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岗位职责
1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障项目设备、设施安全经济运行完好。
2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保养老项目最大限度的节能、节支。
3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。
4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。
5、配合安保做好消防,安全工作。
6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
任职要求
1.中专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。
2.熟练掌握酒店/物业工程水电、弱电的基础知识。
3.能充分理解主管领导经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程正常运转。
4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。
5.持高配正优先。
福利待遇
1、提供住宿,缴纳五险一金;
2、多样化收入:绩效考核、年终奖金等;
3、多类型补贴;交通补贴、高温补贴;
4、全方位关爱:带薪年假、过节福利、定期体检、定期团建活动
物产中大金石集团隶属世界 500 强、浙江省属特大型国有企业物产中大集团。物产中大金石集团位列“中国养老十大品牌”,公司致力于成为国内领先的老人美好生活服务商。
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岗位职责:
1、负责组织制定、修订信息化各项管理制度及流程,并组织实施;
2、负责公司 PRM、OA等系统的维护与更新,公司网站的建设规划;
3、负责公司整体办公网络、日常办公硬件维护;
4、负责公司信息安全建设;
5、负责中心信息化需求的收集、协调、统筹落地工作;
6、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、计算机或相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上信息管理工作经验;
3、有建筑行业信息化管理经验,参与过建筑行业企业内部信息化建设优先。
1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。 3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 4、每周对本市场状况进行一次分析总结,找出工作存在的不足并提出政策方案,并对下周市场状况进行分析预测 5、参加市场经营分析会及年、月度的市场经营计划会。 岗位要求: 1、热爱销售行业,肯吃苦; 2、具备挑战困难和高薪的强烈欲望; 3、身体健康,能接受长期外派出差。 招聘人数:10人
岗位职责 1、研发项目管理,进度推进,协调,解决研发中的难题。 2. 把控伺服驱动器,步进驱动,变频器硬件整体方案,处理关键技术,提高产品可靠性。 3. 部门建设,资源汇总,对接服务相关部门; 3、研发项目管理,进度 任职资格: 1、丰富的电机驱动类,变频器类, 产品研发实战经验; 2、具备一定的项目管理经验,电磁兼容经验丰富; 3、至少掌握一种电路图设计软件(protel,cadence,pcad或者其他);
杭州西站动车所招聘岗位:库内保洁员岗位要求***性,55周岁以下、***,45周岁以下;身体健康,有工作经验者优秀。工作时间:20:00-5:00,***;工作内容:动车车厢内保洁、消毒工作。薪资待遇:综合月薪税前5300-6000元/月,缴纳社保、公积金,法定节假日三倍工资以及传统节日福利,工作满一年后有工龄工资。(计件工资制:6节内16元/节,7节以上18元/节)工作地点:铁路杭州西站动车所(仓前苕溪钟村附近)。 年龄要求:35-55岁 职能类别:清洁服务人员 关键字:保洁
岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐。
任职资格
1、财务、会计专业中专以上学历,持有会计证;
2、有财务会计工作经历者优先;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
6、单休。
1、按月度计划搜集钢厂及市场价格情况,对供应商价格、品质、供货周期进行评比,选择性做好供应商的优胜劣汰。 2、做好新供应商的考察、评审、打样工作,保证新品、新项目工作的有序开展。 3、参与市场部、技术部的新项目开发工作,为后期样品开发做好前期的准备工作。 4、做好对新品、新项目需要外部技术支持的,给予做好外部技术咨询对接工作。 5、参与市场部、计划部等确认采购月度需求计划,按市场实际情况做好采购规划。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上机械行业原材料采购经验; 2、熟练日常办公软件(如Office)操作; 3、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准; 4、具备较强职业道德素质; 5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
岗位职责:
1、负责审核供应商发票与采购订单、入库验收单是否一致,确认应付账款并负责应付凭证的编制、整理;
2、负责编制当月付款计划及执行跟踪;
3、负责审核应付账目清单,调整应付账目差异;
4、负责定期与往来供应商核对往来款项,如有不符,应查明原因,及时处理;
5、负责提供应付账款、预付账款的科目余额表,并及时跟踪分析应付款状况;
6、负责审核进项增值税发票,每月核对进项税额并认证抵扣;
7、执行领导布置的其他工作和任务。
任职要求:
1、会计或财务管理相关专业,本科及以上学历;
2、责任心强、执行力强、对数据敏感,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,抗压能力强;
3、熟悉会计准则,熟悉财务操作流程,熟悉各种Excel、用友、金蝶等办公财务软件。
一、【招聘岗位】
炉台3个 切配3个 打荷3个 2洗碗
二、【职位要求】
1、年龄18-45岁,岗位不同,年龄也有不同;
2、有相关服务行业经验;
3、要有食品业有效健康证;
三、【薪资标准】
后厨炉灶6000-6500元,综合6000-6500不等
后厨切配4500 500全勤,综合5000-5500不等
后厨打荷4000 500全勤,综合4500-5500不等
后厨洗碗4000 500全勤,工作时间久,工作表现好可达到5000元,
四、【上班时间】
9:30-21:30具体上班时间可根据门店营业情况安排
五、【福利待遇】
1、提供免费食宿 ;
2、月休假4天
一、岗位职责1、审核原材料的材料出库情况,保证按照BOM进行领料;2、审查原材料的采购入库单据以及合同、付款单据的审核与入账,月底对未结算材料进行暂估处理;3、每月抽盘仓库原材料及产成品,年终全面盘点各类原料;4、负责按照sop核算报价工作;5、负责采购、销售、库存等模块结算工作,做到账实相符;6、负责报表和预算表编制,并分析报表情况;7、完成上级交给的其它事务性工作。二、任职资格1、财务相关专业,5年以上成本会计工作经验;2、工作责任心强,具备较强的学习能力和抗压能力;3、善于沟通和协调,具备发现和解决问题的能力;4、精通成本核算,具有较强的成本核算能力和成本分析能力;5、熟练应用用友财务软件、ERP及Offce办公软件。 职能类别:会计 关键字:食品
岗位要求:
1.具有商户管理能力,有商户招商经验,能有效运营线上商户;
2.有项目联动工作经验,了解住宅业态项目线上“住这儿”平台;
3.有处理部分的客户经验;
4.主要负责产品运营和商户运营,能接受外出跑项目。
岗位职责
1、大专及以上学历,3年以上商户运营工作经验;
2、薪资:底薪6-8k 提成
3、工作位置不定,周一在中新大厦开会,其余时间需要在项目上办公。
岗位职责: 1、负责进出口公司全盘账务处理; 2、负责进出口公司税务申报; 3、负责公司商务、统计、进出口等政府部门相关报表填报; 4、负责定期收集业务和财务数据,出具相应的管理报表和分析报表,帮助管理层作出经营决策; 5、负责与税务、银行等部门联系,及时提供所需资料; 6、负责国外公司相关财务工作; 7、负责公司税收筹划与管理; 8、协调对外审计并提供相关资料; 9、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉外贸企业出口业务全流程,有独立处理外贸企业出口全盘账务、税务工作经验优先; 2、本科学历,会计、财务管理相关专业,英语四级及以上; 3、4年以上企业财务工作经验(外贸出口业务财务工作经验2年以上),有丰富财务、税务处理工作经验,有中级职称; 4、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务; 5、熟练使用用友财务软件,EXCEL表函数技能(不限于数据透视、Vlookup); 6、有良好的沟通能力和服务意识,责任心,团队协作意识高,自我驱动,抗压性强; 7、认同公司文化,原则性与责任感强,职业道德观念强 8、有驾照,适应经常出差者优先
基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用,均可向沃尔玛道德与合规部举报。 岗位职责: 1.通过进行市场调查制定相应竞争策略,关注采购信息,结合店内特色并相应调整商品订货、促销等计划,定期回顾报告和记录,并作出达到公司期望的决定,以推进部门销售目标的完成。 2.通过监管各部门订货和商品陈列计划的实施和定期回顾市场价格和采购毛利目标,保障库存和价格的正确性,管理预算和销售目标,并对销售业绩进行分析,结合本店情况组织制定行动计划,以确保鲜食部门的毛利和损耗达到预期目标。 3.严格监督潜在商品的高损区域,按照程序去控制损耗,做好风险控制和鲜食质量保证的跟进。并保证所负责的区域有足够的供给去完成既定的工作任务。给员工一个安全卫生的工作环境。 4.组织员工活动,在部门内营造公平透明的沟通氛围,实践公仆领导,不断提高员工士气,实施和监督人员发展培训计划,以满足公司扩张和发展的人员需求,有计划性地激励和提高技工的专业水平。 5.宣传、解释公司相关政策并组织培训,有效监督执行公司的标准程序,定期检查监督各部门的具体实施,控制安全事故的发生,确保达到公司的安全标准和食品安全卫生标准。 6.通过培训、宣传、考核等方式,提高团队服务意识与技能,以保证持续提供高质量的会员服务 7.确保鲜食盘点的正确性。 8.合理控制水、电、煤气以及自用品、员工工时等费用于预算内以节省成本。 9.定期拜访商业会员,维护好商业会员的关系, 10.根据会员服务政策,及时有效处理会员投诉问题。 岗位要求: 1.大专及以上学历,电脑操作熟练; 2.3年以上的零售行业销售管理经验,对数据敏感; 3.熟悉零售业鲜食运作程序以及生产销售流程的控制; 4.具备良好的执行力及沟通技巧;良好的服务意识及服务技巧。
岗位职责:
1.参与相关需求评审,制定测试方案和测试计划,并进行测试用例分析和设计;
2.参与测试部门的整体工作和测试平台、自动化测试流程的规划建设;
3.负责测试领域新技术、新方法的研究、内部应用与推广,解决测试过程中的复杂技术问题;
4.带领测试团队完成对公司产品的功能、性能、集成与升级测试,对产品的功能、性能及其他方面的测试负责;
5.对测试过程中发现的 bug 进行有效管理,准确定位、分析和跟踪问题,并推动问题解决和反馈;
6.结合项目测试需求,完成测试自动化脚本、工具开发;
7.通过测试相关流程、方法和工具等创新,发现工作中的效率提升点,提升测试的质量和效率。
岗位要求:
1.仪器仪表、电子、自动化、计算机及相关理工科专业本科或以上学历,5年以上测试工作经验。(能力特别突出,可适当放宽),有10人以上的测试团队日常管理经验。
2.熟悉常用测试框架以及自动化测试等,有实际的项目测试经验,掌握 Python / Shell / Ruby 至少一门脚本语言。
3.熟悉软件、软硬件集成测试的流程和规范,熟悉常用的 Bug 管理跟踪软件,代码管理软件,版本控制软件等。有自动化部署和持续集成实际项目经验优先。
4.具备良好的快速学习能力,沟通能力以及团队协作精神,对工作积极严谨,有责任感。
注:有算法测试和光电子智能产品测试经验者优先。
职责描述: 1.负责协助行政经理管理行政部; 2.组织编制公司行政性资产、物资采购计划及预算,合理控制行政办公经费支出。 3.制定和实施行政制度汇编,健全梳理公司工作流程,并监督、修改、完善制度流程; 4.组织公司办公用品及其他行政性资产的购买、保存及发放、维护管理工作; 5.统筹管理公司食堂、住宿、安保等工作。 6.负责公司工商管理工作,组织对各种文件进行登记、归档、审核公司各种往来文件、颁发和下发; 任职要求: 1、本科优先,必有行政管理3以上经验,必须有行政体系0-1搭建经验,产研销一体生产制造业经验优先考虑,尤其食品西点供应链经验优先。 2、 该岗位需要一年后随公司搬到萧山区办公(公司提供宿舍),介意者勿投,免费宿舍 高温补贴 春节路费补贴 食堂三餐
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