与今日招聘企业随时沟通
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一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可,有经验优先,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
三、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。
四、薪酬福利
1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖核算比例55%-80%,收入无上限!
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高7500元(具体面议) 超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资可投递简历后了解!
薪酬真实有效,上述底薪补贴不与业绩挂钩!考核优秀还可晋级加薪!
2、专属老员工带教与免费培训;
3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!
五、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展!
岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
六、更多介绍
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您
温馨提示:现场或线上视频面试均可,乐有家期待您的加入
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
地址:
深圳市福田区御尔华城商业27号铺左侧隔间 (J御景华城三分行)
深圳市福田区福华路福侨大厦A栋首层E铺E2 (J华强南分行)
深圳市福田区八卦四路翠馨居裙楼106 (J八卦岭分行)
职责描述: 1.专卖店建设协助 协助专卖店客户完成门店升级、门店新建、门店选址指导等; 2.专卖店运营管理 (1)规划运营:协助客户对于区域市场开展分析,对于门店的短期及中长期运营做出明确规划,过程中协助客户分阶段实现规划的落地和任务达成; (2)店员管理:在公司标准操作手册的指引下,落地门店店员招聘、培训、汰换更新等管理工作; (3)团购经理管理:根据公司运营规划,落实区域团购经理人员的招募、培养、考核管理,持续深耕区域消费者资源; (4)客户资源拓展:帮助客户梳理核心消费者及品牌顾问资源,持续扩大核心C端触达; (5)门店基础维护:门店视觉、价格、陈列等日常管理,营造市场氛围。 3.消费者建设 (1)协助总部落地公司级品牌活动及消费者建设活动; (2)基于区域级单店客户实际情况,策划并落地“一店一策”品推及消费者建设活动; 4.价格物流管理 (1)配额管理:根据公司确认的客户年度配额,制定合理的配额分配节奏,并按进度落实配额执行; (2)进销存管理分析:督促并检核门店扫码枪使用率,月度开展客户进销存数据管理及分析; 5.基于市场判断开展的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,特别优秀者可放宽,过往从业经历相对稳定,有深耕销售市场经历; 2.3年以上销售工作经验,具备市场营销体系知识和运营技巧,白酒行业优先; 3.具有较强的目标导向、高效执行及说服影响、业务敏锐、人际敏感度。
工作内容: 1.进行建材市场信息收集,开发建材市场客户资源; 2.开拓新市场、发现新客户,开发建筑工程项目信息; 3.根据客户的需求,介绍推荐产品搭配,并开具销售订单; 4.负责账期客户应收款的催收工作; 5.协调安排物流车辆,负责产品物流调配工作。 任职要求: 1、熟悉使用电脑操作系统开单及基础offce办公软件; 2、热情开朗,忠厚诚信,有较强的沟通协调能力; 3、建材类销售工作经验优先; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪资待遇:底薪 提成 补贴 年终奖 入职缴纳五险 员工福利:年终奖金、节假日福利、婚假、产假、病假 工作时间:8:00-16:30
岗位职责: 1、根据品牌定位、风格,负责童装产品的款式规划,设计图稿,完成系列产品设计开发; 2、跟进打版、选料,制作完整的开发样品并拍摄归档; 3、根据货品进度及时跟进,确保货品的交期; 4、根据公司品牌的发展方向,主导品牌的整体风格和市场需求。 岗位要求: 1、大专以上学历,童装设计师相关专业优先; 2、熟练操作设计软件,有一定的绘画功底; 3、有女童国风设计及直播间对接经验者优先; 4、善于沟通,有良好的团队协作意识。
工作内容
1)大专及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先;
2)1-3年以上管理软件(OA/ERP/财务/BPM)的销售经验,熟悉管理软件行业(SAP/Oracle/用友/金蝶/鼎捷/致远/蓝凌/代理商等);
3)熟悉电话沟通技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力;
4)思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力,能持续发现商机/找到关键人/推动项目成单,热爱销售事业,勤奋,踏实,有韧性;
5)具备较强的学习能力及可塑性,能注重行业人脉积累,在企业软件行业里沉淀下来;
6)熟练运用PPT等办公工具制作方案,良好的沟通能力,工作积极主动,团队意识强。
1.通过市场推广,了解并分析商户需求,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系;
2.餐饮客户开放和维护,食材推荐以及行业信息关注,处理商户购买食材相关信息;
任职要求:
1、大专以上学历;有管理经验和思维优先
2、性别不限,形象较好,普通话流利;
3、具有较强的人际沟通能力和亲和力;
4、热爱销售工作,诚信,吃苦耐劳,有上进
工作报酬:
1.薪酬范围:4.5~9K/月
2.薪酬组成:岗位工资(试用期3500,转正4000) 提成 奖金 五险一金
3.福利:双休、年假、年终奖、全勤奖、餐补
工作内容:
1.通过公司提供的社群进行在线销售课程
2.上公开课进行促销课程
工作要求:
1.能承压,有服务意识
2.普通话比较标准
3.Excel软件比较熟练,或者能在两三天内掌握公司提供的免费教程并通过测试
测试说明:
Excel技能测试:面试当天上机做Excel操作测试。测试题来自提供的免费教程。
工作内容: 1.进行建材市场信息收集,开发建材市场客户资源; 2.开拓新市场、发现新客户,开发建筑工程项目信息; 3.根据客户的需求,介绍推荐产品搭配,并开具销售订单; 4.负责账期客户应收款的催收工作; 5.协调安排物流车辆,负责产品物流调配工作。 任职要求: 1、熟悉使用电脑操作系统开单及基础offce办公软件; 2、热情开朗,忠厚诚信,有较强的沟通协调能力; 3、建材类销售工作经验优先; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪资待遇:底薪 提成 补贴 年终奖 入职缴纳五险 员工福利:年终奖金、节假日福利、婚假、产假、病假 工作时间:8:00-16:30
岗位职责:1、大区代理商日常业务销售订单、计划排货跟踪;2、大区代理商周、月度、季度、年度销售计划的汇总;3、月度对账,销售政策及促销活动核算、汇总及校核;4、大区其他日常工作文件衔接处理工作,如考勤、工作报告、工作联络单等;5、上级安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、一年以上销售商务或同等工作经历,熟悉市场营销者为佳;3、具备一定的销售、财务、物流知识;4、熟悉销售流程、有信息数据收集、分析和处理能力,能熟练掌握运用电脑办公软件。职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
岗位职责: 1、负责公司RTO、沸石转轮、溶剂回收、减风增浓等环保设备的销售及推广业务,制定销售策略及业务拓展计划; 2、负责国内销售渠道的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现公司的销售目标; 3、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成; 4、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的客户关系; 5、做好项目过程控制,识别各项目关键节点的风险,及时解决及防范; 6、负责公司销售团队的日常管理及相关考核工作。 任职资格 1、大学本科毕业。在自动化设备、环保设备、工程机械设备等领域从业5年以上; 2、敏锐的市场触觉,出色的市场数据分析能力,极强的解决问题的能力; 3、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,3年以上销售团队管理工作经验; 4、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力; 5、 能够适应经常出差、抗压能力强。
1.接待客户、介绍产品、帮助同事成交客户、销售支持。2.有热情、喜欢与人打交道。3懂基础的电脑操作。
薪资:20/h
工作时间:根据商场营业时间做一休一
工作内容:了解滔博体育产品专柜的优先,提高门店销量,接受无经验,带薪培训
工作位置:就近安排
【岗位职责】
1、充分了解客户需求并为客户提供专业的资金解决方案,同时充分挖掘客户潜在需求,提供增值服务;
2、为客户提供签约服务、房屋按揭服务等一整套房屋交易的解决方案;
3、负责与银行、担保等机构进行对接和资料移交,跟踪每笔贷款、赎楼的办理进度;
4、及时排查风险隐患,发现潜在风险及时向上级汇报,防范业务风险;
5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
6、严格遵守公司各项制度,做好落实执行,完成上级交办的各项任务;
7、维护客户与合作方关系,树立良好的个人形象,维护公司品牌形象。
负责公司成交二手房售后,成交来源无压力,团队人均月收入2w
【任职条件】
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、认可公司平台和企业文化,主动性强,具有较强的事业心;
3、形象气质中上,性格开朗,谈吐大方,诚恳踏实,有空杯心态;
4、具有良好的沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力;
5、有良好的职业素养,有较强的责任心、服务及风险防范意识;
6、办公软件操作熟练,具备较好的自我管理能力。
【薪资待遇】
1、深圳底薪补贴绩效本科7500元/月 按揭奖核算比例30%-50%!
五险一金、带薪假期、双休、试用期薪资不打折
2、培训及晋升机制完善
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您!
职责描述: CNC数控车床销售 任职资格: 1、3年以上CNC工具机营销经验。 2、年平均销售额500万以上。 3、独立或协办过大型展会(布展)
【岗位职责】:
1、产品制作:按照标准流程制作产品;
2、顾客服务:为顾客提供热情周到的服务,解答顾客疑问;
3、门店清洁:每天执行清洁工作,保持干净、舒适的门店环境和工作环境;
4、门店经营:服从上级安排,按照门店要求完成相应的工作任务。
【任职要求】:
1、有较强服务意识,善于表达,与顾客及同伴保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务;
2、乐于分享和帮助他人,团队协作能力强;
3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班;
4、能接受本市区域内调动优先。
【薪资待遇】
薪资结构:试用期1个月4000元/月,由底薪、岗位补贴、全勤、生活补贴、社保补贴、工龄奖、技能考核、绩效工资等组成,综合薪资5000-6000元
福利待遇:月休4天、每月发放茶饮券15张、节日福利、简单快乐的工作环境、老带新等
【晋升机制】
初级调饮师-资深调饮师-店助-店长-区域经理
原标题:《古茗奶茶店员》
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