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岗位职责:
1、负责客户的书面文档、邮件、往来信函互译工作;
2、负责海外项目资料的整理、存档工作;
3、报价单格式核对检查;
4、负责各类项目会议纪要整理、抄送等;
5、对接韩国客户,提供中韩双方之间的口语翻译。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上工作经验,其中有1年及以上机械类公司工作经验优先;
2、韩语5-6级,口语流利,有留学经验者优先;
3、认真负责,良好的沟通和理解能力;
4、良好的稳定性
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假
职位详情: 1、负集团各类合同、公司文件的起草、审核及管理工作; 2、负责集团诉讼纠纷,指导公司法务处理纠纷; 3、负责集团处理公司劳资纠纷等工作,规避用工风险,降低纠纷成本; 任职要求: 1.统招本科以上,法学相关专业; 2.通过法律职业资格考试,5年及以上公司法务或者律师工作经验,有互联网、房地产/产业园区经验的优先; 3.工作细致认真,积极主动,具备持续学习能力,高度的责任心和抗压能力; 4.熟悉风险管理相关知识,具备良好的沟通、协调能力、逻辑分析判断能力、解决问题的能力;
职责描述:1. 负责公司的法务管理工作体系建设,建立健全法务事务相关规章制度和流程,为公司的发展战略提供法律支持;2. 负责起草、审核、修改各类法律文件,提出相关合理化建议以防范公司运作和业务开展所涉及的法律风险; 3. 参与重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持; 4. 负责对内外诉讼和纠纷等法律事务的谈判、诉讼、仲裁处理; 5. 参与投融资、资本运作整体方案等进行法律分析和合规管理,负责尽职调查出具法务意见,对投融资项目出具法律可行性分析及风险控制报告并跟踪关键节点;6. 负责公司各类管理制度的法务审核; 7. 参与采购、投资等事项的合同评审; 8. 负责公司上市过程中的法务工作,配合对接上市律所及外部法务顾问,处理与中介机构、监管部门的关系; 9. 参与公司兼并、收购、分立及招投标等重要经营活动、提出法律意见并处理相关法律事务;10. 完成上级领导交办的各项工作。任职要求:1、法学专业-***本科以上学历,硕士学历优先,通过司法考试。2、十年以上工作经验,熟悉股改、上市所涉及的法律法规及国家、地方相关政策;3、具有丰富的诉讼及应诉经验,熟悉工程行业优先考虑;4、具有较强的责任心和执行力、良好的组织协调能力和谈判沟通能力,抗压能力强,并具备一定的社会资源。 职能类别:法务总监 关键字:诉讼法务
1、配合各部门处理员工关系,维护客户等工作;2、处理员工人事纠纷、工作申诉、工伤、医疗和意外事故;3、积极配合客户单位进行员工相关事务的跟进及处理;4、完成领导交代的其它任务。任职要求:1.本科以上学历,法学相关专业;2.熟悉合同法、经济法等方面的法律法规;3.良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强。 职能类别:法务主管/专员
1、 参与评审公司业务模式、产品、服务等经营上的调整,并提供切实有效的合规及风险防范建议,并对相关合同等法律文书进行完善; 2、 识别并处理公司在经营过程中发生的各类法律风险及风险事件,并从事件推动流程优化改进; 3、起草、审核、修订各类合同,参与商务谈判,并根据实际情况形成合同模板并不断优化,定期跟进重大项目的合同履行情况,控制法律风险; 4、负责起草和审查标准合同的非标准条款及补充协议,并提供法律风险审查意见; 5、负责为各部门提供法律咨询,向业务同事提供法律咨询意见、合同解释以及进行相应的培训; 6、参与涉案项目的沟通谈判,对诉讼或跟公司相关案件进行研究分析,提出法律相关意见,诉讼案件内部证据整理及沟通,配合外部律师拿到诉讼结果。 任职资格: 1、 四年以上法务或律师行业工作经验,法律专业本科以上学历,民商、经济法法学专业优先;必须通过司法考试; 2、 有物流快递行业或外卖配送领域法律支持经验、能积极主动的参与业务合规评审过程,并给出自身专业意见; 3、熟悉民商事法律、经济法的各种理论,掌握常用合同、法律文件审核方法; 4、具有较强的信息分析、评估、判断和处理的能力; 5、具备较好的沟通能力及团队意识。
任职要求1.法律相关专业本科以上学历,3年以上法务管理工作经验。2.了解民事诉讼法、税法、刑法、劳动法等方面的知识。3.能够解决法务管理中的实际问题,具有较好的逻辑思维、文案表达、沟通协调和人际交往能力,能熟练使用办公软件。岗位职责:1、协助部门负责人完成对工程合同、经济合同等的审核、修订。2、对重大的经济纠纷案件,经公司领导批准后,协助相关单位或经济责任人按有关程序参与诉讼活动;指导其收集有效证据材料并协助处理。3、根据处理法律事务的相关规定,跟踪了解诉讼案件的进展、结果以及经济责任人履行生效文书确定的义务情况,并将有关情况向领导汇报。4、协助其他部门、单位进行合同起草;负责评审一般性合同。5、为其他部门提供法务咨询、培训、指导服务。6、协助部门负责人处理历史遗留经济纠纷,协同部门经理做好应收款催收工作。7、根据领导要求,参与各类经济活动,从专业角度提出合理化建议,确保公司权益。8、负责劳务班组作业人员安全工伤事故调查,处理和赔付事宜。 9、负责劳务分包合同的审查及签订与归档,监督业务部门劳务分包合同的执行。职位福利:五险一金、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利
免费提供住宿!免费岗前培训!(一对一师徒辅导)免费国内外出游!免费团建!!
高配版的住宿环境,年轻的团队,优秀的领导和善良和谐的同事!
【岗位职责】
工作模式:邀约+面签+带看
1、约访:对分配的资源进行电话邀约;
2、现场接待:利用专业知识为客户解答疑问,促使报名成交;
3、涉及短期内3天时间出差,带客户看房,及成交维护,
【薪酬福利】
1.无责任底薪3000/或4000/月提成点1-2个点,高提成奖金综合范围在7000-12000以上上不封顶
2.购买五险
3.节假日福利,生日福利等
4.交通补贴、话补、工龄奖
【晋升发展方向】
专业发展:普通客户经理﹣高级客户经理﹣销售主管﹣部门经理﹣大区经理(能力和业绩晋升)
【任职资格】
1、年龄满19周岁﹣45周岁
2、口齿清晰表达能力强,普通话标准,亲和力形象气质佳;
3、具备良好的销售意识和沟通技巧,团队合作意识强;
4、有一定的上进心,想寻求高薪并追求年薪百万的
5、有一定的求知欲,我们会有定期培训和会场宣讲,可以让你在职场学习到更多的专业知识以及销售知识!
6、想通过自己实力快速拿到高薪,想短时间成长为管理者,这里有平台、有空间、有高薪,等你来挑战。
【岗位职责】 1、案件管理,包括案件跟进、汇报报告拟写等; 2、合同、协议等法律审核,业务事项的风险审核; 3、为公司业务事项提供法律支持; 4、开展法治教育宣传; 5、其他事项。 【任职要求】 1、大学本科及以上学历,法务专业; 2、通过司法考试; 3、1年以上法务工作经验,熟悉涉外贸易、投资相关法律知识; 4、逻辑思维能力和文字能力较强; 5、有国际贸易相关行业法务工作经验的优先。
职责描述: 1、处理公司内部法律相关事务; 2、处理公司项目法律事务; 3、尽职调查; 4、项目诉讼跟进; 5、谈判 任职要求: 1、本科以上学历; 2、司法考试通过; 3、有法院、律所工作经验(实习经验也可) 4、可出差
任职要求: 1.根据公司当前情况,建立适应公司发展的法务工作流程; 2.负责为公司提供法律法务及咨询,为公司起草部分合同协议; 3.了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同; 4.监督公司重要合同洽谈及项目投标工作; 5.负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议; 6.负责处理公司内法律纠纷,法律问题、提出法律意见; 7.负责对公司各级相关人员提供法律知识培训; 8.完成领导交办其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,有3-5年工作经验; 2.熟悉(公司法)、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格; 3.扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力; 4.能独立开展合同审查,法律咨询,法律风险管控等相关工作。
岗位职责:
负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见,提供法律支持,日常法律咨询服务,办理有关法律事务。
1、合同管理:根据各部门发起的需求,对相关合同进行合同起草,审核修订;
2、档案管理:审结完成的合同管理,商标文件的管理,及历史文件的管理;
3、法务对接:对接常年法律顾问;协助业务团队解答法律问题;
4、文件借阅:对公司证件、资料、法律文件资料的借阅、复印申请进行审核;
5、完成领导交办的其他法律事务工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,法学专业或相关专业;
2、1年以上法律事务工作经验,熟悉国家、行业相关法律法规;优秀应届生也可;
3、较强的人际交往能力、沟通能力、执行力、商务谈判能力;
4、良好的服务意识,高度的保密意识;
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作 2、负责相关法律文件的审核; 3、协助上级做好其它日常工作。 4、处理劳动相关纠纷。 5、为公司各部门提供法律咨询。 任职资格: 1、人力资源或法律专业优先; 2、有相关工作经验者优先; 3、工作踏实,有敬业精神,接受出差; 4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。
岗位职责:
1.负责涉外合同、公司海外工厂制度及其他涉外文件的起草、审核,制定公司常用涉外合同、涉外法律文件的示范文本,解答法律咨询事项,参与涉外项目的谈判、跟进,能独立处理涉外业务相关法律事务;
2.为公司涉外业务提供法务及合规角度评审意见,为公司海外工厂的日常运营的制度、流程等进行合规性指导;
3.负责处理日常经营过程中涉外法律争议纠纷及有关诉讼、仲裁案件;
4.统筹管理公司涉外业务相关国家的律师资源,负责与涉外律师或海外律师的协调沟通;
5.协助处理贸易救济事项的内部协调和外部沟通;关注和分析国内外出口管制、制裁、反垄断、隐私保护等法律法规及执法动态,在公司开展评估、提供合规建议并推动落地;
6.建立健全公司涉外业务的合规管理体系;
7.处理公司其他法律事务、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,法律专业;
2、通过中国法律从业资格考试或国外(美国、英国、澳洲、香港)任一律师资格考试;
拥有海外留学、工作经验者优先;
3、具有5年以上企业涉外法务或相关法律工作经历,对欧盟、美国、东南亚等国家地区的法律有一定的了解,对以上国家地区的律师资源有一定的接触,有跨国公司制造业或者涉外律所从业经历优先;
4、英语听说读写精通,口语流利,具备较强商业思维及判断能力;
5、具备良好的交流沟通和组织协调能力以及团队合作精神。
岗位描述: 1、负责客户需求的访谈、评估,进行现状分析和未来规划。 2、根据客户的需求定义业务流程和系统功能描述,撰写相关的系统功能描述文档 ,对开发详细设计规格进行评审。 3、负责和客户各职能部门建立良好的沟通渠道和沟通关系。 4、负责向客户管理层以及用户演示和报告未来系统的功能以及带来的效益。 5、负责最终用户业务及系统培训。 6、协助项目经理进行项目风险管理和项目变更控制。 任职资格: 1、对机械制造业或高科技电子行业现状和发展趋势有全面的认知,有多个机械制造业或高科技电子行业经验,深入理解企业总体流程和研发管理问题,并可制定针对性PLM解决方案。 2、熟练掌握ENOVIA针对上述行业的应用功能,以及系统的安装与配置 3、深刻理解PLM项目实施方法论,PLM业务咨询能力强,能使用系统的咨询方法或工具,根据客户需求制定解决方案或开发方案,并通过优秀的表达能力和沟通能力,说服客户达成一致。 4、熟知PLM行业发展状况,能结合产业发展不断更新知识结构。 5、学习能力强,认真负责,积极主动,团队合作性佳。 6、深刻理解PLM相关技术,具有PTC Windchill、达索 Enovia、西门子 Teamcenter系统产品的实施或使用经验优先。 7、可根据工作需要出差。
工作内容1.负责日常老客户关系维护,新客户拓展开发及公司成果参观。2.协助上级领导商务合同的商谈与签订;3.负责项目合同拟写签订工作.任职资格:1、统招大专及以上学历;做过客服主管的也可;2、有在物业工作过的优先考虑;3、具备基础的市场知识,了解市场行情;4、沟通能力强,持有C照,有较好的写作能力优先;5、具备团队精神和良好的职业道德。具体***加提成 职能类别:大客户销售 关键字:客户
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