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薪资待遇:薪资200元/天,按照城市和面试情况定
每月15号发薪,不提供食宿
工作时间:一般8:30-18:00左右,具体看城市安排,忙的时候可能会涉及到加班
岗位要求:18-50岁以内,不限学历和经验
月保证出勤26天,月休4天,具体休息哪天和现场负责人协调,按天计薪,薪资按照实际出勤天数计算
负责核电核化电气系统调试工作,包括但不限于以下内容:
1. 负责现场调试试验规程、方案编制工作;
2. 负责现场调试技术工作;
3. 负责现场调试安全措施执行;
4. 负责调试移交工作;
5. 负责现场调试所需各类许可、占用、申请等办理;
6. 负责现场调试工作的技术协调和接口。
任职条件:
1、大专(统招)及以上学历
2、从事电气低压相关专业,5年以上工作经验,工程师及以上职称
3、有电气低压调试或维修相关工作经验
4、具有低压电工证
工作地
浙江嘉兴海盐(重水精馏项目)
岗位职责: 1、负责物业公司设立和团队组建,项目前期承接查验等事项; 2、协助制订和完善物业管理及资产管理程序文件、服务规范和质控系统; 3、负责园区物业经营收支费用的控制、分析; 4、负责园区内的客户服务工作,处理客户投诉; 5、负责园区内设施设备的维修保养及绿化保洁的监督检查工作; 6、建立健全园区保安制度,并组织培训实施; 7、协助处理对外社会关系,保持良好公共服务关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,物业管理专业优先; 2、具有工业园区或商业园区物业项目经理工作经验; 3、良好的沟通能力和文字表达能力。
岗位职责:
1、项目质量管理、控制方法,按要求进行巡检、对有问题的部位进行整改,对工程质量负责;
2、定期巡视检查现场状况和施工人员操作是否符合安全规范,督促检查安全隐患的整改落实,杜绝安全事故;
3、检查指导项目部完成工程内外部验收。协助有关质量奖项的申报、检查和评比;
4、制定项目安全文明管理方案,并监督执行;
5、定期组织对项目管理人员、班组进行安全培训,做好安全文明标化工地建设管理,配合配合政府机构的检查、评比;
6、配合突发事件的处理及上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,安全相关专业,3年以上安全管理工作经验。
2、知识技能:具备安全管理和统计分析方面的专业知识;熟练掌握安全管理、安全技术、ISO 标准族、核安全法规及相关法律法规标准;熟悉建设公司管理体系和相关制度;熟悉安全检查验收标准并能熟练掌握检查方法;具有良好的组织、协调、表达、沟通、文字处理能力;熟练使用计算机及相关办公软件。
持证要求:须持安全员、注册安全工程证书。
职位福利:五险一金、包住、餐补、加班补助、高温补贴、免费班车、员工食堂、一次性奖金
岗位职责
1、按照公司、分公司国际业务开发战略和市场布局,整合资源,积极开拓华东分公司国际业务;
2、牵头组建分公司国际业务开发团队,指导制定国际业务开发策划、团队组建以及项目实施;
3、牵头制定分公司国际业务开发规划,编制相应的年度目标、实施方案、工作制度及程序等;
4、负责收集、筛选、分析国际市场招标信息,组织国际业务投标及完成合同签订;
5、牵头对接公司及海外业务律所,分析把控海外市场开发及项目运行风险,组织制定风险应对措施;
6、研究分公司国际业务商业模式、市场竞争策略等,负责打通公司内外部接口关系,畅通分公司国际业务开发渠道;
7、负责培育分公司国际市场参与和履约能力,培育分公司国际业务开发团队,培养和孵化分公司国际业务项目经理;
工作地点:浙江海盐
任职条件
1、全日制大学本科及以上学历,专业不限,具有核电行业工作经验优先;
2、英语语言功底强,听说读写能力好,口语及笔译流利,能够流畅进行英语沟通, CET-6或者TEM-4以上,掌握多门外语者优先;
3、具有海外市场开发及运行经验者优先、熟悉欧洲、中东或具有南美市场经验者优先;
4、具有良好的沟通协调能力,良好的分析和解决问题能力,有强烈的责任心和敬业精神,学习能力强;
5、考虑海外市场开发竞争性因素,应具备抗压能力、独立解决问题的能力;
6、身心健康,遵纪守法、诚实守信、品行端正、认同公司企业文化;
7、年龄不超过40周岁,专业经验丰富者,可放宽至45周岁。
薪酬待遇
月薪:1.1万(税前)
实行协议工资制,根据岗位价值、岗位贡献、任期内下达财务指标、重点任务、项目集群下所属项目数量及分级,综合考虑市场薪酬水平确定。
职责描述:事故跟单,定损理赔 任职要求:从事行业2年以上
岗位职责:
1、根据公司装饰渠道业务发展布局,负责大区整装公司渠道开发任务。
2、根据公司战略发展,提前布局区域市场,开拓家装渠道及门店铺设。
3、制定装饰渠道的招商指标、策略、政策与执行规划。
4、梳理装饰渠道产品线需求,做好市场调研分析,给产品经理提供开发方向
5、通过对装饰渠道代理商的样板打造,总结推广成功的市场模式,形成系统方法并进行推广复制。
6、定期组织对装饰渠道经销商、整装公司进行业务培训。
7、培育管理整装渠道团队,对团队工作结果负责。
任职要求:
1、三年以上大型建材家居企业家装渠道管理经验;
2、熟悉家装渠道的运作模式。
3、善于沟通、较好的全局观、工作计划性、条理性较好。
工作职责:
1.负责企业人员招聘工作,实施招聘工作,发布招聘广告;
2.优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
3.负责派遣员工的面试,入职,离职手续;
4.完成上级领导交办的任务。
岗位要求:
1.高中以上学历
2.性格温和,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有良好的语言表达能力;
3.有c1驾照会开手动挡汽车车
岗位职责: 1.建全安全管理制度并实施,确保安全管理网络有效运行。 2.实施现场/项目安全检查与各类安全评价、评估,并跟踪整改情况。 3.月度、年度安全报表统计、分析; 4.依照保密要求,审核、发放、关闭及注销员工门禁权限,公司门禁系统操作及维护工作。 5.建立并更新程序文件、操作指导书;跟踪体系不符合整改内容; 6.审核外来人员身份、特种作业信息及保密协议。依照保密要求办理临时通行证及开通相应权限。 7.定期发放劳防用品,监控采购的劳防用品质量和供应商资质,评估现有劳防用品有效性,增加并改善员工使用的舒适度。 8.参与新、改、扩建项目的职业卫生管理方案;监督职业危害体检与检测; 9.完成部门领导临时交办的工作 职位要求: 1.教育程度:本科及以上,专业:安全类、化工类、环境类或工程类专业; 2.工作经验:1年及以上相关工作经验; 3.具备安全管理、技术与知识; 4.大学英语四级以上,熟练使用Excel,Word,Powerpoint,Visio等办公软件。 5.专业技术职称/专业技术职业资格:安全管理上岗证、消防管理员、体系内审员证书等优先录用;
1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系3、妥善处理一切紧急及突发事件4、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作5、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况6、负责协调和管理绿化、保安等相关工作7、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序8、严格执行公司管理体系、依据公司总目标、计划、预算制定管理处工作目标、计划及预算,完善制度,持续改进9、服从总部各类安排,积极配合总部开展工作岗位要求:1、年龄33岁以下,大专及以上学历;2、亲和力强,学习能力强;3、具备较强的责任感、综合素质、服务意识;4、具备良好的文字组织、沟通能力及部门管理能力;5、熟悉物业管理工作,有较强的分析和解决问题的能力;6、有两年以上星级酒店或大型物业等同岗位工作经验。(注:该岗位为储备学习岗位,薪资不受影响,需要能接受短距离调动) 年龄要求:32岁以下 职能类别:物业管理经理 关键字:物业管理部门管理物业管理公约物业
一、岗位职责
1、负责部门相关业务的评估、维护、推广等工作;
2、负责部门相关业务信息收集、可行性分析、投标文件的审核;
3、负责定期总结投标情况并组织投标分析会,形成分析报告;
4、负责部门重要和潜在客户走访和交流的工作,维护良好的客户关系;
5、负责协调、处理业务开发阶段部门与分公司其他部门之间的接口关系;
6、负责海外业务拓展,组织国际标书(技术部分)的编制及澄清答疑,完成内部评审,建立国际业务团队。
二、任职条件
1、本科及以上学历,具备较扎实的相关专业知识;
2、熟悉国际、国内核电、核化相关法律法规、政策知识,具有丰富的专业理论知识和实践经验;
3、具有丰富的岗位专业理论知识和实践经验;
4、熟练掌握计算机办公软件;
5、具备市场调研、市场分析等业务拓展的能力;
6、有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力,严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。
7、掌握英语工作沟通的能力,具有使用英语进行技术交流的能力,能借助词典阅读编写英文技术文件。、
三、薪资福利
税前7000-14000元/月
四、工作地
海盐
薪资待遇:薪资200元/天,按照城市和面试情况定
每月15号发薪,不提供食宿
工作时间:一般8:30-18:00左右,具体看城市安排,忙的时候可能会涉及到加班
岗位要求:18-50岁以内,不限学历和经验
月保证出勤26天,月休4天,具体休息哪天和现场负责人协调,按天计薪,薪资按照实际出勤天数计算
岗位要求:
1.大专及以上学历,持有内审员证等岗位相关证书或有编制质量体系文件方面的工作经验者优先。
2.熟练运用各类办公软件,
3.廉洁自律,遵守公司规章制度,团队协作。
工作职责:
1.负责编制、修改质量体系文件,确保适宜性;
2.负责体系文件发放、借阅、收回销毁工作;
3.组织年度内审、管理评审;
4.对接二方、三方审核工作,确保通过;
5.负责内部体系培训宣导工作;
6.负责体系文件落地执行检查,对未执行的进行判定与追责;
7.负责质量周会、月会的组织、会议纪要记录与下发,会议任务进度跟进工作;
8.审核标签、包材标识、宣传合规性,根据法律法规变化进行相关预警。
薪资待遇:
1、试用期满考核合格后享受正式工福利待遇,
2、提供五险一金、高温补贴、节日金、体检、餐费补贴等福利
作息时间:单休
岗位职责:
1、 协助董事长统管公司重大经营方针、战略目标的制定与决策;
2、参与新商业项目前期调研、规划设计、招商定位;
3、负责商业项目招商、运营工作的整体把握和部署;
4、负责制定、分解经营指标,监督检查完成情况并定期汇总、分析经营数据,提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划;
5、审核营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案;
6、完善商业团队的组织架构,业务流程,主持制定并主导实施各部门岗位作业流程和监督管理流程;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有较完整大型商业前期筹备及后期营运全局管理工作经验,其中成功独立操盘过商业综合体;
3、有丰富的多业态的商家资源,能合理组织资源;
4、擅长商业团队组建与管理,激发团队战斗力;
5、熟悉商业地产运营模式,了解商业地产的法律法规。
6、10年以上购物中心或商业地产经验,5年及以上同等岗位工作经验
岗位职责:
负责免漆木门的生产:、下料、冷压、裁边、修边、开槽、封边(有T口封边)、开孔。
岗位要求:
1、有免漆木门生产技术实操经验:会做异型门;
2、熟练操作封边机:会T型口封边技术。
薪资福利:
1、月度综合薪资:1-1.2万;
2、交社保 公积金;
3、带薪年休假;
4、享受公司福利金。
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