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岗位职责:
1 负责银保监材料接收、书写报告及报送;组织落实银保监、集团及总公司各项合规工作
2 负责人民银行材料接受、书写报告及报送;组织落实人民银行、集团及总公司各项反洗钱工作
3 负责内部合规相关工作组织及宣传;负责组织相关部门制定反洗钱操作规程、修订业务流程;开展大额交易和可疑交易监测及报告工作;指导家相关部门开展反洗钱自查,各项反洗钱制度的执行及公司反洗钱内控制度的贯彻落实;
4 完成领导交办的其他工作。
职责描述: 1.负责拟订集团合规政策,并推动子公司落实; 2.负责关联交易、反洗钱、监管处罚等合规数据管理,对接标准化监管数据整理报送; 3.负责集团合规审核工作; 4.牵头集团合规文化建设,开展合规文化宣导; 5.负责集团日常合规咨询和培训工作; 6.根据集团工作安排,开展合规检查; 7.其他合规工作。 任职要求: 1.教育背景:全日制本科及以上学历,法律、经济、金融、会计、审计、信息科技等相关专业优先; 2.工作经验:3年以上法律合规、审计或数据治理岗位相关工作经验;具有银行、保险等金融企业总部关联交易管理经验或国际四大会计师事务所工作经验者优先; 3.工作技能:熟悉金融行业法律法规、监管政策,熟悉保险、投资相关法律合规内控等专业知识;熟练使用word、excel、powerpoint、SQL等工具;有较好的英语听说读写能力;熟练掌握数据标准化管理、数据治理等技能。 4.其他要求:有较好的文字表达能力;对新政策、新制度有较强的学习和解读能力;有较强的责任感、敬业精神和服务意识;具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队合作意识;认同中国太平企业文化。
职责描述: 1、从事集团公司合规管理基础工作,包括不限于合规文化建设、合规审核、合规咨询、子公司合规支持等。 2、从事数据及隐私保护的专项合规研究及体系建设,制定相关管理制度及法律标准文本,开展数据合规项目评估、咨询、检查等。 3、参与、支持法商服务体系,用法律支持公司业务开展,包括不限于法商宣传、法商培训等。 任职要求: 1、具有国内外知名院校法律专业研究生学历,持有法律职业资格证书,特别优秀者可放宽至大学本科; 2、具备3年以上法律合规工作经验; 3、从事或参与过数据合规相关工作的优先;具备大型集团、金融保险公司合规管理工作、法商工作经验的优先; 4、性格开朗,具有良好的项目管理能力和沟通协调能力,有较强的责任心和工作激情,愿意接受新鲜事物及挑战。
职责描述: 1、根据国家法律法规和公司安全要求,制订并落实网络和数据安全相关制度流程,包括文档起草、建议汇总、制度发布和维护、实施推动等内容,确保部门数字化工作在完善的安全体系下运作,符合国家、行业和公司各项安全规定。 2、根据网络安全法和网络安全等级保护制度的要求,开展系统平台的网络安全等级保护认证,包括供应商采购、系统定级备案、现场测评协调、差距整改、测评报告和证明获取等内容,确保平台运行合法合规、安全稳定。 3、根据开发安全的需求,设计并落实安全开发生命周期流程(SDL),包括流程设计、规则编制、实施推动、总结优化等内容,确保从源头控制安全风险,降低系统漏洞以及后续修复成本。 4、根据网络安全法的要求,开展网络安全风险评估和安全加固,包括资产梳理、威胁和脆弱性识别、安全措施评估采取、安全漏洞修复等内容,保障网络和系统免受干扰、破坏或者未经授权的访问。 5、根据网络安全法的要求,设计并落实安全运营流程,包括安全监控和态势感知的能力建设,安全应急响应方案制订和演练,安全事件响应、分析、处理、报告、优化,确保安全运营的持续、快速响应。 6、根据数据安全法和汽车数据安全相关法规政策的要求,组织开展汽车数据分类分级保护,包括汽车数据的分类分级、重要数据目录的建立、安全措施的采用实施等,确保满足法律法规要求,保障汽车数据安全。 7、根据汽车数据安全管理若干规定的要求,统筹开展汽车重要数据处理风险评估,报送汽车数据安全管理情况报告,包括风险评估、安全管理情况收集、报告汇总和组织审核、报告报送等内容,确保汽车重要数据处理合法合规。 任职要求: 1、本科及以上学历,IT、软件、网络安全等相关专业; 2、工作经验要求:从事信息安全检测和管理工作; 3、技能要求:精通掌握各类应用安全渗透测试工具,可以独立完成各类应用的安全渗透测试,熟练信息安全体系ISO27001要求,了解车间生产安全特点;良好的沟通和团队合作能力 4、外语要求:英语六级或相应水平,熟练的听说写能力
工作内容:主要负责公司合规、行政及宣传培训工作。岗位要求:1.在校期间有学生干部经历或奖学金经历优先录用;2.能够熟练使用办公软件,有一定的写作能力;3.积极向上,工作踏实,有责任心;4.行政、文秘、财务、人力等相关专业。
工作职责:
1、负责起草、审核公司经营活动中涉及的合同,公函等各类法律文书;
2、负责对公司经营管理活动的合法合规性进行审查;
3、负责处理公司法律诉讼和重大投诉;
4、负责处理公司内部违法违规行为,并提出问责处理建议;
5、根据公司各项规定及业务流程,实施对公司各部门的合规检查;
6、负责跟踪解读法律法规和行业规则,完善公司的各项内控制度;
7、实施公司内部合规培训,提高全员合法合规意识;
8、负责配合与协调中期协、母公司和证券公司对公司的合规检查;
9、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,法律相关专业毕业,;
2、熟悉法律法规,具有独立的贸易业务、金融业务法律分析及服务技能;
3、熟悉制作、审核各类法律类文书,有较强的文字功底;
5、逻辑思维清晰,具备较强责任心、协调沟通能力、分析能力、创新能力、抗压能力;
6、具有大型金融机构、律所或贸易企业三年或以上合规法务相关工作经验优先考虑。
岗位职责:
1.负责太原及外围三级机构合规管理工作的组织与开展,高效高质量完成分派的合规管理任务;
2.负责协助制定年度合规管理计划,并推动其贯彻落实;
3.负责跟进机构合规管理委员会运作项目,完成自查自纠、风险管控、合规评审、合规督导、制度建设等项目的过程管理、成果归纳、分析反馈;
4.负责主动识别、量化、评估、监测和报告合规风险,针对机构存在的风险问题(重点及普遍性风险问题)制定管控措施、达成改善效果;
5.负责开展内外部合规培训、宣传等活动,提升全员合规意识;
6.负责开展其他合规管理的相关工作。
岗位要求:
1.年龄35岁(含)以下,本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业优先;
2.有较强的风险敏感度、执行能力、数据逻辑分析和学习能力,具备良好的文字功底、沟通能力和团队合作精神;
3.熟悉公司运行的内部流程,了解保险公司产品、财务知识优先。
主要负责中支反洗钱工作及中支合规管理工作1、修定适用于中心支公司辖内各部门法律合规及风险相关制度,并审核中支所有合同;2、开展中支辖区的所洗钱工作,并对落实反洗钱合规工作及及审核;3、对接总、分公司开展的内部稽核、合规检查及合规调查等工作,协调并督促相关检查的后续整改工作;4、协调中支内控评估、缺陷整改、内控报告 报表等管理工作;5、提供中支法律合规和风险管理的相关培训工作;6、协助中支总经理开展监督管沟通与监管政策评估工作;7、对接总、分公司风险管理部门交办的其他法律合规工作和风险管理工作及完成部门相关工作等。任职条件:1、***本科及以上学历,35岁以下;2、有2年相关法律岗工作经验3、具备良好的学习能力、沟通能力、文字能力;有一定的社会阅历3、熟练应用各类日常办公软件,法律、金融类专业优先,具有法律、合规、稽核、风险管理经验者优先。工作地点:珠海香洲吉大 职能类别:保险内勤 关键字:法律、合规
职责描述:
1、负责反洗钱法律法规准则和监管要求的追踪、传达和落实工作,指导业务部门开展洗钱风险管理工作;
2、识别、评估、监测公司洗钱风险,提出控制洗钱风险的措施和建议;
3、组织开展洗钱风险评估,反洗钱合规检查;
4、负责反洗钱合规咨询、宣导与培训工作。
任职要求:
1、熟悉反洗钱法律法规及监管要求,具有2年以上反洗钱相关工作经验,硕士研究生及以上学历;
2、具有良好的沟通、协调能力,具有较好的学习能力,团队合作意识强、书面及语言表达能力强、工作责任心强、正直诚信。
【工作职责】1. 负责保险代理公司合规体系建设;2. 负责保险行业监管政策解读及宣讲;3. 负责保险监管部门对接及监管报告指导;4. 负责保险代理公司培训体系搭建及实施;5. 负责保险代理公司培训计划制定及执行;6. 负责保险代理公司日常行政事务。 【任职要求】1. 大学本科及以上学历,中共党员;2. 保险、中文、新闻、法律、工商管理、人力资源等相关专业;3. 具备保险公司合规管理、培训管理工作经验、车商渠道管理经验、擅长进行培训课件制作及课程讲授经验的优先考虑;有互联网保险工作经历的优先考虑;有保险公司行政、人事、合规岗位工作经历的优先考虑;4. 熟悉保险公司业务、了解保险运营流程,沟通协调能力强,抗压能力强,年龄30-40周岁。 年龄要求:30-40岁 关键字:行政人力资源人事保险合规管理合规保险公司保险代理培训管理
岗位职责:1、负责机构合规管理工作2、负责办公室物品的采购、保管和领用。3、负责固定资产的维护、新增、报废及盘点。4、组织公司接待、内部会议安排5、领导和上级机构交代的其他相关事务岗位要求:1、本科及以上学历2、专业不限3、会开车,有驾照
岗位职责:
1.负责组织企业内部控制体系建设与优化;2.负责组织企业内部审计、内控评价及整改工作;
3.负责组织企业合规管理以及领导交办的其他工作;
4.领导交办的其他事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、审计、财管等相关专业;3年以上财务/内控/内审相关经验,有CPA证书优先;
2.熟练掌握企业会计准则、内控、审计、合规及税收法律法规,熟练运用财务软件等办公软件;
3.责任心强,有较强的语言文字能力和沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作及开拓创新精神;
4.熟练驾驶车辆。
岗位职责
1.协助起草制定合规管理相关制度、年度计划及工作报告;
2.负责规章制度、租赁项目的合规审查;
3.持续关注法律法规变化,组织开展合规风险识别、预警和应对处置;
4.受理职责范围内的违规举报,提出分类处置意见,组织或参与对违规事件的调查;
5.组织或协助开展合规培训、合规宣传等活动,受理合规咨询,推广合规文化;
6.集团公司、上级单位、公司规章要求或领导指派的其他工作。
任职要求:
1. 硕士以上学历,法律、财务、经济、金融、投资管理等相关专业优先;
2. 工作细致认真,学习能力强;
3. 逻辑判断能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
4. 原则性强、诚实正直、专业敬业,能承受工作压力;
职责描述: 1、建立税务合规制度和标准操作手册; 2、全集团涉税业务合规操作问题解答、专业培训; 3、对接外部税务机关,就涉税业务沟通以及相关材料报送进行规范管理。 4、负责集团本级纳税申报和税款缴纳,年度汇算清缴,涉税科目账务处理; 5、在全集团层面指导下属各子公司的纳税申报、汇算清缴等税务合规工作; 6、参与集团税务管理信息系统的问题收集、需求更新、子公司测试推广等工作; 任职要求: 1、硕士研究生学历,财务、税务相关专业; 2、三年以上大型企业税务工作经验; 3、有注册税务师或注册会计师资格优先; 4、工作认真负责,熟悉财税相关法律法规,熟练使用办公软件,具备良好的协调沟通能力,富有团队合作精神。
工作内容:主要负责公司合规、行政,宣传培训及领导交办的其他工作。岗位要求:1.在校期间有学生干部经历或奖学金经历优先录用;2.能够熟练使用办公软件,有一定的写作能力;3.积极向上,工作踏实,有责任心;4.行政、文秘、财务、人力等相关专业。员工福利:正常法定节假日,周末双休,带薪年假,年终奖,免费培训,通讯、交通、误餐、防暑降温、取暖补贴,节日福利,父母赡养津贴,定期体检,生日福利等。
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