与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、学历为大专以上学历文凭; 2、日常店铺辅助管理,门店销售和接待客户工作; 3、性格开朗,主动与陌生人交流,能很好的自我调整心态,心思缜密,细心认真; 4、良好的服务沟通技巧及抗压能力,有团队协作精神; 5、快消品销售管理工作经验,具有较强的沟通服务意识; 上班时间: 上午8:00-下午21:00,做一休一, 缴纳五险一金,不包吃住
工作职责:1、全面负责门店管理及运营;2、负责落实分解总部下达的月度、季度、年度销售指标、重大节假日指标并督导落实; 3、严格控制损耗率、人工成本,随市场调整商品结构,优化商品品类;4、负责制定门店整体的竞争策略及经营思路; 任职资格:1、大专及以上学历,年龄40岁以下; 2、经营管理、市场营销等相关专业;3、有连锁零售/批发、餐饮、快速/耐用消费品行业工作经历,3年以上部门经理工作经验;4、了解零售业相关的法律知识,具有零售敬业及管理技术的知识,对商品管理、营销运作和业绩管理等有较强的操盘技能;5、具备高素质的综合管理能力、领导能力、沟通能力及学习能力,较强的营销计划及管理能力,优秀的执行力及团队合作精神;6、能适应浙江省内调配; 年龄要求:28-40岁 职能类别:门店经理/店长 关键字:店长经理店总营运管理
岗位职责:
1、全面实施门店管理,对业绩达成负全部责任,促使门店正常运营;
2、时刻专注于为顾客提供新鲜的水果,以及亲切的服务和清爽的购物环境;
3、辅导训练下属岗位技能提升,助其成长;
4、打造高士气团队,让家人快乐有激情的工作;
5、财务风险的把控,财务制度的宣传,风险点把控;
6、门店订货、收货、盘点及控损、监督的确认;
7、针对顾客投诉、及突发情况,做好安抚及对接工作;
8、对门店人工成本、水、电、物料等费用做好节流把控;
9、对店内人员异动、考勤、考核负责;
10、针对公司各项政策及制度,做好培训及传达;
11、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、年龄20-35周岁;
2、管理过3-5人的团队,具备一定的团队管理能力和沟通能力;抗压能力强,自我驱动,有较强的吃苦精神;
3、 精通团队管理、顾客管理、商品陈列管理、物流配送等,熟悉连锁门店基本的流程制度,执行力强。
晋升路径:
公司有完善的培训课程,为您提供快速的成长发展路径:
储备店长(1-3个月)--店长/店长合伙人(1-3年)--区域合伙人
工作时间:
两班制
早班:07:00---16:00
晚班:14:00---23:00
世纪华联超市仁苑店,滨江儿保对面。 工作内容: 收银员,理货员,打称员,三个岗位 职位要求: 年龄16-48岁,眼神好,仔细 工作时间: A 班 7:30-12:30 17:00-21:30 B 班 11:30-21:00 月休4天,有住宿,一餐工作餐,生日蛋糕,其它福利
1、负责天猫店铺的运营工作,监控数据及流量进行店铺优化、策略调整,对销售额、转化率等核心运营指标负责。 2、制定并实施店铺运营计划,包括商品运营节奏、推广(直钻品淘,搜索),活动(大促/平台/店铺/品牌营销等活动),店铺页面文案把控、内容规划、直播策略等; 3、了解天猫平台玩法,独立对话品牌方与平台,争取资源并且协调。 4、具有品牌意识,洞悉市场及用户需求,及时调整货品策略。 5、项目团队日常工作统筹,协调项目,设计,客服等团队之间的沟通需求,并跟进结果。 6、具有品牌意识,懂货品管理,熟悉货品供应后端链路,洞悉市场及用户需求及时调整货品策略。 注:本岗位主要负责公司天猫平台KA服装项目“sprayground”旗舰店主要运营管理工作,有相关类目或品牌运营经验者 欢迎投递简历! 任职要求: 1、2年以上店铺运营经验,有服装类目或KA品牌运营经验的优先; 2、***专科以上学历,电商,营销、广告类相关专业优先; 3、熟悉平台玩法,能运营英语进行基本的线上交流,有品牌营销意识,有品牌旗舰店尤佳; 4、 逻辑思维能力、数据分析能力、页面审美能力佳,PPT写作能力佳。 5、 抗压能力强,能接受加班,出差,有意长期从事电商运营工作。 6、有一定的货品管理经验。 其他: 上班时间:9:00-17:30,周末双休。 薪资福利和待遇: 薪资:薪资结构是底薪 绩效 补贴(交通、高温);范围8-10K,具体复试后再定 福利和待遇: 岗位福利: 1、社保福利:入职五险 2、其他福利:年假 双休 年终奖 通勤补贴 生日福利 零食吧 咖啡吧 体检 拓展团建等 3、晋升培训:定期培训,每年2次岗位晋级
系统的“储备经理发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。A:1年内:掌握餐厅工作站操作及基本管理知识,逐项学习管理课程,考核通过后即可晋升成为副经理。B:22个月内通过课程及现场管理的学习,有机会逐渐荣升为独当一面的餐厅经理,成为菲滋的核心人物。稳健的职业成长道路: 见习助理 →助理→ 副经理 → 店经理 → 区经理 → 区域经理 职能类别:餐厅领班 关键字:餐饮服务员储备干部储备店长西餐见习助理
岗位职责:
1、通过店内与客户有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
2、维护老客户的业务,挖掘客户消费潜力;
3、亲和力强,完成店内与客户的有效沟通;
4、负责搜集新客户资料,开发新客户。
任职要求:
1、口齿伶俐,普通话标准,语言富有感染力;
2、对销售行业工作具有较高的工作热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有团队合作精神。
岗位职责:
1、负责销售管理,参与制定销售计划并组织实施;
2、负责商品管理,合理制定订货计划,提出商品运营合理化建议;
3、负责客户管理,组织领导员工维护老客户,开发新客户;
4、负责运营管理,指导、监控员工按制度流程和操作规范进行日常工作;
5、负责店铺资金管理,合理控制费用,保障货品财产安全;
6、进行团队管理,完善团队建设。
任职资格:
1、店长工作1年以上,有服装行业工作经历者优先考虑;
2、熟悉终端店铺营运管理体系,擅长品牌专卖店的流程管理、货品管理、店堂陈列、人员管理及销售技巧等;
3、具有团队建设能力,能够带领店员达成目标;
4、具有良好的职业操守,工作积极主动。
职位福利:带薪年假、节日福利、年底双薪、社会保险、住房补贴、交通补贴
岗位职责:1、公司运营工作核心,是对业绩负责,目标是驱动业绩增长;2、今日事今日毕,要有极强的责任心3、精通SEO搜索优化,擅长网店整体布局及爆款打造4、负责公司淘宝店各类促销活动策划、推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率,协助完成公司制定的目标销售额;5、利用生意参谋等工具, 针对推广效果进行跟踪、评估和数据分析,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;6、对各项推广工具所产生的营销数据报表(UV、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等)进行专业的数据分析,以及平时做好竞争对手网站的数据的采集与分析; 并提供相应的评估报告。为网店优化,客户体验的提升提供数据支持;7、完成上级交代的其它工作内容。 并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策。岗位技能:1、专科及以上学历,3年以上淘宝天猫店铺实战经验2、数据分析能力强、熟练使用EXCLE表格工具:(数据透视表、各类函数公式)。精通淘宝各种营销推广,有独到的见解及优化实事操作。3、熟悉淘宝/天猫各类规则,深度了解淘宝搜索引擎,并能准确把握淘宝顾客的购物习惯和购物心理。4、独立的营销思维,有较强的分析能力。上班时间:8:40-17:30 午休:11:40-13:00 大小休公司环境:扁平化管理,老板nice,结果导向,拒绝加班,工作氛围好。公司福利:为员工缴纳五险,定期团建等。公司地址:地铁1,5号线滨康路站 海威大厦
【岗位职责】 1、根据公司产品及行业特征进行天猫旗舰店运行和管理(如提高流量、点击率、转化率、重复购买率、客单价等等); 2、天猫店铺的日常运营进行维护和管理; 3、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究,提出应对措施。 4、负责月度/年度运营方案的制定以及实施,促进销售转化,提升品牌知名度,确保服务质量和客户满意度; 5、负责店铺日常活动报名、营销策划等; 6、深入研究消费者行为,结合当前以及未来的网络环境发展趋势,不断提高店铺转化率。 【任职要求】 1.
顾家家居
销售:6
形象好,男女不限 25-40岁 高中学历 经验不限 工作时间9:00-18:00 ,每周休一天。
两种工资模式试用期2600 3% 工作地点:三丰路、七一路居然之家顾家家居 可就近安排
店长:2名
形象好,男女不限 25-40岁 高中学历 经验不限 工作时间9:00-18:00 或9:00-18:30 。每周休一天
试用期4500 转正5000 提成 工作地点:三丰路、七一路居然之家顾家家居,就近安排
职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金
职位亮点:长白
职责描述:
1、参与生产中心重大制度及工作流程的评审,建立完善采购制度、工作流程;
2、负责制定采购部年度、季度、月度工作计划并落实执行;
3、随时掌握原材料,包装材料市场行情,以及新材料的应用信息,做好市场分析,为公司决策提供有价值信息;
4、主导供应商体系建立,主要原物料供应商的开发、评估、维护,主要原物料确保至少有2家及以上供应商,降低采购断货风险;
5、负责原料市场及供需关系的研究,通过对价格趋势的分析与判断,给出采购预算结论并追踪实际价格与预算价格的差异,控制采购预算的偏差。
6、完成生产中心安全管理工作,参与工厂安全小组的各项检查、隐患排查工作;
快速直接应聘联系人:沈经理 电话:13666698305微信:13666698305(备注求职)1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】任职要求1. 即便您满腹经纶也必须高中以上学历2. 即便您活力无限也必须40周岁以下3. 即便您社会阅历丰富,也要有互联网思维,会使用APP4. 即便您是月光族,也要为客户打理百万资产的理财意识薪酬福利:底薪(4000元起),提成(平均在8500元~15000元之间),社保 商业保险(补充医疗、意外伤害)福利:内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修;老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游; 晋升空间:1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理快速直接应聘联系人:沈经理 电话:13666698305微信:13666698305(备注求职)工作地址浙江省杭州市滨江区金河弄107号【白金海岸小区南区北门】 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:房地产销售网络销售电话销售置业顾问区域销售中介分销
加油,收银,油站卫生,促销商品。能接受夜班。做4休2。初中以上学历,有亲和力,有销售经验的优先。
负责门店产品销售
接待顾客咨询
完成领导交代任务
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