一、岗位职责：
1、有一定的法律基础功底
2、熟悉民法、合同法、劳动法律条文。
2、审核和制定合理的规章制度、章程、合同。
3、能处理货款纠纷、劳动纠纷。

二、任职要求：
1、有法律服务公司从业者优先；
2、具有良好的学习能力、沟通表达能力；
3、有营销能力、开发客户能力，挖掘业务能力。

三、公司福利待遇如下：
1、底薪 提成，综合薪资8-10K
2、上班时间8:30-12:00，13:30-18:00；
3、配备五险 商业意外险；
4、享受国家法定节假日，有薪假期、节日津贴等福利；
5、完善的培训体系，拥有企业商学院，带你迅速融入团队；
6、定期组织表彰会，各类节日趴、户外活动、国内外旅游等丰富的团结文娱活动；
7、轻松的工作氛围，没有勾心斗角，一群80、90后的伙伴，每个人都超级Nice；