与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: (1)开发及维护合作商,做好合作商的培训工作 (2)能快速熟悉公司全部工作流程,配合上级做好日常工作。 (3)有较强的赚钱欲望 (4)负责公司业务拓展及执行 (5)认真工作努力学习,了解公司产品,能熟练的掌握公司品牌推广。 任职要求: (1)年龄22-40岁性格开朗,学历不限、专业不限。(有销售经验或热爱篮球者优先)欢迎应届毕业生咨询。 (2)具备良好的人际沟通、团队协作能力 (3)具备良好的客户服务意识 (4)有较强的赚钱欲望及团队集体荣辱感,执行力强。 (5)为人正直具有良好的沟通协做能力 薪资待遇: 无责任底薪3000+提成 综合5000-20000 上不封顶
岗位职责: 1、热衷教育行业,认可本行业前景,有从事教培行业的恒心。 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 6、可适用出差。 7、年龄不超过27岁。 8、应届毕业生与实习生优先考虑。 职位要求: 1、男女不限,形象气质好; 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情。
1、负责电话联系平台上的用户,了解学生学习情况,将合适的课程推荐给用户; 2、帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在爱辅导学习; 3、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案,推进辅导计划执行; 4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作。 任职要求: 1、年龄20-35周岁,大专及以上学历; 2、热爱销售,喜欢并有足够自信向人推销产品; 3、有较强学习能力,踏实、专注,愿意为自我提升付出努力去实现; 4、有良好的语言表达能力和理解能力,普通话标准,口齿清楚,沟通能力强; 5、善于把握学生和家长心理,并善于与人建立良好的关系; 6、有教育咨询专业工作经验者优先。
岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 2、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
大学老师
岗位职责: 1、负责学员档案的管理与录入 2、跟进学员后续服务的协调与管理 3、与院校及机构对接,进行课程计划的制定与实施 4、检查学员信息、核对、辅助学员报名 5、学籍管理及毕业办理事项 6、配合学院教学,学员事务的处理、 岗位要求: 1、良好的理解能力、学习能力和执行力,能快速掌握工作流程并快速有效实施 2、良好的危机处理能力,能快速妥善解决各类突发情况 3、优秀的团队协助医师,有效协助同事及部门达成共同目标 4、热爱教育培训行业,对学历教育行业有一定的了解,拥有相关经验者优先,。 上班时间;夏季:上午8;30到下午6;00 冬季:上午9;00到下午5;30 国家法定节假日都有 ,节日福利,购买五险,带薪年假半个月以上,薪资3000-6000以上。
工作内容: 1. 结合园所情况,制定个人销售计划,销售方案,并将计划转化为实际销售结果。 2. 每月可结合园区情况,制定主题销售活动,并安排好员工做好协助工作。 3. 定期做团队内部销售培训。 职位要求: 1. 有1年以上教育行业,最好是早教行业的销售经验。 2. 爱孩子,有耐心。有团队协作精神,爱岗敬业,吃苦耐劳。 3. 沟通能力强,能很好的与家长进行交流。
技能要求: 销售,电话销售,教育,应届毕业生,销售顾问 岗位职责: 1、根据公司提供资源(优质客户,各行业资源),电话联系意向学员,介绍公司相关课程并邀约学员到访参观了解,完成销售业绩。 2、与老学员建立良好的关系,帮助完成学习目标以及促进老学员转介绍; 3、与潜在客户保持积极的沟通、约访和接待,促成签单; 4、维护学校对外宣传形象,协助市场做好宣传活动。 任职要求: 1、有销售或同行工作经验优先; 2、良好的语言表达能力和专业沟通能力; 3、为人踏实稳重、勤奋、有责任心;善于与人沟通,思维活跃,具备一定的理解和领悟能力; 4、热爱销售和教育行业,踏实,专注,有明确的职业规划; 5、有教育培训机构工作经验者优先,可接受优秀的应届毕业生; 薪酬福利: 公司提供有竞争力的薪资,固定底薪+提成+绩效奖金; 五险+年终旅游+年终奖+节假日福利+奖金+定期团建+晋升培训 创业公司,转正购买五险 晋升通道: 途径1:咨询老师—资深咨询—咨询主管—分中心实习校长—分中心校长 途径2:咨询老师—资深咨询—咨询主管—大区经理储备—大区经理 初创团队,提供系统的岗位和职业发展培训; 人性化管理团队、良好的工作氛围、规范的管理。 工作地点: 青羊区温哥华广场13楼B(地铁2、4号线k出口)
职位描述: 1、负责校区前台的咨询接待与教务管理工作; 2、负责对学生教学进度的追踪及了解,做好对学生的回访记录;对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决; 3、做好老师、学生及家长的沟通、协调工作,提升教学及教务服务质量; 4、对学生和家长进行后期服务,做好电话回访、维护客户关系;观察学生、家长思维动向,进行保单和续费工作; 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、有无经验均可,热爱学习,反应迅速,对小朋友有耐心,责任心强,热爱教育行业。 2、热情大方,亲和力佳,热爱教育事业,有出色的沟通表达能力与组织协调能力; 3、应届毕业生优先 工作地点:青羊区、温江区、新津县,培训后分配到就近校区 薪资福利: 1. 薪资:基本底薪+绩效+双休+六险+提供住宿,综合薪资3000-5000以上; 2. 福利:带薪年假,法定假,婚假,产假,寒暑假,团建活动 3. 晋升:一经录用即签订用工合同,提供带薪岗前培训 ;发展方向:课程顾问-教务主管-校长助理-执行校长-大区校长;
岗位职责 1、负责班级日常事务管理及学员学习进度管理; 2、根据班级及学员学习情况,及时与课程顾问、执教老师沟通,确保学员学业目标的完成; 3、负责所辖班级后期维护以及续费管理; 4、根据课程学习流程及重点,负责学员问题答疑。 任职资格 1、高度认同新东方企业文化; 2、大学本科(含)以上学历,具有一年以上工作经验; 3、具有较强的责任心、耐心,为人热情诚恳,踏实认真; 4、有相关工作经验者优先考虑。
任职要求】 1.、不限经验和年龄 3、有较强的语言表达能力及语言理解能力; 3、热爱本职工作,踏实稳重,有责任心,乐于与人合作,具有团队精神; 【岗位职责】 1.配合校区主管负责招生工作; 2、经过培训,能讲解学校的教育理念和课程特色,在报班选课时给予的指导意见; 3、参加公司组织的培训学习,不断提升自己的专业能力和综合素养。
轻松 稳定
规定上班时间为行政班,网络课程的推广,操作简单不会可学,一对一专人培训。岗位上升空间大。
1、在直播课堂中解决学员疑难问题,引导学员报名,促成客户的转化; 2、部门各项数据的统计与汇总; 3、做好学员跟踪; 4、定期电话回访学员,做好学员问卷调查。
岗位职责: 1、配合落地招生,邀约客户到店,做好相应的沟通信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄20到30岁,专科以上学历; 2、喜欢挑战自己 3、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 4、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
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