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负责工厂培训需求的调查,拟定年度/季度培训计划组织实施;
组织执行各种工厂层面的培训活动;
建立并完善培训管理制度;
监督科室/车间培训工作的执行情况;
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,了解五恒全空气系统原理与系统主要特征; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001473)
岗位职责 1、负责网约车平台渠道商日常拜访与关系维护,识别并挖掘潜在的网约车车辆销售合作伙伴,优化完善公司的网约车车辆销售渠道; 2、负责区域内车源供给商、运力供应商管理等渠道侧相关项目运营,包括渠道的考核管理、业务赋能以及准入准出,确保渠道的稳定与高效; 3、承担本地车辆流通业绩增长,负责车源供应、车型匹配、销售策略制定等工作,同时通过渠道赋能和考核管理,提升渠道线索转化率; 4、掌握市场网约车主流车型的销售网络、销售政策、价格动态等,为区域业务及时提供准确的市场动态; 5、业务赋能与问题诊断:帮助城市网约车业务发现项目问题,与城市其他职能共同参与解决,并归纳相应的方法论在全区域其他城市业务复用; 6、通过对渠道的有效管理,实现区域的网约车车辆流通零售业务的销售指标,完成主要的KPI目标。 任职资格 1、本科及以上学历,具有3-5年渠道管理工作经验,有汽车行业工作经验优先; 2、具备较强的项目管理和渠道管理能力,且有一定的风险意识; 3、对于平台型业务有认知,理解新能源汽车市场/传统汽车行业差异; 4、具备针对不同市场环境制定营销策略且落地拿结果的能力; 5、有良好的协调和组织能力以及较强的责任心,同时具优良职业操守和团队合作精神; 6、为人正直,抗压性强,富有工作激情,能够适应互联网公司快速节奏与变化。
岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划并组织实施;2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;3、执行招聘工作,甄选、面试、选择、安置工作;4、协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制;5、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;6、领导交办的其他事项。任职要求:1、人力资源、管理学等相关专业,熟悉人力资源管理六大模块;2、一年以上人力资源相关工作经验,有独立负责招聘模块经验者优先;3、熟悉招聘流程及相关招聘技巧;4、具备良好的沟通表达能力;5、良好的人际关系能力及团队协作精神。
负责施工现场质量管理,要求具备公路专业中级工程师。
一、任职要求 1.全日制本科及以上学历;综合能力优秀者学历可适当放宽条件; 2.开拓力强,具有良好的沟通协调能力,有高净值客户开拓服务从业经验者优先。 二、岗位职责 1.开发并维护高净值客户业务,拓展高净值客群渠道; 2.制定财富管理业务营销推广方案,协调内部各部门,落实推广产品销售; 3.整合公司业务链资源,了解重点客户定制化财富管理需求,为其提供专业的资产配置建议并持续提供完善的投后服务。
1.了解金融市场行情,熟悉金融产品,向客户提供专业的金融服务; 2.开发引进高净值客户,向客户提供资产配置建议,销售由公司提供的证券类金融产品; 3.银行零售私行、对公等业务部门、信托及三方财富管理机构等从业经验者优先。 4.浙江省内包括杭州均有提供岗位。 5.无责底薪高,社保缴纳在杭州可在温州工作。
岗位职责: 1、负责财富中心的筹建和管理工作; 2、制定产品推广方案和销售方案,带领团队分解明确并完成销售目标; 3、负责开拓新的市场渠道和客户资源,寻找多种赢利模式; 4、组建、管理销售团队; 5、负责指导和培养下属。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,已通过证券相关从业考试,熟悉银行、信托、证券、同业等业务,具有扎实的金融理论基础; 2、五年以上高净值客户营销及相关工作经验,具有相关的行业资源和客户资源,过往业绩突出; 3、两年以上团队管理经验,具备较强的个人营销能力与组建团队能力,有带领团队取得优异成绩的经历。
岗位职责: 1.监控物品安全:对店内的水果、货架等进行实时监控,防止损失和盗窃行为的发生。 2.现场巡查:定时巡查店内各个区域,包括货架、收银台、收银员和顾客等,发现异常情况及时向上级汇报。 3.货品核对:对进货、出货的货物进行核对,确保商品的数量和品质和订单一致。 4.了解并掌握防损知识:熟悉防损知识、应急处理和防损操作规程,提高防损能力。 5.协助处理突发事件:在发生紧急事件时,如火灾、地震等突发情况下,及时制定应急预案,抢救有价值的物品,确保安全。 6.顾客服务:热情接待顾客并解决其问题,提高客户满意度和店铺的形象。 7.文明用语及行为:不使用过激的语言和暴力行为,遵守店铺的规定和纪律。 8.防范风险:根据店铺的风险评估结果,制定相应的防范措施,避免发生意外情况。 9.
职责描述:
1、临床试验中心机构筛选,评估反馈可行性;
2、协助修订研究者手册和或临床试验方案、知情同意书、病例报告表等相关临床文件;
4、负责项目的启动:项目立项、临管会、伦理会、合同签署等;
5、组织研究者(方案讨论会)会议;
6、负责临床项目与伦理委员会和临床试验机构沟通;
7、协助筛选入组,SDV,核查ICFs、病历资料、SAE及研究者文件夹等;
7、负责汇总整理项目数据资料;
7、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、临床医学或医药学相关专业;
2、有1年以上临床研究经验;
3、熟悉药品注册管理办法、药品临床试验及 GCP 等相关法规;
4、有良好的人际关系和良好的沟通及语言表达能力。
岗位职责:
1、根据GCP和研究方案要求,协助研究者完成各项非医学判断的工作;
2、协助研究者完成受试者筛选、招募、入组及随访工作;
3、协助临床生物标本的采集、处理、保存和运送工作;
4、协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理及院内研究协调工作;
5、协助研究者填写病例报告表;
6、协助研究者完成临床试验的其他相关工作。
任职要求:
1、具有良好的沟通能力,良好的服务意识和团队协作精神;
2、具有临床医学,护理或药学相关医疗专业学习或工作经历;
3、有责任心,积极进取,谨慎细致,条理性强;
4、有GCP证书的优先考虑;
岗位职责: 1.负责制定、落实公司行政管理制度。 2.负责项目公文、公章、会议、档案的管理。 3.负责项目内部关系协调、公司接待、宣传等工作。 4.负责项目非经营性固定资产、低值易耗品、办公用品、通讯、车辆的管理。 5.负责项目日常费用报销。 任职要求: 1.行政管理、公共管理、中文等相关专业,大专及以上学历。 2.3年及以上行政管理相关工作经验。 3.具有娴熟掌握行政管理知识及管理技能,能迅速有效处理行政事务性工作。 4.优秀的沟通协调能力,思路清晰,考虑问题细致认真。 5.能接受国内项目之间调动。
招有弱电基础的。会开车的优先。网络也略懂的。主要安装充电桩及出入口设备,单休,有高温补贴,绩效补贴等福利。上班时间:8:00-11:30;13:00-17:30。
1、负责公司5S管理检查 2、组织会议及跟踪会议的决议 3、考勤统计 4、组织纪律的检查 5、公司固定资产的管理 6、公司环境卫生的管理 7、领导安排的临时工作任务
1,协助部门经理管理公司行政事务及后勤工作 2,核算公司各部门的考勤及日志的核算 3,整理收集公司内部的各种资料 4,做好员工的入职及离职等工作
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