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抖音纯绿色直播,杜绝任何违规及擦边内容,同时也没有套路不收取任何费用。
【任职要求】
只要你想赚钱,就可以来尝试!!
1.年龄18-35岁。没有才艺要求
2.时问分配自由(不强制要求时间段)
3.无经验要求(免费专业的培训)
4.无设备要求(—部手机就可以开播)
5.可在家开播
【工作内容】
跟直播问的粉丝聊天互动,分享趣事,读文、唱歌讲搞笑段子等,吹牛唠嗑就行不用非得才艺,不会我们会教。
【薪酬待遇】
有保底薪资 礼物提成
兼职:每天连续直播3小时。全职:每天直播6小时,可以分两个3小时。
每日结算,新人主播每日收入几百到几千不等,稳定直播一月后,月收入5千多是正常水平。
投递简历后,稍后我会联系你
45岁以下,会氩弧焊。有焊工证操作证。
工作地址:赤寿工业园区
职位福利:包住、餐补、节日福利
岗位职责:
1、负责公司安全体系文件及相关法律法规的宣贯与执行督查工作
2、负责安全事故事件汇总分析、通报、整改及举一反三
3、负责安全责任目标的指导、分解、督查、跟踪
4、负责安全教育培训、特种作业人员的资质的监督、应急演练
5、负责安全生产规章制度操作规程的编制
6、负责安全事故的处理、调查、分析
7、负责应急预案及演练方案的编制,安全生产及其他活动的组织
岗位要求:
1、遵守国家法律法规,具有良好的思想品德和政治素养,有高度的事业心和责任感,安全意识强
2、学历要求***大学本科及以上,具备燃气行业从业或相关专业者优先考虑
3、工作认真、踏实,具备良好的服务意识
4、身体健康、吃苦耐劳,具有较强的动手、学习能力
职责描述: 1. 订单接收、评审与订单转换管理,订单跟踪与异常协调与沟通管理,订单变更、取消及错单管理,业务订单操作的规范监督与反馈,订单统筹与异常处理。 2. 出货计划安排与出货异常协调管理,报关、船务异常协调与管理,物流成本费用管控。 3. 客户对帐与立帐管理。 4. 备料异常协调跟踪管理,客户投诉异常协调跟踪,扣款异常协调跟踪。 5. 新客户开发中业务需求的内部转换与异常协调跟踪管理,顾客满意度调查计划制定、发放、回收、整理分析、改善跟踪及效果验证,部门订单数据按月度、季度及年度的汇总整理、分析、异常提报与改善跟踪。 6. 跟单人员的招聘、上岗培训与绩效考核管理。 7. 订单(合同)档案管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,英语CET4及以上,听、说、读、写流利,可以正常交流; 2. 有3年以上工作经验,熟悉合同法、贸易及财务相关知识或接受过相关方面知识培训;。 3. 具备拉链专业基础知识,具备订单运作能力;具备合同评审能力;核算价格能力;具备订单风险识别与控制能力;订单计划调配能力;熟练INCORTERMS与国际贸易条款;了解报关流程,熟悉出货船务操作。 4. 能够熟悉应用办公软件;熟悉ERP系统;逻辑测试与结构思维能力强;执行力强,抗压能力强。 5. 具备团队领导与管理能力,具备时间管理能力;具备自我管理能力;具备项目管理能力。 6. 达成年度绩效目标;符合公司价值观;配合公司发展计划,具有较强的培训能力及接班人培养;擅长沟通与协调;重大客诉处理能力。 7. 有激情、责任心、企图心、积极性、协调性、敏感度、观察力、乐观。:
1、大专以上学历; 2、辅料行业从业经历3年以上; 3、良好的开拓能力,具备一定的销售知识和技能; 4、具有相应的国家的语言能力和文化背景知识、英语听说读写能力强 5、良好的沟通和协调、表达能力 6、工作积极主动。
岗位职责 1. 为业务单元提供人力资源服务和管理支撑; 2. 根据业务单元发展需求,根据公司人才培养机制,执行开展人才梯队建设; 3. 依据业务单元人才需求,配合开展人才引进实施与管理; 4. 协助业务单元负责人对关键岗位人才进行有效激励与关注; 5. 协助业务单元负责人开展绩效管理,建立具有激励性的绩效管理规则; 6. 根据业务单元特性,开展形式多样的员工关怀活动; 7. 负责公司人资政策体系和制度在各业务单元的推行落实。 任职资格: 1. 学历:大专及以上 2. 专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业; 3. 专业技能:熟悉人力资源管理相关工具 4. 通用技能:熟练使用OFFICE系列软件 5. 职业素质:高成就导向动机、理解与共情能力、沟通协调、问题解决能力 6. 工作经验:5年人力资源管理工作(具有单模块实操能力或综合多模块实操能力) 7. 其他:至少具有制造、营销、技术、管理其中1个版块相关人资管理经验。
船务专员: 1、根据国内、国际物流运输需求,准备并协调资料,进行船务单证制作; 2、订舱安排与跟进,舱位公司询盘,寻找性价比较高的舱位,并及时跟催货代公司的《Shipping Order》; 3、船务单证跟催处理,核对运输信息准确度,跟催货代公司电放提单资料给客户; 4、船务运输异常协调与处理,公司货物装运不合规而发生异常,及时上报; 5、船务运输费用的统计与报销处理; 任职资格: 1、大专以上学历,物流管理,国际经济贸易,英语类相关专业; 2、对国际贸易相关知识有一定的了解。熟悉出口相关单证制作要求。熟悉出口报关工作流程并熟悉电子报关操作实务; 3、1-3年海外报关工作经验,熟悉报关船务知识,国际贸易条款,英语具有一定的读写能力,具备听说能力者优先考虑; 4、良好的沟通协调能力,具备较好的服务意识和足够的耐心。
岗位职责: 1. 负责每月员工薪资、绩效核算和发放; 2. 负责收集各车间计件工资并进行稽核,出具稽核报告; 3. 负责订单交期,失败成本稽核; 4. 薪酬数据分析和统计,按时完成单位成本、人工费用的分析。 5. 协助完善公司现有的薪酬和绩效管理管理制度,执行相关工作开展; 任职要求: 1.熟练运用EXCEL函数和数据统计分析; 2.较强的沟通协调能力; 3.熟悉企业薪酬结构及福利政策; 4.了解法律法规及人力资源相关政策。 5.熟练使用OFFIC系列软件,满足正常办公需要 6.熟练掌握ERP系统
1. 根据公司人才发展需要,负责外部人才招聘管理与实施工作; 2. 根据招聘工作流程,完成需求岗位的招聘信息撰写、发布、简历收集、简历初筛工作; 3. 负责候选人的面试邀约、面试引导、公司与岗位介绍; 4. 负责新入职人员的试用期引导与关怀,辅导转正手续办理; 5. 根据招聘需求拓展招聘渠道,维护有效性; 6. 根据公司人才战略发展需要,协助人才梯队建设,建立外部人才储备库建设。
岗位职责: 1.根据客户装船指示完成订舱、订车工作。 2.船务单证的制作、物流单证的核对。 3.负责出口货物的报关报检。 4.协调海关及货代等相关环节,确保清关工作顺利进行。 5.出口在途货物管理及物流周期分析。 6.出口物流费用控制及报销 7..船务文件的归档。 任职要求: 大专及以上学历,2年以上船务相关工作经验
工作内容:熟悉电脑操作,熟悉嘉善外部联系的部门, 按时完成领导交办的其它工作。
职位要求:男女不限;有驾照、会开车;学历大专及以上;
岗位职责: 1.熟悉了解各事业部产品以及生产、销售流程; 2.将各事业部客户信息的分类整理,帮助各事业部确定目标客户并组织、指导、检查并建立客户档案对重要客户进行分析; 3.根据销售、服务等业务需求处理数据,提供有效报告; 4.监督梳理各事业部整个销售过程,关注客诉情况回款情况等; 5.建立健全系统性、规范化管理销售模式,对重点客户契约、合同、协议进行管控,从合同签订到订单执行等一系列流程跟踪管控; 6.建立主要竞争对手档案分析公司竞争对手信息,定期更新。 任职资格: 1.学历: 本科及以上; 2.市场营销、国际经济与贸易、工商管理、高分子材料等相关专业、拥有工科背景者亦可; 3.有外贸工作经验者优先。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、全勤奖 截止日期:2024年09月15日 招聘人数:1人
能独立完成抖音、各种平台的招聘、
仓储物流 整理 汇总
任职资格:
1、高中以上学历,品行正直,形象好;
2、具有良好的时间管理能力、良好的个人素质、良好的语言表达能力、良好的执行力;
3、精通办公软件操作、数据整理、档案管理;
4、内勤人员应具备以公司为重的大局观念,服从公司安排,积极配合其他有关部门或人员的工作。
职位概述:
1、遵守公司规章制度、考核制度。负责办公室日常工作:部门内办公室环境、卫生维护;快递收发、邮件收发、相关文件资料打印复印及文职类等工作;
2、负责公司各大队各项目保安员的人员资料收集;入离职手续办理;劳动合同签订、解除;花名册汇总等工作;
3、负责公司各大队各项目保安员每月考勤的收集、交保停保汇总、各项目工时汇总、工资造册等工作;
4、负责保安证办理的对接、通知、衔接工作;负责收集各大队实时新闻稿件;
5、负责各大队各项目的各类事物的对接、沟通、传达、催办、跟进工作;各类文件资料的下发、传阅、传递、反馈工作;
6、负责各类相关文件材料的整理、保管、归档、查档等工作;人员投诉相关资料收集及递交工作;
7、负责协助领导安排工作会议,并做好会议记录;
8、负责做好人员接待、各大队部门间的对接相关工作。
9、协助领导做好客户的来访和接待工作;
10、做好领导交办的其他工作。
职位福利:餐补、五险、周末双休
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