与今日招聘企业随时沟通
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1、年龄:20-55 岁 2、学历基础:高中或中专以上 3、有积极情绪(有爱心、耐心、责任心) 4、情商高,善于沟通 5、五官端正、体态均匀;无不良嗜好(喝酒、吸烟、赌博 等)、吐字清晰、无纹身、无弱视、无斜视。 6、有12个月以上家庭育婴经验
【岗位要求】 (1)大专及以上学历; (2)具有极强的沟通能力,亲和力; (3)具有极强的整理能力,能够处理细致入微的工作; (4)具有客服,售后类工作经验者优先。 【岗位职责】 (1)负责学员学习过程管理,包括阶段性沟通反馈、学员档案管理、课时管理; (2)协调排课,调课,配合授课教师落实个性化授课方案; (3)管理学员成绩,开展阶段性测试,未进步学员问题分析及管理; (4)解决家长投诉,及时解决家长的各项问题,提高客户满意度; (5)开展二次销售,有效完成续单工作; (6)退费的挽单工作,分析退费原因,解决相关问题,最大限度消除退费影响; (7)配合讲师完成各项教学任务; 【晋升途径】 学习管理师——维护主管——校长——区域运营总监
热爱教育事业,有责任心,有过同行业相关经验优先录用。
有爱心,能够独立完成教学任务!
岗位职责:教授小学生各年级思维训练课程 任职资格:本科学历以上,有教师资格证 工作时间:周六周日下午
岗位职责:认真参加公司外派培训,培训机构为顶级操课教练培训机构,十余年经验,专为北京青鸟健身,一兆韦德健身等国际顶级健身俱乐部培训数位英才。 任职资格:责任心强,认真学习,爱好健身,与时俱进 工作时间:每天八小时
岗位职责:有责任心,自主意思强。 任职资格:口才表达能力好。与陌生人沟通无困难。月薪过万不是梦。 工作时间:八个小时
岗位职责:负责金帆技工学校招生工作, 任职资格:有招生经验者优先 工作时间:
岗位职责: 1、咨询电话的接、打,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息; 4、按话术要求进行网络咨询替岗或轮岗6、完成其他临时性工作。 5、对咨询员及新入校员工的培训。 6、学员回访与跟踪。 7、定期总结并汇报网络咨询、电话咨询和上门咨询情况 8、根据学校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续及资料的准备与整理; 9、其他相关工作。 任职资格: 1、年龄22到45岁,专科以上学历; 2、普通话标准,有爱心、耐心、责任心、亲和力,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
岗位职责: 1、协助教学部负责人对日常教务工作进行管理; 2、各校区及校内常规考试管理等相关工作; 3、校内题库的整合及升级工作; 4、校内各部门教材的订购工作,教材的排版及后期印刷工作; 5、协调教学部工作,跟进教学部工作开展,反馈教学效果; 6、临时性、突发性、紧急性事件的处理和落实工作; 7、各种相关文件的归档及整理工作; 8、四六级外培工作策划及落实; 9、 教学部负责人交代的其他日常工作。 任职资格: 1、有文秘或同行业教学助理或同行业教务助理工作经验1-2年者优先考虑; 2、强大的心理抗压能力,敢于接受挑战性的工作任务; 3、头脑灵活,反应迅速,应变力强并拥有优秀的团队协作意识; 4、强烈的责任心和上进心,可承受大量的工作压力; 5、口才好,讲话条理清晰,擅长人际沟通与与交际,情商高; 6、对数字敏感,有数据处理、分析能力,擅长办公软件操作; 7、做事积极主动,工作耐心细致,执行力强,学习力强; 8、有良好的客户服务意识,能适应弹性灵活的工作时间; 9、大专及以上学历(文科类相关专业优先考虑)。 会有加班
岗位职责: 1、协助相关部门招募、甄选、保留恰当数量符合公司要求的招生人员; 2、熟悉并执行人事政策、劳动法规及安全程序,并对下属提供相应培训; 3、领导校区招生人员的训练与发展,培养与储备后继人才; 4、展示并强化9大能力的期望行为,有效处理基本人事实务工作(员工形象、员工排班、招生例会等); 5、通过教练、指导等确保设定了辖下全员的个人绩效目标,按时进行绩效考核,执行绩效改善计划; 6、确保辖下全员遵守公司要求; 7、策划并召开有效的团队会议,并通过其他有效的沟通方式,增强团队凝聚力,降低员工的流失率,提升敬业度。 任职资格: 1、大专以上学历,两年以上的销售管理经验,有培训行业管理经验优秀考虑; 2、熟悉使用电脑及办公软件操作。 工作时间:早中晚班循环制 工作地点:吉林大街211-8号,儿童医院斜对面,KC皮草旁边 会有加班
要求:男,25-30岁,游泳技术好,有游泳教练从业经验者优先。
负责集团内部的泳池管理。
工资:1600-3000元
五险+三餐+班车
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:早8点-晚6点
吉林省置晟房地产经纪有限公司,是一家以客户需求为中心的规范企业,主要从事商品房代理。二手房买卖,租赁代理,代办疑难产权证件,更名过户,商业贷款,公积金贷款及房地产业相关法律,政策咨询全方位的专业房地产服务机构,公司目标是,成为吉林省一流的房地产服务机构,打造一支百万富翁的精英团队。
岗位职责:
1、配合学校完成招生计划,通过高效沟通,达成招生销售;
2、为学员进行高效的咨询服务,真诚、准确的解答咨询疑问;
3、针对学员制定合理的学历提升规划方案,以确保学员顺利毕业;
4、与学员建立长久良好的关系,提高学员的满意度和认知度。
一经录用,待遇优厚
工作时间:早9:00-晚5:30,双休,法定节假日正常休息,正式员工享有带薪年假
有意者可直接电话联系
薪资方案:
无责任底薪(2000元起)+提成(每单最少1000元)=3000元以上
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间:
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