与今日招聘企业随时沟通
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【招募要求】
1、年龄:25-45岁
2、学历:大专及以上
3、工作经历要求:销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等
4、良好的心理素质、沟通能力,勇于挑战、追求成功的企图心;良好的道德操守,诚信、自律
【待遇及福利】
1、津贴维度多:入司后你将享有初期支持的新人津贴 晋升发展阶段职级津贴保障 全流程成长培训、服务、旅游等福利支持
2、综合保障足:享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利
3、养老待遇优:随年资或职务提升,享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障
*旨在招募未来成为平安MVP的保险代理人
* “金融顾问、家庭医生、养老管家”为平安集团及其子公司提供的服务
- YCC
岗位要求:1.负责浙江地区的销售推广工作(常驻当地)2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;4、熟悉office办公软件。5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。福利待遇:1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;6、其他福利政策按照公司规定执行。备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。 招聘人数:不限 年龄要求:23-32岁 职能类别:销售工程师 关键字:渠道销售市场推广直销销售
要求:
1、熟悉国内市场,对新能源卡车渠道市场熟悉,拥有终端市场推广经验。
2、5年以上相关行业经验,3年以上相近岗位工作经验。
3、熟悉动力电池,新能源汽车行业最新动态及发展趋势,拥有行业终端大客户资源者优先。
4、具有团队管理经验者优先。
工作内容:
1、负责新能源卡车市场销售渠道,收集客户采购意向,计划相关商业活动。
2、开发、维护、拓展年度目标客户。
3、进行客户会晤、交流和商务谈判。
4、负责应收账款及预期账款管理
5、完成上级安排的其他任务。
6、销售规划建议权及市场推广方案建议权。
岗位职责: 1.严格带头遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度 2.根据部门销售目标,分解并下发,做好追踪,并针对达成进度及时调整工作节奏; 3.分析部门各项销售数据,推动各项过程指标健康发展; 4.以结果为导向,带领团队完成销售目标,不断提升市场份额,推动公司不断发展壮大; 5.配合上级不断完善公司的销售模式、建立健全公司销售管理制度,提升工作效率; 6.组织做好市场信息手机和管理工作,及时收集竞争对手和顾客的信息; 7.参与重大销售合同的谈判和签订给销售团队提供有效的支持与帮助; 8.与各产品部保持紧密的合作,及时督促经理跟进订单处理状态和情况; 9.积极培养人才,做好销售部门的各项管理工作和跨部门沟通协调工作; 10.推动公司企业文化、价值观在员工的深入渗透和影响; 任职要求: 1. 30-35周岁,本科及以上,专业不限; 2. 在全国性互联网知名企业中担任过管理岗职位,总监级别1年以上,销售经理级别2年以上; 3. 具有良好的职业道德,极强的工作责任心和事业心; 4、能接受江浙地区出差或外派;
有经验优选。自信敢于挑战高工资,有上进心,年龄25-40岁
职位福利:带团队、定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会
职位亮点:工作时间短。早九晚五,做六休一,住房补助
热爱销售
负责咨询接待工作
有一定的抗压能力
自觉遵守公司规章制度
高底薪高提成的工作来了,工作内容简单,轻松无压力,没有硬性的业绩考核,做市场刚需业务,客户到期就要买,公司***,无需担心没有稳定客户导致出不了单,平均每五个客户就有一个会买。
岗位职责
通过电话联系车险马上到期的车主,谈好价格促成签约;
公司提供***,车险到期后国家规定购买,只需谈价无需推销,容易出单。
上班时间
早九晚六,周末双休,法定节假日带薪休假(无排班,无倒班,纯长白班早九晚六)
任职要求
18~35周岁,经验不限,工作十分简单,工作无任何门槛,轻松无压力。
薪资福利待遇
试用期保底底薪4000 提成,新人入职综合收入6000~8000,半年以上的老员工人均税后收入8000起步;稍微好一点点都是月薪万起步!
入职购买五险一金,带薪培训,不定期团建,三个月一次晋升考核,晋升透明化,只要能稳定做长期就能晋升。
公司规模大,大品牌大平台背景,稳定工作,不需要担心裁员,没裁员无淘汰。
职责:
1、负责承接分公司下达的年度销量目标。
2、战略客户开发与维护、项目开发与交付、应收账款管理等工作指标。
任职要求:
1、大专学历及以上,有较好的泛家居圈行业工程业务开拓经验2年以上。
2、能适应出差。
3、待遇从优,面聊。
任职要求:1、高中及以上学历;2、市场营销、营销与策划、电子商务等专业;3、能适应出差,有较强的沟通交流能力和心理抗压能力,善于思考,做事积极主动;4、有短纤相关销售经验优先,可适当放宽相关要求。岗位职责:1、从事公司短纤产品销售工作;2、积极开发新客户,维护好现有客户资源。福利待遇:1、销售队伍目前平均月薪范围10K-40K。2、入职缴纳“五险一金”,享受学历补贴、交通补贴、工龄补贴、高温补贴、餐饮补贴、带薪年假、带薪探亲假、过节礼券、年终奖等一系列福利。3、公司实行不固定调休,周末加班享双倍工资,法定节假日享三倍工资。4、异地大学生可提供单身公寓。5、异地职工可按制度享受探亲假并报销交通费。6、公司发展迅速,有完整透明的晋升机制,一年两次晋升调薪机会,升职空间大,职业前景好。[有意者可携带身份证、简历及相关资料直接到新凤鸣集团湖州中石科技有限公司现场报名(湖州市吴兴区东林镇工业园区南区新凤鸣集团宿舍生活区综合服务大厅)] 职能类别:大客户销售 关键字:短纤
工作内容
1)大专及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先;
2)1-3年以上管理软件(OA/ERP/财务/BPM)的销售经验,熟悉管理软件行业(SAP/Oracle/用友/金蝶/鼎捷/致远/蓝凌/代理商等);
3)熟悉电话沟通技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力;
4)思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力,能持续发现商机/找到关键人/推动项目成单,热爱销售事业,勤奋,踏实,有韧性;
5)具备较强的学习能力及可塑性,能注重行业人脉积累,在企业软件行业里沉淀下来;
6)熟练运用PPT等办公工具制作方案,良好的沟通能力,工作积极主动,团队意识强。
工作报酬:
1.薪酬范围:4.5~9K/月
2.薪酬组成:岗位工资(试用期3500,转正4000) 提成 奖金 五险一金
3.福利:双休、年假、年终奖、全勤奖、餐补
工作内容:
1.通过公司提供的社群进行在线销售课程
2.上公开课进行促销课程
工作要求:
1.能承压,有服务意识
2.普通话比较标准
3.Excel软件比较熟练,或者能在两三天内掌握公司提供的免费教程并通过测试
测试说明:
Excel技能测试:面试当天上机做Excel操作测试。测试题来自提供的免费教程。
职责:
1、负责承接分公司下达的年度销量目标。
2、战略客户开发与维护、项目开发与交付、应收账款管理等工作指标。
任职要求:
1、大专学历及以上,有较好的泛家居圈行业工程业务开拓经验2年以上。
2、能适应出差。
3、待遇从优,面聊。
摩根全屋智能~ 浙江 湖州 公司 ~招聘 1. 智能家居;2.灯光灯具;3.影音视听; 销售副总(销售专员)3-5名 职责描述: 1. 开发开拓。 负责找到对标的,有C端 智能家居需求的业主、设计师、渠道资源、业内资源等。 2. 精准方案。 负责了解、探寻,精准找到客户具体的智能家居功能需求、产品需求,根据公司产品线,构思和制作满足客户需求的智能家居前期销售方案。 3. 订单达成。 负责对潜在客户,拜访、邀约、体验,商谈等,达成智能家居销售合同和订单。 4. 后续协作。 订单达成后,做好项目移交,及后期尾款跟进。 5. 维持沟通。 了解自己项目的施工落地进度等情况,配合协助施工落地的项目经理,做好项目业主的沟通工作。 6. 持续服务。 配合公司售后部门,对自己已完工客户的售后维保、二次销售、转介绍等工作提供必要协助。 任职要求: 1.相关专业毕业,年龄40岁以内,有家装建材行业销售和市场经验,在当地有较丰富的家装设计师及相关人脉资源,可适当放宽。 2. 有“智能家居、装饰建材、室内设计、楼宇自控、影音视听、监控安防、楼宇自控等,行业业内销售经验可优先考虑;有无线智能家居销售经验优先。 3. 了解相关智能家居:智能灯光、电动窗帘、智能化控制,家庭影院、卡拉OK,安防系统、监控系统、背景音乐等销售经验。了解:中央空调、地暖、水处理、中央热水、新风等系统及人脉资源。熟悉装饰装修、软装产品可优先考虑; 4. 具备较强学习能力。通过培训,有能力制作智能家居报价方案。能熟练使用相关办公软件; 5. 有智能家居行业“自主创业”经验,有“阿米巴经营模式”和“合伙人”经验及思路,可优先考虑; 薪资及福利情况: ,具体细节要与摩根当地城市人力负责人或者当地总经理面谈,福利好,发展大。其他要求面议。 面谈地址: 浙江省 湖州市 第六空间 南门二楼 摩根展厅
1、负责走访市场,确定目标客户、拜访客户、收集客户信息、联系样品开发、提交、跟踪验证结果;
2、负责合同洽谈并签订合同、建立客户档案;
3、客户关系维护、收集客户反馈信息、接受客户投诉、与客户沟通、协调、处理问题;
任职要求:
1、本科及以上学历,英语六级以上或英语口语熟练者优先;
2、熟练掌握办公软件;
3、有一定的语言表达能力,和沟通能力;
4、有较强的责任心和抗压能力。
有经验优选。自信敢于挑战高工资,有上进心,年龄25-40岁
职位福利:带团队、定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会
职位亮点:工作时间短。早九晚五,做六休一,住房补助
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