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本公司为宁波工程学院下属实体公司,主要服务于宁波工程学院风华校区后勤服务保障工作。因工作需要,招聘综合办公室管理员1名,主要职责:主要负责综合办公室日常行政内勤(劳资核算、办公用品、劳保用品采购、出入库管理、资产管理、会务安排等)工作。 岗位要求:1、女性,已婚已育,38周岁以下,大专及以上学历; 2、熟练操作office办公系统,有人力资源管理经验者优先; 3、身心健康,品行端正,具有较强的责任感和服务意识,以及良好的职业道德; 4、有从事相关岗位工作经验。 福利待遇:双休、周一至周五,8:00—11:30,13:30-16:30,五险一金,过节福利、有寒暑假。 具体详情可来电咨询项老师:13586834331
岗位职责: 1、负责园区内各类活动的组织,并存档相关信息报告; 2、负责园区网站的建设、维护、信息更新、网站宣传及微信公众号的日常管理运营; 3、负责园区项目引进工作、及园区推广宣传; 4、负责园区内部各类接待、活动的跟踪及信息报告、宣传工作; 5、对创业团队进行创业辅导的组织,并提供相关咨询服务; 6、企业政策兑现资料收集及审核工作; 7、负责创业项目数据整理和档案建立; 8、协助完成交办其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,所学专业为企业管理、经济管理类、文秘、汉语文学、新闻专业优先,从事过产业园区企业服务等工作经验者优先,要求有一定的文案策划及文字组织能力。 2、较强的活动组织能力和丰富的外联经验,愿意从事企业服务管理工作。 3、较好的气质和谈吐,思维敏捷。 4、具有自我驱动成长的意识和执行力,有高度的责任感和进取心,学习、协调、计划能力强,善于与人沟通,上进心强,具有团队合作精神。 5、近期可入职工作者优先。 工资待遇及福利: 双休,五险一金,节假日按照国家规定时间放假休息及相关福利发放,年终奖,免费培训,定期体检,餐费津贴,满一年带薪年假。 工作地址:宁波市镇海区中官路1188号镇海大学生创业园
岗位职责: 1、负责公司访客招待,客饭预定等工作。 2、负责公司会议的会前组织、资料准备、场地预备、现场记录、纪要传达等工作,承担通知、公告等文件的起草和发布。 3、负责公司企业文化宣传工作,协助各部门负责公司内刊发布; 4、负责公司员工活动策划、组织、协调工作; 5、负责公司公章、合同、资质证书等归档借阅登记工作;
人事行政专员 职位描述 1.根据人力资源规划,协助上级收集、 整理人员编制和组织架构调整建议,提交各种人 事费用、行政费用的预算; 2.根据年度人员编制及用人部门需求,及时开展主 管以下人员招聘活动,并协助上级开展主管及级以 上人员招聘活动,确保满足各部门用人需求; 3.根据国家、地方法律法规及公司的规章制度,在 上级监督指导下开展人员的录用、转正、异动、辞 退、社保公积金办理、员工劳动纠纷处理、员工集 体活动等事务,确保人事档案管理合规, 劳动用工合法、合情、合理; 4.根据公司的薪酬福利制度及薪酬范围标准,协助 各部门确定各岗位的薪酬标准及年度调薪建议, 并及时开展薪资和福利的发放、沟通等工作; 5.根据公司培训管理制度,协助上级落实总部和 培训计划; 6.积极配合其他各部门开展相关业务,并提供国 家、地方及公司人事行政相关规章制度的咨询; 7.按制度和预算落实各项行政工作; 8.了解简单财务方面工作。 9.工作经验3年以前,学历大专以上 10.完成上级交办的其他工作。 11.工资5000到6000,社保,一年两次国内旅游。
1.协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件; 2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的培训计划; 3.根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案; 4.负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务; 5.负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发和管理; 6.建立与外部培训单位的良好合作关系; 7.协助领导进行培训工作的考核和评估; 8.完成领导交给的其他任务。 应具备的能力 1.具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式; 2.具备良好的表达能力; 3.具备良好的组织协调能力,能与企业内部、外部进行良好的协调沟通,推动培训工作的进行; 4.具备良好的计划控制能力; 5.控制成本的能力。 任职条件 1.大专及以上学历;人力资源管理相关专业优先; 2.2年以上企业培训工作经验,1年以上培训管理工作经验; 3.熟悉培训行业市场,了解培训价格; 4.具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式; 5.具备良好的沟通协调能力; 6.具备良好的组织策划能力; 7.工作认真,具有团队精神。
负责公司日常行政、人事及后勤工作 协助公司质量管理体系和产品国际及国内相关证书的办理和更新工作 具有2年以上行政人事工作经验。
要求25周岁以上,大专以上学历!
负责日常行政事务与招聘,入离职办理手续,薪酬福利,组织发展等
综合工资5000➕
工作时间:9:00—17:00
中午午休:11:30—1:30 午休2小时
双休 法定节假日通休
团队年轻化很好相处,每月有团建聚餐活动
工作氛围好,大公司发展前景好,发展空间大
1、汉语言文学、中文、人力资源等相关文科专业毕业,大专及以上学历; 2、具有三年以及上行政管理及人事工作经验,具备一定的公文写作能力; 3、熟练应用各类办公软件;具务较好的组织协调能力和沟通能力; 4、公司活动的组织及方案的制定、执行、跟踪等; 5、公司重要客户、人脉的接待及安排工作; 6、35周岁以下。
岗位职责: 1、负责组织制定公司及各部门组织架构、岗位设置方案,并根据需要进行调整, 2、负责员工薪酬管理、绩效管理、社保公积金缴纳管理、其他福利等工作; 3、负责拟定人力资源管理的相关规章制度,保证各项制度的贯彻实施; 4、制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作; 5、起草公司相关文件,配合落实文件中涉及的内容; 6、负责人事局、劳动局的相关政策咨询与落实; 7、负责公司固定资产的登记与管理; 8、负责公司档案(工商资料、合同等)的管理工作; 9、负责公司的工商政策咨询、工商登记、变更、年检、许可证等公司有关资质申请等工作; 10、负责公司的后勤保障及各部门需要配合的其它行政综合类工作; 11、协助公司领导处理各项综合性事务。 任职资格: 1、年龄22-35周岁,大专及以上学历; 2、人力资源工作经验1-2年,有1年以上销售行业人员招聘经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 薪酬待遇:具体薪资面议 工作地址:杭州滨江区建业路511号 联系电话:宁波总部人事部 0574-87255388
岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 2、做事认真、细心、负责; 3、熟练使用office等办公软件; 4、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 工作时间:8.30-17.30 周末双休,联系人:宁波总部 0574-87255388 温州负责人 周经理 :13396777188
协助办公室主任工作。
工作内容: 1、协助日托负责人内勤工作; 2、与日托老人互动; 3、为居家老人做电话回访,生日关怀工作; 4、协助日托负责人接待参观客人; 任职要求: 1、对老年人有爱心,耐心,喜欢亲近老年人; 2、宁波本地人,女性; 工作地点: 宁波市鄞州区贸城东路639号(鄞州嘉和爱照护服务中心) 工作时间:08:00-11:15 13:30-17:00 单休
工作职责:下到村里与服务对象(残疾人或老人)做回访工作; 负责服务人员的工作调配及安排; 接听服务对象(残疾人或老人)电话,详细记录服务对象的需求或意见。 任职资格: 要求当地人,能用当地方言与老人沟通,有亲和力,有爱心,会简单运用办公室软件,女性,28-45岁。上班时间:08:00-11:15,13:30-17:00 工作地点:奉化市区
岗位职责: 1、人员招聘; 2、员工社保、工伤等; 3、员工考勤统计及外出人员管理; 4、日常办公用品请购、发放、登记管理; 5、后勤管理; 6、领导交办的其他事项。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:每周做5天半休一天半
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