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工作职责: (1)负责建立健全公司风险管理体系,指导监督所属企业建立本单位各项风险管理机制; (2)负责对公司各类决策等事项的风险审核、评估并提出处置意见; (3)负责开展公司日常风险评估、监测、分析、报告、应对; (4)负责组织对所属企业风险制度执行情况进行检查,督促整改; (5)负责完善监督公司内控体系的正常运转,指导监督所属企业建立本单位内部控制体系; (6)负责公司合同纠纷案件处置及合同审查等法律事务工作。 任职要求: (1)了解国家和金融行业相关政策、法律、法规; (2)能够熟练运用金融分析工具,对金融业务风险具有较强的分析、研判、预警、处置能力; (3)具备金融行业相关职业资格优先; (4)从事租赁、保理等金融业务中风险管理工作3年以上。
职责描述: 1. 跟踪、传达、解读公募行业法律法规、监管规定及典型案例; 2. 开展基金法律文件、宣传推介材料等文件资料的法律合规审核; 3. 开展合规宣导培训等合规文化建设工作; 4. 开展合规监测检查工作; 5. 推进重要新规的落实工作; 6. 参与制度建设、信息披露、关联交易管理等工作; 7. 完成团队要求的其它工作。 任职要求: 1. 诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,具备良好的道德品质; 2. 硕士研究生及以上学历,法律、金融、会计相关专业优先; 3. 具备2-5年工作经验,证券基金公司、律师事务所、会计师事务所相关经验优先; 4. 工作态度积极主动,认真细致,责任心强,沟通协调、执行能力强; 5. 通过基金从业人员资格测试或已办理从业人员登记/资格注册。
1. 为全国分支机构开展的客户开发与服务、产品销售、融资融券、业务运营等各项工作提供全流程合规指导和管理。 2. 对分支机构各项合规管理工作的过程和结果进行督导,对检查培训、咨询提醒、投诉纠纷等方面提供专业支持和管理。 3. 制定分支机构员工执业行为的事前、事中和事后管理机制并监督落实。 4. 负责分支机构合规人员管理与队伍建设,包括选用育留、绩效考核、合规档案建设等。 1. 硕士研究生及以上学历,法学、金融、会计、IT等相关专业。 2. 具备证券从业资格和基金从业资格,有3年及以上金融领域法律合规、运营、审计等相关工作经验,具有法律职业资格者优先。 3. 具有较强的法律专业功底,逻辑思维清晰,具备风险分析、防范能力与全流程管理思路,有较好的沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强。
职责描述: 1、从事集团公司合规管理基础工作,包括不限于合规文化建设、合规审核、合规咨询、子公司合规支持等。 2、从事数据及隐私保护的专项合规研究及体系建设,制定相关管理制度及法律标准文本,开展数据合规项目评估、咨询、检查等。 3、参与、支持法商服务体系,用法律支持公司业务开展,包括不限于法商宣传、法商培训等。 任职要求: 1、具有国内外知名院校法律专业研究生学历,持有法律职业资格证书,特别优秀者可放宽至大学本科; 2、具备3年以上法律合规工作经验; 3、从事或参与过数据合规相关工作的优先;具备大型集团、金融保险公司合规管理工作、法商工作经验的优先; 4、性格开朗,具有良好的项目管理能力和沟通协调能力,有较强的责任心和工作激情,愿意接受新鲜事物及挑战。
职责描述: 1、建立税务合规制度和标准操作手册; 2、全集团涉税业务合规操作问题解答、专业培训; 3、对接外部税务机关,就涉税业务沟通以及相关材料报送进行规范管理。 4、负责集团本级纳税申报和税款缴纳,年度汇算清缴,涉税科目账务处理; 5、在全集团层面指导下属各子公司的纳税申报、汇算清缴等税务合规工作; 6、参与集团税务管理信息系统的问题收集、需求更新、子公司测试推广等工作; 任职要求: 1、硕士研究生学历,财务、税务相关专业; 2、三年以上大型企业税务工作经验; 3、有注册税务师或注册会计师资格优先; 4、工作认真负责,熟悉财税相关法律法规,熟练使用办公软件,具备良好的协调沟通能力,富有团队合作精神。
岗位职责: 1、协助公司和分公司修订或审核业务制度和操作流程。 2、负责完成监管部门与上级机构合规培训要求;督导分公司对相关制度及动态进行学习落实。 3、负责组织开展合规检查工作,对分公司违法违规及风险事项进行调查、报告和整改落实。 4、负责对分公司通过线下线上各类渠道对外发布的信息和向监管部门与总公司报备、报送材料的合规性审核。 5、负责分公司反洗钱工作的开展以及处理分公司的信访投诉等其他突发事件。 6、完成公司及分公司规定的其他职责。 任职条件: 学历水平: 全日制大学硕士及以上学历。 工作经验:具备三年以上法律、证券、金融、会计、信息技术等从业经验。 能力要求:精通证券基础业务流程、知识、交易规则和相关监管法规,能够正确理解法律、法规、准则及知晓其对公司经营的实际影响;具有较强的风险意识和工作责任心。 专业要求:金融、财会、经济、法律等专业优先。 资格技能:通过证券及基金从业资格考试。
1.根据相关法律法规与监管规则,组织或者协助业务部门制定、修改相应的规章制度、业务流程等,对公司各项规章制度、业务流程等进行合规审核; 2.对公司管理与业务活动中存在的合规风险进行识别、监测、报告和处置; 3.对公司各单位合规管理人员进行管理,指导、督促其开展各类合规管理工作; 4.开展合规培训、合规检查、合规咨询、员工执业行为管理、信息隔离与利益冲突管理、合规问责等专项合规管理工作; 5.配合处理公司相关投诉、纠纷等风险事件; 6.根据监管要求审核、撰写向监管部门、自律组织等提交的各类工作材料; 7.完成领导交办的其他任务。 1.双一流院校法律、金融、信息技术等相关专业研究生以上学历; 2.具有证券从业资格,3年以上证券、金融、法律、会计、信息技术等相关从业经历; 3.工作认真、细致,具备较好的文字和口头表达能力、解决问题能力、沟通协调能力; 4.踏实肯干,有较强的学习能力、执行能力和抗压能力。
岗位职责: 1.
职责描述: 1、建立税务合规制度和标准操作手册; 2、全集团涉税业务合规操作问题解答、专业培训; 3、对接外部税务机关,就涉税业务沟通以及相关材料报送进行规范管理。 4、负责集团本级纳税申报和税款缴纳,年度汇算清缴,涉税科目账务处理; 5、在全集团层面指导下属各子公司的纳税申报、汇算清缴等税务合规工作; 6、参与集团税务管理信息系统的问题收集、需求更新、子公司测试推广等工作; 任职要求: 1、硕士研究生学历,财务、税务相关专业; 2、三年以上大型企业税务工作经验; 3、有注册税务师或注册会计师资格优先; 4、工作认真负责,熟悉财税相关法律法规,熟练使用办公软件,具备良好的协调沟通能力,富有团队合作精神。
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