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万科物业招聘住宅项目综合维修工若干名,工作时间9:00-17:30,月休4天,要求有低压电工证,工作地点:万科溪谷岚湾(大溪谷),转正工资5000➕,入职即缴纳社保及公积金有保障,年龄50周岁以内
1、男性,身高172cm以上; 2、有良好的服务意识,责任心强,执行力强; 3、退伍军人优先考虑。
岗位职责:1、负责设备的日常计划检修、保养、管理;做好日常保修登记、巡查等;2、负责园区内弱电设备维修及设施设备的维保工作,紧急维修工作(安防,监控,门禁,对讲,车辆道闸)。岗位要求:1、需低压电工操作证,持有初级及以上职称优先考虑;2、有1-2年弱电维修或调试共走经验(安防,监控,门禁,对讲);3、会电焊或懂消防、监控等弱电工作者优先考虑;4、高中/中专以上学历,45岁以下;5、服从上级调配,具有一定的服务意识,较强的学习能力和责任心,能适应长期出差。 年龄要求:45岁以下 职能类别:物业维修员 关键字:电工弱电物业
岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 5、具有给排水或空调维修工作经验。 岗位要求: 1、高中以上学历,年龄20-50周岁; 2、相关工作经验2年以上; 3、具有高压电工操作证; 4、具有一般水暖维修经验; 5、具备良好的个人素养及职业道德。
1、 岗位职责 a)负责确定秩序维护队的组织框架,核定所辖各秩序维护队、报警中心、游泳池管理中心编制人数,做好直接管理楼盘新秩序维护队的组建工作; b)负责组织建立健全秩序维护工作管理制度和操作流程,并监督检查落实情况; c)组织实施对秩序维护员、报警员和救生员的业务技能培训及考核,对不合格人员提出处理意见; d)负责对各秩序维护队、报警中心、游泳池管理中心的工作状况进行检查、考核、评价; e)负责对各秩序维护队班长人选的培养、教育、考查、选拔、任命和撤换; f)负责向公司推荐秩序维护队队长后选人及向公司建议任命、调动和撤换秩序维护队队长; g)配合各物业服务中心(开发公司)组织好各类重大活动; h)负责与秩序维护服务工作有关的对外联系和协调工作,协助公安机关和其他执法部门做好已接管楼盘内发生的治安、刑事案件的处理和侦破工作; i)负责对各类秩序维护器材、秩序维护员服装款式的核定和购置; j)对各分(子)公司的秩序维护工作进行指导、检查和交流。并配合各分(子)公司做好秩序维护队队长人选的推荐、认定和考评。 2、任职要求 a)年龄30~40岁; b)企业管理或相关专业大专以上学历; c)五年以上安全管理经验; d)熟悉物业安全管理的各项操作流程,并能策划、组织、实施各项安全管理工作; e)对企业具有很高的忠诚度,具有较强的全局意识、组织能力、经营意识、沟通能力和团队精神,并克尽职守,乐于奉献; f)具有较好的管理能力和写作基础; g)思维清晰,处事果断。
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