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1.负责幼儿园3—6岁幼儿的户外体育课(篮球)及大型活动的策划和组织 2.负责3—12岁少儿篮球俱乐部培训班 3.公司内部日常活动的策划和辅助 4.日常招和销售 岗位要求: 1篮球专业或其他相关教育类专业毕业学生,或具有优秀篮球水平的爱好者 2有相关教学实践者优先考虑 3从事体智能工作的优先考虑 4肯于学习,敢挑战,有较好的抗压能力 办公地址:邢台市红星街方远电脑学校院内 联系电话:17331933399/19933222395 4肯于学习,敢挑战,有较好的抗压能力 办公地址:邢台市红星街方远电脑学校院内 联系电话:17331933399/19933222395
岗位职责: 1、负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案; 2、通过聊天工具以及接听电话; 3、接待来访客户,产品介绍; 4、各大论坛的发帖与顶贴; 5、及时汇总当天咨询、接待数量,对客户服务过程中发现的问题及时反馈;
1.协助本校区的品牌推广、完成课程销售工作;2.协助销售主管组织实施月、年招生计划;完成每月销售计划、并跟踪执行过程及结果。3.对本校区课程进行调研分析以便更好完成课程销售工作,负责客户的签约、排班等相关工作;4.建立家长与中心之间沟通、联系的渠道,协助家长取得需要的各种客户服务(调班、请假、活动安排、教育咨询等)5.协助教务部门提高教学质量;主要考核指标销售转化成交数与销售计划完成程度老客户维护与续课新客户的开发与成交成果
1、负责研学活动的全程带队2、执行研学过程中的课程讲解、活动项目、效果评估3、参与研学课程及活动的策划与设计4、保障研学旅行全过程的安全与后勤工作
职责: 1、根据学校战略指导方向完成学校整体教学运营管理工作,包括但不限教学管理、课程研发、学生管理等。 2、组织制定与实施学校发展规划和学年工作计划; 3、负责指导和协调教务处及各学科组工作,组织与开展学校的各项教学教研活动,教学常规的实施、检查、落实工作,教研成果的评估及推广工作 4、协助校长做好师资队伍建设工作,负责组织全体教师及教辅人员的业务学习,培训、进修等工作,全面提高教学师资队伍的业务能力和水平; 5、制定和完善常规教学等规章制度,制定教学目标及评价标准,负责教师的绩效考核工作; 6、组织学情、考情分析,为校领导班子决策以及各教学部门制定工作计划提供有效依据。 要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄55岁以内,优秀者可放宽至60岁。 2.10年以上中学教育教学经历,地市级示范性高中(或与之相应级别学校)5年及以上分管教学副校长任职经历。 3.具有正高级教师职称或省特级教师荣誉称号或地市级学科带头人及以上专业称号(或与之相当的专业称号)等。 4.具备3+1+2新高考教学教务、教研管理经验。 5.有丰富的学校运营管理经验,了解学校教育以及学情考情发展趋势,了解国家有关法律法规。 6.热爱并乐于从事教育事业,良好的职业道德和务实的工作作风。
岗位职责:接待前来体验的孩子,跟孩子以同事相称,寓教于乐; 任职资格:热爱教育事业,普通话标准,有较强的沟通力和亲和力; 工作时间:随时
岗位职责: 1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访; 2、负责客户的当面咨询工作,通过学业分析,制定学习方案,完成课程销售; 3、负责未报名客户的跟踪回访,提供会员服务。 任职资格: 1、大专以上学历,热爱教育行业,有相关从业经验者优先; 2、良好的职业道德,有一定抗压能力,积极主动; 3、年龄25-35,普通话标准,思维灵敏; 4、形象气质佳,有良好的团队合作精神,应变能力强,自律性强 ; 5、有销售方面的职业发展规划。 工作地点:河北省辛集市
岗位职责: 1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访; 2、负责客户的当面咨询工作,通过学业分析,制定学习方案,完成课程销售; 3、负责未报名客户的跟踪回访,提供会员服务。 任职资格: 1、大专以上学历,热爱教育行业,有相关从业经验者优先; 2、良好的职业道德,有一定抗压能力,积极主动; 3、年龄25-35,普通话标准,思维灵敏; 4、形象气质佳,良好的团队合作精神,应变能力强,自律性强; 5、有销售方面的职业发展规划。 工作地点: 河北省石家庄辛集市
沟通能力强,责任心强,能熟练操作电脑。
岗位职责:有相关舞台演出经验,男女不限 任职资格:识谱 有相关乐理知识 工作时间:不定
岗位职责: 1.负责学校热线咨询电话的接听、家长的约访; 2.积极开发和接待客户,挖掘客户实际需求; 3.为客户提供个性化课程咨询,设计最佳的培训课程组合方案,以顾问方式完成课程销售; 4.按照学校的要求和计划,在规定时间内协助完成招生目标; 5.负责学员的入学测试及阶段性测试; 6.实施系统地客户服务流程,积极主动维护客户关系; 7.与客户建立良好关系、维护学校形象; 8.执行学校安排的其他相关工作。 任职资格: 1.专科及以上学历,五官端正,形象气质佳; 2.言谈自信,性格开朗,充满干劲;较强亲和力; 3.具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神; 4.为人踏实稳重,有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质,能够承受较强的工作压力; 5.有客户服务或相关培训学校工作经验者优先; 6.有一定销售技巧和销售理念。 福利待遇: 1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅; 2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训; 3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度; 4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度; 5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等); 6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险; 7.其他福利:法定节假日的福利
业务人员:定期回访,把公司最新的业务工作,传达给各县渠道,管理好,帮助渠道,提升渠道的业务量和成绩。业务主管:管理督促业务人员,提升效率。公司每年都会组织旅游,体育活动,文化活动,各类奖金制度。
岗位职责:共同管理补习班 任职资格:认真负责 精通初中数理化 工作时间:周一到周五晚上
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