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主要工作内容,公司产品宣传册,展会,公司网站 资料整理
岗位职责:
1、负责集团重大诉讼、仲裁案件的处理与协调;
2、健全集团法律事务风险管理体系,包括各成员企业重大案件的备案管理、法律风险控制流程等;
3、指导、监督、考核下属成员企业的法治建设工作,组织开展合规管理工作;
4、对公司重大决策的法律审核,为决策层提供法律意见,预判并提示各类法律风险;
5、拓展建立总部层面与相关司法机关、政府部门的协调沟通。
任职要求:
1、48周岁以内,法学类、法律类相关专业,本科及以上学历;
2、通过国家统一法律职业资格考试;
3、拥有较丰富的工程行业重大诉讼案件经验,大型企业总部工作经验;
4、拥有5年以上法院工作经验优先。
一、岗位职责
1、熟知培训课程的具体内容,为潜在学员准确介绍培训课程,接待来访学员并为其制定合理的课程规划;
2、接听来访电话,提供或接受学员的课程咨询;
3、做好回复网上客户咨询工作
4、及时做好学员的回访以及跟进工作;
5、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;
6、根据任务制定工作计划,完成相应的指标;
7、在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。
二、任职要求
1、热爱教育工作,沟通力强,责任心、执行力好、抗压能力强,勇于挑战高薪;
2、大专及以上以上文化水平;
3、有一定的产品知识和沟通、表达、协调能力,具有基本的计算机应用知识;
4、工资执行“底薪 销售提成”的政策,上不封顶,广阔的晋升空间,公平的晋升机制。
工作职责: 1、接听电话及处理语音信箱的信息 2、接待当日进店客户,接待流程要符合秘购标准 3、统计当日客户进店量,跟进和销售顾问相关的系统内的各项数据 4、收发快递及传真 5、保持工作区域整洁 6、及时完成上级交办的其他任务 岗位要求: 1、工作态度端正,气质好,沟通能力好,勤奋细心 2、1年以上服务行业工作经验,相同岗位工作经验者优先 3、良好的电脑操作能力 4、良好的沟通表达能力,亲和力强, 5、优秀的客户服务意识,能够迅速建立稳固的客户关系 6、热爱本职工作,在工作中保持极高的敬业度及可靠性 7、优秀应届毕业生优先
【工作内容】
1、负责公司决策体系的法律保障,对公司重大决策事项及重大法律问题进行法律论证和法律把关,对公司制度提供法律规范性意见;
2、负责公司业务合同的起草和审核,加强常规性环节法律风险的控制,同时为公司的内控体系提供法律支持、培训服务;
3、处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等,维护企业的利益;
4、负责公司债权债务的管理和清收工作提供法律支持;
5、完成领导交给的其他任务;
【任职要求】
1、本科及以上学历,法学类相关专业,2年及以上工作经验;
2、逻辑性强,思路清晰,工作认真踏实,具备良好的沟通能力;
3、有良好的职业素养,有较强的责任心和执行力。
1.法学本科以上学历,通过国家司法资格考试,三年以上法务/律师工作经验; 2.熟悉公司法.合同法.劳动法等 3.良好的沟通和协调能力,善于发现问题并解决问题,能独立完成工作; 工资待遇面议
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