与今日招聘企业随时沟通
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一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可,有经验优先,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
三、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。
四、薪酬福利
1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖核算比例55%-80%,收入无上限!
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高7500元(具体面议) 超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资可投递简历后了解!
薪酬真实有效,上述底薪补贴不与业绩挂钩!考核优秀还可晋级加薪!
2、专属老员工带教与免费培训;
3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!
五、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展!
岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
六、更多介绍
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您
温馨提示:现场或线上视频面试均可,乐有家期待您的加入
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
地址:
深圳市福田区御尔华城商业27号铺左侧隔间 (J御景华城三分行)
深圳市福田区福华路福侨大厦A栋首层E铺E2 (J华强南分行)
深圳市福田区八卦四路翠馨居裙楼106 (J八卦岭分行)
1.性别不限,学历不限,机械、自动化、电气类、市场营销类等相关专业优先; 2.对电气行业感兴趣,可接受短期出差; 3.口才佳,较好的沟通能力、较好的市场洞察力、较强的执行力、较强的业务公关能力; 4.具有良好的心理素质,喜欢挑战,热爱销售工作,能够适应较大的工作压力,适应经常出差 ; 5.对外,和客户保持有效沟通,持续拜访,获取订单,提升销售业绩;对内,协调内销、客服等关联人员,确保后续供货及时,提升客户满意度 6.接受应届毕业生,可带底薪培训。
1、完成零售渠道新客户的开发目标; 2、按时完成零售客户的新品上市计划,新品推荐及价格谈判; 3、定期拜访零售客户,了解客户需求,维护良好的客户关系; 4、管理零售客户应收款;
【岗位职责】
1、充分了解客户需求并为客户提供专业的资金解决方案,同时充分挖掘客户潜在需求,提供增值服务;
2、为客户提供签约服务、房屋按揭服务等一整套房屋交易的解决方案;
3、负责与银行、担保等机构进行对接和资料移交,跟踪每笔贷款、赎楼的办理进度;
4、及时排查风险隐患,发现潜在风险及时向上级汇报,防范业务风险;
5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
6、严格遵守公司各项制度,做好落实执行,完成上级交办的各项任务;
7、维护客户与合作方关系,树立良好的个人形象,维护公司品牌形象。
负责公司成交二手房售后,成交来源无压力,团队人均月收入2w
【任职条件】
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、认可公司平台和企业文化,主动性强,具有较强的事业心;
3、形象气质中上,性格开朗,谈吐大方,诚恳踏实,有空杯心态;
4、具有良好的沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力;
5、有良好的职业素养,有较强的责任心、服务及风险防范意识;
6、办公软件操作熟练,具备较好的自我管理能力。
【薪资待遇】
1、深圳底薪补贴绩效本科7500元/月 按揭奖核算比例30%-50%!
五险一金、带薪假期、双休、试用期薪资不打折
2、培训及晋升机制完善
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您!
1、大专及以上学历,3-5年以上销售工作经验
2、能够独立进行销售工作,具有一定的销售理论知识
3、具有较强的人际交往能力和沟通能力,以良好的客户服务意识
4、具有较强的应变能力和学习能力
Why Choose Us?Join in Smart Infrastructure, be Zero Carbon Pioneer for a Better Tomorrow!Siemens Smart Infrastructure combines the real and digital worlds, by making cities smarter, energy greener, we contribute to sustainability and decarbonization. We build a better future for cities, societies, and industries to change the lives of billions of people for the better.We develop networks that supply our cities with light and heat intelligently and we know our way around automation and digitalization in the process and manufacturing industries.We are looking for smart thinkers and innovation drivers, clever minds that can tackle the most exciting challenges and make the impact in a unique mission to create a better tomorrow for society. People like you, what are you waiting for? What will you do if join us?1. 完成公司指定的销售指标;2. 收集并分析相关的市场数据;3. 向客户推广中低压成套产品及服务;4. 定期拜访客户并建立良好有效的长期合作关系;5. 为客户提供并安排技术支持及服务;6. 定期完成公司规定的各项报告(如客户拜访报告、项目分析报告及客户发展计划等等);7. 制定费用预算,控制成本。Who are we looking for?1. 本科及以上学历;2. 三年以上中低压成套或是断路器等产品(开关柜等)销售经验,熟悉中低压配电产品及市场状况;有项目销售经验;3. 主动性强,学习能力强,抗压能力强;4. 具备一定分析思维能力;5. 具有团队合作精神;What we offer. We offer a collaborative and caring environment with strong focus on life-long learning, result-based recognition, and competitive benefit options. We live up to a culture of team spirit, trust and mutual respect, a culture that celebrates diversity and inclusion with various backgrounds, nationalities, expertise, and mindsets.You are encouraged to shape your personal development. Siemens offers flexible ways of working and we care for each other’s well-being. It is our priority to enable you to stay resilient and relevant in a permanently changing world. 职能类别:销售代表
你好!因发展需要,修正药业省内诚聘各区县医药代理商。
岗位职责:负责各区县OTC业务的开发和维护。合作客户以当地的诊所、民营医院、药店、连锁为主。客户从九州通医药公司拿货,不需要个人垫资。
岗位要求:做过销售业务,有车,常住本地,不想打工,想做小老板的合伙人。根据个人能力和付出拿年薪,10万-30万不等。
如您可以胜任,请联系我们。
岗位职责:
1、以面销沟通为主要方式。
2、负责会员客户的开发、挖掘客户需求、把握销售机会、达成业绩目标。
3、与客户建立良好的沟通关系,提供公司营养产品推荐搭配服务。
4、及时掌握客户动向,为客户提供相应解决方案;接受客户咨询,妥善解决问题。
5、积极主动参与或配合公司营销计划,积极推广宣传和维护品牌形象。
6、维护客户关系,进行回访跟踪,为客户提供优质售后服务。
7、配合各部门及团队完成工作并及时完成上级交办的其他工作。
用人要求:
1、大专及以上学历、专业不限,普通话良好、性格开朗;
2、热爱市场营销工作,思维敏捷;能够承受市场与业绩压力,有很好的自 我心态调整能力,勇于挑战高薪 。
3、有爱心,有责任心,有志于从事大健康服务行业。
4、有良好的沟通技巧和营销推广能力。
职责描述: CNC数控车床销售 任职资格: 1、3年以上CNC工具机营销经验。 2、年平均销售额500万以上。 3、独立或协办过大型展会(布展)
一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可,有经验优先,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
三、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。
四、薪酬福利
1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖核算比例55%-80%,收入无上限!
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高7500元(具体面议) 超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资可投递简历后了解!
薪酬真实有效,上述底薪补贴不与业绩挂钩!考核优秀还可晋级加薪!
2、专属老员工带教与免费培训;
3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!
五、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展!
岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
六、更多介绍
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您
温馨提示:现场或线上视频面试均可,乐有家期待您的加入
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
地址:
深圳市福田区御尔华城商业27号铺左侧隔间 (J御景华城三分行)
深圳市福田区福华路福侨大厦A栋首层E铺E2 (J华强南分行)
深圳市福田区八卦四路翠馨居裙楼106 (J八卦岭分行)
职责描述: 1.专卖店建设协助 协助专卖店客户完成门店升级、门店新建、门店选址指导等; 2.专卖店运营管理 (1)规划运营:协助客户对于区域市场开展分析,对于门店的短期及中长期运营做出明确规划,过程中协助客户分阶段实现规划的落地和任务达成; (2)店员管理:在公司标准操作手册的指引下,落地门店店员招聘、培训、汰换更新等管理工作; (3)团购经理管理:根据公司运营规划,落实区域团购经理人员的招募、培养、考核管理,持续深耕区域消费者资源; (4)客户资源拓展:帮助客户梳理核心消费者及品牌顾问资源,持续扩大核心C端触达; (5)门店基础维护:门店视觉、价格、陈列等日常管理,营造市场氛围。 3.消费者建设 (1)协助总部落地公司级品牌活动及消费者建设活动; (2)基于区域级单店客户实际情况,策划并落地“一店一策”品推及消费者建设活动; 4.价格物流管理 (1)配额管理:根据公司确认的客户年度配额,制定合理的配额分配节奏,并按进度落实配额执行; (2)进销存管理分析:督促并检核门店扫码枪使用率,月度开展客户进销存数据管理及分析; 5.基于市场判断开展的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,特别优秀者可放宽,过往从业经历相对稳定,有深耕销售市场经历; 2.3年以上销售工作经验,具备市场营销体系知识和运营技巧,白酒行业优先; 3.具有较强的目标导向、高效执行及说服影响、业务敏锐、人际敏感度。
工作内容: 1.进行建材市场信息收集,开发建材市场客户资源; 2.开拓新市场、发现新客户,开发建筑工程项目信息; 3.根据客户的需求,介绍推荐产品搭配,并开具销售订单; 4.负责账期客户应收款的催收工作; 5.协调安排物流车辆,负责产品物流调配工作。 任职要求: 1、熟悉使用电脑操作系统开单及基础offce办公软件; 2、热情开朗,忠厚诚信,有较强的沟通协调能力; 3、建材类销售工作经验优先; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪资待遇:底薪 提成 补贴 年终奖 入职缴纳五险 员工福利:年终奖金、节假日福利、婚假、产假、病假 工作时间:8:00-16:30
工作内容
1)大专及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先;
2)1-3年以上管理软件(OA/ERP/财务/BPM)的销售经验,熟悉管理软件行业(SAP/Oracle/用友/金蝶/鼎捷/致远/蓝凌/代理商等);
3)熟悉电话沟通技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力;
4)思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力,能持续发现商机/找到关键人/推动项目成单,热爱销售事业,勤奋,踏实,有韧性;
5)具备较强的学习能力及可塑性,能注重行业人脉积累,在企业软件行业里沉淀下来;
6)熟练运用PPT等办公工具制作方案,良好的沟通能力,工作积极主动,团队意识强。
1.通过市场推广,了解并分析商户需求,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系;
2.餐饮客户开放和维护,食材推荐以及行业信息关注,处理商户购买食材相关信息;
任职要求:
1、大专以上学历;有管理经验和思维优先
2、性别不限,形象较好,普通话流利;
3、具有较强的人际沟通能力和亲和力;
4、热爱销售工作,诚信,吃苦耐劳,有上进
工作报酬:
1.薪酬范围:4.5~9K/月
2.薪酬组成:岗位工资(试用期3500,转正4000) 提成 奖金 五险一金
3.福利:双休、年假、年终奖、全勤奖、餐补
工作内容:
1.通过公司提供的社群进行在线销售课程
2.上公开课进行促销课程
工作要求:
1.能承压,有服务意识
2.普通话比较标准
3.Excel软件比较熟练,或者能在两三天内掌握公司提供的免费教程并通过测试
测试说明:
Excel技能测试:面试当天上机做Excel操作测试。测试题来自提供的免费教程。
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