与今日招聘企业随时沟通
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辅助项目部技术员及领导编写资料,督促工期等
1.主要培育各部门管理人员及高级管理人员,轮岗培育!
2.要求具有强烈事业心、高度责任感的有志之士!本科以上学历!
1、具有良好的沟通能力与对外交流能力,熟悉办公软件操作;
2、抗压能力强,具有一定的魄力,稳定性好,有事业心;
3、经学习培训后,根据公司需要安排到相关高校项目做管理岗(综合管理、公寓物业经理、餐饮店长、超市店长等);
4、公司提供住宿,餐补,电话补助,五险,节假日福利;
5、大专以上学历,不限专业,应往届毕业生优先。
在羊绒集团各子公司进行纺织服装方面的岗位学习,定岗,管理培训生岗位。
任职要求:
一、理论实践结合
根据教案教程,设置理论课程及实践操作体验课程使学员学能够充分掌握所学内容,达到学以致用的最佳效果。
二、小组合作学习
学习过程中设置竞赛、答辩、合作、试讲、评比环节,让学员主动学习,创造培训氛围。
三、培养综合能力
针对重要生产工序,分析业务岗位必备的各类管理能力,邀请业务骨干分享工作经验,使学员能够提前熟悉职场环境、了解必备技能。
四、个性培训方案
1、每月进行学员访谈,分析当月学员对于课程及教学方式的吸收情况,以便做出调整。
2、针对于不同性格的各类学员分类制定不同方向的培养l路径,降低培训过程中的流失率。
五、丰富业余生活
组织多彩活动,提升集体凝聚力
六、要求纺织服装类专业,本科及以上学历,可接受应届生。
七、职位福利:年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、节日福利
岗位职责:
1、参与校园招聘等大型招聘活动的组织实施;
2、校招渠道的使用及维护,线上线下的简历搜寻筛选及电话沟通邀约面试;
3、公司招聘系统的操作及招聘数据的统计分析;
4、协助招聘项目的运营(渠道优化、公众号运营、协助撰写报告等)
岗位要求:
1、本科及以上学历,在校生,管理类相关专业优先,有HR实习经验者优先
2、有较强的学习能力、沟通能力、能够主动发现问题并寻求解决方案、有一定的抗压能力
3、熟练使用office等办公软件
4、实习时间:每周5天,至少三个月,尽快入职,优秀可转正
【岗位职责】:
1、负责相关产品设计,能够完成产品原型、交互设计及撰写高需求文档;
2、负责跟进产品开发,沟通实现方案及处理开发过 程中遇到的问题;
3、负责在项目进行中协调/推动研发团队按时完成产 品开发、验收产品功并实现高质量上线。
【职位要求】 :
1、大学本科及以上在读,计算机、软件、信息类专业优先
2、有相关产品实习经历;,擅长跨部门沟通与资源协调;
3、熟练使用Excel, PPT,AXURE等办公、产品软件;
4、具备数据分析能力和较强学习能力;
5、实习时间5个月以上,10月底到岗者优先;
要求大专及以上学历,熟练使用制图软件,会手绘者优先考虑。
岗位职责:
1、公司各个部门的技术类工作,生产技术操作,品质检验等;参与公司的技术性改进等工作;
任职要求:2024届大专、本科在校生;机电一体化、机械类专业等应届毕业生,在校生,吃苦耐劳,愿意从基层做起。
说明:实习期间表现优秀者毕业后录用。
注:我司有良好的工作环境和工作氛围以及优秀的团队,属于创新型生产制造企业,拥有多项发明专利,国家高新技术企业,可以为你提供全方位的成长机会,希望你的加入,与公司共成长、共发展。
职位福利:全勤奖、节日福利
(1)办公室日常工作,工程资料员,投标文件制作,资料整理
(2)协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;
(3)配合公司进行企业文化的建立;
(4)作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;
(5)督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;
(6)完成领导交办的任务。
岗位职责:
1,作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;
2,起草、打印、登记和存档经理签发文件;
3,协助行政部经理做好公司客户的接待工作;
1、前期会熟悉公司各部门的运作流程,岗位职责2、协助经理制定公司月度计划及开展相关工作。3、为公司发展提供建议、策略等4、根据个人表现和公司评估确定一个岗位长期发展5,最终会往相关岗位的管理人才去培养任职资格:1.有一定的企图心和发展意愿2、不安于现状,有拼搏精神3、学习力强
工作职责职责描述:"1、负责EHS管理体系的建立与维护:根据集团目标,负责基地EHS目标与指标及管理方案的制定,并分解至各部门;月度EHS目标与指标达成情况的验证考核;组织公司内部危险源、环境因素的识别及评价,制定重大危险源及环境因素的管控措施;负责员工EHS教育培训;公司内部EHS体系文件的编制及审核,EHS流程的建立;负责相关方EHS信息交流与沟通;负责EHS管理体系的内、外部审核工作。2、负责公司安全生产标准化的创建及维护工作:建立健全公司安全生产责任制;年度安全生产目标责任制的签订及完成情况验证考核;公司级及部门级安全会议的召开;公司内部标准化制度及操作规程的审核工作;负责公司隐患排查及治理工作;负责安全生产标准化的内、外部审核工作。3、负责EHS应急响应机制的完善及演练及异常情况处理:针对公司存在的风险,审核相应应急响应预案的制定;制定年度EHS应急响应演练计划并组织实施;针对应急响应演练实施效果评价预案的适宜性及充分性;负责EHS事故及异常情况的调查取证,按“四不放过”原则进行处理。4、公共关系建立与维持:定期与政府相关部门沟通,提供安全和环保方面的政策支持;定期参加政府相关职能部门会议,并将政府要求融入工作计划中;定期向政府相关职能部门进行EHS信息汇报;负责配合政府职能部门的监督检查及不符合项目的整改。5、确保公司运营过程的合规性:负责公司新建、扩建、改建项目的安全、环保、职业健康“三同时”手续的办理;EHS相关法律法规评估,合规性评价。6、完成领导安排的其他工作。"任职要求任职要求:EHS管理/消防管理/体系内审员五年以上EHS管理经验"有注册安全工程师资质;具有良好的组织协调能力,善于沟通。具有系统分析、判断、解决问题的能力,能够承受压力并出色完成工作。"
【项目介绍】优衣库经营管理培训生项目致力于帮助你从零开始,成长为国际化零售店铺经营者,引领优秀职场,开启价值人生!-初期成长目标:运营年商千万的店铺,领导20 人团队。-未来职业目标:零售行业的***人才。你将成为区域管理者、大型店经营者;或进入总部、海外事业体、集团其他品牌工作;等待你的是广阔的发展空间及全球工作机会。-你将学到:如何洞察顾客需求,实现***的顾客服务?如何构建高效团队,实现全员经营?如何发现生意机会,赢取利润***化?【培养发展】-精选培训店铺
1.预算编制汇总2.了解施工现场工艺3.有驾驶证会开车
职位描述
工作职责
1、参与项目的全过程控制;
2、参与项目资料管理工作;
3、完成项目经理交代的临时性工作。
任职资格
1、大专及以上学历,工程造价等相关专业(含应届实习生)优先,年龄不限;
2、富有责任心、事业心及团队合作精神;
3、需派驻现场,具体工作地点由公司安排。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利
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