与今日招聘企业随时沟通
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1.协助上级建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人事方面的综合管理,组织,安排应聘人员的面试; 2.发布招聘信息,筛选应聘人员资料; 3.组织,实施员工文化娱乐活动; 4、严格执行公司各项制度,各科信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果; 5、参与部门管理,配合其他部门有关工作; 6、承办领导交办的工作; 职位要求: 1、在人员招聘、引进、培训开发及员工考核等方面有实际操作能力; 2、具有一定的书面、口头表达能力,亲和力以及服务意识; 3、熟悉office办公软件; 工作时间: 8:30~17:30,中间休息两个小时,周末双休,法定节假;
岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在23-30岁,女性;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:8点-17点,月休4天,可调休,(法定节假日正常休息)工作地点:槐荫区青岛路与泰安路交汇恒大雅苑东区3-2-2301 五险一金饭补
岗位职责: 1、协助总公司行政部完成公司行政事务工作及品牌内部日常事务工作 2、协助审核品牌薪资、报销,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、协助品牌营运部进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务 6、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 7、负责公司快件及传真的收发及传递 行政助理任职资格: 1、年龄在20-30岁, 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。
兼任公司前台文员,要求熟练使用word、xls等软件,年终奖金。
有一定的与陌生人交流的能力
1、负责各区域当月销售统计,对销售和工程师的日常工作进行跟踪管理,问题汇总及反馈。各区域当月销售统计; 2、完成当月销售统计报表; 3、核算当月销售提成; 4、有质量管理相关从业经历者优秀考虑; 5、根据招标项目要求制作完成标书; 6、跟踪售后服务工作,安排售后工程师上门检查维护; 7、新合作单位首营资料索要及系统录入; 8、有一定的文字功底,熟练应用Office,Excel,ppt,PS等办公软件,较好的语言组织能力; 9、领导交代的其它事项。 福利待遇: 1、入职即缴五险,带薪年假,绩效奖金; 2、入职培训,厂家不定期产品知识培训; 3、有岗位竞升空间,给您公平合理的竞争的平台; 4、公司将不定期组织员工团建活动; 5、节假日员工福利;
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 岗位要求: 1、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真。 社会保险年终奖节日福利双休8小时工作制公费旅游健康体检通讯补贴住房补贴交通补贴
岗位职责:
工作职责
1.负责进入公司办公场所的外部人员接待、登记、导引。
2.负责公司传真、电子邮件的收取、分发与通知工作。
3.负责公司电话总机的接线工作。
4.定期维护、保养话机,并保持前台环境清洁、安静。
5.负责应聘人员的表单填写和通知相关部门人员面试工作。
6.负责考勤登记、录入与汇总工作;
7.负责办公用品的申购、领用登记等工作;
8.负责公司通讯、水、电费等费用通知的提转财务按时交纳工作;
9.完成领导临时交办的其他任务。
任职资格
1.普通话标准,声音甜美,态度和蔼,相貌姣好
2.形象气质佳,亲和力强
3.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
4.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
岗位职责:
1、负责校区各类物资(办公用品、固定资产、图书、绿植等)的申请、领用、发放等管理;
2、对校区环境卫生进行检查及监督;
3、配合校区校长管理校区各类行政事项;
4、对校区的销售信息、进项及现金负责;
5、管理校区的销售类物资,每日登记汇总销售情况;
任职资格:
1、统招大专及以上学历;
2、至少一年以上的行政经验或仓储经验,吃苦耐劳,责任心强;
3、熟悉物资管理的相关流程,了解固定资产管理相关知识;
4、善于主动学习,具备良好的服务意识、人际沟通及团队协作能力;
5、熟练使用办公自动化软件(word、excel等)。
丰厚的薪酬福利:
1、友好轻松的工作环境和便捷繁华的地理位置;
2、基本薪资+月度奖金+季度绩效+年终奖;
3、国家法定的五险一金,一周休息1.5天;
4、完善的管理及技能培训,每季度一次的晋升和调薪机制;
5、各类户外活动,优秀员工公费旅游奖励;
6、带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品、员工子女就读优惠等福利。
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:9:17:30
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:9:17:30
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责: 1.负责部门相关数据统计、汇总、分析工作,按规定格式上报相关部门; 2.负责日常调价、盘点及相关的跟进工作; 3.负责草拟本部门各类制度、通知、工作流程等文件; 4.负责公司各类文件的上传及下达。 岗位要求: 1\男女不限,专科以上学历; 2、热情、耐心、有亲和力,思维敏捷,反应能力强,有一定的写作能力; 3、有一定的财务基础;
岗位职责: 1、及时准确的更新员工通讯录; 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 4、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
岗位职责: 一、人事档案管理 1.负责所在业务单元员工人事档案整理、清查; 2.出具相关证明材料; 3.建立人事信息数据库,并定期更新维护。 二、劳动合同管理 1.组织实施所在业务单元劳动合同、保密协议、竞业限制、居间协议等文件的签订、变更、终止、续订管理; 2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续; 3.为员工提供有关国家法律、公司政策等方面的咨询服务,建立和谐的劳动关系; 4.落实员工沟通工作,组织实施员工关怀活动,处理员工申诉、人事纠纷和意外事件。 三、其他 1.编制汇总所在业务单元的人事报表,并不断完善; 2.负责所在业务单元备用金管理。
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