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世界五百强山姆商超招聘:
【薪资待遇】:底薪4400起,做五休二 8小时 缴纳五险,夜班补贴5块
【岗位选择】: 果蔬 ,面包 ,海鲜肉类 ,保洁推车,熟食,理货二班制
【岗位要求】:18-45岁 无经验亦可
【工作时间】:三班制 八小时每天排班制
欢迎咨询岗位相关信息,协同朋友一起入职有入职奖金!
职位福利:多次晋升机会
快速直接应聘
联系人:沈经理
电话:13666698305
微信:13666698305(备注求职)
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】
2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;
3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;
4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】
7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】
8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】
任职要求
1. 即便您满腹经纶也必须高中以上学历
2. 即便您活力无限也必须40周岁以下
3. 即便您社会阅历丰富,也要有互联网思维,会使用APP
4. 即便您是月光族,也要为客户打理百万资产的理财意识
薪酬福利:
底薪(4000元起),提成(平均在8500元~15000元之间),社保 商业保险(补充医疗、意外伤害)
福利:内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修;
老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游;
晋升空间:
1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人
2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理
3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理
快速直接应聘
联系人:沈经理
电话:13666698305
微信:13666698305(备注求职)
工作地址
浙江省杭州市滨江区金河弄107号【白金海岸小区南区北门】
1、全面协助店长负责门店营运工作,根据计划落实各项工作任务及营运指标。 2、关心员工的生活、工作,心理状态,打造优秀的团队。 3、负责门店销售分析,保证出品品质,维护顾客关系。 4、负责门店与各职能部门的沟通协调,完成营运经理、区域经理交待的工作任务。 职位要求:1、1-3年连锁餐饮管理工作经验,较强的店务管理经验。 2、热爱中式快餐。 3、具备较强的沟通能力和协调能力,能够承受较大的工作压力 4、应变能力强,能处理投诉等突发状况
工作内容: 1、负责规划、搭建及运营(天猫)电商平台; 2、制定电商年度、季度经营目标,并且分解为月度计划,形成预算并有效实施; 3、负责制定品牌和推广计划以及推广活动,并实施执行,完成用户增长和销售目标; 4、负责年度大促活动、店铺活动、主题活动的方案策划及执行,包括活动文案撰写及活动素材准备等; 5、负责店铺新品的上新、推广方式分析与详情与主图的策划,分析竞店与竞品的优点与缺点突出加强自身商品的竞争力; 6、监控店铺数据信息收集与分析,对比行业/品类/品牌/商品数据进行店铺诊断,并给出建设性的策略调整实施,帮助店铺实现业绩目标完成。 7、了解行业信息动态变化,充分与平台的沟通、协同并获得支持,包括但不限于新品资源支持、品牌年度核心事件营销及平台大促活动、多渠道管控及平台的联合创新项目等方面的支持,在平台为品牌争取到化的生意发展机会; 8、负责团队日常管理,明确成员分工与职责,建立工作流程机制,提升团队运营专业度及职业素养。 9、负责外部渠道的建立,维护,对接;领导交代的其他工作。 职位要求: 1、具有3年以上电商店铺运营岗位工作经历,至少1年以上店长工作经验,熟悉美妆行业品牌营销方式,有一定管理规划及搭建流程能力,并具备高度的市场敏感度; 2、有过年度GMV 至少2000W以上的店铺运营经验,多次独立统筹过平台大型活动发起执行到落地,善于分析消费者的心态,熟悉整合资源的技巧和方法; 3、熟悉电商平台规则,熟练应用站内外各种营销工具及推广方式,包括直通车、钻展、直播等;了解消费者的购物习惯和购物心理; 4、 具有优秀的数据分析能力、文案编写能力、页面审美能力、复盘能力,善于通过复盘找出关键指标并优化提升; 5、具备较好的沟通协作能力、学习能力,对内对外合作方面有良好的把控能力,勇于承担高强度工作,有良好的团队合作精神、责任心强。 工作时间:
岗位:在线采购
工作描述:
根据公司安排,在1688网站或其他的批发网站采购相应产品,无需议价。
任职要求:
可熟练操作电脑,熟练使用办公软件
有淘宝客服经验者优先。
岗位职责: 1、营业厅现场管理、业务拓展、用户维系; 2、组织参与各类产品的体验、展示、推广活动; 3、负责营业厅2B、2C类产品的运营、推广; 要求: 1、普通话标准; 2、有亲和力、良好的协调能力和沟通技巧; 3、无不良行为记录,吃苦耐劳,踏实肯干,责任心强,具有团队协作意识; 4、有相关岗位工作经验者优先。 公司福利:缴纳五险一金、过节费、年终奖、用餐补贴、通信补贴、高温津贴、节日福利、生日慰问、带薪年假、疗休养、团建、年度体检等。 入职时与指定公司签署劳动合同。
1、在门店经理安排指导下,运用互联网化思维,组织实施各类线上、线下引流活动方案;2、负责营业厅2B、2C类产品的运营、推广,策划并组织实施各类产品的体验、展示、推广任职要求:1、大专及以上学历;2、普通话标准,熟悉商务礼仪;3、有亲和力、良好的协调能力和沟通技巧;4、无不良行为记录,开朗乐观,责任心强,具有团队协作意识。公司福利:缴纳五险一金、节日福利、生日慰问、餐补、交通补贴、通信补贴、高温津贴、带薪年假、员工疗休养、团建、定期培训等入职时与指定公司汇签署劳动合同 年龄要求:30岁以下 职能类别:店员/营业员 关键字:客户服务
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联系人:沈经理
电话:13666698305
微信:13666698305(备注求职)
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】
2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;
3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;
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5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】
7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】
8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】
任职要求
1. 即便您满腹经纶也必须高中以上学历
2. 即便您活力无限也必须40周岁以下
3. 即便您社会阅历丰富,也要有互联网思维,会使用APP
4. 即便您是月光族,也要为客户打理百万资产的理财意识
薪酬福利:
底薪(4000元起),提成(平均在8500元~15000元之间),社保 商业保险(补充医疗、意外伤害)
福利:内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修;
老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游;
晋升空间:
1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人
2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理
3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理
快速直接应聘
联系人:沈经理
电话:13666698305
微信:13666698305(备注求职)
工作地址
浙江省杭州市滨江区金河弄107号【白金海岸小区南区北门】
~~~杭州我爱我家欢迎你的加入!快速直接应聘联系人:沈经理 电话:13666698305(直接电话)微信:13666698305(备注求职)薪资待遇:1、工资:基本工资 业绩提成 高温补助 网络补助 奖金 =底薪5000-6000元,提成32-65%(半年新人平均在8500元~25000元之间,在职一年平均在15000元~30000元,在职一年以上平均35000元以上。) 2、办理五险一金(住房公积金 社保 商业保险 补充医疗、意外伤害) 3、年假,法定节假日,享有庆定制礼物4、内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;5、内部员工享有长期职业规划成长带薪学习培训/进修; 6、每个月每个季度的拓展和旅游,精英社成员享有免费出国游;岗位职责:1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】职位要求:1.有强烈成功渴望(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强),不服输者或(有创业经验)2.有很强的人格魅力, 意志坚定,漠视挫折(工作业绩突出者);3.不甘于平庸、平凡者;4.年龄:20至45周岁; 学历:统招高中以上;语言:普通话良好;5.有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心. 具有强烈的团队精神;6.表达能力、沟通能力良好,身心健康,积极乐观,诚信可靠。晋升空间:1:专业序列:见习经纪人-转正经纪人-资深经纪人-高级经纪人(每个季度)2:管理序列:店经理-资深店经理-高级店经理3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 快速直接应聘联系人:沈经理 电话:13666698305(直接电话)微信:13666698305(备注求职)面试地址:浙江省杭州市滨江区金河弄107号【白金海岸小区南区北门】更多了解:我爱我家百度百科 —— **********************/view/1335652.htm我爱我家官方网站 ——*******************/我爱我家微博(新浪) —— ******************/5i5j 职能类别:房地产销售专员房地产中介/置业顾问 关键字:房地产销售网络销售电话销售置业顾问区域销售中介分销汽车保险金融
销售产品 货品管理 月底盘存
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1、工资:基本工资 业绩提成 高温补助 网络补助 奖金 =底薪5000-6000元,提成40-70%(半年新人平均在8500元~25000元之间,在职一年平均在15000元~350000元,在职一年以上平均50000元以上。)
2、办理五险一金(住房公积金 社保 商业保险 补充医疗、意外伤害)
3、年假,法定节假日,享有庆定制礼物
4、内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;
5、内部员工享有长期职业规划成长带薪学习培训/进修;
6、每个月每个季度的拓展和旅游,精英社成员享有免费出国游;
岗位职责:
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】
2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;
3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;
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6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】
7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】
8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】
职位要求:
1.有强烈成功渴望(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强),不服输者或(有创业经验)
2.有很强的人格魅力, 意志坚定,漠视挫折(工作业绩突出者);
3.不甘于平庸、平凡者;
4.年龄:20至45周岁; 学历:统招高中以上;语言:普通话良好;
5.有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心. 具有强烈的团队精神;
6.表达能力、沟通能力良好,身心健康,积极乐观,诚信可靠。
晋升空间:
1:专业序列:见习经纪人-转正经纪人-资深经纪人-高级经纪人(每个季度)
2:管理序列:店经理-资深店经理-高级店经理
3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理
快速直接应聘:
面试地址:浙江省杭州市滨江区金河弄107号【白金海岸小区南区北门】
1、招聘对象: 门店店长,三年或以上美容院、美容会所的管理经验,负责门店整体运营和人员管理; 岗位职责: 1.根据公司销售考核管理要求,制定本团队营销计划,带领、督促、指导团队成员如期完成销售目标; 2.做好团队管理、团队建设工作,不断提升团队的专业能力及业绩水平; 3.负责合作美容店家的客户开发及管理; 职位要求: 1.化妆品、生美、医美行业经验者优先考虑; 2.较强的销售成交能力及销售团队组建能力; 3.具有较强的团队领导与协调能力,擅于调节和带动团队气氛; 5.为人诚实守信,认同企业文化,愿意与公司一起成长。
品牌介绍:全球80、90年中坚消费,轻奢、高奢、潮服、潮饰等
欢迎自荐或推荐,推荐的成功入职留存后会有相应的推荐奖,具体详谈
岗位职责:提成可面谈,上社保,正常工作时间
岗位职责:
1、全面负责公寓项目招商租赁与运营管理工作;
2、负责领导项目客户发展、招商洽谈、合同签订与收款工作,完成既定招商签约目标并实现应收款零逾期;
3、领导团队负责园区客户服务与关怀工作,与客户保持良好沟通,建立良好客户关系;
4、领导团队配合市场部的运营工作,主动整合市场部资源支持所负责项目运营工作;
5、负责项目运营团队的日常管理、绩效考核、员工培训、业务例会、跨部门合作(工作联系单)、以及智慧管理系统的信息处理。
5、实时评估、诊断公寓的经营管理,确保公司标准化的制度、流程得到有效落实,提升公寓运营水平;
6、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态,制定合理的应对策略。
任职资格:
1、统招***本科及以上学历,经验符合可放宽至***大专学历,营销、管理、房地产经济、物业类等相关专业;
2、三年及以上公寓、酒店、办公写字楼相关运营管理工作经验;
3、熟悉公寓园区运营的标准化管理,具备良好的统筹分析能力;
4、有新项目筹建与全流程跟踪经验,对公寓业务的新店筹备开业、工程改造、运营管理和招商租赁等模块较为熟悉;
1.负责酒店全面日常运营管理;
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
任职要求:
1、有酒店行业经理级职位从业经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;
2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
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