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1、负责公司证照年检工作
2、考勤及用餐统计
3、行政工作(邮件登记、日常性采购等)
4、花草维护
5、平台的证书录入
6、5S工作检查
物资采购
日常会议室的卫生,以及组织周、月卫生大扫除
政策、法规规定的事宜(劳动稽查、网上申报等)
组织和安排公司会议,提供会议纪录与整理服务
上级安排的其它工作
任职要求:
1、中专及以上学历或相关专业技术院校毕业,机械、数控专业优先;
2、从事该岗位1年以上或相关行业2年以上工作经验,医疗行业优先;
3、熟悉纵切设备调试生产;
岗位职责:
1、按图纸、工艺文件要求加工和自检;
2、正确使用刀具、夹具,做好维护保养工作;
3、按照要求认真、及时、清楚、完整的填写各种生产记录、设备运行记录等。
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、加班补助
岗位职责: 1、负责品质巡检工作,包括产品质量的检验,工艺参数的规范操作的监督,发现问题及时反馈 2、负责手器械的品质检验及进度跟进; 3、负责所管辖仪器的清洁及日常维护; 4、领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有机械相关的基础知识,能根据图纸或者检验标准进行检验; 3、熟练使用基础的检验器具,如卡尺、千分尺、投影仪等测量工具; 4、熟练使用办公软件,责任心与执行力强。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利
1、协助领导完善并落实各类行政管理制度,完成各项行政后勤工作,做好基础行政费用的报销及整理汇总; 2、负责日常办公用品采购、管理及登记领用,负责办公类固定资产的采购及管理; 3、负责协助票务及住宿预订,员工用餐安排、住宿办理等支持工作; 4、协助日常外来接待、文件收发、办公区域维护等后勤工作; 5、协助企业文化建设及员工活动的组织策划及开展实施工作; 6、协助开展项目申报工作; 7、完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘、中文等相关专业; 2、二年及以上行政、项目申报管理工作经验; 3、良好的文字书写能力,较强的组织沟通能力,能够熟练运用各类办公软件; 4、具有良好的职业道德、高度的责任心,工作踏实稳重、考虑细致、思维敏捷,亲和力强。职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利
岗位职责:1、DC散热风扇整机散热相关评估、仿真、测试、验证报告、负责完成产品的系统热设计工作;2、负责器件选型评估并确保选型符合设计要求;3、能独立完成系统散热仿真模拟;4、负责散热测试,分析测试数据,根据测试结果提供改善方案;5、输出产品本身的散热BOM和其他文档;6、负责散热料件的设计、开模进度、开模质量和试产跟进;7、与内部人员和厂商协同合作,澄清与解决研发阶段发生的与风扇相关的问题;8、主导替代料的评估、选用、测试、验证;9、主导风扇、散热器部件库、问题库的整理、持续优化部件设计设计作业指导书;10、对热设计工作提出一些自己的见解,并研究市场散热市场的发展趋势,引入新技术到公司产品中;任职要求:1、***本科及以上学历,机械设计制造及其自动化或传热学等相关专业,英语四级以上会读写,会英语沟通的优先;2、三年以上的PC产品系统散热设计相关工作经验;3、通晓系统热设计理论方案,了解相关热材料知识和选型,熟练操作CAD、ProE、FLlotherm等设计软件;4、扎实的散热风扇专业知识,实习相关技术工艺,制造流程,测试规范,了解管管的设计等;5、针对散热风扇在项目开发过程中的问题能快速分析定位;6、良好的沟通能力,在项目各个过程中能协调内部和外部资源及时解决问题;7、主动性及责任心强,具有较强的自学能力和逻辑思维能力,学习心态好,抗压能力及适应能力强;8、具有大型风扇厂商设计工作经验者。备注:此岗位代嘉兴日超智能科技有限责任公司招聘 年龄要求:30-45岁 职能类别:产品工艺/制程工程师 关键字:工程师研发工程师小家电
岗位职责: 1、负责对电子产品的软件、硬件部分进行电路设计、硬件匹配和样机制作,从而实现产品特定的功能和作用; 2、负责对产品样机进行测试,并根据测试结果对其进行升级与改造,最终实现产品的定型; 3、负责协助机械工程师,共同完成产品的设计与开发工作; 4、负责对已定型的产品进行后期的数据维护与软件、硬件升级,按照客户的要求对产品进行功能更新; 5、负责对行业内相关的专业技术进行资料收集、总结与归档,形成可参考资料。 岗位要求: 1.机械电子相关专业 2.有良好的抗压能力和责任感
岗位职责: 1、新技术交流:提供新技术咨询,方案编写、技术演示; 2、客诉处理:收集客户应用需求,提供产品改进意见,推进产品及解决方案的改善; 3、前期设计技术沟通:与客户对接前期的产品设计,提供产品技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业; 2、相关电子产品工作经验,3年以上工作经验优先; 3、具备良好沟通协调能力,分析能力,自学能力及团队合作精神,以及高度的责任心和敬业精神。
一、岗位职责 1、部品的及时调达及相关业务; 2、资材与部品仓库连网,随时保持库存优化周期数; 3、有关供方的调查及业务管理; 4、根据生产管理课的要求及时调整部品调达计划; 5、与生产管理部仓库课保持密切联系,确保手册正常运行; 6、生产上辅助材料的购买及相关业务; 7、不良品的处理及相关业务; 8、内部审核纠正措施的制定及实施; 9、新品开发样品的外发加工管理和模具开发的管理; 10、设备及测量仪器的询价、调查、购置及相关业务管理; 11、负责采购品或设备在环境因素方面的控制; 12、其他领导安排的工作。 二、 任职要求 1、大专及以上学历; 2、有电子行业和同行业供应商管理工作经验3年以上; 3、能熟练操作ERP系统。
任职要求:
1.22-45周岁,大专及以上学历,化工或安全相关专业,有注册安全工程师证书可放宽专业要求;
2.有化工行业从业经验或化工安全管理相关经验。
岗位职责:
1.负责监督并检查各项安全管理制度的执行情况;
2.负责现场的隐患排查与违章处理并及时汇报;
3.负责建立健全的安全标准化台账,及时完成安全相关系统填报工作;
4.做好承包商入厂教育及安全规范管理;
5.做好日常安全教育、职业卫生及重大危险源管理工作,确保特种作业人员持证的有效性;
6.根据公司的年度培训计划,配合各部门执行相关培训活动及应急演练预案;
7.完成HSE中心领导及安全工程师交代的其他工作。
职责描述: 1、聚酯产品开发 2、PET非常规指标分析方法开发,关联原材料-聚合工艺-切片指标-纺丝性能关系 任职要求: 1、具有合成相关经验; 2、具有较强的仪器分析能力; 3、具有优秀的沟通和表达能力、团队协作能力 优秀者面议
1、大专及以上学历,熟练操作办公软件及ERP系统;
2、1年以上仓库相关工作经验;
3、工作认真仔细;
4、双休,五险一金。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、包吃、带薪年假、员工旅游、定期体检、节日福利
岗位职责: 1、负责访客、来宾的登记、接待、引见工作 2、保持良好的环境卫生,公司良好形象 3、员工考勤系统的维护,考勤统计及外出人员管理 4、负责公司电话、快递、信件及包裹的收发工作 5、负责办公用品的盘点,做好登记存档,及时做好后勤保障工作 任职要求: 1、年龄30岁及以下 2、大专及以上学历背景,有无工作经验均可 3、形象好、气质佳,性格开朗,和蔼可亲,对待工作认真负责
岗位职责: 1.负责梳理、优化员工关系管理各项流程和制度,并有效执行; 2.负责公司境内外劳动法规、协同国外人事规范海外公司人事事务,降低企业用工风险; 3.负责员工关系管理,处理员工冲突和劳动纠纷,为人力资源相关用工制度及合同等提供法律意见; 4.熟悉公司所在地社保、公积金等政策、法规;提供员工关系及劳动法咨询服务与支持; 5.健全员工关系管理体系,配合海外公司开展满意度调查及结果分析,提升员工满意度。 职位要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、劳动法相关专业优先; 2.熟悉劳动法、社会保障方面的法律、法规和政策,有跨国公司工作经验者优先; 3.具备较强的服务意识、良好的沟通协作能力和学习能力; 4.有良好的职业道德及保密意识;听说读写优秀,熟练使用办公软件。
1、具有B证以上驾驶证、道路危险货物运输驾驶员证,能熟练驾驶黄牌栏板货车,同时持有危化押运证者优先;
2、50周岁以下,会使用安卓手机进行拍照、扫码和信息输入等工作;
3、身体健康,吃苦耐劳,岗位工作需要搬运、装卸液化气瓶;
4、熟悉嘉兴市区主要道路。
岗位职责: 非标自动化设备1、负责设备精度的调试2、负责plc程序的编写3、负责设备机械点位和IO的调试4、负责产品前期的打样5、负责设备出货前客户处的调试和售后6、负责设备UPH的提升策略,产品工艺改善7、会连接PLC伺服器等电气线路等。 任职要求: 1、机电一体化、机械制造电气及其自动化等相关专业中专及以上学历。 2、有钳工证或低压电工证。 3、具备2年及以上对大中型非标流水线设备维护的经验。 4、能适应加班,能出差,服从工作安排,自律性强,无不良嗜好。 年龄要求:23-45岁 职能类别:工程/设备工程师 关键字:组装调试
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