与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1-负责引进和维护品类厂商和各渠道,并与之建立广泛和深入合作关系,确保合作的各项商务流程和规范制度顺利执行; 2-根据部门策略,对所负责品牌产品与厂商和渠道全面对接和管理,指导品牌厂商做好产品规划-营销推广-活动策划-商品运营-售前售后-页面美化-咨询评论管理等各项细节工作,确保品牌厂商能最大化的得到提升; 3-负责与品牌厂商及各渠道进行沟通谈判,最大化的争取合理的采购成本-返点-费用-促销等相关支持,确保公司拿到合作与政策支持; 4-制定所负责品牌产品的操盘和竞争策略,做好竞争对手的价格比对,确保京东的价格竞争优势; 5-根据上级管理者制定的任务目标进行细化分解,制定相应策略,确保任务目标超额达成。 任职资格 1-统招本科及以上学历在校生,25届及之后毕业生优先,能长期实习6个月优先; 2-物流管理、物流工程、管理科学与工程、经管类等相关专业优先; 3-有一定数据分析能力,擅长沟通表达等; 4-具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识; 5-学习的热情和积极性,能够积极主动的思考、解决问题,善于总结学习所得。 招聘人数:1人
【工作内容】: 1.协助区域文化类活动策划、组织、宣传等相关工作 2.协助区域行政后勤支持,包括不限于费用登记报销、办公物料管理、职场服务支持等; 3.协助完成相关报表统计和数据分析等相关工作; 4.领导安排的其他事宜。 【任职资格】: 1.重点本科及以上学历; 大三、大四、研二、研三同学。 2.每周工作出勤5天; 3.有责任心,工作细致,学习能力强; 4.熟练掌握office办公软件,具备图片设计、视频剪辑能力的优先。 该岗位定位为公司管培生提前储备,实习期表现优秀者可提供转正机会。 招聘人数:1人
【工作内容】: 1.配合大客户销售团队做好后台支持工作,包括商品寻源、订单查询、物流跟踪、票据处理、对账等; 2.提供区域行政后勤支持,包括不限于团建活动落地、费用登记报销、办公物料管理、职场服务支持等; 3.协助完成相关销售支持报表; 4.领导安排的其他事宜。 【任职资格】: 1.重点本科及以上学历; 大三、大四、研二、研三同学。 2.每周工作出勤5天; 3.有责任心,工作细致,学习能力强; 4.熟练掌握office办公软件,具备图片设计、视频剪辑能力的优先。 该岗位定位为公司管培生提前储备,实习期间表现优秀者可提供转正机会。 招聘人数:2人
工作职责: 1、协助HR完成招聘计划; 2、协助编辑、发布职位需求信息,并负责招聘网站信息的维护和更新; 3、通过各大招聘渠道搜索简历,对简历进行分类和初步筛选; 4、沟通候选人及面试官,协调时间安排面试,跟进面试结果; 5、通知候选人入职,协助办理入职手续; 6、其他安排的事宜。 岗位要求: 1、本硕在读,专业不限,英文读写能力强,人力资源、心理学专业优先考虑; 2、工作细致、严谨、有责任心,能够独立承担工作任务、擅长沟通协调,有招聘工作经验的优先考虑; 3、具备良好的Microsoft Office操作能力,Excel, Word, PPT等; 4、具备良好的学习能力,并对人力资源部的工作充满热情,能够在压力下工作; 5、可实习三个月以上,每周保证至少4天,可尽快到岗。 岗位福利: 京东实习证明、免费晚餐、每日餐补、免费班车、免费咖啡、京东购物优惠卷,更多福利等你来解锁!还有超级超级好的哥哥姐姐手把手教你! 招聘人数:1人
hr招聘实习生 工作职责 -协助recruiter高效完成指定的招聘相关工作,优化招聘流程 -全流程跟进,包括但不限于对接招聘需求,发布招聘需求、筛选简历、进行意向人选的电话初步沟通、安排面试、反馈追踪面试结果等 -及时收集招聘相关信息和数据,对数据进行统计与分析,提交总结报告 -参与各种招聘项目并支持招聘team其他日常事宜 任职资格 -211,985本科及以上学历,QS前100,致力于HR职业发展方向 -能尽快到岗,每周出勤5天,可实习6个月及以上者优先考虑 -积极主动,开放坦诚,具备极强的沟通与判断能力,能够承担较大的工作压力 一具备招聘或猎头实习经验,有数据分析经验和能力,熟练使用办公软件 Tips:可以短期尽快到岗的投递!
职位描述: 1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试; 2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试; 3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作; 4、协助进行招聘渠道维护的相关工作; 5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 【职位要求】 1、在读22届及以后本科或研究生; 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件; 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 【公司福利】 1、实习工资:100-150元/天 2、免费晚餐 饭补,高大上的办公环境 3、快速成长,发现真我
岗位职责: 1、根据公司战略及业务发展要求,进行人力流程制度的有效落地,助力业务经营目标达成; 2、支持业务部门做好人才的选用预留工作,并根据业务部门的要求,提供一体化的人力行政解决方案; 3、通过多种渠道了解组织及员工状态,通过培训传授、考核落地、组织各类文化活动等动作助力企业文化落地,营造良好文化氛围; 4、完成公司交代的其他人力及行政工作。 岗位要求: 1、2024年及以后毕业的在校学生,25届毕业生优先,专业不限,985/211/双一流以上院校优先; 2、积极主动,责任心强,工作踏实,具有较强的沟通能力及抗压能力,具有相关实习经验者优先; 3、能够连续实习6个月及以上,每周出勤4天及以上; 4、自我驱动、深度思考、结果导向,能够适应公司快速发展的要求,优秀者可以转正成为JDS。 招聘人数:1人
🌟🌟🌟实习优势🌟🌟🌟 公司连年行业排名前三,21年净利行业前列。导师责任心强肯教,接触核心业务。 🙆工作职责: 1.协助项目前期尽调:行业研究,上市公司研究,尽职调查等,推动投资进程。 2.协助项目中后期管理:监管报送、登记、数据整理、合同公文等。 3.其他部门日常工作。 🙆任职要求: 1、硕士在读,本科为理工科背景优先; 2、有券商研究所实习经历者优先; 3、思维条理性强,能够承受压力,责任心强,有担当,有志于毕业后从事投研工作; 4、工作地点上海陆家嘴。
【薪资待遇】
无责任底薪4500 提成15-85% 带薪培训 带薪年假10天 团建 奖金等福利
【晋升空间】
横向:新人-新星-双星-直系-家天下之星
纵向:储备干部-店长-区总
【岗位职责】
1、线上发布房源,线下带看房子
2、联系房东,匹配房源,帮房东出租房子
3、做好客户服务与维护
【岗位要求】
1、年龄满17-35周岁,学历不限,无经验均可
2、激情有活力,有较强挑战心
3、实习生/应届生/已毕业
岗位职责:根据公司提供的客户信息,向客户推广公司的产品服务;任职资格: 1、大专以上学历,经验不限;2、性格热情,开朗,有耐心,执行力强; 薪资福利: 1、未毕业大学生,全勤无责底薪3000 提成 日常游玩聚餐,如无法全勤,也可按天计算(全职待遇面谈) 2、工作时间:8:30-11:30,14:00-17:303、想进一步了解,可投简历咨询
职位描述: 1、负责公司信用卡产品在银行渠道的拓展工作,包括制定并执行银行推广计划,完成银行对客营销任务指标等 2、建立和维护与银行的客户关系,为客户提供优质的信用卡服务,提高客户满意度和忠诚度 3、负责开发新客户的开拓及维护,定期拜访客户并进行跟踪,提升信用卡使用活跃度和客户粘性 4、配合公司进行市场推广活动 5、参与信用卡业务相关市场调研、数据分析等工作 6、服从领导安排的其他工作任务 职位要求: 1、本科及以上学历 2、具有较强抗压能力,能够承受一定的工作压力 3、具有较强的学习能力和沟通能力,能独立开展相关工作 4、有金融行业经验或市场营销经验者优先考虑
岗位职责:
学习和掌握专业知识,储备梯队人才培养。
任职要求:
2021年-2023年毕业生,统招本科及以上学历,化学工程与工艺或冶金相关专业,良好的沟通表达能力,有实习经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、节日福利等
【薪资】:10,000 ~ 13,000元/月(入职最低保底税前10k);
【职位描述】:
作为我们团队的储备干部,您将参与公司的各项关键项目和日常运营,通过轮岗制度快速提升自己的业务能力和管理技能,为未来担任更高级别职位做好准备;
【其他】:
免费住宿;
交纳五险一金;
年终奖金、每年两次晋升机会等;
【轮岗机制】:
1. 初期(6个月):您将经历两个月的师父带教和两个月的独立在岗实践。最后您将在店长基地接受两个月的店长培训。在这个阶段,您将深入学习药品知识,包括药物功效、如何联合用药,以及如何有效地向顾客推荐和引导药品选择。请注意,我们强调引导而非强制销售。
2. 中期(9个月):在这个阶段你需要分别独立管理小型、中型和大型店铺各3个月。这一阶段,您将学习如何系统地管理店铺,并如何带领团队,涉及人力资源、财务、行政和质量管理、商品采购、新零售020等多个方面。对你个人能力的提升会比较大(质管方向在这个阶段,只轮岗店长3个月)。
3.后期:完成中期的店长轮岗后,您将接受营运总监的考核面试。这是一项综合评估,主要考察业绩、流失率和上级评价等。考核通过后,您将被任命为片区主任,管理20至30家店铺。如果初次考核未通过,半年后您仍有机会参与片区主任的再次考核。
通过公司招聘面试考核通过的当年应届毕业生或往两届的毕业生,须同时符合以下条件:
1)2021、2022、2023,2024届本科毕业生;
2)有清晰的职业规划,目标感强;
3)德才兼备,成绩优良,学习力强,有较高的逆境商和情商;
热爱医药零售行业,认同益丰价值观和企业文化。
学历要求:(双一流.211,985) 营运方向专业不限。
包住,五险一金,年终奖金等,工作地址全上海各行政区就近安排。
海运实习生:
招聘人数:10人
我们正在寻找对客户服务有浓厚兴趣,并致力于在蓬勃发展的集装箱运输行业长期发展的人才。
候选人一经录用,将:
- 在年轻、充满活力的国际化环境和氛围中工作;
- 获得多部门轮岗和实践的机会;
- 轮岗期间配有专门的导师进行培养和指导;
- 根据部门的实际情况,您将加入不同的部门完成各类海运服务和船舶操作相关的任务,例如但不限于:
1.海运服务相关部门实习生岗位;
1)核实订舱资料,在规定时间内完成出口订舱;
2)协调各部门及时处理出口订舱上的相关问题;
3)接受和检验客户托单,制作海运提单及发票,处理异常提单;
4)进口流程的操作,与船代协调进口相关事宜;
5)解答客户疑问,并协调相关部门对客户的需求提供解决方案;
2. 船舶操作相关部门实习生岗位
1)与公司其他部门和码头部门合作确保货物顺利作业;
2)统计和分析每周各艘作业船舶的进出口作业量;
3)协助中央配载,协调处理超配、截关超时等异常情况;
4)根据对现有库存水平和预测的评估,协调有关货柜的供应计划;
5)有效分析和控制货柜流转的成本;
6)协调新货柜的交付以及现有货柜的保养和维修;
7)参与货物结关,确保内陆出口货物在装货前完成当地海关报关;
8)协调处理内陆中转的相关事宜,通过密切追踪、监测和规划,确保高质量的运输连接;
应聘要求:
1,大专或本科学历;2025年毕业的在校学生,可以从6月份开始实习至少6个月以上的实习期,中间不间断;要求:周一到周五全天实习。
2,物流、报关与国际货运、国际贸易、港口与航运,集装箱管理等相关专业学生;
3,良好的英语读写能力;
4,熟悉办公软件;
5,良好的沟通能力,能独立工作以及具备良好的团队合作精神; 良好的学习能力和逻辑思维及表达能力;
6,积极的工作态度和良好的客户服务意识。
Note:
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职位福利:节日福利、周末双休
职位亮点:师徒制,培训好,平台好,人性化,环境舒适
岗位职责:
负责部门安排的相关工作。
报名条件:
1、为境内外院校2024届应届毕业生,境内高校学生毕业时间为2024年1月至2024年7月,境外高校学生毕业时间为2023年1月至2024年7月。
2、身心健康,能适应岗位工作严要求;
3、校内表现优秀,具备强烈的事业心和责任心,学生党员优先考虑;
4、遵纪守法、品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录。
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