与今日招聘企业随时沟通
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开展营销工作,宣传医院经营理念。
一、招聘对象
境内外高校2024年大学本科及以上学历应届毕业生。
二、招聘岗位
市场营销类: 专业要求:经济金融类、市场营销等相关专业类
培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。
三、工作地点
台州分行所辖各机构,包括椒江、黄岩、路桥、临海、温岭、玉环等地区。
四、应聘方式
报名统一采用在线网申的形式,应聘者通过公众号投递
职责描述: 1、负责挖掘区域内的目标客户,不断拓展市场; 2、积极主动与客户沟通,了解客户需求,并推荐合适的金融产品; 3、负责客户关系的维护,并提供优质的服务。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄35周岁以下; 2、有1年以上经济、金融、科技或对口岗位相关工作经历; 3、熟悉银行对公信用业务,有较强的市场开拓及风险控制能力,有丰富的客户资源和社会关系者优先考虑。
工作职责
1、负责对私人银行直营中心管户客户的直接关系维护与管理,开展私人银行客户开发及资产提升工作;
2、根据客户需求,为私人银行客户提供个性化、全方位的财产管理、财富管理、资产配置、家族办公室服务及其他综合增值服务;
3、实施总分行及所在直营中心组织的私人银行客户活动、营销活动,开展私人银行客户的公私、零售产品交叉配置,提升综合效益;
4、执行总分行制度的风险管理政策和作业规范,对私人银行客户、业务进行尽职调查和初步风险审查等;
5、搜集反馈私人银行客户需求,为总分行私人银行产品和服务策划提供建议。
应聘条件
1、年龄35周岁以下,要求金融、经济、财税相关专业背景,全日制本科及以上学历;
2、具备5年及以上财富管理工作经验,有私人银行、公司金融相关工作经验或有私人银行客户资源者优先考虑;
3、熟悉银行产品,持有AFP/CFP基金从业资格证书,持有CPA、CFA、FRM、通过国家司法考试或持有同级别资格证书的优先考虑;
4、有强烈的责任心和求知欲,对私人银行业务有较强的快速学习和适应能力;
5、有较强的口头和文字表达能力、沟通协调能力和逻辑思维能力,业务突出者可适当放宽上述要求。
岗位名称:合肥市内就近安排电信大客户经理
岗位职责:
1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广;
2、营销计划的制定与实施;
3、客户业务的拓展与开展,新老客户关系的维护。
任职要求:
1、具备市场销售经验,在通信行业经验优先;
2、35周岁以下,专科及以上学历,营销能力强、沟通能力强者优先。
薪资待遇:底薪加提成,综合薪资5000-10000元,上不封顶。
福 利:五险,基本工资、绩效、满勤奖、年终奖、高温补采暖补贴、生日福利、节假日福利等。
工作时间:8:30-17:30 双休行政班或做六休一
工作地点:
1.合肥市蜀山区贵池路中国电信
2.合肥市包河区合巢路中国电信
3.合肥市高新学科学大道中国电信
4.合肥市蜀山区井岗中国电信
5.合肥市经开区翡翠路中国电信
6.合肥市庐阳区宿州路中国电信
7.合肥市庐阳区太和路中国电信
职位描述: 职责描述: 1. 完成公司品牌与企业文化的建立与传播 2. 负责公司产品宣传、推广和跟进 3. 根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划及跟进执行; 4. 联系和协调合作单位,配合市场推广活动 5. 定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,优化市场推广方案; 6. 公司其他交办任务
职位描述: 职责描述: 1. 完成公司品牌与企业文化的建立与传播 2. 负责公司产品宣传、推广和跟进 3. 根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划及跟进执行; 4. 联系和协调合作单位,配合市场推广活动 5. 定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,优化市场推广方案; 6. 公司其他交办任务
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
注:业务开拓市场有以下区可选—玉环、三门
职位福利:绩效奖金、五险一金、交通补助、周末双休
职位亮点:特定带训人带教;12天年假
岗位职责: 1.开拓政信类、民营企业金融客户市场,营销我行金融产品; 2.存量客户的维护及服务等工作。 职位要求: 1.年龄35周岁以下,本科及以上学历; 2.对于具有特殊客户资源的,以及有能力推动政府、事业单位金融业务,或有能力开拓行业渠道者优先考虑,可适当放宽条件。
工作职责: 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作; 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理; 3、负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失; 4、负责区域的行业机会开发与推动,协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作; 5、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、专科或本科学历,金融、营销、经济、财会类专业优先; 2、1年以上工作经验,具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先; 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励; 5、有渴望愿付出,勤奋能吃苦,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 6、诚实守信,个人信用记录良好; 7、形象气质良好,有亲和力,普通话标准流利。
职位描述: 本科毕业及以上;能开拓市场,对安检行业熟悉,熟悉安检产品采购程序,有安检设备销售渠道关系;有5年以上安检设备销售的高管工作经验;具备现代企业经营管理知识,有建章立制和推动执行能力;有较好的沟通能力和组织能力;身体健康。
1、专业不限,营销类、医学相关专业优先,大专及以上学历;2、负责体检、工伤协作单位、居家护理等医疗项目营销;3、沟通能力强、有团队精神、抗压能力强、能吃苦。
产品背景:我公司隶属浙东建材集团旗下,自产自销预制管桩(主要用于房地产,道路桥梁,水利设施等工民建桩基础的建材产品),集团总部在宁波,是预制管桩行业中国排名第三品牌,长三角地区***名。现招聘销售代表,试用期三个月底薪3500 提成,转正后4000底薪 提成,平均年收入20-30万;五险一金,年假,带薪假,年终奖,包住(目前在椒江,临海,玉环,温岭,黄岩都有办事处,日常可在办事处办公和住宿,如果业务员在原区域没有业务在供货的则可以申请明年调换其他区域)。公司主营产品:φ400—φ600预应力高强混凝土预制桩(PHC),静钻根植桩(PHDC),地基处理竹节桩,特殊异形桩等。主要客户群体:房地产、道路桥梁、厂房建筑等工程项目甲方、业主、施工单位。主要营销方式:线下陌拜 推广会 线上电销,团队营销,区域销售,大牛带队。行业特点:①公司自产自销,提供售后技术支撑及售前营销支持,有专业的团队进行营销培训传帮带;②公司产品质量、品牌得到广大认可,中国第三,在浙江市场占有份额*大,在一些科技含量较高的桩类产品上公司有专利;③本行业区别于其他快消行业,属于半年不开张,开张吃一年的行业,一些大型工程项目谈下来以后供货都是持续好几个月的;④公司要求定金 月结的付款方式,不会存在甲方拖欠货款的现象,业务代表收益也能得到保障;⑤公司营销模式为划区域销售,差异化销售,各区域均有区域经理带队,区域经理是没有签单权的,所有业务均需由其团队内业务员去签单,区域经理拿团队提成,业务员拿个人提成,也就是说团队里业务员的销售额越高,区域经理的收入越高,所以区域经理有什么项目都会带着业务员去谈,以团队的形式去签单。工作内容: 1. 配合领导完成划分区域月、季、年混凝土预制构件(管桩)销售目标; 2. 负责区域内的市场开发与维护,并维护好客情关系; 3. 进行市场调查与研究,建立区域内客户档案; 4. 销售的预测,收集并提供市场情报; 5. 做好本区域每天、每月、每年的货款的回笼工作; 6. 完成新产品、新领域的推广目标; 7. 设计院、施工单位、总包等单位公关。任职资格:1、大专及以上学历,土木工程、地勘、建筑施工、市场营销专业应届生或其他专业有过一年制造业销售经验的;2、2年以上建材行业销售经验,业绩突出者可放宽至中专/高中;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。发展空间:1、2019-2020年间公司一共入职24名业务人员,其中8人离职(含淘汰)16人留存,留存率67%。2、2020年新厂投产受产能影响,20年销售4.7亿元,按15名业务员平均算的话,一个业务员一年销售额在3100万,平均按0.5%来算提成,则一年提成15.5万元,加上底薪业务员平均年收入20万以上;21年满负荷生产,年销售额将突破6亿元。3、2020年从19年入职的业务员中共提拔2名区域经理,1名业务主管;2020年集团校园招聘100名大学生,其中60人为营销业务员,未来集团战略目标营销团队结构化、专业化、年轻化、形象化,现在不入行,以后连入行的机会都没有了。 年龄要求:23-40岁 职能类别:商务主管/专员
岗位职责: 1、负责公司开发的移动互联网产品的内容整体规划和运营策略的制定及执行。 2、负责制定每季度、月运营计划。 3、整理各产品运营渠道数据报表,并定期收集分析同类竞品情报。完成活动的策划执行,并做好跟踪记录。 4、构建和完善App推广和分销渠道,促进App的下载和使用。 5、网络媒体、网站联盟、博客、论坛、社区营销、SNS等各种互联网营销渠道的拓展和维护; 6、负责和移动互联网领域各传播媒体有效沟通,调动各种资源,促进公司互联网产品和相关渠道及媒体的联合推广,以提高公司产品的市场知名度。 7、负责通过微博,微信等网络推广方式,开展公司自有产品的运营和推广活动,收集相关营销成功案例并进行分析。 8、负责制作内容及话题,能够结合热点事件开展推广活动,及时监控和处理产品运营活动过程中的各类正负面事件。 9、跟踪运营推广效果,分析数据并反馈,分享推广经验;挖掘和分析目标用户使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点。 10、策划、组织、评估和优化推广计划。 11、分析App运营数据,根据分析结果不断优化运营方案。 任职要求: 1,男女不限,有互联网行业从业经历,APP项目运营经验最佳。 2,2年以上运营经验。(无经验者请勿投) 3,具有独立带领团队能力 4,具有一定的管理经验 地址: 杭州滨江区南环路3820号高新软件园卓信大厦606-610(607) 工作地址 中国浙江省杭州市滨江区南环路3820号卓信大厦607-610室 电话:0571-81024207 网址:www.ucloudant.com 公众号:zjyunyi
1、英语听说能力良好,读写能力优秀;(4级以上) 2、有Amazon,EBAY,速卖通,阿里巴巴等电商平台运营经验优先; 3、了解电子商务平台营销规则,熟悉外贸平台各种营销工具,对站内推广有独到见解者优先 3、熟练操作办公软件,如Word、Excel; 4、工作积极主动,有责任心,有良好的沟通能力,学习能力; 5、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神。 6、接收优秀应届大学毕业生(外贸,商科,计算机专业) 7、欢迎1-3年左右的外贸人员
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