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【岗位职责】 1、日常中专教务人员的日常工作,组织学生参加学校活动; 2、管理班级,处理学生关系,督查学生日常生活和学习进展; 3、参加公司组织的培训学习,不断提升自己的专业能力和综合素养。 【任职要求】 1、中专以上学历,师范学院,行政管理等相关专业毕业,接受应届生; 2、有较强的语言表达能力及语言理解能力,熟练使用word/excel等办公软件; 3、热爱本职工作,踏实稳重,有责任心,乐于与人合作,具有团队精神; 4、有教师经验优先
岗位职责: 1、负责各校区课程安排,校车调度等工作; 2.负责各学科教师的招聘、考核; 3.负责教师培训,日常工作管理; 4.跟进并组织教师教研; 5.每月教师考勤、薪资的制作与对接。 任职要求: 1、要求不抽烟,有自律性,形象气质佳,本科及以上学历; 2、对教育行业有一定了解,有教学或教务管理经验; 3、精通办公常用软件; 4、良好的书面、口头表达能力,工作条理性较强,应变协调能力较好,非常强的亲和力。 5、BMI体重指数小于24.9(计算方法:BMI=体重(公斤)/身高(米)平方)。
岗位职责: 1.根据学生的学习情况以及特点,协助部门主管制定学生个性化学习方案; 2.负责应试类课程授课; 3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课,并做好课程记录; 4.观察教学进度,对教学情况进行追踪及了解,针对学生问题制定改进方案; 5.根据学生的学习进度及内容,阶段性进行知识检测,及时掌握学生学习情况; 6.认真参加学校组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧; 职位要求: 1.热爱教育培训事业,工作积极主动、责任心强; 2.具备扎实的功底,优秀的口语表达能力和的语言运用能力,有经验者优先,有教资优先。 3.擅长与学生进行互动交流,能充分调动学生的积极性;做好学生家长的咨询答疑,同时积极配合学校的工作安排,督促学生完成作业;
1.负责校区学生管理并沟通家长 2.后期续费转介绍沟通 3.校区多可就近安排
岗位位职责:
1、建设和管理教师队伍,考核教师教学水平以教学能力;
2、制定并实施教学人员的招募、更换和补充计划;
3、全面负责日常的教学教务管理,参与教学管理系统的建立和实施;
4、制定和完善学籍管理办法,编写各项管理制度及合同书;
5、负责课程设置、排课和调度及教材的订购、编写、审核与使用;
6、对教学质量和学员满意度进行调查分析,记录及处理学员意见反馈,保证教学质量。
7、建立客户、上级主管部门、政府机构以及同行业教育培训机构间畅通的沟通渠道;
8、协调各部门工作,为教学管理提供支持,建立有效的团队协作机制。
任职资格:
1、教育学、心理学或管理学专科以上学历。
2、两年以上教务管理工作经验。
3、熟悉教务管理工作流程:课程设计、师资安排、教材选购、教学实施等;
4、熟练使用现代培训工具;
5、熟练使用人事管理软件和OFFICE办公软件;
6、良好的人际理解与沟通能力;
7、工作认真、细致,具有较强的服务意识和良好的组织协调能力。
工作职责
1、制定学校年度工作计划、教学目标及按质按量完成工作任务。
2、协助校长召开工作例会,推动执行学校的各项规章制度。
3、负责制定学生军训、思想疏导、文化辅导教学方案的审查、确定和实施。
4、负责接待学生家长,并处理各类纠纷。
5、及时了解学生学习情况,听取学生意见,搜集学生和教师双方的教学反馈信息。
6、掌握最新教师动向,了解教师心态,及时沟通并反馈给校长。
任职要求:
1、大学专科以上毕业生,熟悉自媒体运营,从事教学管理工作5年以上。
2、教育教学经验丰富,工作认真负责,业务能力强,具有良好的团队意识。
3、政治坚定,性格开朗,亲和力强,沟通能力强,热爱特训工作。
4、具有良好的组织协调能力,人际交往能力,文案编写能力,及领导能力。
学校地址:晋城市晋庙铺镇
【岗位职责】
1、负责学生管理和学生学习的跟踪了解,并配合报名渠道做好学生报名及生源管理等工作;
2、负责收集、整理学员报名的资料及信息的录入,妥善保管并及时更新学员档案信息,归纳整理并存档;
3、负责学员入学后的教务服务工作,并能及时发现学员的需求及意见,做好记录整理并向上级汇报;
4、负责受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理。
【任职要求】
1、熟练使用各类office办公软件(Excel、Word、ppt等)。
2、大专及以上学历,有同行业同岗位经验优先。
3、热爱教育事业,服务意识强,有耐心责任心,有一定抗压能力。
【薪资待遇】
1、薪资4-7k,具体可以面试了解;
2、朝九晚六,周末双休,节假日正常休,超长年假。
一、工作内容: 了解高校颁发下来的政策,传达给合作方和学员,为学员客户解惑答疑,工作内容不繁琐,但要求思路清晰,理解能力强。 符合以下条件者优先考虑: ①有教学服务或班主任岗位经验者 ②会运营公众号经验或熟练运用ps等软件者 ③有理想,有创业思维,精进思维,自驱力强者 二、工作时间:朝九晚六,9:00-12:00,13:30-18:00 三、待遇:4000 管理新招生学员提成 招生每个2-500招生奖励 教务主任:4500 管理新招生学员提成 招生每个3-600招生奖励 四、办公地点:李沧区黄金办公地段,苏宁生活广场,交通便利,公交路线贯穿四区,楼下就是地铁2号3号线,生活办公方便,有烟火气。 五、山东省教育厅,青岛市教体局,青岛市民政局备案培训学校,大学直签,学习成长空间大,发展空间广,欢迎有梦想,有理想,想挑战高薪的您。
岗位职责: 1、接待家长、学员,报名咨询等工作,学员安全的课间维护工作; 2、对在读学员提供高水平的服务,积极推进和完成学员续费及转介绍任务量; 3、开课前,学管师通知学员开课,提前准备好相关资料; 4、学期主要大事件的跟进,统计班级升学数据; 5、监督和收集课堂学员纸质上课签到表,每月末最后一天提交电子档签到表给人事部核算课时; 6、协助主管完成其他安排的工作事项; 任职要求: 1、大专及以上学历,英语,学前教育等专业优先考虑; 2、形象气质佳, 长相甜美,亲和力佳; 3、熟练使用各类办公软件,EXCEL和PPT使用娴熟; 4、具备优秀的学习能力,沟通表达能力,能承受一定的工作压力;. 5、有相关岗位或者同行工作经验;
一、岗位薪酬:薪资构成:底薪 提成 奖金 年终奖,表现优秀者月度收入在万元以上。
二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目: 免费的入职培训 定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
三、岗位职责:1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。
四、任职条件:1.大专以上学历教育相关专业优先,热爱青少年教育者优先;2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;3. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;
五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。
1.管理方向:学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监
2.专业方向:普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问
工作地址
石家庄市裕华路和体育大街交口(方北高层)
和平路和平安大街交口(中基礼域)
裕华路和中华大街交口(金正缔景城)
东岗路育才街交口(燕港怡园)
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游
岗位内容:
1. 负责学部的日常教务管理工作,协调教学进程、安排教学任务等;
2. 制定教学质量监控标准,检查学生课程考核情况,提高教学质量;
3. 对教学场所、设施和教学资料进行有效管理,确保教育教学正
任职要求:
1. 专科及以上学历,教育学或相关专业背景优先;
2. 3年及以上教务管理相关工作经验,有较好的管理和组织协调能力;
3. 熟悉全面的教务管理流程,具备突发事件应对能力;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
河北师大育人教育——河北师大育人教育���是以师大为指导单位,一家专门从事大学生及一线重点中小学教师家教输出与管理的、具有丰富家教经营管理经验的大型服务机构。前身就是河北师大育人家教,是由一线重点中小学教师、河北师大顶岗实习生和在校研究生共同组建的教育团队。
河北师大育人教育联合一中二中四十三中一线省重点高中知名校友,暑假开设一对一和精品小班辅导。石家庄一中、二中、正中、二十八中、四十中、四十三中等省级一类重点中学当中十年教龄以上的骨干老师有一多半毕业于河北师大,这里面绝大多数又是师大校友会成员。
我们的宗旨是,在帮助学生提高学习科学文化知识的同时,教给他们为人处事的道理。本家教中心以诚信为本,本着对家长、对学生负责、自立自强的精神,集天之骄子的无形力量,服务大众。
河北师大育人教育凝聚各路英才,自主探索研发了集运营、管理、服务及教学的系列课程。课程实战、实用、实效,深受广大学员及家长的高度认可。
河北师大育人教育高速发展,我们求贤若渴,如果您怀揣梦想,立志于在教育培训行业一展才华,那么来吧,师大育人教育就是您的圆梦平台!
我们不是在招聘员工,而是在寻找创业合作伙伴!
加入师大育人大家庭,你将得到:
1. 有价的:良好薪资(综合以上)丰厚年终奖完善的福利;
2. 无价的:
A.可以免费学习管理及教学培训课程,为向更高职位发展和独立创业打好基础;
B.无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径;
3. 五险一金,节假日均有礼品福利或过节福利,年终奖丰厚,公司员工每年1-2次旅游机会;
4. 带薪入职培训,不交任何押金;
5. 电话补助、交通补助、午餐补助。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游
岗位职责:1、做好排课计划,确定上课时间。2、监督教学计划的执行情况,及时与教师及家长沟通教学相关事项。3、检查作业完成情况。4、协助教师做好课堂纪律。5、做好课时消耗的统计,学生建档的工作及管理。6、做好学生续费工作。职位福利:不加班、通讯补助、全勤奖、带薪年假、五险一金、绩效奖金、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点:工作轻松年年有调薪。
岗位要求:一、有相关工作经验者优先二、办公软件熟练三、耐心、责任心强四、逻辑思维强五、具有稳定性岗位职责:一、排课工作。根据学校的要求,负责班级排课的工作。二、教材管理。负责教材的申购工作,及时做好教材的收发登记工作。四、文印工作。负责日常的文印工作及纸张的打印控制。五、考务工作。组织日常的考试考务相关事宜,包含排版打印试卷及制作答题卡。六、考勤巡课工作。在规定的时间内巡课,登记未准时到场的老师,解决一些教学突发状况。七、教研活动的组织,点名拍照,收集各课教研活动内容。八、成绩汇总。做好月考成绩的汇总工作。九、按月组织好学生对教师的满意度调查并及时反馈结果。十、部门交代的其他事宜。
职位描述: 1、完成校区教务工作和人事、行政、财务等相关数据的统计; 2、协助校区开展家校沟通,及时反馈学员信息; 3、负责相关教学资料和学生信息的整理及归档工作; 4、负责接待来访者,全面、准确、有针对性的做好咨询工作; 5、对教学环境进行装饰,保持教学环境优美; 6、配合校区的其它市场活动,协助销售人员完成报名工作。 职位要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、形象气质佳,具有亲和力; 3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件; 4、热衷、关注教育事业,有教育培训机构工作经验者优先; 5、良好的服务意识,沟通能力,团队合作精神,积极主动的工作态度; 6、有强烈的责任心和使命感,抗压能力强,愿意与企业共同发展。
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