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岗位职责: 1.负责供应商采购货款对账单核查,排查异常对账单的原因并校正; 2.针对供应商提出的结算差异,与相关团队核实具体原因后反馈商家并内部调整; 3.及时总结日常结算对账问题,并提出优化需求; 4.密切关注前端需求,针对紧急款项跟催审批流程,保障款项到账及时性; 5.保证结算数据的准确性和完整性,按需输出结算报表。 6.与公司财务团队和其他部门密切合作,以保持供应链结算的顺畅运行。 岗位要求: 1.本科以上学历,必须有财务、结算、对账等相关工作经验; 2.有家居、家装、家电相关行业从业经验优先; 3.细心踏实,有责任心,主动性强,对数字敏感,熟练使用熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件; 4.具有高度的责任心,耐心仔细和较好的沟通能力。
岗位职位: 1. 深入理解,洞察,当地市场,研究目标用户的特征,规划并制定业务增长策略; 2. 负责所辖区域的运营工作,包括但不限于商户、用户及司机端的拉新,留存,促活,并完成业务短,中,长期目标; 3. 对运营/市场活动进行实时监测、分析,判断业务运营健康状况,并针对性的提出迭代优化方案,能及时落地执行改善; 4.对运营结果定期深度复盘,能通过数据深入分析挖掘业务现有问题,并有阶段性调整方案。 任职资格: 1.本科以上学历,3年及以上相关运营经验,有互联网策略产品经验和咨询公司背景者优先; 2.有良好的系统化和结构化思维,能从业务全局分析问题解决问题; 3.强大的责任心与沟通协调能力,抗压力强,可承担跨地区,多部门的项目协调工作; 4.自驱力强,积极主动,学习能力优秀,能够适应复杂多变的业务环境; 5.有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,有丰富的数据分析经验,熟练使用SQL和相关分析工具。
【岗位职责】
1. 制定天猫店铺月、季、年度销售目标,并制定针对性的销售策略;复盘相关关键指标达成情况(流量/转化/客单/复购等),从而达成销售目标;
2.负责线上产品运营和日常管理,包括产品整体策划、营销活动策划、产品推广等工作,促进销售目标的达成;
3.负责天猫店铺的后台管理,包括宝贝上下架、库存管理、标题及属性优化、宝贝详情优化、促销设置等;
4. 负责天猫店铺运营数据的采集和分析,及时做好各种报表工作;
5. 负责付费推广、报名活动、爆款打造等工作;官方活动报名以及官方活动的承接、每档大型活动复盘;对接平台小二,争取相关资源;
6. 负责店铺日常基本维护工作,产品选品、备货、库存周转、产品梯队建设;
7. 对接客服、市场、设计、仓储等部门的沟通需求;
8. 分析采集竞品以及本店数据,及时做出应对策略;行业以及类目分析,为新品类目价格等做出相应决策方向;
8. 团队内部管理与人员培养,建设和发展优秀的电商运营队伍,并建立相应 SOP ,提高运营效率。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,至少3年淘宝/天猫店铺运营经验,食品相关运营经验;有爆品打造经验优先,有保健品/功能性食品经验优先;
2.熟悉淘宝/天猫平台规则、政策、操作模式及各种营销工具;
3. 条理清晰、逻辑性强,具有较强数据分析能力;
4. 做事有计划不拖延,有耐心;做事有反馈有结果,要落地;
5. 性格外向、有不断提升探索的想法,具有较强的沟通能力及人际交往技巧。
岗位职责:此岗位偏线下用户运营
1、制定新老用户的运营机制,包含触达用户的前中后期的整体链路设计,提升用户转化效率
2、策划、组织开展终端门店的用户体验活动,优化用户体验
3、规划、产出定期向用户传播的内容,增强用户粘性
任职资格:
1、本科以上学历,2-3年以上工作经验。
2、沟通表达能力强、逻辑思维清晰、具备良好的用户思维。
3、掌握用户运营的方法论,熟悉用户拉新-留存-转化-裂变路径。
4、有活动策划
工作内容:
1、形象较好,负责出镜拍摄口播优先,并对账号评论以及私信进行回复
2、监控营销中心门店运营情况,分析门店运营各项指标,合理规划全年大型活动节点,把控全年门店运营活动节奏,阶段性对门店运营结果进行复盘。
3、负责杭州区域门店运营管理,对门店运营过程进行考核量化指标和结果指标。
4、制定并且拆解年度任务指标,合理分配任务并监督门店运营团队完成各项目标,根据月度任务指标对考核完成的门店进行相应的激励。
5、拥有新媒体运营思维,做到千店一面的系统化、标准化的流程。
6、监督数字化营销团队赋能,门店新媒体运营、智慧零售系统的使用,有效的结合公域 私域的运营模式拓展门店流量。
7、 围绕门店店效提升,指导团队萃取门店优秀干法,对弱势门店人员进行赋能培训,提升终端人效,打造地区标杆。
8、 管理营销中心各级门店人员配置,负责所辖区域门店终端形象、人员形象、门店服务流程、下单流程、销售话术等标准化跟踪及落地。
任职要求:
1、年龄25- 37周岁以上,专科及以上学历,市场营销或相关专业毕业;
2、 具有1- 3 年以上家居家电销售管理工作经验优先,有成功的门店运营提升案例者优先考虑;
3、 具备门店各项业务开展资源统筹能力,人员管理能力及门店销售目标达成能力;
4、 对营销工作有一定的监控管理能力,具有全局意识、经济意识,有一定的抗压能力;
5、 具备优秀的人际交往沟通能力,优秀的谈判技巧与能力;
6、擅长数据分析和市场洞察,能够采取强有力的门店运营策略提升店效。
7、具体薪资面聊
岗位职责:(每个方向需求1人) 1、供应商侧管理方向:负责客户VMI备货物资保障以及供应商订单的交付跟踪管理,做好供应商日常管理与考核。重点做好物资供应商、客户、订单中心内部的沟通协调,促进供应链整体效率提升。 2、客户侧需求响应方向:负责承接客户需求,做好客户服务,保障物资端到端交付。协调安排需求办理、订单处理、物流跟踪、结算跟踪等工作。重点做好客户的沟通协调,提升响应能力与客户满意度。 3、支撑侧运营管理方向:负责流程优化与管理提升工作,推进IT系统建设,利用大数据分析,定期监控、预警各项运营指标,有效支撑日常运营管理,承接管理创新课题,不断提高智慧供应链服务水平。 任职资格: 1、本科及以上学历,供应链采购、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2、具有较强的供应链管理思路、方法,具备2年以上中大型企业供应链运营经验的优先。 3、责任心强,沟通协调能力良好,团队合作意识强,具备独立思考、解决实际问题的能力。 4、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户、供应商等关联方顺畅交流,并独立完成各种方案的编写。
职责描述: 1、负责园区产业定位工作的开展,组织项目策划; 2、负责产业园区的运营管理工作,包括园区入驻企业的管理和指导、帮助解决企业公共需求、园区政策指导等工作; 3、负责整合导入各类企业服务资源,搭建公共服务平台; 4、负责组织策划园区各类企业活动,提高园区企业客户满意度,提升园区整体影响力; 5、负责关系协调和维护,完成产业园各阶段目标; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有3年以上产业园区产业运营经验; 3、熟悉产业发展相关的政策、法律法规; 4、具有较强的沟通能力强和组织协调能力;
岗位职责
1、招聘网站运营;通过 BOSS 直聘、 58 同城等平台招募滴滴司机 ,熟悉平台规则提升流量.
2、微信朋友圈运营;复制粘贴公司司机招募素材 ,一天发 2 次到朋友圈即可.
3、司机筛选;筛选门槛达标 ,符合要求的意向司机 ,进行线索录入.
4、线索盘点;对未接通电话的司机进行回访 ,盘点其原因提升电话接通率.
任职资格
1、大专及以上学历 ,经验不限.
2、有线上网络客服、房地产、销售经验者优先.
3、做事为人实在 ,有冲劲目标感强.
地点 :滴滴出行司机中心(经纬天地店)
工作时间 :9-18 点 , 目前双休 ,节假日休
薪资结构 :底薪 4000 提成(租车 300 卖车 500 ,提成方案以实际为准)综合8-9K(汽车相关经验优先)
职责描述: 1、目标导向:负责美团、饿了么等第三方平台的对接和店铺运营,完成业绩指标; 2、日常运营工作:商品运营、店铺基础运营维护、促销规划和活动设置、工业合作等; 3、市场洞察:负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化,制定相应的运营策略; 4、数据分析:分析每日营运情况,统计数据,针对数据、平台趋势、竞对动态等方面,及时制定调整策略,确定下一阶段的运营重点。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有1年及以上电商、O2O平台运营相关经验,具有医药行业电商运营经验者优先; 3、善于学习,有较强数据分析能力,逻辑思维强; 4、熟练掌握Power point、Excel、Xmind等工具; 5、高效的执行力、自我驱动力强,较强沟通能力、团队协作意识。
职责描述: 岗位职责 1、主要负责 腾讯、抖音、快手、朋友圈等信息流广告的投放及优化,监控效果;并能熟练操作账户后台; 2、分析客户投放数据,并根据行业的发展规律,整合行业广告资源包用于新素材的制作;应变不断变化的用户需求,设计制作不同种类风格的广告素材 3、了解信息流广告投放风向,根据不同客户需求制作相应广告素材; 4、配合团队完成上级交代的各项工作任务 岗位要求: 1、有2-3年以上信息流推广经验或2-3年以上广告优化经验,腾讯、抖音、快手、等目前市场主流信息流广告渠道的投放运营; 2、大专及以上学历; 3、熟悉SEM竞价投放的原理及数据分析; 3、高度责任心、创新意识和学习能力,具有团队合作精神,创新精神; 4、每日分析投放数据,制定投放思维策略,及时更新推广素材和文案,对CPA效果负责
1. 在部门总监的领导下,负责质量体系标准化执行管理工作;2. 协助总监完成公司各部门品质监督检查工作,提出整改方案并监督整改工作完成进度;3. 负责各类管理体系文件、材料的采集、整理、建档保存,并做好公司年度品质管理的计划和总结;4. 协助制定各项质量管理手岫,以及质量管理月度工作计划;5. 负责公司及各项目环境、安全检查工作,确保公司管理体系正常运作和及时改进;6. 负责重大服务投诉的调查取证工作,对需整改的工作进行检查督促;7. 负责公司各部门工作进展的检查督促,确保各项管理手册的切实贯彻实施;8. 负责本部门的文件、档案、资料、电子文档及实物保存与管理;9. 完成领导交办的其他工作。注:有物业项目管理经验者优先。 年龄要求:30-45岁 职能类别:物业管理经理 关键字:品质物业消防绿化保洁
岗位职责:1、根据集团和公司的业务发展规划组织编制公司年度品质管理计划;2、统筹各品质条线人员对各项目现场工作进行监督,检查和考核,并做好月度总结工作;3、组织制定公司物业服务标准化体系落地措施;4、负责各项目满意度、品质评价、考核及标准化服务的业务指导和监督、检查工作,根据集团、区域检查结果,分析、制定重点专项整改举措,验证检查监督项目完成情况并形成汇报材料;5、负责执行、汇总、上报满意度、品质相关计划、报表等,负责编制满意度、品质相关专项报告; 6、负责区域内品质活动的策划和实施。任资要求:1、本科以上学历,35周岁以内,有5年以上知名物业品质相关岗位管理经验;2、具有一定物业品质管理知识,有注册物业管理师证优先,能适应出差优先;3、具有良好的人际沟通协调能力,工作有责任心,执行能力强,具有良好的团队协助精神;4、知晓物业法律法规,熟练使用办公软件。 职能类别:物业管理经理 关键字:品质管理业务运营客服管理工程管理安全管理
工作内容: 1.负责店面日常改版策划、上架、推广、等日常运作工作; 2.实时收集网站用户和浏览者的需求及意见,关注产品评价; 3.具备较强的数据分析能力,有效梳理网站PV、UV、地域等数据,综合分析得出提升网站转化的具体优化项,商品及交互优化项; 4.精通SEO搜索优化,擅长网店整体布局及爆款打造,对于引流有着自己的想法; 5.擅长与店小二对接,及时了解各种活动,并可以制定活动方案并且及时参加活动报名; 6.协助店长负责网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作。 任职要求: 1.精通淘宝、天猫各种营销推广,必须有独到的见解及优化实事操作; 2.有工作经验优先录取; 3.熟悉天猫各类规则,深度了解淘宝搜索引
1、负责京东店铺的总体运营,店铺整体策划、布局、活动策划、营销推广,商品上下架及充分利用京东各种活动资源,完成销售任务; 2、负责京东店铺促销活动、关联销售等的策划,流量引入,提升店铺转化率; 3、负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控,优化产品, 4、对竞争对手的品类、价位等数据进行研究,提出合理应对措施,做出可行性分析报告; 任职资格: 1.熟悉京东平台后台运作和相关规定; 2.有运营京东店铺的经验,对京东活动报名,产品优化,营销活动能熟练操作; 3.具有良好营销理念,有活动策划 执行 ,效果分析的能力; 4.有京东平台推广经验者优先。
1.负责生态内各平台用户增长。争取生态资源,并通过对各平台用户特征和转化率数据分析,制定场景运营策略,迭代日常运营效果; 2.针对各区域用户数据指标,进行日常运营监控,数据分析,并为区域运营打法提供建议,提升业务运营效能; 3.支撑大项目宣发,整合,调动,协调内外部资源,推进上下游部门的高效协助; 4.关注生态内各平台用户增长,促活策略,探索新的场景合作机会。 职位要求: 1.本科以上学历,5年以上快消品、保健品行业或线上商城用户运营经验;(有私域运营经验的优先考虑) 2.具备优秀的数据分析能力,业务敏锐度和系统性分析能力; 3.出色的项目管理能力和业务推动能力,内/外部沟通协作能力和资源整合能力,目标驱动力强。
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