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1、在总经理及院长领导下,负责全院护理工作,围绕医院发展规划制定全院护理计划,并组织实施、总结。2、制定和完善各项护理工作制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准等。3、组织全院护士学习质量安全教育、护理质量控制,并对存在问题进行分析、反馈和持续改进。4、负责院内护理人力资源的管理与调配,动态掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。向业务院长提出护理人员升、调、奖、罚等。5、督促各类护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,预防差错事故。任职资格:1、中级以上职称,在二级医院担任护理部主任工作5年以上者优先优先录用;2、能够熟练应对,有处理突发事件的能力及熟练的应急技能。3、本地人优先;具体薪资面议
1)女,已婚已育,高中以上学历; (2)年龄:25—40周岁常驻人口或懂当地方言优先; (3)性格开朗、语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,有责任心,熟练操作电脑; (4)有零售产品营销经验、医护工作或医用保健销售经验者优先; (5)愿致力于听力服务业,具团队合作精神。
1、负责会同医生接诊长者,做好入院护理评估,跟长者家属的入院护理沟通,使其配合护理工作,签署入院长者护理等级评估单;
2、执行各项规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱、确保及时完成各项护理任务;
3、按时按需巡视病房,密切观察病情变化和病人心里变化,做好口服药的取药、收药、配药和发药工作;
4、完成对患者或护理员的相关护理安全知识宣教,参与疑难病,重症及死亡患者记录,病历分析及讨论;
5、协助护士长做好病房管理及物资、器材、药品的请领和保管工作等。
技能要求: 岗位职责: 1、 配合医生做好对病人的治疗工作; 2、 观察病人的病情转化情况。 任职资格: 1、护理专业,有护士资格证; 2、一年以上工作经验; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。 医院住院部病房工作,需上夜班,做五休二,科室护士轮班休息。提供住宿,另有餐补。
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