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工作职责: (1)负责建立健全公司风险管理体系,指导监督所属企业建立本单位各项风险管理机制; (2)负责对公司各类决策等事项的风险审核、评估并提出处置意见; (3)负责开展公司日常风险评估、监测、分析、报告、应对; (4)负责组织对所属企业风险制度执行情况进行检查,督促整改; (5)负责完善监督公司内控体系的正常运转,指导监督所属企业建立本单位内部控制体系; (6)负责公司合同纠纷案件处置及合同审查等法律事务工作。 任职要求: (1)了解国家和金融行业相关政策、法律、法规; (2)能够熟练运用金融分析工具,对金融业务风险具有较强的分析、研判、预警、处置能力; (3)具备金融行业相关职业资格优先; (4)从事租赁、保理等金融业务中风险管理工作3年以上。
岗位职责:1、对自营业务方案及具体业务进行法律合规审查,提示法律合规风险,提出相关完善建议;2、对部门业务合同文件进行法律合规审查,接受自营业务部门的法律合规咨询,提供法律合规建议;负责审核自营业务开展所应进行信息披露公告及相关监管报送事项;3、对日常经营管理中的合规风险要点进行监控、识别与评估,对所发现的问题和疑点实施分析、查证、跟踪和整改,及时报告、提示重大合规风险隐患;4、负责参与重大投资项目、自营业务新业务的评审、文件审查等各环节,识别、判断并应对法律合规风险;5、对自营业务部门开展合规文化建设和宣导;6、完成上级交办或要求配合的其它事项。任职要求:1、国内外重点院校硕士学历,法学或法律相关专业; 2、具有3年及以上证券、金融、法律、会计等领域债券投资交易、自营投资业务、资管业务合规管理相关工作经验, 能够独立完成合规审查、评估工作; 3、掌握证券业务知识,熟悉证券业务基本操作规则,熟悉证券法律法规及监管规定,熟悉公司已开展的证券业务的相关制度及流程;4、具备证券从业资格,持有国家法律职业资格证者优先; 5、具备较强的学习能力、沟通协调能力和公文写作能力,有一定的逻辑思维,思考问题较全面,善于发现问题、分析问题和解决问题。 职能类别:合规主管/专员
岗位职责: 1. 法律保险相关产品的研发、运营、市场开发和维护工作(侧重非诉讼领域的产品开发); 2. 法律保险部门及机构的合规管理工作; 3.完成领导交办的其他工作。 其他条件: 1.年龄45周岁及以下; 2.硕士研究生及以上学历,并取得相应学位,法律及相关专业,并通过法律职业资格考试; 3.具5年及以上保险公司法律相关产品研发和运营经验或有保险公司总公司合规、风控管理经验; 4.熟悉保险公司法律相关保险产品的市场情况,对法律保险市场发展有清晰研判; 5.熟悉保险公司合规相关法律规定、监管部门执法尺度以及行业情况; 6.管理经验丰富,具有较强的决策判断能力、经营管理能力、协调沟通能力,具有较强的责任心以及岗位技能。
职责描述: 1.负责拟订集团合规政策,并推动子公司落实; 2.负责关联交易、反洗钱、监管处罚等合规数据管理,对接标准化监管数据整理报送; 3.负责集团合规审核工作; 4.牵头集团合规文化建设,开展合规文化宣导; 5.负责集团日常合规咨询和培训工作; 6.根据集团工作安排,开展合规检查; 7.其他合规工作。 任职要求: 1.教育背景:全日制本科及以上学历,法律、经济、金融、会计、审计、信息科技等相关专业优先; 2.工作经验:3年以上法律合规、审计或数据治理岗位相关工作经验;具有银行、保险等金融企业总部关联交易管理经验或国际四大会计师事务所工作经验者优先; 3.工作技能:熟悉金融行业法律法规、监管政策,熟悉保险、投资相关法律合规内控等专业知识;熟练使用word、excel、powerpoint、SQL等工具;有较好的英语听说读写能力;熟练掌握数据标准化管理、数据治理等技能。 4.其他要求:有较好的文字表达能力;对新政策、新制度有较强的学习和解读能力;有较强的责任感、敬业精神和服务意识;具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队合作意识;认同中国太平企业文化。
工作内容:主要负责公司合规、行政,宣传培训及领导交办的其他工作。岗位要求:1.在校期间有学生干部经历或奖学金经历优先录用;2.能够熟练使用办公软件,有一定的写作能力;3.积极向上,工作踏实,有责任心;4.行政、文秘、财务、人力等相关专业。员工福利:正常法定节假日,周末双休,带薪年假,年终奖,免费培训,通讯、交通、误餐、防暑降温、取暖补贴,节日福利,父母赡养津贴,定期体检,生日福利等。
职责描述: 1、根据国家法律法规和公司安全要求,制订并落实网络和数据安全相关制度流程,包括文档起草、建议汇总、制度发布和维护、实施推动等内容,确保部门数字化工作在完善的安全体系下运作,符合国家、行业和公司各项安全规定。 2、根据网络安全法和网络安全等级保护制度的要求,开展系统平台的网络安全等级保护认证,包括供应商采购、系统定级备案、现场测评协调、差距整改、测评报告和证明获取等内容,确保平台运行合法合规、安全稳定。 3、根据开发安全的需求,设计并落实安全开发生命周期流程(SDL),包括流程设计、规则编制、实施推动、总结优化等内容,确保从源头控制安全风险,降低系统漏洞以及后续修复成本。 4、根据网络安全法的要求,开展网络安全风险评估和安全加固,包括资产梳理、威胁和脆弱性识别、安全措施评估采取、安全漏洞修复等内容,保障网络和系统免受干扰、破坏或者未经授权的访问。 5、根据网络安全法的要求,设计并落实安全运营流程,包括安全监控和态势感知的能力建设,安全应急响应方案制订和演练,安全事件响应、分析、处理、报告、优化,确保安全运营的持续、快速响应。 6、根据数据安全法和汽车数据安全相关法规政策的要求,组织开展汽车数据分类分级保护,包括汽车数据的分类分级、重要数据目录的建立、安全措施的采用实施等,确保满足法律法规要求,保障汽车数据安全。 7、根据汽车数据安全管理若干规定的要求,统筹开展汽车重要数据处理风险评估,报送汽车数据安全管理情况报告,包括风险评估、安全管理情况收集、报告汇总和组织审核、报告报送等内容,确保汽车重要数据处理合法合规。 任职要求: 1、本科及以上学历,IT、软件、网络安全等相关专业; 2、工作经验要求:从事信息安全检测和管理工作; 3、技能要求:精通掌握各类应用安全渗透测试工具,可以独立完成各类应用的安全渗透测试,熟练信息安全体系ISO27001要求,了解车间生产安全特点;良好的沟通和团队合作能力 4、外语要求:英语六级或相应水平,熟练的听说写能力
工作职责要求: 1.负责机构内控与操作风险管理体系建设,切实有效识别、评估、整改内控缺陷和操作风险; 2.负责合规委员会运作,推动机构和部门季度合规评价工作; 3.负责分公司合规文化建设工作,营造浓厚的合规氛围,达成全员遵纪守法合规经营的目标; 4.负责对机构法律、合规内控风险进行识别、评估、监控与报告,为决策提供法律合规支持意见。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.法律类或经济金融类专业背景; 3.通过法律职业资格考试。
岗位职责:
1、负责反洗钱法律法规准则和监管要求的追踪、传达和落实工作,指导业务部门开展洗钱风险管理工作;
2、识别、评估、监测公司洗钱风险,提出控制洗钱风险的措施和建议;
3、组织开展洗钱风险评估,反洗钱合规检查;
4、负责反洗钱合规咨询、宣导与培训工作。
任职要求:
1、熟悉反洗钱法律法规及监管要求,具有2年以上反洗钱相关工作经验,硕士研究生及以上学历;
2、具有良好的沟通、协调能力,具有较好的学习能力,团队合作意识强、书面及语言表达能力强、工作责任心强、正直诚信。
1、协助部门总经理开展合规管理体系建设工作,跟进重点领域的专项合规建设,收集合规风险清单,组织合规文化培训,编制业务合规手册;
2、参与合同评审、合同风险交底,参与审核一般性事项的合法合规性,配合对业务部门提供合法合规性咨询指导;
3、协助法律纠纷案件的管理;
4、协助完成部门日常性管理事务和临时性工作任务。
任职条件:
1、企业管理、法学专业研究生及以上学历,本科毕业于985、211院校的可适当考虑放宽;
2、具有三年以上建筑行业的企业管理或法务管理工作经验,有国有建筑企业工作经验者优先;
3、持有法律职业资格证书者优先;
4、具有较强的逻辑分析、沟通协调、文字表达能力。
35岁以下,中共党员,大学本科及以上学历,法学、中文相关专业,一年及以上纪检从业经验或法律合规经验,熟悉纪检办案流程、合同法律条款。
岗位职责:
1.负责太原及外围三级机构合规管理工作的组织与开展,高效高质量完成分派的合规管理任务;
2.负责协助制定年度合规管理计划,并推动其贯彻落实;
3.负责跟进机构合规管理委员会运作项目,完成自查自纠、风险管控、合规评审、合规督导、制度建设等项目的过程管理、成果归纳、分析反馈;
4.负责主动识别、量化、评估、监测和报告合规风险,针对机构存在的风险问题(重点及普遍性风险问题)制定管控措施、达成改善效果;
5.负责开展内外部合规培训、宣传等活动,提升全员合规意识;
6.负责开展其他合规管理的相关工作。
岗位要求:
1.年龄35岁(含)以下,本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业优先;
2.有较强的风险敏感度、执行能力、数据逻辑分析和学习能力,具备良好的文字功底、沟通能力和团队合作精神;
3.熟悉公司运行的内部流程,了解保险公司产品、财务知识优先。
职责描述:
1、负责反洗钱法律法规准则和监管要求的追踪、传达和落实工作,指导业务部门开展洗钱风险管理工作;
2、识别、评估、监测公司洗钱风险,提出控制洗钱风险的措施和建议;
3、组织开展洗钱风险评估,反洗钱合规检查;
4、负责反洗钱合规咨询、宣导与培训工作。
任职要求:
1、熟悉反洗钱法律法规及监管要求,具有2年以上反洗钱相关工作经验,硕士研究生及以上学历;
2、具有良好的沟通、协调能力,具有较好的学习能力,团队合作意识强、书面及语言表达能力强、工作责任心强、正直诚信。
岗位职责:
1.负责组织企业内部控制体系建设与优化;2.负责组织企业内部审计、内控评价及整改工作;
3.负责组织企业合规管理以及领导交办的其他工作;
4.领导交办的其他事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、审计、财管等相关专业;3年以上财务/内控/内审相关经验,有CPA证书优先;
2.熟练掌握企业会计准则、内控、审计、合规及税收法律法规,熟练运用财务软件等办公软件;
3.责任心强,有较强的语言文字能力和沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作及开拓创新精神;
4.熟练驾驶车辆。
职责描述: 1. 跟踪、传达、解读公募行业法律法规、监管规定及典型案例; 2. 开展基金法律文件、宣传推介材料等文件资料的法律合规审核; 3. 开展合规宣导培训等合规文化建设工作; 4. 开展合规监测检查工作; 5. 推进重要新规的落实工作; 6. 参与制度建设、信息披露、关联交易管理等工作; 7. 完成团队要求的其它工作。 任职要求: 1. 诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,具备良好的道德品质; 2. 硕士研究生及以上学历,法律、金融、会计相关专业优先; 3. 具备2-5年工作经验,证券基金公司、律师事务所、会计师事务所相关经验优先; 4. 工作态度积极主动,认真细致,责任心强,沟通协调、执行能力强; 5. 通过基金从业人员资格测试或已办理从业人员登记/资格注册。
1. 为全国分支机构开展的客户开发与服务、产品销售、融资融券、业务运营等各项工作提供全流程合规指导和管理。 2. 对分支机构各项合规管理工作的过程和结果进行督导,对检查培训、咨询提醒、投诉纠纷等方面提供专业支持和管理。 3. 制定分支机构员工执业行为的事前、事中和事后管理机制并监督落实。 4. 负责分支机构合规人员管理与队伍建设,包括选用育留、绩效考核、合规档案建设等。 1. 硕士研究生及以上学历,法学、金融、会计、IT等相关专业。 2. 具备证券从业资格和基金从业资格,有3年及以上金融领域法律合规、运营、审计等相关工作经验,具有法律职业资格者优先。 3. 具有较强的法律专业功底,逻辑思维清晰,具备风险分析、防范能力与全流程管理思路,有较好的沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强。
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