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1、负责全面推动企业文化系统的建设工作; 2、负责企业文化活动方案的制订与组织实施; 3、负责部门与各部门员工之间的信息沟通、反馈工作; 4、参与公司内部刊物《自己》的相关工作 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、企业管理、行政管理、社会事务、心理学等相关专业; 3、两年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验; 4、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件; 5、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神,亲和力佳
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间:面议
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
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