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生产车间现场管理,安排工人日常生产任务等,工资具体面议
财务专业有会计从业经验能独立操作
工作细心,学习能力强会开车会简单英文会使用办公软件 联系电话:15867298808
有相关管理工作经验,善于人际沟通与管理,工资面议,有意者联系张总:13336662918
1,邀约客户到店,参观,介绍,签单,成交。 2,开拓新客户,发展更多需求点 3,维护老客户转介绍
(1) 在总经理的领导下,协助总经理管理办公室的全面工作。 (2) 负责制定、执行和修正公司的各项管理制度。; (3) 协助总经理处理公司日常事务及配套服务和协调处理工作; (4) 组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件 (5) 负责公司对外公众号更新和维护;
工作内容:1、协助公司总工程师做好本公司相关产品及精细化工类产品的创新,帮助企业做好技术提高,保持企业的竞争力。2、根据公司发展战略,开展国内、特别是境外行业发展的信息调研、分析,提供建设性改善内容。3、负责公司技术创新研发到批量化生产的全过程精益化管理工作。岗位要求:1、***本科,化工类专业毕业,有机合成、制药工程或相关专业,染料研究方向者优先。2、10年以上精细化工企业研发岗位工作经验,至少3年技术管理岗位工作经验,有丰富的团队管理经验,硕士及以上可适当降低要求。3、精通有机合成,熟悉精细化工行业产品技术研发、生产技术转化工作,有多年的从研发到量产转化的经验,有染料行业研发管理经验者优先。4、熟悉染料行业前沿技术,具备一定技术积累,具备突出的创新意识,逻辑缜密,擅于团队管理及人才培养,热爱化工行业技术研发工作。5、团队意识强,具备一定的抗压能力,沟通表达能力强,擅长管理并热爱管理工作,有工商管理双学位或管理经验突出者***。 职能类别:药物合成/有机合成研究员 关键字:研发技术研发染料有机合成制药工程精细化工化工团队管理技术管理生产技术
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划;
2. 参与公司经营管理策划,确定经营发展策略,完善并提升公司运营管理水平;
3. 主导公司内部管理制度化、规范化并落地产生管理绩效;
4. 具备多工厂管理经验,全面负责集团公司下属各工厂及质保部、物流部等部门的运营管理工作;
5. 组织、监督各项规划和计划的实施,确保准时交付,达成公司目标,提升客户满意度;
6. 持续优化工厂生产制造及运营成本,提高生产效率;保持按时交付,确保订单交付和计划完成。
7. 建立工厂运营流程体系,持续优化,并通过客户的各种体系要求及评审。
8. 开展人才队伍的建设工作,培养并落实关键人才发展及保留;
9 推进跨部门协作,提升跨部门协作质量,并达成经营管理目标;
10. 监督各项管理制度的制定及推行并持续改善;
11. 确保工厂符合各项安全生产、环保生产方面的法律法规。
12. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学或理工科相关专业,英语流利。
2. 15年以上规范企业管理经验,其中至少10年以上中高级管理经验;有汽车零部件行业经验者优先考虑。
3. 思路清晰,逻辑缜密,作风沉稳;目标明确,行动力强。
4. 学习能力强,谦虚严谨,具备领导力,既有较强的管理才干又有培养团队的能力。
负责招聘工作
岗位职责:
1、根据公司战略规划,拟定财务战略规划及财务年度工作计划;
2、建立和完善公司的财务管理制度,制订财务预算、核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,定期向高层汇报运营结果和财务数据;
4、参与公司经营工作的分析和决策,提供财务专业支持;
5、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
6、审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;
7、 协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
任职要求:
1、年龄35-45,特别优秀者可以适当放宽;
2、财务、会计、金融、经济、审计等相关专业本科以上学历,具备相应的财务知识、税务知识以及风险管控知识,必须有会计相关职称/证书,有注会或高会证书优先;
4、制造、加工行业大中型企业(500人以上规模)10 年以上财务类工作经验,5 年以上财务管理工作任职经历,具备丰富的财务税务实操经验;
5、擅长财务规划、分析、决策,较强的风险控制意识。
6、稳定性良好,具备较强的抗压能力,良好的人际关系处理能力。
待遇:
1、目前六天制,单休。
2、缴纳五险一金(最低基数),提供工作餐,提供住宿,或自租房有补贴
3、财务总监位置已空缺较多年,之前因副总监一直在代管,目前因副总监待离职(家庭原因);
4、财务编制26人,下面分四个科室(财务管理、资金链管理、核算、结算),汇报对象是集团财务副总
5、财务税务实操经验比较丰富
我公司专业生产钕铁硼磁性材料,应公司发展需要,现招聘检验人员若干名,生产统计1名,
会操作电脑办公软件; 做事认真仔细 包食宿,五险一金
1、仓储部主管一年以上的经历; 2、经过5S实践管理一年以上的经验; 3、具备较高的沟通协调能力; 4、有物流管理的实践经验; 5、具备激励下属的方式方法;
理工科背景,懂压力管道,有报价或 投标经验,英语四级以上,可作为工作语言
负责公司的业务方向和战略规划,包括项目业务拓展、人员管理、市场机会发掘等方面。主要职责包括:
1、制定并实施公司的人资源策略,确保人力资源政策符合业务需求。
2、管理和监督公司的项目业务拓展和外包服务,确保业务有序开展,并发掘市场机会。
3、管理和指导公司的员工,提升公司整体形象和服务质量,参与建立规范、高效的公司运营各项管理体系及制度,并实施优化完善。
4、监督、控制实施过程,对经营结果负责,确保公司业务目标的达成。
5、疏通内外部沟通渠道,拓展和维护公共关系,增强公司影响力。
6、配合总经理完成公司其他管理工作,创新并拓展公司业务。
职位要求:
-2年以上人力资源行业从业经验
- 熟悉常用办公软件
- 具备良好的沟通能力和团队合作能力,
-具备创新能力,改革能力
- 具有法律和合规意识,了解公司法和劳动法等相关法规,能够遵守法规和处理员工关系问题。
- 具备较强的领导和影响力
-对人力资源管理和业务战略有深入的理解,能
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