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行政人事工作内容: 1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。 2、国家的相关劳动法律法规要懂,有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等。 3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。 4、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化。 5、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等。 6、公司办公用品的采购、管理、发放。 7、来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。 8、公司会议布署、记录,人事档案、资料管理等。 9、各部门的管理、监督,协助总经理或董事长做好公司各项管理工作。 10、部门员工的沟通协调,员工与公司间的沟通协调。 职位概要: 规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。工作内容:组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 起草及归档公司相关文件: 搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记; 管理公司重要资质证件; 组织好来客接待和相关的外联工作: 主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络。 有财务基础知识优先考虑!
有电商美工经验,吃苦耐劳。
岗位职责: 1.负责公司网站的维护、更新、推广,保证信息发布的时效性和准确性; 2.负责公司原创新闻、软文的撰写; 3.网站线上线下互动活动、专题的策划。 任职资格: 1.具备一定文字功底,熟练使用PhotoShop等设计软件者优先; 2.热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉; 3.良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力; 4.较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
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