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主要负责人员招聘,入离职手续办理,新人培训等相关工作。要求会简单的电脑文档操作。
人事助理: 1、学历要求在高中以上 2、性别不限 3、有上进心,有目标,具有向高薪挑战的信心 4、有良好的表达及沟通能力 5、年龄在18-30周岁之间 6、频繁跳槽的人士不考虑 薪资福利待遇: 1、3500/月的底薪,有每月招聘三人的基本任务,多一人多五百奖励。上不封顶 2、提供专业的技能培训课程,拥有完善的培训体系 3、每年多次免费旅游,丰富多彩的员工业余活动和文化活动 4、工作时间:周一至周五,朝九晚五,每天的08:30—11:30/13:30—17:00享有国家法定节假日 5、公平的晋升体系,晋升看能力不看背景
岗位职责: 主要负责人员招聘,入、离职手续办理,岗前培训等相关人事工作。
1、负责招聘等工作; 2、熟悉人力资源主要模块; 3、熟悉绩效考核,并能制定相应制度 3、负责办公室日常办公制度维护、管理; 4、负责公司日常资料收集整理; 5、领导安排的其他事情
岗位职责 1、常规行政人事事务; 2、负责空缺岗位的招聘; 3、负责办公室日常办公制度的维护与管理; 4、负责公司日常资料收集整理; 5、领导安排的其他事情。 任职资格: 1、身体健康,能稳定工作,大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验,为人诚恳,稳重; 3、熟悉办公室行政人事管理知识及工作流程; 5、良好的英文读写翻译能力; 6、工作仔细认真、责任心强,性格稳重,有亲和力,善于沟通,工作积极主动;
主要负责人员招聘,入离职手续办理,新人培训等相关工作。要求会简单的电脑文档操作。
招聘人事专员 ✅一:招聘人事 ✅二:薪资待遇、底薪+提成上不封顶 ✅三:工作时间9:00-17:30每周有休息,节假日放假,工作简单轻松, ✅四:任职资格、有较好的表达能力和沟通能力,活泼开朗具有亲和力 20-40岁有经验者优先 办公室办公无需出差 1858308799微信同步
岗位职责: 1、负责公司微信号的信息发布、粉丝管理。 2、定期走访客户,进行客户随访。 任职资格: 1、熟练使用微信、熟练使用各种办公软件。 2、女性,20-35岁,形象佳。 工作时间:周一到周五,9:00--17:00 (双休) 薪金待遇:基本工作+业务奖金+社保
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间: 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 嘉兴市秀洲区新平路299号中禾广场605室 ( 嘉兴 - 秀洲 - 新城 ) 查看地图 公司网址: http://zhongmianfabric.58.com.cn
主要工作:员工入离职、异动、人事档案管理、员工卡充值、办公用品管理等其他领导安排的事务。 要求:本科学历,女,人力资源专业优先。一年左右相关大型企业经验。 优秀应届生亦考虑。不符勿投!
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 联系方式
岗位职责: 1、负责公司网站的各个板块内容的规划和设计 2、负责公司网站内容的编辑及论坛等日常管理 3、负责网站信息内容的更新和维护 4、负责栏目资料和信息的搜集、整理 5、负责网站信息内容的编辑、审校,保证信息内容的健康 6、负责选取,撰写、摘录、转载各类站点相关文章 7、协助主管策划网站和站点、频道页面及专题活动等 任职资格: 1、本科及以上学历,新闻、中文、旅游相关专业 2、具有较广的知识面,良好的文字编辑、写作能力 3、熟悉电脑操作,熟悉Photoshop、Dreamweaver、Frontpage等软件工具 4、熟悉HTML语言使用,掌握网络知识,有网站从业经验或旅游类媒体从业经验者优先 5、积极向上,学习能力好,创新意识强,能够承受工作压力,工作责任心强,富有团队合作精神。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 管理公司人事的档案; 8、 协助实施员工培训活动; 9、 完成人事部经理交办的其它事项。 任职资格:最好有工作经验 工作时间:做六休一
岗位职责: 1、负责产品上市、促销活动营销策划方案的撰写工作; 2、负责产品文字描述,关键字撰写; 3、负责广告语、软文等文案的撰写工作; 4、负责与文案相关文字编辑和创作工作; 5、根据网店运营、策划以及推广的要求进行相关文案的撰写和发布 岗位要求: 1、有较强文字功底,优秀的文案编辑策划能力,有独立设计策划方案者,电子商务营销策划者优先; 2、大专以上学历,营销、广告、中文、新闻等相关专业; 3、接受过广告策划、市场营销等方面培训,有独立工作经验,1年以上相关工作经验的优先考虑
职位描述: 1.负责行政管理工作。 2.负责后勤保障工作。 3.负责处理,协调内部员工关系。 4.按照公司行政人事管理制度处理其他相关事务。 任职要求: 1.男性。大专及以上学历; 2一年以上行政人事管理经验或者工厂管理经验亦可。 3.组织沟通能力强。 4.服从领导安排的其他工作。 5.8小时,单休。 有兴趣者直接电话联系。邮件不回。 联系方式
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