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杭州地铁-直招:地铁入口安检员】 全职工,应届实习生,暑假工均可,入职不收取任何费用!!! 职位要求:年龄18-37周岁,没有经验也可以 职位内容 : 在入口处负责扫描等安全检查,有坐有站轮流,工作轻松! 资薪待遇:4500-6500/月,包吃包住 工作时间:月休4-6天/自由安排、上班每小时休20分钟左右吃饭休息1小时 【工作地点】市区所有线路就近安排上班,住宿的宿舍在地铁站点附近! 注:有意者请投递简历或私聊加v信报名!
岗位职责 1、认可小米汽车品牌文化,具有创业精神; 2、高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责; 3、负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目,包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动; 4、落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求; 5、管理、优化零售业务流程,保证客户在购买过程中的良好体验; 6、负责面试和招聘门店候选人,招选合适的零售人才; 7、以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工,并帮助他们达到业绩标准。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分; 3、优秀的团队合作和沟通能力; 4、极强的自驱力和学习能力; 5、抗压能力强; 6、销售经验至少5年、管理经验至少2年,团队规模不小于15人,有初创团队搭建经验者加分; 7、新能源汽车行业一线成长至管理层经验;非新能源行业需5年或以上2C销售经验; 8、持有效中国机动车驾驶证,并能够熟练驾驶。
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。
岗位职责: 1、负责拼多多店铺全面日常运营管理,提高店铺的转化率、曝光率、点击率、浏览量等,完成预期销售目标; 2、紧密结合店铺运营方向进行推广工作,结合各种资源组织策划店铺各类活动,了解平台玩法规则; 3、每日监控的数据:营销数据、交易数据等完成数据分析,优化直通车关键词,提高店铺转化率和ROI; 4、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施; 5、时刻关注店铺动态、主推产品排序、突发问题解决、价格监控等; 6、本公司为工贸一体,自有德国品牌直营。 任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上拼多多平台运营经验(有卫浴类目优先)。 2、熟悉拼多多电商平台的运营环境,交易规则;熟悉拼多多的运作流程与规则有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态方向,对商城内各种宣传推广熟悉,能够有效运用。 3、对数据敏感,善于收集,分析各种营销数据。 4、责任心强,积极主动,有一定的抗压能力,服从工作安排。 5、加分项:家装类目或其他相似类目行业优先。 福利待遇: 1、工作时间:09:00
1.岗位要求:形象好 年龄20-38岁 2.有服装,手表,包包等销售经验优先
职责描述: 1、全面负责公司商品在拼多多平台的运营,负责店铺政策制定、架构规划、流量规划、商品规划、会员体系规划并落实执行; 2、结合公司的规划以及拼多多的行情,制定拼多多平台的运营方案,以及销售目标制定、拆解及达成; 3、与平台保持良好沟通,开展深度健康合作; 4、定期分析拼多多美妆个护市场行情变化,及竞品的策略变化,对比自身品牌的数据情况,做相应的策略调整; 5、策划拼多多的推广方案,并定期参与分析总结优化; 6、负责监控周、月及季度运营结果,发现问题及时查处,对销售和利润目标负责。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子商务、计算机专业优先,经验优秀者可适度放宽。 2、三年以上拼多多电商平台运营实操经验,精通拼多多平台运营;包括不限于拼多多平台。 3、对运营工作充满热情,乐于学习和钻研,对数据敏感,善于分析和总结; 4、具备较强的责任心,具有一定的抗压能力及良好沟通能力,具有团队合作精神。 企业福利:带薪年假 五险一金 节假日福利 内购优惠 寄语: 我们是一家发展迅速的平台型公司,拥有一支非常年轻的电商团队,我们年轻人凭贡献定职级!凭能力拿高薪!工资待遇你只要敢想!敢做!敢拼!公司就愿意给! 欢迎更多志同道合的年轻人一起加入,让我们一起开启人生新篇章! 关于我们: 杭州卡臻科技有限公司始创于2015年,主营类目国货药妆品牌,更致力于自创品牌,现目前合作各大国货药妆2个,且都为总代理多次销售排行各平台Top榜!涉足于各大电商平台(天猫、淘宝、拼多多以及各个社交平台)公司团队年轻有朝气,气氛活跃,现公司发展迅速,招贤纳士拓展新方向!期待您的加入!
印儿公司招聘服装导购和店长各一名,1⃣️服装工作经验两年及以上;销售能力强,性格开朗,有良好沟通能力;待遇面议,底薪➕提成,五险,做2休1。【能力强,可做店铺合伙人】
杭州临安宝龙广场零跑专营店诚招店长!!! 【团队伙伴】 这是年轻充满朝气上进的团队!员工80%是90后,与优秀的人为伴,赢在人生的起跑线! 【福利待遇】: 五险一金; 节假日福利:公司在国家传统节日给员工发放节日礼品; 团建:公司每季度有团建费,部门组织伙伴进行团建; 员工奖励:半年度/年度优秀员工奖,优秀员工股权激励; 有薪假期:法定节假日、带薪年假,婚假、产假等特殊假期; 年终奖:年终根据当年度表现发放相应的年终奖金 【完善的培训】 一对一师徒制培训,经验丰富的老员工手把手的教你; 部门每周、公司每月的集体培训,通过分享、学习,让大家共同成长。 基础性阶段:公司的企业文化、公司的价值观念、汽车行业的基本知识——让你对业务迅速上手。 【公平透明的晋升】 定期进行考核,半年度/年度晋升加薪,能者上,平者让,庸者下! 三个晋升路径:管理晋升、职能转岗发展、业务精英,合适的人放在合适岗位发挥最大潜能! 【岗位职责】 1、全面负责展厅销售管理工作,完成目标。 2、负责销售目标的预测、制定及分解,完成销售任务。 3、产品进销存管理。 4、销售渠道和客户的管理。 5、负责经销店展厅销售6S管理工作 【任职要求】 1、3年以上汽车行业销售管理经验,熟悉汽车行业市场 2、具有丰富的客户资源和客户关系。 3、具备较强的市场、营销能力,良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。 4、有较强的事业心,具备良好的领导能力。 5、良好的学习能力。
岗位职责:
1、负责销售管理,参与制定销售计划并组织实施;
2、负责商品管理,合理制定订货计划,提出商品运营合理化建议;
3、负责客户管理,组织领导员工维护老客户,开发新客户;
4、负责运营管理,指导、监控员工按制度流程和操作规范进行日常工作;
5、负责店铺资金管理,合理控制费用,保障货品财产安全;
6、进行团队管理,完善团队建设。
任职资格:
1、店长工作1年以上,有服装行业工作经历者优先考虑;
2、熟悉终端店铺营运管理体系,擅长品牌专卖店的流程管理、货品管理、店堂陈列、人员管理及销售技巧等;
3、具有团队建设能力,能够带领店员达成目标;
4、具有良好的职业操守,工作积极主动。
职位福利:带薪年假、节日福利、年底双薪、社会保险、住房补贴、交通补贴
岗位职责:
1、负责餐瓷类目的京东自营及pop店铺整体运营和日常管理工作;
2、打造店铺单品爆款(有成功爆款经验优先),擅长产品矩阵、店铺矩阵,实力主义,能拿结果;
3、负责店铺的引流、运营、推广、策划,以增强店铺的吸引力和销量;
4、擅长跟小二沟通,善于获取资源;
5、负责监控店铺周、月及季度运营结果,发现问题及时调整,对销售和利润目标负责。
6、协调产品、设计、客服等相关工作,进行店铺内日常运营工作的开展,管理平台营销预算;
注:本岗位主要负责公司京东 餐瓷类目店铺的主要运营管理工作,有相关类目或品牌运营经验者 欢迎投递简历!
岗位要求:
1、大专及以上学历,有2年以上京东自营全店运营工作经验;
2、熟悉京东自营和pop运营规则和各种运营工具的使用,有京东店铺推广经验;
3、具有较强店铺数据分析能力,能分析各种店铺软件统计的数据;
4、工作态度积极、执行力强、责任心强,具备整体把控能力,以结果为导向。
上班时间:9:00-17:30,周末双休。
薪资福利和待遇:
薪资:薪资结构是底薪 绩效 补贴(交通、高温);范围6-8K,具体复试后再定
岗位福利:
1、社保福利:双休入职五险
2、其他福利:年假 年终奖 通勤补贴 生日福利 零食吧 咖啡吧 体检 拓展团建等
3、晋升培训:定期培训,每年2次岗位晋级
职位要求:
1、40周岁及以下;
2、有超市管理经验;
3、熟练使用电脑、office等办公软件;
4、沟通能力强,诚实正直、责任心强,肯吃苦,有激情且执行力强;
岗位职责:
1、负责超市的运营和管理;
2、负责商品的陈列、上货等日常营运工作;
3、保持超市环境干净卫生。
职位福利:加班补助、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、五险一金
职位亮点:国企背景,六险一金,环境优,工作轻松
岗位职责:
1、负责销售管理,参与制定销售计划并组织实施;
2、负责商品管理,合理制定订货计划,提出商品运营合理化建议;
3、负责客户管理,组织领导员工维护老客户,开发新客户;
4、负责运营管理,指导、监控员工按制度流程和操作规范进行日常工作;
5、负责店铺资金管理,合理控制费用,保障货品财产安全;
6、进行团队管理,完善团队建设。
任职资格:
1、店长工作1年以上,有服装行业工作经历者优先考虑;
2、熟悉终端店铺营运管理体系,擅长品牌专卖店的流程管理、货品管理、店堂陈列、人员管理及销售技巧等;
3、具有团队建设能力,能够带领店员达成目标;
4、具有良好的职业操守,工作积极主动。
1.负责公寓招租工作,有效保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现; 2.根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 3.及时掌握公寓门店的运营状态,定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场竞品价格和公寓销售策划建议; 4.建立.维护良好的公共关系(客户关系.邻里关系.社会关系),及时处理突然事件; 5.处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.2年以上工作经验,有公寓管理.物业管理.酒店管理.连锁服务管理等相关工作经验; 3.有品牌公寓门店运营经验的优先考虑
超市日常管理
岗位职责: 1、负责天猫店铺全面日常运营管理,提高店铺的转化率、曝光率、点击率、浏览量等,完成预期销售目标; 2、紧密结合店铺运营方向进行推广工作,结合各种资源组织策划店铺各类活动,了解平台玩法规则; 3、每日监控的数据:营销数据、交易数据等完成数据分析,优化直通车关键词,提高店铺转化率和ROI; 4、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施; 5、时刻关注店铺动态、主推产品排序、突发问题解决、价格监控等; 6、本公司为工贸一体,自有德国品牌直营。 任职资格: 1、大专及以上学历,25-32岁; 2、2年以上天猫店长运营实操经验,有0到1店铺经验者优先; 3、精通直通车、钻展、超级推荐等站内推广渠道,熟悉淘宝运营环境,交易规则;
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