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【岗位职责】 1、在办公大楼里面吹着空调,再加杯奶茶,用电话或者微信给客户进行系统介绍,营销规划; 2、客户转介绍多,产品刚需,像滚雪球一样轻松挣money! 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对-辅导及组长亲带) 【岗位要求】 1、18~28周岁,【本科】及以上学历,经验优秀可放宽到【大专】 2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强 3、要有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次,培养能力最关键! 【薪资待遇】 底薪7200+高提成(9%-29%,客单价9-20万),薪资上不封顶,每月综合薪资10-20k,销冠级别月入10W 五险一金不按最低基数缴纳 【工作时间】 八小时工作制,节假日正常休息
杭州头部saas企业,2层楼目前设置健身房,后续会设置台球室,食堂,员工福利拉到满值 公开透明的晋升机制,3-6个月一调薪+双通道晋升 纵向:销售—组长—主管—经理(三个月晋升一次) 横向:销售——市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升,无司龄限制,绝对公正透明; 【薪资待遇-挑战高薪只等你来】 1.半年及以上同行经验的你,无责底薪5500起+高提成(9-29%)+业绩奖金 2.无经验、其他行业经验的你,无责底薪4500起+高提成(9-29%)+业绩奖金 3.另有新人奖、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等,综合收入月均10K+ 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳,无毕业证除外),员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.寻找潜在客户,邀约并拜访客户(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈); 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作; 3.与客户面谈,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售; 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 5.对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.18岁-28岁,全日制专科及以上学历(有销售佳绩可破格,有强烈的进取心可破格),户籍、专业、性别不限; 2.有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验,我们有完善的培训给你信心) ; 3.有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人; 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 ; 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 ; 6.路程超过1个小时建议能就近租房。 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息,法定节假日正常放假 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、免费爱心早餐、节日福利,等你来哦! 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯; 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的黄埔干训班为你量身定造; 4.对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监,更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道:销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业,怕做不好? 按照以往入职我们公司的员工,至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训,让你基本掌握,后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班,还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班? 珍岛经过十几年年的发展,拥有上海、无锡(江阴/新区/市区)、苏州、深圳、广州、中山,佛山,东莞,杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、南京、义乌、武汉等三十几家直营分公司,以及全国100+的合作伙伴、代理商;与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系,分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能,打造成为全球的Marketingforce平台! 我们招聘T-云的开拓者,我们提供完善的产品培训,销售带教,提供验证过的销售工具与支持,期待勤奋好学,韧性十足的你加入我们! 更多了解,先看以下内容,面试本就是一个双向选择的过程,详细等你来见
[您享有的薪资福利]! 1、无责底薪(4500-12000) +提成(高提点 9%-29%) +奖金,综合月薪 8000-30000 2、全日制本科学历保底 6500 (底薪 4500+2000 学历补贴) 3、高底薪高提成业绩 TOP 可达 5w+ 4、入职根据经验及面试情况定级定薪,每季度调整 级别,一年 4 次调薪机会 6、全面的社会保障入职即购买五险一金 冬米奖全如新人期权股权年度汽车励 优秀员工奖、年终奖等等 7、新人均会有师傅一对一进行带教 [岗位职责] 1.通过电话等寻找潜在客户,邀约并拜访客户 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法 人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务 以此达成合 作; 3.与客户面谈,现场提供专业的产品演示和解决方 案,完成销售 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素 质和形象; 5.对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握 客户心理,实现销售机会到销售产能的 最大转化 [任职要求] 1.22 岁-28岁,本科学历; 有销售经验,条件优异 者学历可放宽至大专 2.有无经验均可 3.有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积 极创新的人; 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位: 5.想赚钱想晋升有抱负有理想 能抗压的小伙伴 (固定的工作时间] 9:00-18:30.午间 1.5h 休息 [温馨的员工关怀] 年度旅游,系统培训,生日会 免费爱心早餐、节日福利,等你来哦! [全面的专业培训] 1.入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以 及如何销售产品 2.职中培训贯穿你在集团的整个职业生涯 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的 黄埔干训班为你量身定造 4.对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训 更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为 一名合 格的总监,更高阶管理的培训。 [晋升路线) 1.专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销 售 2.管理通道:销售顾问-客户经理-销售经理-商务总 监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经 理-培训总监 4.政委通道: 招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大 政委
薪资待遇-挑战高薪只等你来 1.半年及以上同行经验的你,无责底薪5500起+高提成(9-29%)+业绩奖金 2.无经验、其他行业经验的你,无责底薪4500~7200+高提成(9-29%)+业绩奖金 3.另有新人奖、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等,综合收入月均10K+ 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳,无毕业证除外),员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.寻找潜在客户,邀约并拜访客户(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈); 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作; 3.与客户面谈,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售; 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 5.对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.18岁-28岁,全日制专科及以上学历(有销售佳绩可破格,有强烈的进取心可破格),户籍、专业、性别不限; 2.有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验,我们有完善的培训给你信心) ; 3.有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人; 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 ; 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 ; 6.路程超过1个小时建议能就近租房。 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息,法定节假日正常放假 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、免费爱心早餐、节日福利,等你来哦! 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯; 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的黄埔干训班为你量身定造; 4.对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监,更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道:销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业,怕做不好? 按照以往入职我们公司的员工,至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训,让你基本掌握,后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班,还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班? 珍岛经过十几年年的发展,拥有上海、无锡(江阴/新区/市区)、苏州、深圳、广州、中山,佛山,东莞,杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、南京、义乌、武汉等三十几家直营分公司,以及全国100+的合作伙伴、代理商;与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系,分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能,打造成为全球的Marketingforce平台! 我们招聘T-云的开拓者,我们提供完善的产品培训,销售带教,提供验证过的销售工具与支持,期待勤奋好学,韧性十足的你加入我们! 更多了解,先看以下内容,面试本就是一个双向选择的过程,详细等你
【薪资待遇-挑战高薪只等你来】 1.半年及以上销售经验的你,无责底薪(5500--7200)+高提成(9-29%)+业绩奖金 2.无经验、其他非销售行业经验的你,无责底薪(4500--6500)+高提成(9-29%)+业绩奖金 3.另有新人奖、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等,综合收入月均10K+ 【全面的社会保障】 试用期就按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳,无毕业证除外),员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.寻找潜在客户,邀约并拜访客户(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈); 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作; 3.与客户面谈,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售; 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 5.对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.全日制专科及以上学历,户籍、专业、性别不限; 2.有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验,我们有完善的培训给你信心) ; 3.有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人; 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 ; 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 ; 6.路程超过1个小时建议能就近租房。 【固定的工作时间】 法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨! 超长带薪年假,休息好才能整装待发,努力打工!好好干饭!?? 周末休息(杭州为数不多的非单休公司) 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、节日福利,等你来哦! 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯; 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的黄埔干训班为你量身定造; 4.对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监,更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道:销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业,怕做不好? 按照以往入职我们公司的员工,至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训,让你基本掌握,后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班,还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班? 珍岛经过十几年年的发展,拥有上海、无锡(江阴/新区/市区)、苏州、深圳、广州、中山,佛山,东莞,杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、南京、义乌、武汉等三十几家直营分公司,以及全国100+的合作伙伴、代理商;与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系,分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能 我们招聘T-云的开拓者,我们提供完善的产品培训,销售带教,提供验证过的销售工具与支持,期待勤奋好学,韧性十足的你加入我们! 更多了解,先看以上内容,面试本就是一个双向选择的过程,详细等你来见
【晋升体制】 杭州头部saas企业,3层楼后续会设置健身房,台球室,食堂,员工福利拉到满值 公开透明的晋升机制,3-6个月一调薪+双通道晋升 纵向:销售—组长—主管—经理(三个月晋升一次) 横向:销售——市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升,无司龄限制,绝对公正透明; 【小小的条件】 1、18~28周岁,【统招全日制本科】及以上学历,经验优秀可放宽到【统招全日制大专】 2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次,培养能力最关键! 4.形象气质佳 【福利多多,快乐打工】 一、薪资 底薪(无责+浮动6000~12000)+高提成(9%-29%),薪资上不封顶,每月综合薪资10-20k,销冠级别月入10W 二【岗位职责】 1.寻找潜在客户,邀约并拜访客户(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈); 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作; 3.与客户面谈,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售; 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 5.对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化。 三、福利 1、国内外带薪旅游 2、内部员工免费学习课程 3、入职5+1的福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动,致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 四、上班和休息时间 9:00-18:30 午休1个半小时 法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨! 超长带薪年假,休息好才能整装待发,努力打工!好好干饭!?? 五【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯; 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的黄埔干训班为你量身定造; 4.对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监,更高阶管理的培训。 六、地址 杭州市拱墅区龙禾商务中心16-17楼(二号线三墩地铁站附近) 白天打招呼1小时内回复,有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想认识更多志同道合的人,拥有异于常人的雄心,想要在【三个月】的时间快速成长和晋升,那我们超级欢迎你!!!
[您享有的薪资福利]! 1、无责底薪(4500-12000) +提成(高提点 9%-29%) +奖金,综合月薪 8000-30000 2、全日制本科学历保底 6500 (底薪 4500+2000 学历补贴) 3、高底薪高提成业绩 TOP 可达 5w+ 4、入职根据经验及面试情况定级定薪,每季度调整 级别,一年 4 次调薪机会 6、全面的社会保障入职即购买五险一金 冬米奖全如新人期权股权年度汽车励 优秀员工奖、年终奖等等 7、新人均会有师傅一对一进行带教 [岗位职责] 1.通过电话等寻找潜在客户,邀约并拜访客户 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法 人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务 以此达成合 作; 3.与客户面谈,现场提供专业的产品演示和解决方 案,完成销售 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素 质和形象; 5.对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握 客户心理,实现销售机会到销售产能的 最大转化 [任职要求] 1.22 岁-28岁,本科学历; 有销售经验,条件优异 者学历可放宽至大专 2.有无经验均可 3.有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积 极创新的人; 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位: 5.想赚钱想晋升有抱负有理想 能抗压的小伙伴 (固定的工作时间] 9:00-18:30.午间 1.5h 休息 [温馨的员工关怀] 年度旅游,系统培训,生日会 免费爱心早餐、节日福利,等你来哦! [全面的专业培训] 1.入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以 及如何销售产品 2.职中培训贯穿你在集团的整个职业生涯 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的 黄埔干训班为你量身定造 4.对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训 更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为 一名合 格的总监,更高阶管理的培训。 [晋升路线) 1.专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销 售 2.管理通道:销售顾问-客户经理-销售经理-商务总 监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经 理-培训总监 4.政委通道: 招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大 政委
公司招聘岗位: 灯光鱿鱼船随船出海、捕鱼工、船员、分拣工、搬运工 负责人:陈经理手机{15257084291】同微信 招聘要求: 18到46岁,要求身体健康,征信不是黑户,有责任心工作踏实即可 工资待遇:普通船员【两年保底15-18万,一年保底7.5-9万】捕鱼产量提成700元\吨,平均工资每个月9500-13000,在船上有晋升空间,工资也会越来越高。 工资内容: 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,大众口味,确保员工都能吃的习惯 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 4.出海前需要办理船员证,国家海关需要检查,所需证件由公司免费办理 公司地址:浙江省舟山市定海区岑港老唐山码头。负责人:陈经理手机:15257084291{同微信} 注:公司直招不收取费用免费招聘,公司面向全国招聘,求助者需要到浙江舟山来入职,有意向可以先打电话咨询一下,确定合适再到公司入职,以免白跑一趟
【薪资待遇-挑战高薪只等你来】 1.半年及以上同行经验的你,无责底薪5500起+高提成(9-29%)+业绩奖金 2.无经验、其他行业经验的你,无责底薪4500起+高提成(9-29%)+业绩奖金 3.另有新人奖、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等,综合收入月均10K+ 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳,无毕业证除外),员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.寻找潜在客户,邀约并拜访客户(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈); 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作; 3.与客户面谈,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售; 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 5.对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.18岁-28岁,全日制本科及以上学历(有销售佳绩可放宽全日制大专,有强烈的进取心可破格),户籍、专业、性别不限; 2.有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验,我们有完善的培训给你信心) ; 3.有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人; 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 ; 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 ; 6.路程超过1个小时建议能就近租房。 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息,法定节假日正常放假 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、免费爱心早餐、节日福利,等你来哦! 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯; 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的黄埔干训班为你量身定造; 4.对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监,更高阶管理的培训。 【晋升路线】 公开透明的晋升机制,3个月调薪+晋升 1.专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道:销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【公司地址】 杭州市拱墅区龙禾商务中心16-17楼(二号线三墩地铁站附近)
工作内容:管理AAA信用认证专员,招人与团队管理,完成每月销售任务 AAA信用认证专员工作内容: 主要找投标的企业,然后给他们完善资质,企业资质认证,信用评级。 优先:做过企业财务、ios认证、涉企服务的电销人员或管理者。 工作内容轻松简单,工作氛围欢乐愉快,员工基本都是九零后上下,经常团建聚餐。 薪资待遇:底薪3500+提成(8-16%)+日常开单奖+五险; 朝九晚六,大小周
岗位职责: 1、团队管理:人员日常管理,培养团队成员的技能和能力,激发团队合作和创新精神,提高工作效率和质量; 2、售后服务:负责网点安装后的维护和技术支持工作,解答客户的售后问题,提供售后服务,保持客户的满意度和忠诚度; 3、数据分析和报告:收集安装和售后服务的数据,进行定期梳理分析和汇总,并制订改善措施,如客户质量投诉情况、服务质量考核数据分析等; 4、提供售后技术支持和培训,帮助服务人员提升技术水平和服务质量,确保安装过程和结果符合标准要求,进行传帮带形式进行日常培训; 5、负责客诉问题跟进、协调、监督、闭环:针对投诉举一反三,结合区域特点针对性改进并闭环; 6、服务营销:督促服务人员在保证上门服务质量的前提下,进行公司服务产品的营销,提升用户复购率;增强服务销售能力,提升服务运营盈利。 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工科背景优先; 2、有服务行业相关经验者优先; 3、有责任心,能承受工作压力; 3、有客户服务意识,有团队协作能力,协调沟通能力。
岗位职责: 1.根据公司家电服务产品类型及发展方向,开拓当地服务网络有效落地,并制定实施各项服务的规则及要求。 2.负责区域内服务商的服务规范培训、日常管理、服务质量考核;协助售后服务中心制定考核目标,并达成任务。 3.协助服务商对服务人员进行提升工作能力和服务水平的培训,改善售后服务流程,提高客户满意度。 4.总裁直达通道投诉留言24H内处理,针对投诉举一反三,结合区域特点针对性改进并闭环。 5.协助服务商处理客诉索赔业务;对客户反馈的各类信息做好登记及分析,形成相关文档上报总经理。 岗位要求: 1.大专及以上学历,理工科背景优先; 2.有服务行业相关经验者优先; 3有客户服务意识,有团队协作能力,协调沟通能力。 (职位编号:MJ001558)
岗位职责: 1.团队管理:人员日常管理,培养团队成员的技能和能力,激发团队合作和创新精神,提高工作效率和质量; 2.售后服务:负责网点安装后的维护和技术支持工作,解答客户的售后问题,提供售后服务,保持客户的满意度和忠诚度; 3.数据分析和报告:收集安装和售后服务的数据,进行定期梳理分析和汇总,并制订改善措施,如客户质量投诉情况、服务质量考核数据分析等; 4.提供售后技术支持和培训,帮助服务人员提升技术水平和服务质量,确保安装过程和结果符合标准要求,进行传帮带形式进行日常培训; 5.负责客诉问题跟进、协调、监督、闭环:针对投诉举一反三,结合区域特点针对性改进并闭环; 6.服务营销:督促服务人员在保证上门服务质量的前提下,进行公司服务产品的营销,提升用户复购率;增强服务销售能力,提升服务运营盈利。 岗位要求: 1.大专及以上学历,理工科背景优先; 2.有服务行业相关经验者优先; 3.有责任心,能承受工作压力; 4.有客户服务意识,有团队协作能力,协调沟通能力。 (职位编号:MJ001559)
岗位职责:
1、负责工厂现场设备维护保养,完善设备维护基准,配合工程师进行设备互联的信息维护(MES项目),配合工程师进行设备台账管理和维护保养计划,并做预防性保养总结;
2、负责现场设备维修,异常排查,确保设备稳定运行,配合工程师进行维修分析及整改,配合工程师完成最低库存优化、备件维修、申请及更新换代等备件管理工作 ;
3、对设备使用现状提出改善建议并实施,以提高设备利用率,配合工程师完成设备技改、升级和导入。
岗位要求:
1、本科及以上学历,1年及以上相关工作经验,经验丰富者可降低要求;
2、机械、电气等相关专业优先;
3、有一定电脑基础,会看CAD图纸;
4、有一定学习能力,吃苦耐劳,有一定工作抗压能力;
5、能接受倒班,加班,无尘服。
岗位职位: 1. 深入理解,洞察,当地市场,研究目标用户的特征,规划并制定业务增长策略; 2. 负责所辖区域的运营工作,包括但不限于商户、用户及司机端的拉新,留存,促活,并完成业务短,中,长期目标; 3. 对运营/市场活动进行实时监测、分析,判断业务运营健康状况,并针对性的提出迭代优化方案,能及时落地执行改善; 4.对运营结果定期深度复盘,能通过数据深入分析挖掘业务现有问题,并有阶段性调整方案。 任职资格: 1.本科以上学历,3年及以上相关运营经验,有互联网策略产品经验和咨询公司背景者优先; 2.有良好的系统化和结构化思维,能从业务全局分析问题解决问题; 3.强大的责任心与沟通协调能力,抗压力强,可承担跨地区,多部门的项目协调工作; 4.自驱力强,积极主动,学习能力优秀,能够适应复杂多变的业务环境; 5.有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,有丰富的数据分析经验,熟练使用SQL和相关分析工具。
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