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职位描述:1、负责服饰行业直客销售团队管理,带领团队共同完成公司业绩指标; 2、对接客户高层,并与客户进行战略层面的互动。有效挖掘需求信息,管理项目机会点,有序推进项目进展,将客户需求与方案进行匹配,并将解决方案的价值传递给客户; 3、搭建团队、管理团队,规划工作,为不同的组提供策略支持; 4、带领团队拓展新业务,为团队成员提供培训和指导,持续保持团队的专业性; 5、进行市场信息收集和调研,分析调研结果并制定对策,及时向公司提供有效建议。 任职要求:1、本科及以上学历; 2、8年以上广告行业或电商行业销售/运营工作经验,3年以上管理经验,知名媒体或电商平台工作经验优先; 3、出色的规划能力,结果导向型管理方式; 4、具备敏锐的数据敏感度、优秀的项目组织能力和市场洞察力; 5、优秀的人际沟通能力,客户沟通技巧以及丰富的大团队管理经验。
职位描述:1、负责服饰行业直客销售团队管理,带领团队共同完成公司业绩指标; 2、对接客户高层,并与客户进行战略层面的互动。有效挖掘需求信息,管理项目机会点,有序推进项目进展,将客户需求与方案进行匹配,并将解决方案的价值传递给客户; 3、搭建团队、管理团队,规划工作,为不同的组提供策略支持; 4、带领团队拓展新业务,为团队成员提供培训和指导,持续保持团队的专业性; 5、进行市场信息收集和调研,分析调研结果并制定对策,及时向公司提供有效建议。 任职要求:1、本科及以上学历; 2、8年以上广告行业或电商行业销售/运营工作经验,3年以上管理经验,知名媒体或电商平台工作经验优先; 3、出色的规划能力,结果导向型管理方式; 4、具备敏锐的数据敏感度、优秀的项目组织能力和市场洞察力; 5、优秀的人际沟通能力,客户沟通技巧以及丰富的大团队管理经验。
1.良好的职业形象,逻辑思维清晰. 2.热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力。
有自驾车,负责公司产品销售,了解客户需求,为客户提供满意的解决方案。具体面议
本文旨在招募平安保险代理人
不安于现状,要挑战自己,想赚高薪,想趁年轻多学习多积累多提升自己,想提升自己和家人的生活品质,不怕苦,不怕累,能接受挫折打击,高度自律,热爱学习,空闲时间喜欢看看书,看看国内国外热点新闻,了解国家的政策导向,诚实守信,无不良嗜好,没有信用污点,喜欢与团队一起工作,愿意从事社会未来急需的三类人才,理财规划师,健康管理师,养老策划师。
职位福利:带薪年假、周末双休、大牛带队、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、可视频面试、多次晋升机会
职位亮点:不按资排辈,公平公正,多劳多得,保障优厚
本文旨在招募平安保险代理人
岗位职责:
1、为基础客户做财务需求分析,根据客户承担的家庭责任和刚性支出,为客户量身定做风险转嫁保障方案,拿走客户担忧,达成客户心愿;
2、根据中产客户的品质生活和品质养老的需求,为客户介绍居家养老服务,并根据客户的需求,为客户配置居家养老资源,拿走客户担忧,达成客户心愿;
3、根据高净值客户和富裕客户对财富安全、税务安全和财富传承安全需求,为客户设计专属保险金信托、家族信托和财富家族办公室,帮助客户管理财富安全、顺利的传承到第三代,
任职要求:
无不良嗜好,高度自律,每天按时上班,不迟到早退,热爱学习,热爱团队工作,积极上进,肯吃苦、不怕拒绝和挫折,调节心态能力强,比较关注国内外时政和热点新闻,会抓住未来社会最具价值的三种职业:1、财务规划师,2、健康策划师,3、养老规划师。
职位福利:出国游、周末双休、大牛带队、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会
职位亮点:培训学习,专业价值,能力第一,收入无上限
本文旨在招募平安保险代理人
岗位职责:
1、为基础客户做财务需求分析,根据客户承担的家庭责任和刚性支出,为客户量身定做风险转嫁保障方案,拿走客户担忧,达成客户心愿;
2、根据中产客户的品质生活和品质养老的需求,为客户介绍居家养老服务,并根据客户的需求,为客户配置居家养老资源,拿走客户担忧,达成客户心愿;
3、根据高净值客户和富裕客户对财富安全、税务安全和财富传承安全需求,为客户设计专属保险金信托、家族信托和财富家族办公室,帮助客户打理财富安全、顺利的传承到第三代,
任职要求:
无不良嗜好,高度自律,每天按时上班,不迟到早退,热爱学习,热爱团队工作,积极上进,肯吃苦、不怕拒绝和挫折,调节心态能力强,比较关注国内外时政和热点新闻,会抓住未来社会最具价值的三种职业:1、财务策划师,2、健康管理师,3、养老规划师。
职位福利:带团队、周末双休、大牛带队、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会
职位亮点:专业培训,专业培养,专业价值,收入无上限
【职位职责】 1、负责新浪浙江业务的整合营销,完成业绩目标; 2、开发潜在客户,对大客户进行维护和管理,提高客户忠诚度; 3、挖掘公司媒体品牌优势,不断开拓网络营销市场,实现销售目标。 【职位要求】 1、1年以上互联网及媒体从业经历或4A广告公司从业经验; 2、对新浪微博应用有深入的体验和思考,对微博营销、市场营销等具有深刻认知; 3、具备较强自我学习和适应能力,良好的沟通协作能力,较强的狼性,团队合作佳。
岗位职责: 1.参与制定杭州分公司营收目标及预算,制定杭州分公司销售战略,具体销售计划和进行销售预测,完成营收目标及利润目标; 2.根据浙江销售战略目标及营收目标确定人员编制配置并进行相应组织建设; 3.负责协调与集团、厂商及其他部门协同合作关系,提升公司整体运营效率; 4.维护现有销售渠道,分析考核现有销售渠道业绩;开发新渠道经销商,指导、培训、管理; 5.主持杭分公司的日常管理工作,完善公司的管理体系与组织结构; 6.负责销售团队的管理和建设,对销售人员进行培训、指导、考核,协助公司制定考核指标及相应激励政策; 7.参与市场规划及产品管理,关注行业动态及竞争对手动态,为公司提供有效的市场分析和决策依据; *除以上内容外,包含上级交办的其他事项。 岗位要求: 1.本科以上学历,五年以上相关岗位工作经验; 2.熟悉浙江区域商用机电项目,了解商用热水,暖通市场,有一定的医院、酒店、会所的机电、热泵相关项目经验背景者优先; 3.具备敏锐的市场洞察力和较强的市场敏锐度; 4.具备良好的团队管理能力,结果导向为目标负责; 5.具备管理驱动思维,能够通过数据分析进行市场策略调整; 6.有较强的抗压能力,能适应快速变化的市场环境。 (职位编号:MJ001895)
【工作内容】: 1.负责接听400来电、在线客服、直达号来源客户、上门客户的接待(外围),并解决客户的咨询问题; 2.对客户满意度进行调研,NPS调研框架的设计; 3.负责客户反馈的问题初步分类,产出调研基础数据; 4.负责主动发现的客户问题并及时建单; 【任职要求】: 1.1年及以上客服工作经验,掌握OFFICE办公软件; 2.沟通表达以及分析判断力佳; 3.具有良好的个人品质和职业道德,能严格保守公司商业机密,原则性强; 【工作时间】:早8:45晚6,月休8天(排班) 【薪资结构】:13薪(底薪 月度绩效)
时间自由,工作自由!!!职位描述:一.任职条件1.高中或以上学历,应届毕业生亦可;2.年龄22-45周岁以上3.有较好的沟通能力和亲和力;4.能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己5.有团队组建或管理经验者优先。二.岗位职责1.负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2.负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案3.负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4.负责参保客户的后续客户服务工作。三.发展空间:1.做业务路线一一业务精英/焇售精英,月薪1.5万到3万2.职级路线:业务员(平均年薪5万)-业务主任(平均年薪8万)一一业务经理(平均年薪20万)一高级业务经理(保底50万)。3.做管理路线一一管理精英/储备主管,月薪平均1.8万业务员一业务主任一组经理一处经理一区经理(组经理年薪15万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上)3、做行政内勤一一培训讲师、培训主持人等,月薪5000左右,年终奖3万。(培训讲师年薪6万左右,行政内勤、培训主持人年薪5万左右)。四、薪资待遇1.收入构成:底薪3000 提奖(23%-50%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训2.周一至周五8:30-17:30,周末双体,法定节假日按国家标准休息3.完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。4.定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会5.较重要一点,公司对于无经验的求职者提供免费培训,工作过程中有主管手把手教,并且***。 职能类别:保险业务经理/主管
1.负责广发银行业务。2.代理中国人寿个人保险业务 职能类别:金融产品销售
职位描述:
1. 根据市场现状和渠道布局,制定年度工作计划,包括目标制定、任务分解、关键举措、资源投放等。洞察行业趋势,指定渠道/产品/市场等领域的战略规划,设计未来渠道市场的业务模式
2.承接年度工作计划和战略规划,进行市场分析和客户梳理,指定并执行业务管理策略,提升渠道建设水平。承接渠道/产品/市场布局,分析现有渠道结构及问题,开拓新渠道、新客户,并关注新渠道的培育与成长,完善渠道框架体系
3.业务日常管理(但不限于销售进度管理、客户风险管控、客情关系维护,提升业务水平和渠道竞争力)
4.对经销商赋能(在产品推广、营销能力、业务发展、组织管理等方面对经销商进行赋能,帮助经销商持续稳健经营,帮助渠道客户与萤石共同成长)"
职位要求:
1.1年以上智能锁行业的相关经验;具备智能家居、智能硬件、IT数码、五金建材,家装建材公司渠道资源及经验
2.熟悉区域市场行情和竞争对手状况
3.掌握营销知识,具有丰富的营销技巧
4.具有较强的沟通表达、人际关系处理和谈判能力,客户导向强
5.具有强烈的市场开拓力,富有工作激情,有较强的承压能力"
职责描述:
1、浙江省区域内餐饮连锁渠道的开发与建设;
2、浙江省区域内经销商渠道的开发与建设;
3、维护并提升公司品牌影响力,维护客户实现长远合作;
4、客户及厂商信息的整理及维护;
5、完成年度市场开发及销售目标。
任职要求:
1、熟悉餐饮连锁行业动态和相关竞品情况,有净水销售经验5年以上;
2、具备较好的领导力,业务沟通能力、培训能力,业务开拓能力;
3、愿意与新产品新品牌共同成长。
职位亮点:
行业:环保行业,符合国家政策导向和未来趋势的朝阳行业
平台:广阔的职业发展平台和;公司处于高速发展期,预计2年内IPO;高于行业标准的奖励制度
环境:总部办公区域交通便利
团队:一群志同道合的小伙伴,为共同的梦想一起奋斗,志在成为该领域的传奇团队
氛围:公司崇尚快乐工作的文化,定期的团建活动和各类互动,紧张的工作之余享受轻松愉快的团队氛围
福利:无责底薪 五险一金 考核奖金 年终奖金
岗位职责:
1、 关心公司重大经营过程,为公司战略提供建议及市场参考数据;
2、 组织制定公司销售指标,拟定销售计划,按周、月、季度、年度不断跟进关键销售指标的完成;
3、 组织拟订销售管理的各种规定、制度和内部机构的设置,合理调配销售人员;
4、 负责销售部门规范、流程的建立,并执行进行监督和指导;
5、 负责国内外建立和维护各个客户关系;
6、 指导团队负责产品及服务方案的制订、推广,保证年度压缩机销售任务的完成。
任职要求:
1、 统招大专以上学历,机械相关专业,有机械设备制造业销售总监以上从业经验;
2、 德才兼备,创新及学习意识强,具有开拓竞争精神、团队及大局观强;
3、 有良好的沟通表达能力,善于学习、吃苦耐劳,抗压能力强。
4、 有冰箱压缩机行业销售经验优先。
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