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管理老师: 职位描述 岗位职责: 1、负责学生的思想政治工作; 2、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作; 3、协助实验室的建设工作,组织和指导实验与实习教学工作; 4、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 5、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业更好; 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 工作时间:工作日9:00--17:00,周末双休 工作地点:北京市东城区和平里北街14号,国家民族出版大楼910室
1、大专或以上学历,有相关经验者有限
2、形象好、气质佳、有良好的沟通能力,善于熟练操作办公软件
3、诚实、细心具有良好的服务意识,责任心强,具有良好的积极性
4、致力于做儿童艺术教育,能适应周末上班
职位福利:五险一金、股票期权、加班补助、交通补助、餐补、员工旅游、节日福利
【岗位职责】 1)负责课程的日常安排、学生档案的制定、日常管理工; 2)与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况; 【任职要求】 1)大专以上学历,其他方面条件突出者可放宽。 2)熟练操作办公软件,形象气质佳,有较强的亲和力、服务意识、工作责任心。 3)语言表达、组织协调能力、团队协作、应变能力较强,性格积极、开朗、外向。 4)热爱教育行业,认同聚能教育的文化理念,喜欢和孩子和家长沟通。致力于在教育行业长远发展。 【 薪酬福利】 1)固定工资+提成+其他奖金+年度分红,平均月度综合收入5000元--10000元,优秀者月度综合收入12000元以上。 2)法定节假日+带薪年假 3)社会保险+生日礼金+节假日福利+团建活动。 【员工培训】 1)集团设立了商学院培训体系,并在北京总部海淀上庄水库建立了培训中心,作为北京总部及全国各地分校人才培养的培训基地。 2)培训项目有在岗提升培训、晋级培训、精英培训、管理培训等,各分校每个业务岗位的员工每年都有3次来总部提升学习的机会,每个管理岗位的员工员工每年都有2次来总部学习的机会。 【晋升发展】 随着校区不断发展与成长,各岗位均需要各层级优秀人才。 1)专业发展通道:初级教务老师--中级教务老师--高级教务老师--资深教务老师 2)管理发展通道:教务老师--教务主管--区域教务经理--校长--区域经理--区域总监 3)很多员工虽然入职时没有行业经验,但在公司人才培训体系下,入职半年左右晋升为中级岗位,也有很多员工入职不到一年晋升为主管岗位,有的入职不到两年可以管理一家分校。
岗位职责: 1.主要负责学员的签到维护和管理; 2.学员学习过程的协调处理各种问题; 3.协调各教师教课时间安排与排班; 4.定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况,与家长沟通,处理、解决投诉及建议; 5.协调教师与学生、家长间的关系; 6.接待试听学生家长,介绍教学理念,做好后期回访工作; 7.日常对教学用具与乐器进行保管与维护。 岗位要求: 1.艺术院校本科及以上学历; 2.熟练使用办公软件(word、Excel、PPT); 3.较强的组织协调能力与沟通能力; 4.对各种音乐乐器有一定的了解优先考虑; 5.年龄不超过35岁,工作认真、谨慎、品德良好。
要求: 1)道德高尚,热爱教育事业, 2)对培训学校的教务比较熟悉(***是做过教务相关事务) 3)懂礼貌、善于接待家长、教师、学生。4)本公司不怕你多挣钱,就怕你踏不下心挣钱。5)普通话标准,语言表达能力强 6)认真负责,有耐心 备注:1.本中心非中介公司 2.请带简历和相关证件 3.至少一年以上现行教科书教学经验 4.在北京做过培训机构教务的、有教务经验者优先。 公司介绍 北京墨池轩教育科技有限公司由几位毕业于北大和清华等著名高校的硕士生和博士生发起创办,致力于小学、初中和高中阶段的优秀教师一对一和3-6人小班制贵族式精品课外辅导服务。公司总部设在海淀区中关村东路66号世纪科贸大厦,位于北京市高等教育及高科技密集区的核心位置,与北京大学、清华大学、北京师范大学和中国人民大学等众多全国著名高等高校仅数步之遥,又紧邻中国科学院和中国农科院,毗邻国家图书馆和海淀图书城;北大附中、清华附中、人大附中、八一中学、101中学和交大附中等北京市重点中学环绕四周,可谓人才荟萃、文风鼎盛,人文环境独特,学习氛围非常浓厚。 “投资教育,收获未来”,墨池轩人怀着对中小学教育事业的深层思考和高度热爱,秉承前卫实用的教学理念,竭诚为京城广大莘莘学子提供高质量的教育。在多年的办学历程中,墨池轩教育始终以踏实勤奋的工作态度,孜孜不倦的研究精神,不断地开拓、创新;无论是过去、现在还是将来,墨池轩教育都将为国家和社会输送品学兼优的高素质人才而努力奋斗。 公司网址:********************* 年龄要求:22-40岁 职能类别:院校教务管理人员
1.配合店长完成门店日常管理工作
2.完成课耗目标及保证课耗数据准确
3.校宝系统操作与维护
4.客户关系维护
5.门店硬件设施维护及物料出入库
6.领导临时交办的其他事项
岗位职责:1、做好排课计划,确定上课时间。2、监督教学计划的执行情况,及时与教师及家长沟通教学相关事项。3、检查作业完成情况。4、协助教师做好课堂纪律。5、做好课时消耗的统计,学生建档的工作及管理。6、做好学生续费工作。职位福利:不加班、通讯补助、全勤奖、带薪年假、五险一金、绩效奖金、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点:工作轻松年年有调薪。
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