与今日招聘企业随时沟通
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1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。 3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。 4、监督员工每日考勤情况。 5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作 6,公司现金日记账的登记
女性,35岁以下,身体健康,沟通能力强,熟练运用办公软件,一年以上企业行政办公室工作经验。
行政专员/助理职位详情人力经验 后勤管理 工作内容:按照公司资源做好客户资料更新,服务客户 薪资待遇:6000-10000上班时间:8:30-16:00双休,法定节假日休息团队年轻化,公司部分每月都会举行活动,让公司员工工作同时也能放松自己,有师傅带,愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间所属公司中国人寿鄞州支公司工作地址鄞州区和荣大厦A座16楼职位福利:周末双休、不加班、带团队、弹性工作、朝九晚五、鼓励内部创新、多次晋升机会职位亮点:薪资机制灵活,晋升空间大
1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
1、协助完成公司日常销售、行政事务工作; 2、相关文件/发票制作、相关数据的电脑录入、存档文件管理; 3、完成上级交代的其它各项事务性工作; 4、协助制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
岗位要求: 1、男女不限,23-40岁,1年以上行政人事工作经验; 2、行政管理、企业管理、人力资源、法学等专业大专及以上学历; 3、熟悉薪资体系的制定、绩效考核、培训、劳动关系和企业文化等管理流程,了解国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神,待人热诚; 5、熟练使用常用办公软件及网络应用; 6、有人力资源、劳动关系等方面培训履历者优先。 薪资福利: 1、5天8小时双休制,年薪5-8万。 2、单位交5险。公司每年组织一次旅游,其中:每2年组织一次大型旅游。 3、单位实行厂龄工资制度,厂龄工资每满一年每月发放80元,800元/月封顶。 联系电话:86305508、13616597791(王会计)、13566005918(包女士) 地址:镇海区蛟川街道镇宁西路101弄88号(汉博工业园)
1、负责会议通知、签到登记及会议纪要的记录;2、负责医院各类证照的注册、延续、变更及年审办理;3、负责客户到访的接待,公司员工活动的策划组织安排;4、负责医院办公物资的采购、台账登记、固定资产管理;5、负责医院环境卫生的监督检查,整改落实;6、负责与商管物业沟通及外联政府的对接事宜;7、完成领导安排的其他项工作等。
主要负责公司的日常行政事务,如人员招聘、公司资质维护、人才培训、办公室事务等
行政专员/助理职位详情人力经验 后勤管理 工作内容:按照公司资源做好客户资料更新,服务客户 薪资待遇:6000-10000上班时间:8:30-16:00双休,法定节假日休息团队年轻化,公司部分每月都会举行活动,让公司员工工作同时也能放松自己,有师傅带,愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间所属公司中国人寿鄞州支公司工作地址鄞州区和荣大厦A座16楼职位福利:周末双休、不加班、带团队、弹性工作、朝九晚五、鼓励内部创新、多次晋升机会职位亮点:薪资机制灵活,晋升空间大
行政专员:有ISO体系认证经验最佳,有团队合作精神,有毅力,有责任心,善于沟通,对于公司分配的任务能尽力保质保量完成。
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 5、负责招商中心环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄23-40周岁; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
负责分公司日常行政、人事、后勤管理。
1、每月公司加班,餐费核对 2、每月食堂费用核对 3、员工请假审核录入 4、员工工作服统计,发放 5、车间卫生,安全检查 6、公司公文,通知编写,发放 7、每月宿舍水电费抄表 8、
熟悉使用office办公软件,文笔好有一定的沟通能力,做事勤快即可,有驾驶证优先
1、负责员工考勤,车间员工工资计算; 2、负责员工工伤申报、赔偿事项,社保及商业险办理; 3、负责员工招聘,公司花名册管理,员工入离职手续办理,人事档案 管理、劳动合同签订与续签; 4、配合环保、安全、消防检查、整改及落实,定期自查,定期申报相 关报表,登记相关台账; 5、特种设备报检、车辆保险检验、专利管理等; 6、负责公司办公用品的管理,做好办公用品出入库的登记。 7、简单平面图制作。
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