与今日招聘企业随时沟通
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职位描述: 1.负责学生学习的管理及维护; 2.负责积极与家长沟通促进学生课时续费; 3.负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈; 4.负责监督老师教案执行、全程辅导方案、阶段辅导方案; 5.负责通知家长、学生上课时间,并与学生家长保持良好沟通,按时回访并做好记录; 6.负责随时关注学生学习、生活情况。 7.上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,不限专业,教育相关专业优先; 2.一年以上教育行业相关工作经验,条件优秀者可相应放宽; 3.熟练使用各类办公软件; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.热爱教育事业; 6.具有职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识; 7、本岗位接受应届毕业生。
[岗位职责]
一线及储备管理均在招聘
1.前期以转化招新,后期续费转介绍扩科,公司提供高质量资源;
2.负责中小学学科项目,开发客户资源,并定期回访;
3.电话、微信等方式对意向学员进行活动邀约;讲座,进行会销转化;短课包、试听课续长期课程;
4.面谈咨询为学生进行课程规划,给出专业意见,解答客户疑惑,挖掘客户需求;
[岗位要求]
1、市场营销及相关专业优先;
2、乐于沟通,擅于交流,性格开朗,反应敏捷;
3、逻辑思维强,应变能力强,具有快速学习能力、团队合作精神;
4、形象端庄,气质好,有细心、责任心,有耐心。
工作时间:早9晚6,周休1天半(周一及周二上午)
法定节假日70-80%期间休;没有加班文化,更注重效率哈
[福利待遇]
1、底薪 业绩提成 (课消2点 续费3点 新签6-8点) ,管理岗薪酬可聊
2、福利待遇:业绩奖金、专业培训、节假日福利、每年员工体检、购物卡、下午茶等
3、全面的培训体系:新员工入职岗前培训 在岗培训 不定期职业知识培训 不定期团建拓展
4、完善的晋升体系:资深教务—教务主管—校区校长
5、轻松和谐的工作氛围,交通便利的办公环境
岗位职责: 1、负责本学科内/本年级内辅导老师团队的日常管理工作; 2、负责日常会议的召开、培训辅导老师组长的工作能力,从而达到学科转化指标; 3、及时纠正辅导老师在工作中出现的问题,协助辅导老师解决转化过程中出现的难点; 4、协助学科负责人进行各类工作的上传下达; 6、重视人才的培养和选拔、提升团队凝聚力; 任职要求 1、大学本科学历及以上; 2、热爱互联网教育行业,K12相关从业优先; 3、有辅导老师管理或从业经验优先; 4、具备一定的管理能力、责任心及抗压能力; 五.岗位薪酬:5-10k范围之间,具体薪资待面试通过后会有专人解答 六.工作时间:早十晚七,周末双休,寒暑假工作时需要根据业务调整 七.福利待遇:6险一金(补充商业保险),年终奖,双休,团建等等 八.晋升渠道:副学科→学科负责人 九.定期调薪:每年有两次调薪机会 fi
职责描述: 1. 申请材料的准备和审核,相关文件的精准翻译,填报网上申报系统; 2. 负责学生上课前的准备工作和上课过程中的相关教务工作; 3. 全程跟课,保证课程顺利进行,课后回收教务物资,按要求查收学生作业,考 试并登记; 4. 完成上级交办的工作。 【注:本职位双休日需要跟课,平时可以调休】 任职资格: 1.本科或硕士以上学历,英文 CET6 级,具有良好的英语听说读写能力; 2. 熟练使用 WORD、EXCEL、PPT、邮件系统等常规办公软件; 3. 热爱教育行业、有较强的组织、协调、沟通、及人际交往能力以及敏锐的洞察 力; 4. 为人诚实可靠、品行端正,工作敬业,有责任心,有非常强的服务意识;抗压 能力和团队协作意识; 5. 具备独立工作能力,具备较强的学习能力及高度的敬业精神; 6. 具有极强的责任心和抗压性,能适应快节奏工作环境,能接受周末加班平时调 休的综合工作时间; 7. 具有较强的沟通能力,熟悉物资管理和整个教务的工作流程。 薪资待遇: 1. 税前 10K-12K/月; 2. 签订正式劳动合同,五险一金; 3. 不定期提供员工福利,包括但不限于节日福利、生日福利、在职专业培训等。
岗位职责: 1.按照教务管理流程中心在读学员进行管理,为在读学员提供优质服务; 2.与学生家长及时有效沟通,与学生建立长期,稳定,良好的关系; 3.跟进在读学员的学习情况,并定期或不定期沟通学生的学习状况,协调解决学员遇到的问题; 4.通过优质沟通,做好后期学员的维护工作; 职位要求: 1.22-33岁,大专及以上学历(应届毕业亦可); 2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳; 3.有较强的学习力、应变能力、抗压能力; 4.善于沟通,亲和力强,协调说服力强; 5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识;
岗位职责
1、负责校区学生的日常管理, 及时了解学生学生学习情况, 对学生进行全面的指导;
2、做好学生排课,调课, 上课等工作, 对学员课堂和教学进度进行管理和监督;
3、负责与学生家长的沟通,及时反馈跟踪学生学习情况和心理状态;
4、与其他部门密切配合完成学生的教学目标;
5、通过对学生有效的管理引导,提升客户满意度与体验感,做好与学生留存相关的续费、课时任务,并积极展开转介绍。
任职资格
1、大专及以上学历(基于岗位工作性质此项为必备条件,条件不符合者勿投谢谢)
2、教育行业相关工作经验优先
3、工作仔细, 认真负责,有耐心, 有良好的沟通能力、协调能力、应変能力等,
4、热爱教育行业, 有责任心, 为人正直诚实,品行端正
5、明确的职业规划。
6、良好的亲和力和语言表达能力, 善于与学生及家长进行沟通交流, 形象气质佳。
福利:
薪资结构: 底薪 提成
晋升通道: 完善的梯度晋升机制
员工福利: 社保、帯薪年假、婚假、产假、节日福利
培训体系: 入职培训, 带教培训, 技能培训、专业培训
岗位职责:1、负责为学员选派合适的教师,提高学生对教师满意水平;2、负责登记学员考勤管理,系统线上扣减课时,学员资料录入系统,核查落实课时课表,进行学员资料存档; 3、掌握学员的教学进度,对学员进行维护管理,定期给家长回访,减少客户投诉,对家长的投诉进行分析,召开家长会和学情分析会,建立稳定 良好的家校关系;4、负责系统建班,及时更新新增学员,实时跟踪及收集学员的成绩情况,与家长保持良好的沟通,及时解决问题和困难并更新回访记录;5、通过合理的课程安排,完成指定的课耗目标;6、负责学生、家长和教师三方协调沟通,完成续费、扩科和转介绍等销售任务;7、完成每日、每周工作表格,及时统计好各项数据,配合咨询部和教学部完成学员的教育教学任务;8、完成上级交办的其他工作。
岗位职责: 1.负责排课、跟课、培训前期准备,流程衔接,考勤统计等工作 2.完成各类款项的追踪及协助财务处理培训学校业务 3.完成认证培训的开班备案,资金申报和审核材料的整理 4.负责学校内部会议的会议纪要、资料档案归档 5.考证培训项目的师资联系及班级管理工作 6.完成校长的日常工作安排和提醒 岗位要求: 1、办公软件熟练,特别数据报表 2、有培训老师经验优先 3、文字功底强,性格开朗,思维灵活
岗位职责: 1、负责校区与学员家长和项目组老师沟通课程及进行排班排课; 2、做好来访家长的接待,协助校长和主管做好其他协调工作; 3、服务好在校学员,保证每位学员在校期间的安全问题; 4、负责学员的退款、转课、转校等相应手续的办理及交接; 5、合同/收据的管理,与总部财务做好核对,其他跨校区业务交流;跨校区活动帮助及团队项目的支持; 6、库存管理:每个月做一次库存盘点,每周出入库的报表更新,每日出入库登记,与总部做好各项资产的对接; 7、日常保洁的安排及抽检;校区日常物品采购、报批、签印、档案及事务性工作; 8、校区内所有设备保证正常运转与维护,损坏设备及时报修; 9、配合运营中心的各项工作的推进;领导安排的其他事项; 10、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,熟练使用办公软件; 2、热爱教育事业,工作积极主动、细致、责任心强; 3、具有良好的沟通表达能力,具有亲和力。 上班时间: 周一到周五调休两天 每日班次分早班和晚班 早班9:00-18:00 晚班13:00-21:00
职位描述
①与销售对接好研究生进班学员及资料,及时跟踪服务学员,研究生学员的信息录入,档案、资料管理,及时更新等;②学生学习进度跟踪与服务,班级群维护及答疑,定期回访,必要时做二次销售;③组织开班仪式及班级活动;④负责开课准备,教室安排与教具、教学资料提供,确保教材、资料、教学用品及时到位并及时通知学生;⑤解决授课过程中发生的突发事情,提升教学服务质量,保证服务品质;⑥负责学员上课考勤,课后作业统计以及考务等相关工作;⑦完成部门主管交代的其他工作。
上班时间:早十晚七;周末双休;节假日休息
1. 教育学本科及以上毕业
2. 从事学校教务工作三年以上,有一定的经验
3. 负责制定招生计划,线上线下宣传工作
4. 负责学籍、课表、考试等工作
职位概要: 负责管理学生作业、排课、加课时、续费工作,确保挽单、保单和续单工作。
岗位要求:本科以上学历,热爱教育,喜欢和孩子相处,做事有责任心爱心耐心!
三个校区:
海岸城校区(地铁1号市民中心站)
滨湖校区(地铁四号线西园弄站)
东亭校区(地铁二号线东亭站)
可就近安排工作,工资待遇佳
欢迎志同道合的伙伴们加入。
校区地址:海岸城校区(地铁一号线市民中心站8号口),东亭校区(东亭地铁站1号口),滨湖建筑路校区(蓝庭国际对面)
可就近分配校区
职责描述: 1.负责学员在校区正常学习所需的各类服务性工作 2.有效与任课教师沟通,按流程协同学员管理,为学员提供专业课相关服务 3.对教学质量和学员满意度进行调查分析 4.了解学员的思想动态及问题并及时给予解决 5.受理学员投诉并跟踪处理结果 6.协助校长及教师完成校区的日常行政管理工作 任职要求: 1、大专以上学历,教育或师范类专业毕业优先; 2、热爱教育培训行业,具有班主任或教育管理工作经验者优先; 3、有责任心和亲和力,情商高,有良好的沟通表达能力,擅于处理人际关系; 4、有较强的执行力及较高的职业素养;
具有先进的教学管理理念;师范类院校本科或以上学历,数理化等理科专业毕业,具有中小学校长、教导主任、年级主任或学科组长3年及以上工作经验;年龄35至50岁。
工作职责
1、制定学校年度工作计划、教学目标及按质按量完成工作任务。
2、协助校长召开工作例会,推动执行学校的各项规章制度。
3、负责制定学生军训、思想疏导、文化辅导教学方案的审查、确定和实施。
4、负责接待学生家长,并处理各类纠纷。
5、及时了解学生学习情况,听取学生意见,搜集学生和教师双方的教学反馈信息。
6、掌握最新教师动向,了解教师心态,及时沟通并反馈给校长。
任职要求:
1、大学专科以上毕业生,熟悉自媒体运营,从事教学管理工作5年以上。
2、教育教学经验丰富,工作认真负责,业务能力强,具有良好的团队意识。
3、政治坚定,性格开朗,亲和力强,沟通能力强,热爱特训工作。
4、具有良好的组织协调能力,人际交往能力,文案编写能力,及领导能力。
学校地址:晋城市晋庙铺镇
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