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职责描述: 1、负责海外业务线团队管理工作,负责公司总体业绩目标达成,建立、分解销售目标,形成销售计划; 2、参与制定销售策略,负责建立销售规则、销售话术,完善销售打法,确保销售过程的有效展开; 3、负责收集客户需求并及时反馈服务实施部门,支持服务流程改进; 4、负责规划所在市场营销布局,配置团队; 5、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展; 6、营造团队氛围,打造高产出、高凝聚力团队。 任职要求: 1、大专及以上学历,3-5年以上成功销售及团队管理经验; 2、具备至少30人左右团队外贸/saas/企业服务行业销售管理经验,外贸saas行业出身优先录用; 3、熟悉tob销售模式打法,熟悉当地市场,具备较强的销售技巧及市场营销经验; 4、拥有创业心态,愿意从0到1; 5、具有企业出海营销,谷歌/FB/YouTube等海外推广经验 6、对外贸saas行业发展有自己独特的销售打法和团队发展思路
岗位说明: 1、负责公司T云外贸版SaaS产品 服务 营销; 2、负责市场拓展,对部门业务分解并完成相关考核指标; 3、建立客户关系,深度挖掘客户需求,提供增值性相关服务。 4、进行销售团队管理 培训,营造团结、积极、高效的工作氛围 (我们主要负责外贸企业,帮助企业解决营销问题,所以不需要懂外语) 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、有较强的市场开拓、客户沟通、和团队管理能力; 3、带过至少1年左右5人及以上团队 4、具备外贸/saas/企业服务行业销售管理经验 外贸saas行业出身-优先录用; 5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,勇于接受挑战; 6、有敏锐的观察力、分析判断能力,能迅速理解外贸saas行业的核心业务; 7、认同公司的愿景与价值观,有强烈的创业意愿,愿意与创业团队共同成长。 我们的优势: 1、底薪 提成 奖金 期权股票; 2、入职缴纳五险一金,带薪年假 婚假 产假; 3、定期团建,年度旅游,各项福利,系统培训; 4、发展空间:经理-高级经理-区域总监;
职责描述: 1、负责海外业务线团队管理工作,负责公司总体业绩目标达成,建立、分解销售目标,形成销售计划; 2、参与制定销售策略,负责建立销售规则、销售话术,完善销售打法,确保销售过程的有效展开; 3、负责收集客户需求并及时反馈服务实施部门,支持服务流程改进; 4、负责规划所在市场营销布局,配置团队; 5、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展; 6、营造团队氛围,打造高产出、高凝聚力团队。 任职要求: 1、大专及以上学历,3-5年以上成功销售及团队管理经验; 2、具备至少30人左右团队外贸/saas/企业服务行业销售管理经验,外贸saas行业出身优先录用; 3、熟悉tob销售模式打法,熟悉当地市场,具备较强的销售技巧及市场营销经验; 4、拥有创业心态,愿意从0到1; 5、具有企业出海营销,谷歌/FB/YouTube等海外推广经验 6、对外贸saas行业发展有自己独特的销售打法和团队发展思路
岗位说明: 1、负责公司T云外贸版SaaS产品 服务 营销; 2、负责市场拓展,对部门业务分解并完成相关考核指标; 3、建立客户关系,深度挖掘客户需求,提供增值性相关服务。 4、进行销售团队管理 培训,营造团结、积极、高效的工作氛围 (我们主要负责外贸企业,帮助企业解决营销问题,所以不需要懂外语) 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、有较强的市场开拓、客户沟通、和团队管理能力; 3、带过至少1年左右5人及以上团队 4、具备外贸/saas/企业服务行业销售管理经验 外贸saas行业出身-优先录用; 5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,勇于接受挑战; 6、有敏锐的观察力、分析判断能力,能迅速理解外贸saas行业的核心业务; 7、认同公司的愿景与价值观,有强烈的创业意愿,愿意与创业团队共同成长。 我们的优势: 1、底薪 提成 奖金 期权股票; 2、入职缴纳五险一金,带薪年假 婚假 产假; 3、定期团建,年度旅游,各项福利,系统培训; 4、发展空间:经理-高级经理-区域总监;
1、负责销售目标的制定、分解,建立销售团队目标体系;
2、熟悉现场销售流程和各环节管控要点,根据项目情况制定有针对性的销售计划,并监督销售计划的执行;
3、根据销售计划,制定和调整销售方案、宣传推广方案,并负责具体销售方案实施;
4、负责项目案场销售工作的组织、实施和销售数据汇总与分析;
5、负责销售团队内部建设,及对销售代表的督导和培训;
6、负责销售渠道和客户服务管理,做好项目解释,及时处理案场各类突发问题,保证公司利益;
【任职要求】
1、大专及以上学历
2、2年以上知名房地产开发企业相关工作经验,至少完整操盘过一个知名项目
3、精通项目推广策略及销售团队管理,对产品设计、成本、工程等相关领域有一定的了解
4、思路清晰、反应敏捷,具有良好的沟通能力及责任感
工作职责:
1、寻找负责医院的目标客户;
2、销售医院上线的产品;
3、vip客户的管理与服务;
4、科室医生的维护;
5、产品需求的搜集与反馈;
任职资格
1、学习能力强,熟练操作手机和电脑基本软件。服务意识强,有耐心,沟通能力强。
2、有客户(母婴最佳,或化妆品、奢侈品)销售经验,了解医疗基本知识优先。
3、中专以上学历(护理专业优先考虑)。
岗位职责: 1.负责与客户进行数据核对 2.协助销售团队做好客户后续衔接与公司内部的相关执行工作 3.负责与客户内部同事良好的沟通,有效传达客户需求,确保工地顺利进行; 4.客户维护,数据报告更新; 6.完成其他上级主管交付的工作; 职位要求: 1.对数据比较敏感; 2.熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件; 3.具有良好的职业形象,沟通能力、理解能力及谈判能力强; 4工作积极,乐观向上,有团队精神,能承受压力;
工作职责: 1、负责日常接待,为进店客户提供领克汽车专业的讲解服务; 2、管理客户档案,对意向购车客户及时跟进,同时开拓多种获客渠道,完成每月销售指标; 3、为客户提供专业的试驾服务,解决客户用车疑虑; 4、支持外展、异业等多种市场活动,创造出色的客户体验; 5、解决客户交付、售后等问题,提供改进工作的建议和反馈; 任职要求: 1、良好的职业形象,专科及以上学历; 2、主动性强,热爱汽车销售工作,勇于面对挑战; 3、良好的沟通表达能力、谈判能力和关系拓展维护能力,以及较强的计划执行能力; 4、有驾照、新能源汽车销售经验者优先。
职责描述: 1、参加销售会议,针对各类市场问题及各项营销方案提出建设性意见;定期组织召开区域月度会议,总结上月度工作、计划下月度工作,并协助解决下属反馈的问题。 2、合理分解公司下达的各项任务指标至各区域,并指导、监督各区域任务的完成。 3、严格执行公司价格政策及流向管理制度,维护所辖区域市场秩序。 4、制定及完善所辖区域管理制度及工作流程,并监督执行。 5、负责所辖区域重点客户的业务谈判,促进双方长期合作,树立良好的公司形象。 6、关注所辖区域内终端门店库存,定期统计与分析库存数量,确保终端库存达到公司要求。 7、制定所辖区域终端各类营销活动计划,并监督执行。 8、协助客服部开展联谊会活动;联合客服部、市场部共同制定相应活动计划,并密切配合活动计划的执行。 9、按公司要求带教协访推广代表,了解市场存在的问题及推广代表的思想动态,帮助解决实际问题,做好思想引导,定期组织团队建设,增强团队凝聚力。 10、按公司要求及时提交各项数据报表。 11、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、良好的沟通能力、协调能力及业务外联能力; 2、敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力; 3、 较强的责任心、忠诚度和敬业精神; 4、 良好的团队管理能力; 5、良好的职业操守,抗压能力强。
开拓市场,能适应出差,有电力金具销售经验者优先岗位职责:1.建立与维护客户关系,承接客户订单,报价和协调工作2.完成公司指定的销售目标,及时收集可会反馈的重要信息,市场趋势及需求变化3.做好客户回访和售后服务工作。其他待遇:1.公司为员工缴纳社会保险及住房公积金;2.公司为员工提供优质住宿(独立卫生间、无线电视、宽带、热水器、空调、柜桌凳等);3.公司提供食堂,伙食保证卫生、营养、实惠;4.公司内设有篮球场、兵乓球室、阅览室、休息室等文体设施;5.公司每年为员工免费提供体检;6.公司员工享有住房、交通补贴、伙食补贴、节日礼品等共20项福利补贴;7.入职后公司提供在职学历教育等继续深造的机会,定期调薪和完善的职业培训。应聘方式:面试 / 考核方式:面试
岗位职责: 1.负责对接销售部门,完成部门报价给客户 2.完成领导安排的其他日常工作。 职位要求: 1.具有大型公司或互联网公司部门助理或总裁/总经理助理等相关工作经验; 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力; 3.具有良好的职业道德及职业形象,工作勤奋、踏实稳重、责任心强; 4.做事灵活,性格开朗外向,抗压能力强; 5.有较强的执行力; 6.熟练操作office办公软件
1、负责阿里集团产品旗下国际站平台的招商推广工作和服务,为企业提供量身定制发展规划方案,及协助企业外贸板块运营和规划
1、负责阿里集团产品旗下国际站平台的招商推广工作和服务,为企业提供量身定制发展规划方案,及协助企业外贸板块运营和规划
岗位职责: 上海区域销售代表,大客户销售。 任职要求: 在上海有多年的建材销售经验,最好是门窗行业的(铝型材,塑钢型材,玻璃,胶水,五金,门窗,幕墙等)
岗位职责:
1、负责项目楼盘的全程销售工作;
2、负责意向客户的现场接待、咨询、电话回访工作;
3、负责销售信息的搜集、汇总、上报工作;
4、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系。
任职资格:
1、沟通表达能力较强,亲和力强,性格开朗、乐观;
2、热爱销售工作,成功欲望强,能够吃苦耐劳,抗压能力强;
3、具有较强的服务意识和团队协作精神;
4、有房产工作经验者优先考虑;
5、无工作经验亦可,提供岗前入职培训;
6、年龄在18-30之间。
提供住宿、岗前入职培训、餐费补贴,一年2次调整薪资机会、带薪年假、五险一金
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、包住、餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金
职位亮点:新盘、公寓、全国TOP10代理公司
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