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职位内容:1、负责公司法律产品的销售及市场的推广;通过电话 网络 面访方式等方式开发客户并促成订单,为中小微企业提供法律咨询服务;2、和公司现有的客户保持良好的关系,挖掘客户签在需求;维护客户使用过程中遇到的问题,提升客户满意度转化为长期合作用户;3、后续法律服务工作由律师团队对接客户完成服务,不需要熟悉法律,但可以学习到很多法律专业性知识。 职位要求;1、中专学历,(销售经验丰富者可放宽)至少半年以上电话销售经验,也欢迎优秀毕业生。2、性别不限,为人开朗,性格大方,有良好的语言表达能力,善于沟通,喜欢销售职业;3、有一定的抗压能力 ,渴望挑战自己,冲上高薪,取得共赢;4、有法律知识的会更优先考虑,或者希望了解更多的法律知识者优先;5、会使用一些常见的办公软件;6、工作时间朝九晚六,中午休息2个小时,***。 薪资待遇:1、无责任底薪3500-6000(跳点式底薪)+法律顾问提成10%-20% 案件提成16%+激励奖金 开单奖金 邀约奖=高薪资2、公司环境与工作氛围好,团建活动,下午茶,生日会,节假日礼品等福利待遇;3、公司现处于发展阶段,有完善的培训机制,晋升机制,优秀的管理层人才均有内部选拔;4、优秀的企业文化,高薪资完成质的飞跃,法管家人才需要您! 岗位优势:1、公司有统一的标准流程模式,***;2、入职即带薪培训,由团队经理/法律商学院培训部/资深律师给予法律知识或相关专业知识的培训;3、公司有较多老员工带,以老带新,上手容易;4、高额提成+各种奖金,冲上高薪,月薪上万很简单!5、公司工作氛围好,公司为全体员工提供更广阔的职业发展空间;6、公司是正在成长的雄狮,力量雄厚,管理新颖。 年龄要求:22-35岁 职能类别:电话销售 关键字:销售
(一)职位描述:1、本岗位工作同事将会派驻到政府重要部门任职,为该部门提供政府法律事务等服务,派驻时间两年;2、本岗位学习机会多,发展前景大,在职期间将会得到很好的实务锻炼,获益匪浅。(二)任职要求:1、本科以上学历,法学专业,性别不限,年龄35岁以下(条件优异者可适当放宽要求);2、已通过法考;3、具有5年或以上的法律相关工作验;4、身体健康,具有较强的沟通能力和协调能力、工作严谨、吃苦耐劳、有责任感、具有团队意识。(三)工作地点:佛山市禅城区中心城区内。工作内容:(1)为各项重大行政决策、重要行政行为提供法律意见;(2)为规范性文件、政策性文件提供合法性审查意见;(3)代理行政复议、诉讼、仲裁、执行和其他非诉讼法律事务;(4)参与重大项目的洽谈,协助草拟、修改、审查重要的法律文书;(5)为处置涉法涉诉、信访、重大突发性事件等提供法律服务;(6)参与各项涉法律事务的协调会、研究会,调研活动等;(7)聘任单位委托的其他事务。 年龄要求:35岁以下
岗位职责: 1.通过电话、线上等渠道为客户服务、解决客户问题; 2.保持与客户的良好沟通与联系,为客户企业服务。 任职要求: 1.有较好的沟通能力、有责任心、能够承受一定的工作压力; 2.热爱学习,学习并熟悉专业知识,掌握专业技能: 薪资福利: 1.底薪 提成 奖金 免费培训 带薪假期; 2.培训:入职后将有全面系统的岗位培训,拥有广阔的发展和晋升平台; 3.季度旅游,带薪年假,奖金丰厚; 上班时间:周一到周五 09:00-17:30,,周末双休。 公司地址:(小龙湾地铁站步行100米)
领导同事非常nice 氛围贼好!还有梦寐以求的双休!工作简单轻松,边赚钱边学习法律,加入我们快乐工作月入过万!工作内容:1、负责联系中小企业新客户并进行沟通,了解客户需求,寻找合作机会。2、以电话、微信多种形式开发客户,推荐公司产品,促成“企业法律顾问服务”产品销售。3、获取、登记、核实、更新与客户相关的资料信息。4、定期与合作客户进行沟通,完善客户档案,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、本所提供专业带薪培训。2、能够使用word、excel等日常办公软件。3、学历不限,经验不限;4、有营销、律所案源拓展、企业法律顾问电话销售工作者优先录用。5、具备较强的学习能力,有团队协作意识,较强的业务开拓能力。上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 月休6-8天。拒绝无效加班!薪资待遇:无责底薪+提成,轻轻松松综合薪资7k-15k(能力越强,收入越高);购买社保工作地址:佛山市禅城区岭南大道北100号岭南大厦25楼整层 工作环境:办公区环境舒适优雅,团队氛围积极向上,同事非常nice!!主动互帮互助; 充分的晋升空间:晋升机制透明,所有管理人员均由内部选拔,每级晋升都伴随着完善的岗位能力培训。
1、负责联系中小企业新客户并进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会; 2、以电话外呼等多种形式主动联系开发的优质客户,为客户推荐公司产品,促成“企业法 律顾问服务”产品销售; 3、获取、登记、核实、更新与客户相关的资料信息; 4、定期与合作客户进行沟通,完善客户档案,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、本所提供专业带薪培训。 2、能够使用word、excel等日常办公软件。 3、娴熟的电话沟通技巧,表达能力强,责任心强。 4、学历不限,法学专业、营销专业优先。 5、经验不限,有电话销售、律所案源拓展、企业法律顾问等工作者优先录用。 6、具备较强的学习沟通能力,有团队协作意识,较强的业务开拓能力。 福利待遇: 1、无责底薪 提成(10%-30%) 全勤奖 业绩奖金 年终奖 社保,能力优秀者月均收入达3-5万以上; 2、优厚的福利待遇——早九晚六周末大小周休息(月休6-8天) 国家法定节假日带薪休息 节日福利 每月下午茶 聚餐 员工旅游; 3、优越的工作环境—— 珠江新城高端写字楼,办公区环境舒适优雅,团队氛围积极向上,同事主动互帮互助; 4、丰富的成长资源——系统的业务培训 团队交流 经理帮带,本律所行业资源丰富、资深律师众多。 5、充分的晋升空间——晋升机制透明,所有管理人员均由内部选拔,每级晋升都伴随着完善的岗位能力培训;职位福利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、通讯补助、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼、试用期提前转正职位亮点:超高提成 绩效奖 年终奖;
职责描述:1. 负责家族信托相关法律文本及交易文本的编写与定期更新、法律风险管理;2. 协助推动家族信托模式创新及产品体系的完善;3. 负责公司家族信托项目及意向项目法律相关问题的解决与管理;4. 负责外部律所合作渠道的开拓维护,协助部门完成各项家族信托业务营销推动工作。任职要求:1. ***大学本科及以上学历,法律相关专业或具备律师资格优先。2. 相关从业经验不少于3年,具有较强法律知识与业务能力。3. 对家族信托业务有一定了解,具有长期职业规划意愿。 职能类别:信托
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4、没经验不要紧,跨行不要紧,成熟完善的产品体系,全方位的岗前培训,一对一经理带培,帮你快速融入;
5、缴纳五险,节日福利,零食,下午茶,团建丰富多彩,员工旅游等。
【岗位职责】:
1、公司提供客户资源,通过公司提供的目标客户进行电话或者微信邀约;
2、纯室内办公,无需外出,业务办理有专业经理负责,工作简单易上手;
3、定期与合作客户沟通,建立长期合作关系。
【任职要求】:
1 男女不限,18-35岁,中专及以上学历,专业不限,经验不限!
2、有销售经验可适当放宽学历,普通话流利,喜欢交流,喜欢交朋友;
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职位福利:全勤奖、节日福利、每年多次调薪、员工旅游、五险、周末双休、不加班、多次晋升机会
【工作职责】: 1.就供应链服务业务、国有企业投资及资产处置、员工持股计划、公司治理、供应链合规、劳动纠纷、破产清算/重整等重大事项进行合法合规性审查,并出具法律合规意见书; 2.代理公司进行诉讼、仲裁、参与纠纷处理; 3.参与公司交易谈判、可以独立草拟交易合同等相关法律文件; 4.承担违规追责调查工作,为违规责任认定及责任追究提供法律意见; 5.部门负责人交办的其他工作。 【任职资格】: 1.硕士研究生及以上学历,具有法律、法学相关专业背景,通过国家司法考试; 2.具有5-8年知名律师事务所、大型企业法律专业岗位工作经验; 3.熟悉公司法、民法典、破产法、劳动法、国资监管相关规定,具有国有重大资产投资、处置项目经验、劳动纠纷处理经验; 4.有供应链业务背景及出口管制合规管理经验者优先; 5.具有较强的报告草拟和PPT制作能力; 6.适应性和可塑性强,有意愿有能力完成部门负责人交办的其他工作。
工作职责:1、制定最优诉讼方案,妥善应对集团公司及下属子公司的产品质量、劳动争议、合同争议等诉讼案件,***程度避免或降低公司损失;2、参与公司重大诉讼案件的和解、谈判等工作;3、负责所承办案件证据收集、事实调查、诉讼文书撰写、庭审程序的参加及案卷材料的归档管理等工作,对案件的进度和质量负责;4、为公司各业务板块处理产品质量、劳动争议、合同争议等纠纷提供法律咨询与服务;5、协同公司各业务板块开展诉讼纠纷风险防范工作,避免或减少诉讼案件给公司带来的负面影响。任职资格:1、教育背景:法律等相关专业本科及以上学历。2、工作经验:两年以上的律师事务所、法院或大型企业法律业务相关工作经验。3、专业技能:熟悉民商事诉讼流程,擅长办理产品质量、劳动争议、合同争议等诉讼案件,具备法律职业资格证(A证)或律师证。4、素质要求:工作踏实细致、思维严谨、逻辑性强,具备较强的沟通表达能力和写作能力,可以承受较大的工作压力和强度,执行力强,能适应经常出差。 职能类别:律师/法律顾问
职责描述 1. 能够独立与所支持业务线进行沟通,了解业务所需法务支持的全部流程并给出指导意见或解决方案,同时跟踪事项后续进展; 2. 能够进行跨部门的良好沟通,共同探讨工作中的疑难问题并协助出具解决方案; 3. 能够参与业务相关沟通协调,和其他公司、组织或进行商业谈判; 4. 进行对应业务线日常合同审核、法律问题的解答,对业务部门进行相关法律业务培训; 5. 需要配合法务部开展的其他工作。 任职要求 1.大学本科以上学历,取得法学学士以上学位,通过国家法律资格考试; 2.具有5年以上法律相关工作经验,有海外业务支持经验优先,英语可作为工作语言; 3.工作严谨、细致、踏实,具有较强的沟通和学习能力,有服务和团队意识; 4.善于总结,主动性强,外向开朗,抗压能力强。
岗位职责:
1.公司提供案源信息,负责接待和跟进案件
2.每天按要求详细认真跟进客户信息
3.协助律师处理案情收集、证据收集和案件进展跟进
4.维护老客户关系,并做二次开发和案源转介
任职要求:
1、18-35岁,对销售有浓厚的兴趣;
2、良好的沟通及表达能力,良好的团队合作精神和客户服务意识;
3、有想挣钱的心。
薪资福利:
1、无责底薪(3.6K-5.5K) 高提成(10%-25%) 各种激励方案及奖金,普遍月入1~3万,多劳多得,上不封顶;
2、9:00-18:30,八小时工作制,大小周;
3、带薪培训全方位助你成长,专业和管理双向晋升通道;
4、公司提供资源,无需外出寻找客户;
5、购买五险一金、带薪年假、法定节假日、每季度一次调薪;
6、奖金丰厚(月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等)等;
7、活动丰富,不定期下午茶以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)。
岗位职责:
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;
2、负责相关法律文件的审核;
3、处理日常诉讼纠纷;
4、为公司各部门提供法律咨询;
5、协助上级做好其它日常工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,20-35周岁,法律相关专业;
2、具备较强的法律逻辑思维能力和分析、 处理、 应变及解决法律问题的工作能力;
3、掌握与公司业务相关的国家法律法规,熟练使用办公软件;
4、有相关工作经历者可适当放宽年龄、学历条件。
工作内容:
1.处理日常线上法律咨询事务,结合理论及实践经验,为客户解决相关问题;
2.起草、审核相关法律文件,运用专业知识避免法律风险;
3.与意向客户交流,提供理论及实践价值,吸引客户达成合作;
4.不定时需要进行法律宣讲,普及法律知识;
5.入店帮助客户解决各板块问题;
6.参与法律相关课题研发升级,如股权、知产、劳动、合同等板块等;
技能要求:
1.法律相关专业本科及以上学历,法律行业工作经验3-5年,具备法律职业素养。通过司法资格考试,有律师执业资格证者优先考虑;
2.熟练掌握合同法律知识及技能,有较强的法律逻辑思维能力和良好的文字处理能力,能够独立撰写各种法律文书;
3.具有讲课经验的讲师,能公开授课者优先;
4.诚实守信、责任心强,有高度的工作热情和责任感,注重仪表,举止自信大方。
上班时间:
早上8:30-12:00. 下午13:30-18:00
休息分大小周,正常一个月至少休息6-7天,年假12天。
本科学历补助500元/月 研究生学历补助1000元/月
公司福利:
下午茶,定期团建,生日派对,节假日福利应有尽有!
岗位职责: 服务于智慧法院业务,通过搭建标准化体系协助法院智能审批平台的建设,提供法律专业意见引导和解决方案。包括但不限于: 1.协助智能审判环节规则梳理。例如立案审查、智能阅卷、智能判决等; 2.对接客户(司法机构),进行需求调研及需求分析; 任职要求: 1.教育背景:统招本科及以上学历,法学相关专业; 2.专业知识:了解民商法,诉讼业务流程;通过司法考试着优先; 3.综合素养:良好的沟通逻辑、学习能力、适应能力; 4.其他:良好的团队协作能力,适应项目制的工作性质。 截止日期:2024年11月27日 招聘人数:5人
领导同事非常nice 氛围贼好!还有梦寐以求的双休!工作简单轻松,边赚钱边学习法律,加入我们快乐工作月入过万!工作内容:1、负责联系中小企业新客户并进行沟通,了解客户需求,寻找合作机会。2、以电话、微信多种形式开发客户,推荐公司产品,促成“企业法律顾问服务”产品销售。3、获取、登记、核实、更新与客户相关的资料信息。4、定期与合作客户进行沟通,完善客户档案,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、本所提供专业带薪培训。2、能够使用word、excel等日常办公软件。3、学历不限,经验不限;4、有营销、律所案源拓展、企业法律顾问电话销售工作者优先录用。5、具备较强的学习能力,有团队协作意识,较强的业务开拓能力。上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 月休6-8天。拒绝无效加班!薪资待遇:无责底薪+提成,轻轻松松综合薪资7k-15k(能力越强,收入越高);购买社保工作地址:佛山市禅城区岭南大道北100号岭南大厦25楼整层 工作环境:办公区环境舒适优雅,团队氛围积极向上,同事非常nice!!主动互帮互助; 充分的晋升空间:晋升机制透明,所有管理人员均由内部选拔,每级晋升都伴随着完善的岗位能力培训。
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