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岗位职责:
1. 负责小鹏汽车品牌金融整体策略规划,包括但不限于智能金融服务模式与金融产品体系搭建、自营及合作方业务流程建设、创新业务探索等;
2. 负责合作方体系建设,开发对接银行、汽车金融公司、金融租赁公司、融资租赁公司等金融服务机构,制定评价与管理机制,推动合作方准入、商务谈判、流程与产品设计、落地与效果监控等项目全流程,对合作方效能负责;
3. 负责对接销售策略、渠道管理等总部部门,根据需求设计和开发对客金融产品、贴息促销方案等,打造满足销售、交付及客户需求的具有创新性的汽车金融产品/流程优势和卖点,通过金融反哺销售与服务运营,提升客户粘性;
4. 汽车金融行业研究,从公司角度出发,定期开展金融监管、友商业务模式/产品/流程、金融机构动向等行业动态调研,形成阶段性报告;及时分析市场需求,确保金融业务模式/产品/流程处于行业领先地位;
5. 围绕公司及部门战略规划,协同推动金融板块年度经营目标达成;参与重大项目推进,为部门决策提供依据与专业建议;
6. 负责品牌金融相关管理制度、细则制定与编撰、宣导;
7. 上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 熟悉汽车行业、新零售销售模式与汽车金融市场,8年以上汽车金融工作经验(主机厂、AFC、金融机构等);有团队管理经验者优先;
3. 熟悉金融监管政策及金融机构运行模式,有合作方商务谈判、产品设计、业务落地等全流程经验者等优先;
4. 敏锐的市场洞察力、逻辑思维及数据分析能力,优秀的跨条线沟通能力、执行力,以结果为导向;
5. 具备创业心态、创新思维,团队意识及抗压能力强。
职位描述:
工作职责
1、负责新车型导入涂装项目管理,牵头涂装制造方案和工艺约束制定。
2、负责新车型竞品对标分析。
3、开展SE分析,包括防腐、密封和制造可行性等,与DRE沟通设计方案优化,落实设计验证。
4、负责新车型在基地的试制和投产管理,协调资源完成试制问题整改。
5、协助推动SE技术体系和能力建设。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、防腐工程、化学化工或高分子材料专业,6年及以上涂装SE开发经验。
2、熟悉涂装前处理电泳、密封胶、注蜡工艺,了解对应材料性能
3、具备独立的涂装新车型SE和ME开发能力,熟练操作CATIA软件,具备2D/3D制图能力。
4、独立主导至少2个车型的涂装SE开发。
5、工作积极主动,较强的沟通、协调能力。
岗位职责:
①、负责工业生产项目的安全评价工作;
②、负责项目评价工作的组织、评价组内人员管理和监督;
③、负责安全评价报告的编写、根据内、外审意见修改报告;
④、负责与客户沟通,提供安全生产的专业意见。
任职要求:
① 本科以上,安全、机械 、电气、采矿、通风、地质、水工结构、化工工艺、化工机械、自动化等相关专业;
② 熟悉生产单位工艺技术、设备装备及安全生产管理等相关知识;
③ 具有良好的团队合作精神与工作态度,服从公司的工作安排,积极好学,工作细心,踏实肯干,责任心强;
④ 持一级、二级安全评价师、注册安全工程师证者优先考虑。
专业要求
安全、机械、电气、采矿、通风、地质、水工结构等相关专业
资历要求
同时具备三级及以上安评师证书职业资格证书及注册安全工程师优先
学历要求
专科及以上
职位描述:
工作内容:
1、负责焊装开闭件工艺同步工程分析、CAS分析(SE);
2、负责焊装开闭装调工艺验证;
3、负责焊装开闭件/装调线产线开发、招投标、评审和项目管理等(ME);
4、负责焊装开闭件/装调线产线、产品导入工作;
5、参与工艺技术标准等常规业务;
任职要求
1、本科及以上学历;有3年以上开闭装调工作经验优先。
2、参与2个以上车型的焊装开闭件前期、后期经验。
3、熟悉焊装开闭件,熟悉滚边技术(钢./铝)、对精度匹配有一定了解,具备独立完成开闭件区域前期CAS/SE/ME和导入问题解决能力。
4、工作积极主动,具有较强的团队合作能力。
职位描述:
工作内容:
1、负责焊装连接类工艺同步工程分析、CAS分析(SE);
2、负责新材料、新连接工艺的前期开发、验证方案设计和实施;
3、负责焊装连接工艺标准、质量标准、返修标准更新与维护,完成新技术对标和PFMEA;
4、负责焊装工艺参数标准设定、连接工艺验证和问题处理;包含各类钢/铝连接技术;
5、协助产线招投标、连接设备招投标,提供技术支持;协助线体工艺员开展产品导入,解决疑难问题;
任职要求
1、本科及以上学历;有3年以上钢铝混合车身连接工作经验优先。
2、参与1个以上车型的焊装连接工艺开发前期、后期经验。
3、熟悉焊装热连接(点焊、弧焊、激光焊、螺柱焊等)、冷连接(FDS、SPR、螺接等),具备独立完成连接导入和疑难问题解决能力。
4、熟悉钢铝材料牌号、性能和应用范围、对压铸、挤压等成型工艺及产品有一定认识;熟悉连接试验DOE和行业试验规范,具备独立开展连接试验的能力;
4、工作积极主动,具有较强的团队合作能力。
岗位职责:
1、带领采购项目管理团队,从预研到车型EOP,拉通零部件/制造/物流等全链条采购业务,制定供应链战略,促进车型项目降本增效,达成交付目标;
2、匹配公司车型规划和业务需求,完成项目管理团队标准化工作方式搭建和迭代;
3、持续优化组织建设,保障团队高效高质量完成项目任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,10年以上车型项目管理相关工作经验,对车型项目管理有自己独到的见解;
2、3年以上团队管理经验;
3、优秀的沟通能力、团队管理及学习能力,有敬业精神及较强的责任心,较强的逻辑思维及异常情况的应变能力。
职位描述:
工作职责
1、负责总装同步工程分析,包括CAS,主断面,人机工程等整车总装制造可行性分析;
2、负责总装工艺方案规划,包括设备需求、工艺硬点、模块化、加工深度、BOP工艺流程规划、工艺文件及质量文件开发;
3、负责车型试制验证,各阶段工艺文件的更新,投产问题解决;
4、负责总装业务标准体系的建立及优化;负责总装工艺技术发展趋势的规划和推进。
任职要求
1、统招本科及以上学历,5年左右总装工艺规划工作经验,熟练使用TCE、CATIA等工具软件.
2、具备总装同步工程、工艺开发、投产等相关的经验
3、有较强的组织、协调、沟通能力,
4. 责任心强,工作积极,良好的团队合作精神
职位要求:
null
职位描述:
工作内容:
1.DTS:负责内/外DTS策略开发
2.定位策略开发:负责车身/内饰/外饰/门盖/底盘/三电/自动驾驶定位策略开发;
3.造型数据评审:负责造型数据尺寸风险评估,并推进整改;
4.产品数据评审:负责产品数据尺寸风险评估,并推进整改;
5.偏差分析:负责内DTS、外DTS、底盘、三电、自动驾驶尺寸链校核;
6.夹/检具评审:负责尺寸控制策略在夹具/检具/定位工装上落地;
7.平台化方案:负责平台化方案策划,并推进在产品和工装数据上落地;
8.图纸开发:负责尺寸控制策略在图纸上落地;
9.测点开发:负责图纸尺寸控制要求在测点文件上落地;
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、5年以上尺寸SE或尺寸投产工作经验;
3、熟悉CATIA软件;
4、熟悉GD
工作职责
1、负责焊装同步工程分析,包括CAS、主断面及车身数据分析(SE);
2、负责焊装开闭件/装调线产线开发、招投标、评审和项目管理等(ME);
3、负责焊装工艺验证、产品导入工作;
4、参与工艺技术标准等常规业务;
任职要求
1、全日制本科及以上学历;5年以上焊装工艺规划工作经验,熟悉行业标准优先。
2、参与2个以上车型的焊装完整前期分析/规划、后期导入经验。
3、熟悉焊装产线,熟悉SE和ME开发、对精度匹配有一定了解,具备独立完成线体前期SE/ME和导入问题解决能力。
4、工作积极主动,具有较强的团队合作能力和抗压能力;
1.跟公司团队一起出发大大小小的活动。
2.要求性格外向开朗,亲和力强,具备良好的沟通能力,团队协作能力。
3.负责舞台领舞,不会舞蹈,没有基础的公司会安排舞蹈老师教
职位要求:
1.身高155cm起,体型匀称,可接受出差。
2.热爱舞蹈,有责任心,有耐心
3.性格活泼开朗,沟通能力强,亲和力强
工作时间:
根据主办方安排时间,工作时间4-6小时,
公司福利:
提供住宿食宿 宿舍环境好(酒店),两人一间,空调.洗衣机热水器.WiFi配置齐全,工作轻松稳定。
【工作岗位特点】
因公司业务发展需要在华东如下地区:浙江省杭州市、嘉兴市、湖州市、绍兴市、衢州市、宁波市、台州市、温州市,安徽省合肥市、宣城市、黄山市,江西省南昌市、景德镇市、上饶市,上海市等当地区域全省或全市境内,招聘销售人员若干名。要求如下:
职责描述: 1.负责库区场地规划及优化,按客户需求完成现场相关规划工作,确保合理使用库区; 2.负责根据项目技术要求,优化改进,确保不断提高项目运营效率; 3.负责运营期业务调整人员设备配置,人员设备利用率及运营成本的管控。 4.负责运营期的业务调整、人员、设备配置,进行资源测算、流程规划,并输出项目运营方案。 5.负责各环节作业流程制度和作业指导书的编制与实施; 6.按时完成领导交办的其他任务; 任职要求: 1.本科以上学历,物流规划,物流管理相关专业; 2.两年以上零部件物流相关工作经验或优秀应届毕业生; 3.熟悉汽车生产、物流运营;熟练使用Office软件; 4.有较强的沟通能力及数据分析能力。
25-45岁,B2驾照以上,货运从业资格证,3年以上驾龄,长夜班
1. 热爱教育事业,具有良好的品行、责任意识和团队意识; 2. 具有大专以上学历; 3. 具有国家教育部门颁发的教师资格证书; 4. 有教学经验者优先。
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