与今日招聘企业随时沟通
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1、组织对设计概念、数据进行可行性分析,并组织进行前期的结构设计改进;
2、参与新产品报价,与顾客沟通项目前期各类技术问题,编制TR;
3、组织项目先期质量策划,编制项目进度,合理分配、跟踪、确认项目任务,沟通、协调、处理项目开展过程中出现的各类问题;
4、织项目各类评审,确保项目质量目标达成,确保新项目生产的顺利导入;
5、控制项目开发费用;
6、评估顾客要求、识别项目风险,规避项目风险;
7、总结项目经验教训,教育培训项目工程师;
8、编制项目关键文件,收集、整理项目文件并存档;
9、对新材料、新工艺、新技术以及在现有条件下的实现可行性提出建议;
10、组织对新材料、新工艺、新技术的试行实施、验证并总结上报结果。
11、完成项目管理目标和上级领导临时交办的其它事项;
12、5年以上汽车内外饰件项目管理经验,28-40岁,大专以上学历;
13、熟练操作办公软件,3D制图软件,熟悉主机厂开发流程。
职位福利:带薪年假、节日福利、五险、单双休、包吃住
岗位职责:1.配合自动化生产线等项目的研发设计,完成工程项目机械设计任务;2.解决工程项目运作过程中的技术问题;3.负责设备装配和调试过程的技术服务工作;4.协调、配合项目组的设计协调沟通工作;5.负责工程项目机械相关输出资料的编制、更改、整理更新、归档,并协助完成研发设计项目认证验收工作;6.配合项目组完成项目总结改进;7.配合市场部提供并完成项目前期的技术支持及方案撰写工作;8.完成领导交予的其它任务。职位要求:1.学历专业:本科及以上学历;机械及机电一体化等相关专业2.工作经验:3年以上相关行业或相关工作经验,2年以上非标自动化行业从业经验3.知识技能:精通熟悉机械原理和设计方法; 精通SolidWorks、Pro-E、AutoCAD等计算机辅助软件; 熟悉液压气动工作原理; 熟悉机械制造工艺;4.其他要求:为人正直、诚实;善于沟通、观察敏锐;工作认真负责,严谨细致,有良好的团队合作精神。 职能类别:机械设计 关键字:机械设计solidworks自动化生产线研发设计方案撰写技术服务机械制造工艺技术支持autocadpro_e
岗位职责:
1、负责规划,管理电商团队和平台,制定并完善电商部门的管理制度与相关工作流程;
2、追踪监控并分析公司产品所在市场行业发展动态和竞争对手市场行为,有针对性的进行市场分析并制定相应营销策略;
3、精通数据分析,掌握类目频道趋势、用户购买行为等优化线上运营工作,及时提报运营报表,对销售负责;
4、负责平台团队培训,管理及销售目标的制定,并根据市场情况对目标进行分解,指导团队完成目标;
5、团队建设管理,制定运营团队工作规划,进行日常工作管理,组织团队业务培训及业绩考核。
任职要求:
1、大专及以上学历,国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先;
2、电商相关经验5年以上,并有过3年管理团队经验,有电商团队从0-1组建经验优先;
3、具有良好的团队管理,培训激励和综合协调能力,很强的目标管理能力和执行力。
4、具备良好的逆境商数(抗压能力)、市场洞察力、数据分析能力,善于思考和总结。
岗位职责】
1)负责分派区域范围内OA项目交付;
2)负责指导实施需求调研,实施方案设计,制定实施计划,控制项目实施进度控制和验收;
3)负责界定多项目并行的合理安排和人员调配,充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源,确保实施工作按既定计划完成,顺利实施和收款;
4)负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理,与客户方进行充分的沟通协调、关系维护,以推进实施结案;
5)负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度;
6)负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核,并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档,以促进项目实施标准化流程的建设;
7)带领指定区域项目团队完成年度项目验收指标回款指标。
【任职要求】
1)大专以上学历,计算机相关专业优先;
2)3-5及年以上企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR)项目实施、项目经理经验者优先;
3)熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理论及应用,具备一定的项目管理知识和经验,熟悉企业管理流程,能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑;
4)熟悉多元操作系统和数据库,对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力,顺利提出解决方案)满足项目验收需要和客户需求;
5)行业经验熟悉企业管理咨询或企业管理软件行业特点,对管理软件行业项目实施熟悉;
6)能力要求:性格外向,理解客户需求和掌控客户能力强,具备项目实施和项目管理经验;具备良好的演讲、谈判技巧。
主要负责安吉竹博雅苑整个项目的运营管理,年龄要求30--50岁,性别不限,物业项目管理经验三年以上。
职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、项目奖金、包住、绩效奖金
岗位描述:负责中国移动家庭宽带的安装及维护。 基本要求:男,中专及以上学历,年龄40周岁以下。能吃苦耐劳,有良好的沟通能力及动手能力。 福利待遇:月均收入5000-15000元,上不封顶,多劳多得、提供五险、劳保等福利,工作时间自由。 该岗位派驻中移铁通湖州分公司工作,面向三县两区招聘
一、 岗位要求
1. 研究生以上学历,信息化、计算机、经济学、管理学等专业。有三年以上面向国企数字化咨询相关经验;独立负责过2个以上项目;有团队管理经验优先
2. 对咨询业务具有基本认知,了解战略管理、数字化顶层设计、数据治理、流程管理等咨询模块的咨询方法与常见工具,熟悉尽调工作内容。
3. 具有快速学历能力,能较快的归纳总结材料,能独立输出具有逻辑性和创新性的观点。
4. 具有良好的沟通能力,富于团队合作精神。
5. 适应能力强,接受出差。
6. 良好的文字撰写能力和ppt制作能力,具备良好的汇报能力。
二、 岗位职责
1. 为客户提供企业数字化顶层设计、战略规划、精细化管理等方面的咨询服务。
2. 负责宏观政策、行业、市场等信息收集与分析。
3. 带领团队,为客户提供咨询服务,深度参与项目调研,分析企业信息化、数字化现状,归纳业务痛点和需求,根据项目内容进行咨询方案成果的编制。
4. 总结项目经验,能承担项目研发和专题研究。
岗位职责:
1.负责前端现场勘察、分析项目可行性、编制实施方案;
2.负责组建项目管理团队,带领团队独立完成项目工程建设管理工作;
3.负责与政府部门、供电公司、施工、设计、监理等各方沟通协调处理相关事宜;
4.负责组织、指挥和协调项目各环节的实施,对项目范围内各项工程的进度、质量、安全等监督管理;
5.负责组织落实公司制定的项目总进度计划,根据计划组织编写月(周)施工计划;
6.负责组织检查、分析进度计划完成情况,组织制定纠偏措施;
7.负责组织总承包方、供电局、监理单位及用户完成项目的最终验收及消缺;
8.落实领导交办的其他项目管理事务。
任职要求:
1.土木工程、电气工程类专业背景;
2.有储能/动力等公司市场工作经验优先考虑;至少3年储能行业或者电池模组行业的项目管理经验,5年以上研发项目管理经验,至少负责过1个储能系统项目0-1开发落地工作;
3.有较好的文字功底,熟练使用office、CAD等工具软件;
4.熟悉储能工程技术规范、法规及行业标准、熟悉工程研发流程;
5.具团队合作精神,有良好的沟通、协调及组织能力;
6.有PMP证书优先。
岗位描述:负责中国移动家庭宽带的安装及维护。 基本要求:男,中专及以上学历,年龄40周岁以下。能吃苦耐劳,有良好的沟通能力及动手能力。 福利待遇:月均收入5000-15000元,上不封顶,多劳多得、提供五险、劳保等福利,工作时间自由。 该岗位派驻中移铁通湖州分公司工作,面向三县两区招聘
岗位职责:
1、协调项目前期沟通,促成项目合作;
2、独立负责项目并组建项目团队,根据客户需求,为政府类投融资平台公司提供组织变革、组织架构设计、集团管控等组织管理咨询服务,撰写咨询报告或实施方案;
3、承担一定研发工作,按公司要求进行行业研究及有关专题研究;
4、承担项目组团队培养及内部培训工作。
任职要求:
1、研究生学历,企业管理、人力资源管理相关专业;
2、年龄:35岁以下;
3、学习创新能力强,具有良好的沟通和分析能力,善于独立思考,对管理咨询行业有一定兴趣;
4、具有较强的心理素质,适应能力强,能够适应一定出差工作。
薪酬待遇:公司将提供有竞争力的薪酬
薪酬结构:职位工资 绩效提成 餐补 通讯补贴 生日福利 节日福利 五险一金
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、周末双休
岗位要求:
1、工商管理及相关企业管理、人力资源、经济学专业硕士及以上学历;
2、 熟悉管理咨询工作流程;
3、 拥有诚实的精神品质,有较强的心理素质;
4、 具备高度的工作热情、开放积极的心态、良好的团队意识和真诚客户服务精神;
5、 具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力,掌握与客户高层沟通的技巧策略和经验,具备影响客户的激情与胆识;
6、 具备较强的计划、分析、沟通、协调和解决问题的能力,具备有效带领团队的能力;
7、 熟悉企业文化、战略、组织、人力资源、财务管理等各个专业咨询领域的基本概念与理念、内容与程序、工具与方法,同时在至少一个领域有专长,有自己深刻的理解,熟悉公司法等相关法律法规要求;
8、 能熟练使用计算机和办公自动化软件,擅长PPT、WORD、EXCEL的制作、数据计算模型的建立等;
9、 通晓各种商务礼仪,能适应不定期短期出差调研、沟通、汇报。
岗位职责:
1、全面负责项目推进执行。
2、开展咨询项目调研、访谈诊断,编制公司发展诊断报告。
3、组织编制公司战略发展规划报告、国有资产资源整合方案、政府投融资体制机制优化方案、集团管控方案、组织结构设计方案、薪酬绩效方案等咨询模块。
4、各类成果方案的汇报、沟通、优化完善。
5、协助编制项目开发支持文件等项目开发工作。
6、配合完成部门其他项目例如融资类、产业服务类项目的辅助性工作。
7、公司安排的其他相关工作。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
职责描述: 1.负责飞机顶层需求及论证; 2.飞机顶层方案及论证; 3.总体图样和技术报告; 4.全集构型管理; 5.驾驶舱认为因素设计及验证; 6.飞机重量重心计算分析及控制; 7.全机喷涂、标记、标牌设计; 8.顶层技术协调; 9.总体相关适航条款的符合性验证。 任职要求: 1.全日制本科及以上、5年以上工作经验; 2.飞行器设计及相关专业、英语口语熟练。
1、 根据公司发展战略及经营需要,制定湖州工厂年度自动化战略,同步制定次年度自动化规划; 2、 负责湖州工自动化项目推进管理、不断探索和推进制造系统技改改造与自动化项目开展、牵头各部门优化设备布局,实行装备集中化; 3、 通过对改造方案细部论证把关,确保技改投资符合公司技改投资原则(经济性、高端化、通用化、省人化、自动化)严格按照集团及公司技改管理办法对公司各部门自动化进行管理,确保公司技改投资收益最大化; 4、 每年制定年度公司自动化推进计划,并分解到各车间、部门,并监控、点检各月指标达成情况,对异常组织进行改善; 5、 负责参与自动化项目的招标、评标、合同评审及后续项目实施整个过程; 6、 了解行业内技术改造与自动化行业发展动态,密切关注同行自动化发展引入情况,对成功案例进行论证; 7、 其他引入优质的自动化供应商,参与项目施工阶段甲乙方的协调工作; 8、 自动化运行情况的巡检及问题点处理恢复;
1、协助区域领导监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;4、负责楼宇、设施、设备的验收及维保,安排各项维修工程和专业的发标工作;5、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;6、负责妥善处理紧急、突发事件及业主投诉;7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作,保持小区环境卫生及维持治安秩序。任职资格:1、年龄35岁以内,大专及以上学历,3年以上物业管理经验,其中2年物业中心日常事务处理经验;2、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规;3、有较强的语言表达及沟通能力,善于与业主及相关政府部门沟通。 职能类别:物业管理经理
岗位职责: 1、根据用户需求进行半导体行业用自动化设备的开发和设计工作; 2、主动与项目经理、项目组成员沟通,理解并澄清设计要求,确保设计任务的顺利进行; 3、根据设计要求,对装配工程师进行技术交底,及时解决装配过程中的出现问题; 4、负责装配工艺、设备说明书等技术资料的编写工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计及其自动化相关专业; 2、有半导体行业实习经验者优先录用; 3、熟悉常用机械结构,气动原理及自动化控制相关基础知识; 4、熟练使用
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