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岗位职责: 1、参加服装类产品两大产品线的订货会,根据区域的产品线制定中国区SKU计划及零售价格建议,并协助完成每季的订货会; 2、根据零售店铺的OTB,完成零售店铺服装类产品的订货; 3、制定每季货品的上市计划,并根据实际和进仓情况做出调整; 4、每季产品的产品资料及培训资料准备工作,并对零售店铺进行产品培训; 5、定期的巡店,包括自有店铺及竞争品牌,对市场,产品及销售状况做出及时的反馈; 6、每周销售报表的完成,并根据实际销售情况对货品上货计划及促销策略做出及时准确的调整; 7、执行公司的改价指令,处理公司定期的报表及作出分析,提出改善建议; 8、不同产品线的订单数据的整理跟进和汇总。 任职要求: 1、大学专科及以上学历(服装类专业尤佳); 2、具有时尚敏锐度,3年以上服装行业工作经验; 3、具有一定的服装面料成份知识; 4、OFFICE软件掌握熟练,EXCEL,PPT等能熟练运用,具有一定的数据分析能力。
岗位职责: 1、通过千牛向客人介绍店铺活动及产品,详细解答买家所提出的疑问 2、引导客户在店铺进行购买,促成交,对网店订单进行及时跟踪、反馈服务 3、简单售后处理 任职资格: 1、语言表达和理解能力强,能承受一定的工作压力,懂自我调节,工作认真细致 2、服务意识强,对客服工作有思路、有见解,有上进心 3、为人真诚,具有亲和力,性格不纠结,耐心细致,责任心强,稳定求发展 工作时间: 1、上班时间,早班:8:30-17:30 晚班15:00-24:00 一周换一次班 2、休息安排:做六休一
工作内容:
1.负责公司全渠道选品组货,结合公司品牌调性去选择相匹配的货品;
2.挖掘设计工作室/档口/厂家等相关匹配货品资源;
3.熟悉产品的目标客户群,准确把握公司品牌定位,进行服装选款搭配工作;
4.具有良好的市场需求意识,能根据销售及时调整货品方向;
5.筛选/评估供应商,根据市场特征,不断优化供应链,完善货源结构,联系供应商,与之进行供应商谈判;
6.根据产品的销售数据,控制货品结构及价格策略;
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.两年以上女装买手/女装买手搭配师等工作经验;
2.对杭州档口市场熟悉了解;
3.有供应商/工厂资源优先考虑;
4.眼光好,能准确把握品牌定位和产品风格,能独立选款和服饰搭配;
5.精通服装风格及搭配技巧,对色彩/市场潮流/款式版型有敏锐的感知能力,有较强的审美能力;
6.工作细致耐心,有条理,良好的沟通谈判技巧,较强的独立工作能力;
7.有基础的面辅料知识,了解面料基本特性,对流行趋势/流行元素/流行色敏感。
岗位职责: 1、参加服装类产品两大产品线的订货会,根据区域的产品线制定中国区SKU计划及零售价格建议,并协助完成每季的订货会; 2、根据零售店铺的OTB,完成零售店铺服装类产品的订货; 3、制定每季货品的上市计划,并根据实际和进仓情况做出调整; 4、每季产品的产品资料及培训资料准备工作,并对零售店铺进行产品培训; 5、定期的巡店,包括自有店铺及竞争品牌,对市场,产品及销售状况做出及时的反馈; 6、每周销售报表的完成,并根据实际销售情况对货品上货计划及促销策略做出及时准确的调整; 7、执行公司的改价指令,处理公司定期的报表及作出分析,提出改善建议; 8、不同产品线的订单数据的整理跟进和汇总。 任职要求: 1、大学专科及以上学历(服装类专业尤佳); 2、具有时尚敏锐度,3年以上服装行业工作经验; 3、具有一定的服装面料成份知识; 4、OFFICE软件掌握熟练,EXCEL,PPT等能熟练运用,具有一定的数据分析能力。
工作内容: 1、根据订单分类配货; 2、负责仓库整理,做好出入库的登记工作; 3、定期整理库存、盘点,以及滞销品登记; 职位要求: 1、肯吃苦耐劳,责任心强,高中学历以上,有一定的电脑知识,做过仓库理货员和管理员的优先考虑; 2、思维清晰、细心,具有一定的条理性与独立处理问题的能力; 3、年龄要求:23-35,能适应偶尔加班。 工作时间:单休,早上9点-18点,弹性时间;有奖金。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:8:30-18:00 单双休轮流来安排
工作地点】
(杭州上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区、临平区、钱塘区、富阳区均有站点可以就近安排)部分站点有宿舍
【岗位要求】
1、学历不限,18岁-45岁(优秀/有经验者可放宽);
2、若有零售、餐饮行业工作经验的更好
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有强烈的上进心;
4、工作时间:6:30-19:30,8:30-21:00
【薪资待遇】:6500-8000元/月
薪资构成:底薪 职级 绩效 计件提成工资
【岗位职责】
1、负责产品的现场分拣/打包:水果,蔬菜,百货等;
2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生;
3、货品的及时补充及摆放;
4、完成站长安排的其他相关工作;
【岗位优势】
杭州100多家站点,就近安排;
全部为直营站点,管理规范,站长全部是从一线岗晋升上来,发展空间大!
岗位职责:
1.完成日常活动策划案,负责策划案稿件产出;
2.负责档期主题活动落地跟进及与相关岗位的工作协调;3.负责完成活动物料产出.活动跟进及复盘;
4.协助完成领导布置的其他相关活动及任务。
岗位要求:
1、需要有活动策划的相关经验
上班时间:9:00-18:00 ,上五休二,过年期间可居家办公(三薪)
薪资:税前7-8K/月
地点:江阴市申泰路66号
【工作职责】:
1. 根据公司商品企划、设计企划方向,负责公司OEM业务,完成每季的OEM类商品开发及周边产品规划;
2. 针对品牌需求,挑选适合的款式并评估及开发供应商,开拓建立新渠道,保证货品及款式齐全;
3. 根据实际需求进行货品补货、追单,完成货品结构,定期进行货品的库存及销售分析。
【职位要求】:
1、大专及以上学历,5年以上买手和供应链采购经验,2年以上团队管理经验;
2、具备敏锐的成本管控意识,非常熟悉大女装类服装及配件配饰行业情况;
3、熟悉服装工艺版型、面辅料等,熟悉国内服装市场,有丰富的工厂供应商资源。
薪资福利:15-25K/月 绩效奖金,具体可面试后确定,五险、大小休、工作地点杭州市拱墅区万通中心、福利全、发展空间大、老板重视人才、公司氛围好、激励健全
岗位职责: 1、协助管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 任职资格: 1、有物流仓储打包发货工作经验者优先考虑; 2、较强的解决问题和沟通的能力; 3、会使用基本的办公管理软件者优先; 4、较强的解决问题和沟通的能力; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 工作时间: 周一至周六 9:00——18:00
岗位职责: 1、协助管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 任职资格: 1、有物流仓储打包发货工作经验者优先考虑; 2、较强的解决问题和沟通的能力; 3、会使用基本的办公管理软件者优先; 4、较强的解决问题和沟通的能力; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 工作时间: 周一至周六 9:00——18:00
1.负责仓库的货品打包、装箱。
2.负责仓库的货品的退换货处理。
3.为人老实 有责任心 能吃苦耐劳
4.服从上级领导安排,能有效完成给予的工作任务
5.中专以上文凭 ,35岁以下,要求男性,有仓储相关的从业经历者优先考虑。
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