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开发新客户 市场宣传 业务员:100名 底薪3000➕提成➕奖金 基本要求:心态积极、阳光的,想高收入的,有经验者优先录用。 在这里:你学历不高没关系: 你先天条件不好没关系:
岗位职责:
1、负责该城市区域汽车市场的开发工作
2、负责该城市区域客户维系与沟通
3、负责该城市4S店的活动对接工作
岗位要求:
1、具备陌生拜访开发客户能力、目标管理能力、良好的社交沟通能力
2、从事过4S店、汽车相关行业经验者
招聘要求:
年龄:26--35岁
工作内容:所属区域市场的业务开发工作,区域内客户的维系与沟通,项目活动的对接等工作,每天拜访客户,洽谈业务
职位福利:五险
欢迎您的点击阅览,我先自我介绍一下,我是宋杭,来自吉林,就读于吉林警察学院,喜欢运动,性格直爽,现担任上海链家门店的商圈经理。
对新人的承诺:到沪接,帮找房,一顿饭,迎新礼,拜师仪,周培训,定规划,生日礼,周年庆。
学习经历:2016年毕业于吉林警察学院,从小学到大学毕业一直都担任班长的我来到了链家也不例外,链人计划培训期间就拿到了优秀学员的称号。无论是在帮助小伙伴还是自我提升方面我都是非常热心的!
工作经历:2020年4月9日加入上海链家,2020年12月23日晋升为上海链家M店经理,2021年3月21日晋升为上海链家门店的商圈经理。公司98%以上的管理层都是内部培养,我做业务期间先后获得上海链家法律专家、星光经纪人等荣誉称号,“搏学”先锋队成员,并通过了房地产法律考试,持证上岗。门店负责区域一手房 二手房 租赁 海外等业务的开展,目前门店有19位小伙伴,大多都是毕业不久的小伙伴,同事很好相处,氛围融洽,刚来上海的伙伴,我会帮您安排附近的住宿方案,为了方便能够快速的融入,进来后都会有欢迎仪式和配对带教师傅,现对外招募应届生销售 管培生 有经验的房地产伙伴,期待您的加入,如还有疑惑,我们可以私聊,如果我没有及时回复,请给我留言。
本人特色:学习能力强 目标感强 丰富的带教经验 领导力强 愿意为下属付出时间 走心。
薪资福利:
1、保障薪资每月不低于8000元,入职表现良好者有1000元补贴,20%-70%业内高提成 不定期激励 旅游 晋升 五险一金。(区域新员工平均年薪10万-50万,多数在20万左右);
2、晋升空间:每个层级不同深度的专业培训(租售突破训、Super M计划、淬星计划等),不断完善自我,业绩和品质都达到标准的人员可参加内部选拔晋升,每月一次晋升机会,公开 公平的透明模式;
3、住宿福利:在校大学生(入职三个月内)通过链家租房,佣金全免;
4、多元化福利:带薪年假(10天起)、入职周年礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工***荣誉晚宴)、定期团建、定期体检、精英社获奖员工季度国内旅游和学习、跨品牌折扣(内部购房员工折扣、iPhone产品折扣等);
5、员工保险,守护健康:上海链家的正式员工享受完善的商业保险福利,包含一般意外上海、交通出行、重大疾病等六项保障,保额高达百万,在上海链家尽管做***的自己,链家将以全面的保障,为你的奋斗保驾护航。
6、亲情福利,安享孝心:在链家上班,父母也能零钱。上海链家为入职3年以上员工的父母每月发放“亲情福利津贴”,为他们的生活增加更多保障!
7、节日休假,福利假期:为让员工在特别的节日能安心享受生活,上海链家推出贴心福利,女神假、亲子假、宝妈假,让不同角色的您能够得到呵护。
任职要求:
1.年龄22-27岁,有实习经验或校内曾担任干部优先(办公在上海市中心);
2.统招本科及以上学历;
3.征信良好,无不良信用记录;
4.普通话标准,执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
5.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队协作。
国民链家、品质为先!
我们招也是公司未来的***!
我们需要感恩生活、专注做事的人!
我们因材施教,有师徒带教,合作共赢!
岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的业务; 2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3、签订销售合同,指导、协调、审核与小猴服务有关的账目及记录,协调运输等事务; 4、解决客户就销售和服务提出的投诉; 5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格: 1、工作地点西宁,会做业务会开车; 2、具有事业心,有快消品类、建材类、化工类产品销售工作经验者优先考虑; 3、具有良好的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、免费班车、大小休
岗位职责:
1. 制定海外销售策略,搭建海外销售渠道,负责海外新客户开发;
2. 制定海外市场推广策略,完善海外线上、线下市场推广工作;
3. 参与海外相关展会筹备、布展、参展等相关工作;
4. 负责公司现有产品出口事宜沟通协调;
5. 负责产品出口的前期准备工作;
6. 有关海外市场销售的其他工作;
任职要求:
1. 熟悉欧美市场法律法规及市场特点,具备2年及以上海外To B市场销售工作经验,熟悉光伏、储能等相关新能源行业海外市场优先;
2. 具备海外To B 工业品市场媒体推广经验,熟悉google广告推广、阿里海外站、领英、YouTube、Facebook等海外媒体推广方式;
3. 商务英语或理工科专业背景,具备独立拓展海外客户并跟进销售的能力,有海外参展、展会筹备等相关经验;
4. 英语4级以上,听说读写熟练,可以与国外客户无障碍交流;
工作内容:
1、按照公司合规要求检查渠道团队报账,发票及支持文件
2、通过公司内部管理系统协助管理渠道部活动及拜访
3、和公司CE部门合作,进行销售数据的收集和反馈
4、协助安排渠道部内部会议日程和行程
任职条件:
1、大专及以上学历
2、1-2年销售助理、部门助理相关经验
3、熟练掌握excel,有数据处理能力
4、具备一定英文书面能力
福利:年底13薪 节假日福利 补充商业保险
工作时间:9:00-18:00
岗位职责:1、负责区域市场的销售、回款及利润指标;2、区域市场信息的收集、分析;3、参与市场活动的组织策划。任职要求:1、专科及以上学历,市场营销、机械、电气等专业;2、具有较强的逻辑思维能力和自我驱动力,高度的团队合作精神和工作热情;3、具备熟练的商务沟通能力和投标商务经验; 职能类别:区域销售经理 关键字:销售经理销售总监市场开发总监
湖南省区域销售经理
区域安排:
湘赣 湘北:岳阳、常德、益阳、长沙、湘潭
湘西:怀化、张家界、湘西、邵阳、娄底
湘南:永州、株州、郴州、衡阳
岗位要求:
1、负责公司水性乳液产品销售到负责区域的涂料厂。
2、负责产品区域市场销售等工作;
3、负责开拓新客户、维护及增进已有客户关系;与客户进行商务谈判及内部报价准备;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
5、现需求区域:安徽、河南、河北、浙江、福建、江西、湖南、湖北、广东、京津冀、四川等全国性销售
任职要求:
1、有化工销售经验或其他行业销售经验优先。(欢迎其他行业销售精英)
2、自带小车有驾照,能接受公司安排优先。
3、以省为单位,具体的区域安排还是得看区域总监安排。
4、能接受长期出差或驻外。
5、年龄范围:25-33岁。
罗斯夫成立于2018年5月份,集研发、销售、生产于一体,广东佛山顺德这里是公司的总部和研发基地。公司的核心管理团队是由一群资深研发专家构成的,我们公司是从事建筑涂料用乳液的,这个行业是已发展几十年,也相当成熟,但我公司十分重视产品的创新,重视人才,这也是为什么我公司在竞争环境这么激烈的条件下,成立四年多来,仍然发展势头迅速,已经成为一个集团型的公司,有四家子公司分别是广州、四川、山东、安徽公司。大家都知道,再好的产品也需要人才去推动,而且我司的产品属于B TO B 的工业品销售,与B TO C民用品销售有区别,大量需要人才,而且要求我们的人才掌握一定的产品技能。
岗位要求: 1、大专及以上学历(能力出众可放宽) 2、有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心; 3、认同企业文化及发展方向; 4、1年以上物流销售/同行经验 岗位职责: 1、收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单。 2、根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 3、积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 4、协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 5、做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率
岗位职责:
1、面向华北地区推广国际物流航线(泰国、越南、印尼),负责直客/同行/大客户的开发与维护,为客户提供专业的供应链解决方案;
2、完成货量/货型预估,协调运营进行资源准备;
3、收集相关市场信息,根据实际情况提出合理化营销。
4、做好客户资源的收集、整理、归档工作,实现信息资源的开发利用;
5、负责宣传公司品牌,扩大公司产品的市场份额。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、绩效奖金
一、岗位职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交办事项
二、任职资格:
1、大专以上,年龄18-35,接受应届毕业生和实习生
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备;
4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强;
5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。
三、待遇:
1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息;
2、入职当月缴纳六险一金;
3、每年享有两次晋升机会;
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
职位福利:五险一金、全勤奖、加班补助、交通补助、高温补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假
工作内容:
1、负责公司相关业务的开票工作2、负责公司 出入库的管理
3、负责公司业务的采购计划单
4、负责公司库房、文件的管理和整理
5、与 销售内勤相关的工作
6、负责公司的卫生
7、负责公司人员的考勤,工资的核算,并提交总公司审核
8、其他领导交办的相关工作
任职要求:
大专以上学历,工作认真仔细,责任心强,执行力强,工作思路清晰,有团队合作意识,熟练办公软件的操作
稍微干点活就要求加工资的,请另谋高就,不要相互伤害
[公司简介]
中国人寿成立于1949年,2022年总资产5.25万亿元,位列世界品牌实验室“世界品牌500强”排行榜第92位;2023年《中国500强最具价值品牌》排行榜中,中国人寿品牌价值达人民币4855.67亿元,在中国金融保险中蝉联第一。
[工作时间]
1、朝九晚五
2、周末双休
3、法定节假日正常休
[工作地点]
成都市青羊区青龙巷36号泰业·城中城
[岗位职责]
1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:理赔、资料变更、续费等)
2、多元化销售模式,对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财车险、财产险、寿险、养老险等多项金融服务。
3、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融服务。
[任职要求]
1、大专以上学历,专业不限,年龄在21-50周岁;
2、具有较强的沟通及亲和力,并具有较强的自我时问管理能力;
3、性格坚韧,勇于挑战高薪,有上进心并且目标明确;
4、有敏说的市场观察力和判断力,有强烈的事业心和责任心。
[福利待遇]
1、季度大团建,比如轰趴、漂流、k歌、省外旅游,只有你想不到,没有我们做不到~
2、团队还有额外现金奖励
1.工作地点:海西蒙古藏族自治州
2.大专以上学历
3.负责辖区市场信息的收集及分析
4.负责区域内活动的策划和执行,完成任务
5.负责区域内市场开拓、客户开发以及日常维护
6.负责区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户掌握相应动态
工作内容:
1.整理并汇总销售数据台账;
2.提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3.依据统计整理的数据资料,整理公司订单,合同的执行并归档管理;
4.协助公司做好销售及售后服务工作;完成领导交办的其他工作;
任职资格:
1.大专及以上学历,22-30岁;
2.能熟练使用各项办公软件,处理各项销售数据;
3.善于沟通,做好与各部门之间的工作协调;
4.有一定的销售内勤类的工作经验,具备销售思维;
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