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1、负责档案、印章管理; 2、负责公司车辆管理; 3、负责公司行政后勤事宜;
1、负责档案、印章管理; 2、负责公司车辆管理; 3、负责公司行政后勤事宜;
工作内容: 1.统计工厂的生产数据; 2、协助厂长开展工作,处理工厂大小适宜 3、协调调度车间生产 4、主持办公室工作 岗位职责: 1.能熟练操作办公软件; 2.对数据敏感,细心,有责任心 3、吃苦耐劳,能够适用加班 4、生产型企业同岗位经验者优先 薪资待遇4.5K-6K 工作时间:8:00--20:30 1.无责高底薪+餐补+住宿补贴+五险+绩效奖金+年终奖+每周单休+包吃包住+工龄奖
行政人事方面
1、负责公司证照、印章管理; 2、负责公司车辆管理对接; 3、负责行政后勤工作;
1.年龄30周岁以下,工作时间下午2.30-10.30. 2.文秘、行政管理相关专业大专以上学历具有一定公文写作能力。 3.熟悉环境工作流程,熟练使用各种办公自动化设备。 4.性格开朗,待人热情,形象气质佳。 5.各种热情积极、细致耐心,具有良好沟通协调能力。 6.有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪。
1、熟悉掌握Office办公软件 2、大专及以上学历,有相关工作经验优先 3、负责协调资源、后勤保障及服务支持 4、负责公司办公用品设备的采购维护和管理 5、负责公司的人才招募及社保缴纳
1、岗位概述 根据公司的管理要求,组织开展公司内勤及相关工作。 2、岗位职责 1)负责公司的行政后勤工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境; 2)负责公司资产管理、办公用品等管理工作,避免公司资产流失和浪费; 3)负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威; 4)招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助上司完成下达的任务指标。 5)负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件; 6)配合公司管理层进行内部文件协调和管理,保障各工作正常开展各项工作 ; 7)负责接听外部销售咨询电话,妥善处理咨询客户信息并做好记录及时反馈。
负责公司行政后勤工作
1.负责公文收发、各类信息的收集、分析、汇报和传达; 2.做好支行对外联络、行政人事、安全保卫、财务报销、服务礼仪规范等事务性工作; 3.协助撰写文案材料、报告、总结、讲话稿,宣传报道、微信公众号维护。
岗位要求 1.分析招聘需求,制定招聘计划,独立开展招聘各项工作,按时完成招聘目标: 2.负责管理员工劳动关系,整理档案,绩效考核等工作并办理有关手续; 3.做好人员考勤,薪资核算; 4.公司制度的制定与修订,监督制度执行; 5.负责公司资产配置(设备、办公用品等)的管理工作,包括采购、清点、维护、登记等 6.完成上级交办的其他工作;
有意请15868987345直接电话联系贾先生,感谢您的关注! 岗位职责: 1、熟练操作办公软件; 2、员工新进、离职的手续办理,人事档案管理,文档类资料打印; 3、考勤统计、办公用品的发放登记; 4、电话接听与来访人员接待; 5、负责员工暂住证、工伤申报; 6、做好会议纪要; 7、为人正直、性格外向、有亲和力、沟通能力较好,责任心强; 8、完成领导交办的各项工作。
1、公司人员的招聘。 2、公司职员考勤的核算,及员工水电餐费的核算。 3、领导交待的其他任务。
主要负责公司的物品管理、卫生管理、车辆管理等日常事务及人员招聘工作
1、行政办公室日常事物管理及文档管理 2、员工宿舍、食堂日常管理 3、人员入职、培训、会议协助办理 4、人事、考勤等相关工作办理 5、协助处理行政部其他事务
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