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《2024年杭州地铁安检实习生招聘简章》 一、岗位职责 在地铁站内通过检测仪器对进站乘客进行安全检查,维持站内秩序、辅助站长工作。 二、招聘要求 吃苦耐劳,有责任心; 男女不限,服从管理; 年龄18-45周岁。 三、薪资标准 实习期,综合3500-4500元/月,包吃包住 转正后,综合4500-6000元/月,就近安排 集团管理,自愿加班,工资及时有保障。 四、晋升空间 安检员-小队长-中队长-大队长,全部从安检员队伍中选拔,一经提干,待遇优厚! 五、工作时间 工作时间为轮流倒班制,单班工作八小时,月休多10天 每工作两个小时休息10到20分钟(线路不同时间略有差异),有单独的休息室,可睡觉 六、工作地址 杭州市内所有线路均可就近分配 七、福利待遇 1. 包食宿; 2. 免费乘坐轨道交通工具; 3. 节假日补贴加薪; 4. 无需经验,当天提供住宿; 5. 免费培训; 6. 全市线路就近分配
岗位职责: 1、负责公司T云外贸版SaaS的产品售卖,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信等多种方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,实现销售机会至销售利益最大化; 4、商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 5、按周-月-季完成销售目标,提升客户成交率; 岗位要求: 1、2年及以上的外贸/saas/及同行销售经验者; 2、团队top者-薪资增加并优先录用; 3、管理岗晋升通道,一边做业绩一边培训管理岗技能; 4、三个月考核通过可直接带团队; 5、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 6、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识。 (晋升通道)商务主管-营销经理-营销总监
岗位职责: 1、负责公司T云外贸版SaaS的产品售卖,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信等多种方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,实现销售机会至销售利益最大化; 4、商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 5、按周-月-季完成销售目标,提升客户成交率; 岗位要求: 1、2年及以上的外贸/saas/及同行销售经验者; 2、团队top者-薪资增加并优先录用; 3、管理岗晋升通道,一边做业绩一边培训管理岗技能; 4、三个月考核通过可直接带团队; 5、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 6、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识。 (晋升通道)商务主管-营销经理-营销总监
岗位职责: 1、负责公司T云外贸版SaaS的产品售卖,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信等多种方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,实现销售机会至销售利益最大化; 4、商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 5、按周-月-季完成销售目标,提升客户成交率; 岗位要求: 1、2年及以上的外贸/saas/及同行销售经验者; 2、团队top者-薪资增加并优先录用; 3、管理岗晋升通道,一边做业绩一边培训管理岗技能; 4、三个月考核通过可直接带团队; 5、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 6、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识。 (晋升通道)商务主管-营销经理-营销总监
、律师、销售、管理、人力资源、金融、策划、医学、法律等行业工作经验者优先; 4、对金融、法律感兴趣,具有优秀的心理素质和优秀的沟通能力; 5、有想创业者优先。 【工作职责】 1、职位概述(一个客户,一个账户,多个产品,一站式服务),为客户提供以下全方面的金融产品及服务:人寿保险(健康教育基金、投资等)/财产保险(车险、家庭财产保险、企业资产保险等)/证券业务及产品(股票、债券、基金)/银行业务(借记卡、信用卡、信贷业务等)/信托业务(财产信托计划、资金信托计划、企业年金等)/“好房”、“好车主”“好留学”等业务。 2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全 【收入及福利待遇】 1、训练津贴 业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金等多达28项(上不封顶); 2、入司即享意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、一年享有4-5次出国旅游机会; 4、多元化收入渠道,包括:保险(人寿和财产 险)、银行、证券、信托、信用卡、遗嘱等; 5、终身免费享受营销学系、管理学系等专业培训;学习平安“三师”之“养老规划师、“财富管理师”及“健康管理师”匹配权威认证的培训体系 6、公平透明的晋升机会,系统完善的培训体制,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。 7、上班时间双休制,按国家法定节日执行
岗位要求: 1、熟练操作财务软件、Excel、Word等办公软件,了解国家财经政策,熟悉银行结算业务 2、丰富的会计学、财务管理学知识,熟悉财务核算、财务管理、财务分析业务,熟练操作相关财务软件 3、具备两年及以上大型商业、零售业会计工作经验 工作内容: 落实与执行公司总部统一的现金管理制度和银行票据使用管理制度; 执行公司资金调度计划和安排; 提报项目资金日报、周报,及时跟踪专业公司的资金状况; 根据资金使用计划,协助会计编制资金预测表; 接受项目财务负责人月初对现金余额的定期盘查以及会计对现金余额的日常抽查。 负责北城项目日常费用报销与银行资金拨付; 对日常报销原始凭证以及资金拨付附件的真实性,准确性以及流程的合规性进行审核; 负责北城项目租户意向金和保证金的收取、退还与登记管理; 负责北城项目其他各类押金的收取、退还与登记管理; 负责北城项目发票开具、登记、管理及购买工作; 负责备用金管理,及时制作银行与现金流水账。 落实完成公司的贷款卡年检工作; 根据具体业务需要开立和撤销专业公司的银行账户; 根据具体业务需要处理银行印鉴变更等业务; 维系与银行的关系; 银行贷款所需要的基础性资料与文件。
一、岗位描述:
1、向部门经理汇报,完成部门所交付的工作;
2、负责培训和监督指导员工日常运送工作;
3、负责服务质量以及客户整体满意度和部门内部的合作;
4、负责员工的日常管理及工作安排;
二、任职要求:
1、55周岁以下,
2、良好的沟通协调能力,抗压能力强,能接受在医院工作;
3、较强的人际沟通能力及团队协作精神;
薪资待遇: 交五险一金 每天工作8小时
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
杭州海底捞全勤综合工资5200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
工作要求:会骑车,会导航,会用智能手机,18-48岁,无犯罪记录,身体健康即可。
工作内容:客户在美团用户APP上下单,骑手手机上收到订单信息,到商家取餐,送到顾客手中即可。
工作地址:上城区三堡,西湖,天堂软件园,火车东站,拱墅区乐堤港、大关、朝晖,武林,萧山义桥、西湖,余杭区、富阳区高桥薪资体系
底薪3510-4350(含700单任务) 全勤300元每月 工龄奖200-400元月 星级单均0.3-0.6元单,综合单价6-9元一单,裸价5.5-6.1元21点后订单补贴1元,0点后订单补贴2元,距离补贴0.5-2元一单,大额订单补贴实付
100-3000元,补贴2-80元每单,重量0.4-1.6元每单,企客0.2元每单,天气补贴,以APP为准。
夏季补贴3-5K-(22年是6888)以APP出活动为准冬季补贴3-5K-(22年是6888)以APP为准综合薪资7000-14000,平均薪资8500
配送范围:一般在站点方圆三公里内,超出有距离补贴
工作时间:工作时间分三个班次(站长根据站上实际情况安排),主要跑高峰期(午高峰时间:10:30-13:30,晚高峰时间:17:00-20:00)下午2-5点可以适当休息。工作性质比较灵活,有单把单跑好就行
月休有事提前告知站点,站点排休息班即可。
入程流程:站点面试-合适体检(拿到体检单子)一回站点安排师傅带跑-合适租车一办入职(开号)一上线前培训--跑单(恭喜你正式成为美团一员)
员工福利:每月站点会安排一次团建活动,可以户外烧烤,也可以是茶话会,形式不限,
传统节日公司会为每位骑手准备节日礼盒,端午节、中秋节、三八妇节、冬至、元宵……,形式不限,以当日收到为准晋升渠道:骑手一组长-副站-站长-区域经理一城市经理公司每半个月会进行一次人才选拔活动,我司骑手均可参加
【岗位职责】 1.认真负责,能协助后厨工作; 2.服从领班的管理,认真做好店内的设施准备工作; 3.积极配合同事工作,共同营造店内和谐的工作氛围; 4.主动参加培训,不断提高服务技能; 【任职资格】 1.年满18周岁,身体健康,五官端正,乐观积极; 2.有责任心,上进心,能吃苦耐劳,初中及以上文化程度; 【薪资待遇】 21元/时+工作餐+法定节假日三倍工资 【工作时间】 早上10点至晚上10点中间排班八小时,月休4天 【工作地址】 杭州凤起路嘉里中心
岗位职责:
1、配合、协助部门领导完成新品的设计开发工作、老品技术改进;
2、负责配方、工艺等技术文件的编制和管理;
3、协助完成新品原料的市场搜集,有独立沟通能力;
4、负责协同收集市场热点、同类产品相关信息、分析研究,可提供新产品开发思考及标准化方案;
5、负责协助相关新品研究试样、生产试样和正式生产的工作的对接;
6、熟悉保健食品、食品预包装标签的相关法规要求,能够独立参与标签审核,同时,能够独立完成计算营养成分表;
7、熟悉国标、企标等,了解国家各种法规标准的颁布及实施;
8、能够积极配合各个部门与本部门的工作对接
任职要求:
1、大专及以上学历,医药类、食品类相关专业优先;
2、有在校实验室操作经验,有工艺、配方开发经验优先;
3、工作经验不限
主要工作内容 负责杭州五八拍拍职场行政日常管理工作,主要内容有: 1、负责职场所有工商、公安、消防、城管的外联对接工作; 2、负责行政日常预算的制定、费用把控、费用分析; 3、负责行政所有相关合同的线上线下管理; 4、负责职场所有资产高值及物料、库房的管理; 5、负责职场所有安全管理工作,包含:消防监控设备、投诉接待等; 6、负责职场日常行政事务管理工作:绿植、饮用水、维修、保洁保安等; 7、负责对接房东物业及业务端市场内车辆交易的行政支持工作; 8、其他总部相关对接及时性工作。 (三)任职要求 1、认可58的企业文化,可以接受我司业务团队的氛围; 2、大专或以上学历,有相关行政工作经验两年以上; 3、有楼宇物业管理经验可优先考虑; 4、肯吃苦耐劳,能抗压,主动性强,积极性高,谦虚爱学习,热情并善于沟通协作; 5、懂情绪管理,具备较强的服务意识,可统筹规划众多事务; 6、可熟练操作各种办公软件。
岗位职责:1、准确、及时地做好公司税务方面会计核算工作2、按财务管理制度的要求及时编制和报送月、季、年度财务报表3、根据国家税收法规,在申报期内对所有税种进行纳税计算、申报和缴纳工作,编制相关报表并办理相关税务手续4、负责凭证、帐簿等会计资料的保管和定期归档工作5、协助领导整理相关资料任职要求:1、45岁以下,会计相关专业本科学历,有会计初级资格证书,同时具备会计中级资格证者优先考虑;2、1年以上工作经验,有相关行业工作经验者优先;3、精通会计、财务管理知识、税法;4、熟练应用财务及Office办公软件;5、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;具有良好的沟通能力 年龄要求:45岁以下 职能类别:会计师 关键字:财务会计
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、初中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
工作时间:8点半到5点半
岗位职责
1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。
2.正确使用清洁剂及清洁工具。
3.负责营业区域的清洁。
4.保证客用卫生间的清洁水平。
5.保证会议区域和办公区域的清洁。
6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。
7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。
岗位要求
1.身体健康,相貌端正。
2.接受过正规客房服务培训优先。
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