与今日招聘企业随时沟通
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通俗点,助理的工作非常简单就是负责给公司招聘,做做报表,前台值班,工作7小时,双休,法定带薪休假。重要一点具备良好的书面口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强了才能更好的去和应聘者沟通
公司都是90后,工作氛围轻松,团结拼搏且积极,人性化管理 工作内容: 1.协助做好招聘工作,包括简历筛选、应聘人员的预约、接待、面试等。 2.负责公司的日常考勤,办公设备以及日常用品的采购、管理、记录。 3.协助上级整理、分类、保管公司常用档案,并根据实际情况进行增补。 4.完成上级领导所交代的其他事务。 任职资格: 1.18-25岁,大专及以上学历,人力资源、文秘、工商企业管理者优先,接受应届实习生; 2.对人力资源或行政方面感兴趣,或者有恒心想长期发展者 3.能熟练使用相关的办公软件 4.工作态度积极,踏实爱学习,积极乐观,有想法 薪酬福利及待遇 1.薪资:基本工资+全勤+绩效+奖励(转正后缴纳社保) 2.工作时间8:30-18:00,法定节假日正常休息,单休!!!没错,单休,找双休的你就别投递耽误咱双方的时间了 3.员工活动丰富,聚餐、K歌、节日晚会、旅游等 4.节日福利,春节、端午、中秋等小礼物和活动
一、岗位职责 1、负责员工招聘及入离职手续办理,管理人事档案,建立台账; 2、公司员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 4.进行日常行政工作的组织与管理 5、完成上级安排的任务。 二、职位要求: 1、全日制大专以上学历,男女不限,有一定工作经验者,优秀毕业生亦可,人力资源管理优先; 2、具有较强的工作热情和工作主动性,具备较高的职业道德和保密意识; 3、沟通能力强,为人谦和、处事稳重、细心,具有团队协作精神; 4、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。 三、晋升方向:人事专员--人事主管--人事经理--人事总监--总经理助理 有意者请在正常上班期间(周一至周五9:30-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。)带着你的相关资料(个人简历)亲临本公司面试。
岗位职责:
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
2、负责公司员工招聘工作;
3、负责公司的月度考勤工作;
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验,优秀应届生亦可;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。加入lb伐木累,美好的明天等着您
1、薪酬福利: 基础岗位薪资+绩效考核kpi薪资
2、福利补助:五险,年终奖金,生日祝福,房补,餐补,假日礼品等+各类奖金;
3、晋升空间:心有多大,舞台就有多大,只要有能力,公司会创建平台;
4、培训体系:新人入职培训,lb大学课程学习公司各岗位专业知识;
5、奖励体系:绩效考核优秀者kpi薪资翻倍;
6、工作环境:轻松舒适,音乐环绕,拥有台球桌、游戏机、ktv房等,空调、冰箱、微波炉、饮水机、电视机一应俱全;
7、工作氛围:以90后为主流的年轻潮流的团队,工作氛围轻松融洽;
8、生活娱乐:年度旅游,lb歌神杯,lb篮球争霸赛等各种活动。
人事专员/招聘专员 (招聘1人) 岗位职责:前期主要负责人员招聘 后期负责员工入离职手续办理, 员工劳动合同的签订及内部员工档案的建立与管理; 负责公司各种证件办理、登记及保管; 负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档; 任职资格:年龄18岁-23岁 一年及以下相关工作经验,无经验均可 可接受优秀毕业生与实习生。 福利待遇: 1、为您提供良好的晋升通道 2、环境优美的办公场所:高档写字楼; 3、轻松愉悦的工作氛围; 4、工作时间:朝九晚六+周末大小休 5、前期工作有专人带领 6.薪资5K-7K 公司缴纳五险 公司地址:江干区中豪五星国际1栋11楼1104室 彭埠地铁站旁
帮助公司各个部门寻找一些优秀人才,通过58斗米各种网站进行筛选和定期发放招聘信息和校园招聘
岗位职责: 1.接受公司培训,学习客户服务等相关专业知识。 2.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等行政事务工作的综合管理 3.执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据 4.承办领导交办的其他工作 薪资待遇: 1.底薪+奖励,具体薪资面议; 2.竞赛奖励; 3.旅游奖励; 4.各种单项奖; 5.免费接受公司各种专案培训 6.双休,法定节假日 7.公司提供良好的福利待遇及有竞争力的薪酬 上班时间周一至周五!
通俗点,助理的工作非常简单就是负责给公司招聘,做做报表,前台值班,工作7小时,双休,法定带薪休假。重要一点具备良好的书面口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强了才能更好的去和应聘者沟通
一、薪资待遇: 1、有底薪4800元,提成10% 2、无底薪,30%提成 综合工资6000以上,平均工资10000左右 二、招聘职位:文员/网络招聘专员 1、工作时间:08:00——20:00,能配合公司加班优先 2、有好的沟通能力,普通话流畅 三、任职资格: 1.年龄18-35周岁,男女不限,学历不限,有电脑基础,无经验可培训! 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 4.有服务意识、较强的责任感及事业心。 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑。 6.人力资源管理专业或有相关工作经验者优先。 四、员工福利 1、公司不定期组织外出游玩,公司承担费用 2、公司为每一位员工庆祝生日 3、一年一次外出旅游 4、一个月两次团队聚餐 5、可提供住宿
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、完成领导交代的其他工作内容。
任职资格:
1、大专以上学历,工商管理、人力资源、文秘等专业优先;
2、一年以上工作经验,优秀应届生亦可;
3、做过电话销售的优先,学历可放低,但要会基础的电脑操作;
4、做事细心认真,有意向从事人力或者行政工作。
工作时间:
晋升通道:人事专员----人事主管----人事经理----人事总监
岗位职责 1、人员招聘、员工入离职手续办理 2、员工劳动合同签订及内部员工档案的建立与管理 3、管理劳务合同、保密协议及人事行政文档 岗位要求 1、年龄18-23岁 2、经验一年以下 试用期底薪2.5k均薪5k 转正后底薪3.5k均薪7k 转正后缴纳五险 大小休 朝九晚六
岗位职责:
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
任职资格:
1、人力资源管理等相关专业;
2、熟练使用wrod、excel等办公软件;
3、有相关人事工作经验;
4、较好的沟通、协调能力;
5、耐心、细致、具有保密意识。
职位描述:
1、全面负责公司人力资源工作(包括招聘、绩效、薪酬、劳动关系管理、新员工培训等);
2、参与企业文化建设,积极组织员工活动和调整员工工作氛围,提升员工对企业的认同和归属感;
3、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,对招聘渠道实施长远规划、确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4、进行简历的筛选,候选人的邀约及面试;日常招聘数据统计,分析评估招聘效果;
5、协同开展新员工入职培训及培训效果的跟踪、反馈,对试用期员工进行试用期沟通,并进行试用期考核;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,能有效做到承上启下的思想传导作用;
7、负责员工档案的建立与管理及其日常考勤管理等相关工作;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、处理员工社保的增减员办理;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源或相关专业本科以上学历;一年以上招聘、人力管理经验;;
2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、熟练操作办公软件word、excel、powerpoint等;
4、善于为人处世,具备情绪发现及管理能力,能激发员工潜能,有一定激励他人的能力和企业文化方面的培训经验;
5、熟悉国家各项人事劳动法规,了解人力资源六大模块及各项事务的操作流程,并能实际操作应用;
6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,以及严谨的逻辑思维能力;
岗位职责: 1.员工入离职手续办理,建立维护员工档案,劳动合同的签订; 2.考勤汇总,薪资核算数据的整理,并根据考勤表形成薪资发放表格; 3.社保的缴纳及更新; 4.根据各部门业务需求分析,制作JD,利用现有资源独立进行员工招聘; 5.及时查看更新简历库,定期进行岗位梳理; 6.员工福利品的采购与发放,员工活动的协调组织; 7.协助部门主管定期完善及更新各种规章制度; 8.完成部门主管交办的其它事务性的工作。 任职要求: 1.28岁以内,,半年以上工作或实习经验,有招聘工作经验者优先; 2.形象气质良好,执行力强,办事效率高,有上进心和责任心。
会会计 会做报表 最好有工作经 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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