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Joboverview
•Legal
advice
1.Provideproactiveandvalueaddedprofessionallegaladviceonawiderangeofcorporatecommercialmattersandcontractswithparticularfocusonlegal/compliancesupporttosalesandmarketingteams.
2.ProvideeffectivelegaladviceonEHScompliance,any
claims from customer/consumer and suppliers
etc.,digitalassetsandinnovativeideas.
•Crisis
management
Supportissuesandcrisismanagementthatrelatetocustomers,employeesandgovernmentinquiries.
•Compliance
management
HelplocalmanagementteamtoensurethehighstandardofcompliancelevelinChina.
Provide legal
training to the staffs.
•Cooperate
with legal team
Workingcloselywithlegal
teamtodrivecompliancetrainingsandtakeinitiativesinChina.
•Litigation
Handledispute,litigation,investigationandothercriticaltasksasmaybeassigned.
•Policies,
process and related tools
Ensurelegalservicesaresupportedbyeffectiveandefficientpoliciesandprocesses,tools,templates,includingtocontinuouslydevelopworkmanagementtools,templates,policiesandprocess,
which includes standardization of contract and agreement.
•IP
management
ManageIPrelatedmatterswithfacilitationfromexternalcounsels.
Review advertisement and labels in terms of IP as well as compliance
•Counterfeit
investigation
•Corporate/branch
registration and business license
Maintain any
governmental registration and business licenses
•Legal
documents
Manage legal
documents secured and clearly ordered
•Others
SupportotherADHOCmattersandprojectsasassignedbyChinaGeneralCounsel.
职位描述: 1、负责公司业务的法务支持工作,包括合同及其他法律文本的起草、审查、修改、参与业务谈判及合同相关解决方案的制定; 2、为业务部门提供法律咨询和指导,持续关注行业发展热点、监管政策变化,及时为业务发展提供法律支持。 3、为业务提供合规支持,评估业务和体系流程。 4、负责业务的数据合规风险识别,能提供专项支持、法律建议及解决方案;负责推进公司数据合规专项的落地执行。 5、负责部分版权维权工作。 职位要求: 1、法律专业本科及以上学历,通过司法考试; 2、具备良好的沟通能力及熟练的写作能力; 3、3-5年以上互联网企业法务工作经历,具有数据合规落地经验; 4、具备严谨的分析问题能力及商业意识,具有团队协作性; 5、良好的沟通能力、较强的执行能力;抗压能力强。
工作职责: 1. 负责业务部门、职能部门法律文件/合同的起草、审核,为业务活动开展提供及时有效的法务咨询、方案建议; 2. 协助计划、执行公司知识产权、品牌保护策略,包括但不限于商标维护、侵权监控、协调、利用外部资源开展商标侵权行为的打击等; 3. 协助公司解决法律纠纷包括但不限于合同履行纠纷、劳动关系纠纷建议等,与外部律师协作管理、推进诉讼案件; 4. 公章管理及协助相关公司登记事务; 5. 协助上级完成重要项目以及其它交办的法务工作。 要求: 1. 通过国家司法考试; 2. 六年以上外资公司或具有一定规模的生产型企业、贸易公司法务或律所工作经验; 3. 具备扎实的专业知识和一定的风险合规经验,良好的跨部门沟通、协作能力。
【岗位职责】1.“法青藤”产品销售,法律数据库及中小企业法律顾问类;2. 负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;3. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;4. 维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力;5. 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。【任职要求】1、大专以上学历,性格开朗、思维活跃、有良好的沟通交际能力;2、具备良好的职业道德修养,具有求知欲望和长远的职业发展规划;3、思维敏捷,口头表达能力强;4、挑战高薪,具有较强的抗压能力;5、对工作负有责任心,并具备良好的团队协作精神;6、提供专业人员培训和资源数据输出,大公司背书,销售更简单。 职能类别:律师/法律顾问 关键字:销售法律
『公司氛围』
年轻90后团队,朝气蓬勃,工作氛围不死板压抑,轻松和谐,三个月一次晋升,晋升空间大~公司有自己的客户资源库,不需要自己找客户~
『工作内容』
通过公司给的客户资源,筛选出意向客户,和企业老板预约面谈,达成合作签约。维护签约客户客情关系,挖掘潜在客户。签约后法律服务工作由律师对接。
公司是为企业提供法律顾问服务,比如法务咨询、处理货款的拖欠问题、合同的拟定和审核、律师函的发放等。
『任职要求』
1.热爱销售工作,有明确的目标和成功的欲望,对高薪有强烈追求;
2.具有较强的学习能力和沟通能力,能独立开发客户,有团队合作精神;
3.能接受电话销售,有销售经验者优先考虑.
4.本岗位不需要专业法律知识,有销售基础经过简单培训能迅速上手。
『薪酬待遇』
1.无责底薪3200-7000 + 6%-25%业绩提成 + 团队PK奖金 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年度奖金=月薪8000-15000以上
2.购买社保和额外意外险,我们比你更关心你自己。
『培训』
专业的带薪培训体系,公司非常重视员工成长,不同职级配有专业完善的培训课程;
『晋升通道』
1.销售顾问- - 团队主管 - - 团队经理 - - 城市负责人
2.每季度有一次晋升考核机会,职级晋升,底薪增加。
『公司福利』
1.上班时间:8:45-18:00,周末双休,中午休息两个小时,下午15:30-16:00休息,节假日正常休息。
2.公司定期举行团建,同事也是可以一起玩耍的伙伴。
3.各种节假日会发放小礼品,大家一起庆祝更有节日氛围和感觉。
职位福利:周末双休、带薪年假、节日福利、绩效奖金、定期晋升、五险一金、每年多次调薪、员工旅游
职位亮点:新人一对一带,透明晋升渠道,没有995
一、岗位职责:
1、有一定的法律基础功底
2、熟悉民法、合同法、劳动法律条文。
2、审核和制定合理的规章制度、章程、合同。
3、能处理货款纠纷、劳动纠纷。
二、任职要求:
1、有法律服务公司从业者优先;
2、具有良好的学习能力、沟通表达能力;
3、有营销能力、开发客户能力,挖掘业务能力。
三、公司福利待遇如下:
1、底薪 提成,综合薪资8-10K
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00;
3、配备五险 商业意外险;
4、享受国家法定节假日,有薪假期、节日津贴等福利;
5、完善的培训体系,拥有企业商学院,带你迅速融入团队;
6、定期组织表彰会,各类节日趴、户外活动、国内外旅游等丰富的团结文娱活动;
7、轻松的工作氛围,没有勾心斗角,一群80、90后的伙伴,每个人都超级Nice;
技能要求: IPO,公司法,合同法,律师资格证,合同审核,合规管理 技能要求: IPO,合规管理,公司法, 1、负责制定并审核集团的法务文件,包括各类合同、协议; 2、负责健全公司法律事务管理制度及工作流程; 3、参与涉及公司的诉讼、仲裁等法律事务及重大非诉讼法律事务的处理; 4、负责日常法律工作的落实,对集团的各项管理制度提供法律建议; 5、参与集团重大项目的合同谈判,负责重大对外合同文本的起草工作; 岗位职责: 1、负责制定并审核集团的法务文件,包括各类合同、协议; 2、负责健全公司法律事务管理制度及工作流程; 3、参与涉及公司的诉讼、仲裁等法律事务及重大非诉讼法律事务的处理; 4、解答业务部门对于各类业务操作过程中法律风险要求及疑难问题; 5、负责日常法律工作的落实,对集团的各项管理制度提供法律建议; 6、完成上级交代的临时性工作。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,法学相关专业毕业,执业律师优先; 2. 3年及以上企业法务、内控(上市公司工作经验者优先)或律所工作经验(律所工作需跟过完整项目), 3.有全面法律专业知识,熟悉金融投资法律法规、国家政策; 4. 熟悉金融投资业务模式,熟悉企业法律风险分析。 5.较高的职业素养,较强的管理意识,清晰的管理思路,心态平和、责任心强。
主要职责:
1.负责公司法律事务工作,统一协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务;
2.协助董事长、总经理和公司董事会、经理层正确执行国家政策和法律、法规,对公司依法治理、规范管理;
3.负责公司的合同、规章制度、法人授权委托管理工作;
4.负责公司纠纷案件管理工作;
5.负责公司法治宣传教育和培训工作;
6.负责公司合规管理和法律风险防控工作;
7.负责公司法律事务机构和法律顾问队伍建设,以及公司总法律顾问制度体系建设工作;
8.负责与上级单位总法律顾问及法律事务机构保持工作联系,接受其法律事务指导与监督;
9.对公司违反国家法律、法规的行为提出纠正建议或意见,监督或协助有关部门予以整改;
职位要求:
1.本科以上学历,法律、法学等相关专业;
2.持有法律职业资格证书或企业法律顾问、律师资格等同类资质,且专门从事法律职业工作5年以上(含2年以上企业法律工作经历),具备扎实的法律基础;
3.熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规,具备良好的法律素养;
4.具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与公司内外部进行有效的沟通;
5.具备良好的逻辑思维和分析能力,能够独立处理问题;
6.具备良好的阅读和写作能力,能够阅读和撰写相关法律文件。
工作职责: 1、协助各公司从事日常法律文件的起草和审查工作; 2、公众号平台每日内容审核,广告投放企业资质审 核,内容审核; 3、负责企业的财务合同的起草和审核; 4、协助法律顾问处理相关公司的法律事宜,例如仲 裁、诉讼等,维护企业的利益; 5、负责相关资质、相关公司的申请; 6、专利、著作权的保护与申请; 7、保密制度的检查; 8、信息安全的防范与泄密事故的处置。 任职要求: 1、本科及以上学历,拥有法律职业资格证者优先; 2、熟悉相关法律知识,例如公司法、劳动法、合同 法等相关法律; 3、具有严谨的文字功底和语言表达能力; 4、三观正,品行好,有责任心。
岗位职责:
1、建立健全区域公司合规管理体系和法律风险防范机制,为区域公司决策、经营和管理提供法律支持;
2、参与区域公司重大经营决策、规章制度的制定和实施,对相关法律风险提出防范意见、制定防范措施;
3、负责区域公司的法律审查工作,对企业规章制度、重大决策、经济合同等进行合法性、合规性审查;
4、负责合同制度制定、参与合同评审、组织合同审核、负责合同签约管理、合同管理监督、合同信息化建设等相关管理工作;
5、处理区域公司诉讼、仲裁、行政复议、听证等事项,维护公司合法权益;
任职要求:
1、法学专业本科及以上学历学位,具有法律职业资格;
2、35周岁及以下;
3、具有3年及以上法律事务工作经历;
4、具有良好的职业道德操守、工作业绩和个人信用记录等
5、能够独立处理诉讼案件,具有司法机关、律师事务所及国企法务工作经验优先。
职位福利:六险二金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、食宿全包、定期体检
早9晚6 周日单休 工作轻松 通过抖音 快手 收集客户 达成协议 高薪资 高提成 现金奖 金钱欲望大的来
1、 负责公司各类法律事务处理,包括合同起草、签订、审核;
2、 对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案;
3、负责公司重大项目及合同文本审核、对合同管理过程中出现问题提出改进建议;
4、负责公司诉讼,仲裁法律纠纷案件的处理;
5、负责协助有关部门建立合同,诉讼等管理制度,并组织落实和实施管理;
6、负责与司法部门、仲裁部门、律师界的联络沟通;
7、对公司项目拓展、业委会沟通等业务提供法律支持。
任职资格:
1、法学等相关专业本科及以上学历;5年以上法务相关工作经验,有房地产法务工作经验者优先;
2、持有律师执业资格证;精通房地产行业的法律事务及法规,具备一定的企业管理知识和经验;
3、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;
4、为人正直,原则性强,具有较强的责任心和团队精神。
福利待遇:
1、定期健康体检;
2、实行8小时工作制;
3、提供免费工作餐;
4、享受国家规定的法定节假日;
5、享受生日福利及其它节日补贴;
6、享受带薪年假、婚假、丧假等福利假期;
7、丰富的员工活动(旅游、拓展、球赛、联欢会等);
8、职业化管理氛围 公开公平的晋升机制 专业的培训管理。
岗位职责: 1.负责项目的法务案件的管理、诉讼、应诉; 2.及时和总公司法务部沟通相关案件的情况、出庭的答辩思路,跟进案件的进展情况; 3.参与主要案件的研究,提出合理化建议。 任职要求: 1.法律专业本科以上学历; 2.具有相应的法务知识(房地产行业); 3.熟悉法务的相关程序。 薪资待遇:5000-7500元/月
一、岗位职责 1.参与海外重大项目合法、合规性法律支持,包括贸易管制、数据合规等; 2.参与制定海外法律风险控制的体系、政策及工作流程; 3.负责起草、审核和修改海外合同及各类法律文件; 4.及时参与海外商业项目、投资、诉讼及公司治理等法律事务,维护公司的权益; 5.协助处理领导交办的国内相关法律事务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,法律类相关专业; 2. 通过法律职业资格考试,具备创新法律思维; 3. 3年以上法律相关工作经验,能以英语作为工作语言,有贸易管制、数据合规经验的优先; 4. 事业心强,目标感强,有责任心,自驱动,较强的组织协调和沟通能力,跨界团队组建及运营能力,认同企业文化。
一、应聘人员基本条件 1.具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及航天发展相关制度,热爱航天事业,具有强烈的事业心和责任感。 2.具有良好的职业素质,有严格的组织纪律性和保密意识;坚持原则、品行端正、廉洁从业、勤勉尽责、诚实守信,作风形象和职业信誉好。 3.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、文字表达能力,具有创新意识、良好的团队合作精神和处理复杂问题和突发事件的能力。 4.具有良好心理素质及正常履行职责的身体条件,无不良嗜好。 5.具有履行岗位职责所必需的专业知识。 二、岗位职责 1.研究贯彻国家法律、合规相关政策法规,建立健全公司法律合规管理制度流程并监督实施。 2.组织制订公司合规管理、法律事务中长期工作规划并组织实施。 3.负责协助总法律顾问、部门领导做好合规管理、法律风险管理、“三重一大”、规章制度、合同法律合规审核、规章制度体系管理、法律纠纷管理、授权管理等相关工作。 4.为公司经营层提供法律支持,对公司重大生产经营决策进行法律可行性论证,为业务开展提供可行性方案。 5.提供公司治理、三会事务、各类登记事宜的法律支持。 6.公司法律纠纷处理。 7.指导子公司开展法治合规建设。8.协助总法律顾问开展公司法律合规工作队伍建设与培养。 9.负责组织法治宣传、合规培训等工作。 10.协助总法律顾问完成集团公司各项规范要求在全级次所属单位的落地实施及运行监督、维护。 三、任职要求1.一般应具备硕士研究生及以上学历,法律类相关专业。 2.具备国家法律职业资格,从事企业法律工作满七年,熟悉资本市场并具有上市公司法务管理工作经验者优先。 3.近3年年度考核结果为称职及以上。 4.应聘该岗位的,应具有航天系统二级单位部门副职(含三级单位领导班子副职)工作经历;或具有航天系统二级单位部门内设机构正职(含三级单位部门正职)3年以上工作经历,未满三年的,应具有航天系统二级单位部门内设机构正职(含三级单位部门正职)和内设机构副职(含三级单位部门副职)累计5年以上工作经历。 5.航天系统外与上述岗位层级相当任职经历人员也可申报(资格审查阶段将综合考虑原单位任职经历、团队人数等因素,研究是否符合任职条件)。 6.特别优秀的可适当放宽要求。
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