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策划各类针对儿童的活动和游戏并形成方案,主持活动开展,合理分配工作任务,讲解活动和游戏规则,提出采购需求并管理各类活动物料,对接客户、供应商、合作机构等多方单位和个人,确保活动正常有序开展。
一、岗位职责: 1.做好函授学生学籍档案管理及毕业生档案工作; 2.负责学生与校外教学点学费核对、缴纳及结算工作; 3.校外教学点建设、管理、年检、评估工作; 4.校本部函授学生日常管理等工作; 5.其他领导交办的工作。 二、应聘条件: 1.身体健康,热爱祖国;工作态度认真,吃苦耐劳,有敬业、奉献精神和服务意识;具有较高的思想政治觉悟,不存在师德师风和意识形态等方面问题; 2.有较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力;能够熟练使用常用办公软件; 3.学生及档案管理岗:性别不限、年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历; 4.培训班管理及教学安排岗:性别不限、年龄30周岁以下,全日制大学本科及以上学历。 三、招聘程序及相关待遇 1.应聘人员将个人简历及相关材料(身份证、学历学位证及相关从业资格证书扫描件)发送至邮箱,请电话联系索要邮箱地址,每人仅限报一个岗位,“应聘岗位”需在个人简历首行注明; 2.薪酬待遇不低于4万元/年,具体金额面谈后确定; 3.招聘考核方式为面试; 4.招聘考核时间另行通知; 5.用工方式为劳务派遣,录用后与劳务派遣公司签订劳动(务)合同。 四、报名截止时间、地点、联系人 报名截止时间:2023年5月3日17:00点前,逾期不候;
用心做教育,专注学历,致力于服务于更多的有理想、有想法的年轻人。 主要接受客户的咨询,为客户解决问题,拓展业绩
一、岗位职责: 1.抓好班级建设,组建班委会,制定班级工作计划,并指导班委会做好各项工作; 2.联系老师,进行教学安排,检查老师上课情况,了解授课效果; 3.学员学习结束后,及时做好工作总结,并整理书面材料; 4.科室其他相关工作; 5.其他领导交办的工作。 二、应聘条件: 1.身体健康,热爱祖国;工作态度认真,吃苦耐劳,有敬业、奉献精神和服务意识;具有较高的思想政治觉悟,不存在师德师风和意识形态等方面问题; 2.有较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力;能够熟练使用常用办公软件; 3.学生及档案管理岗:性别不限、年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历; 4.培训班管理及教学安排岗:性别不限、年龄30周岁以下,全日制大学本科及以上学历。 三、招聘程序及相关待遇: 1.应聘人员将个人简历及相关材料(身份证、学历学位证及相关从业资格证书扫描件)发至邮箱;每人仅限报一个岗位,“应聘岗位”需在个人简历首行注明; 2.薪酬待遇不低于4万元/年,具体金额面谈后确定; 3.招聘考核方式为面试; 4.招聘考核时间另行通知; 5.用工方式为劳务派遣,录用后与劳务派遣公司签订劳动(务)合同。 四、报名截止时间: 报名截止时间:2023年5月3日17:00点前,逾期不候;
岗位要求:
1、了解教育行业,对市场工作有一定了解
2、大专及以上学历
3、熟悉杭州教育培训市场,有教育培训行业市场工作经验者优先;
4、诚实、守信,善于沟通,具亲和力。
岗位职责:
1、校区市场咨询工作,包括线下外呼工作,线上运营咨询工作,报名、转退班等各类班级操作的跟进与咨询
2、校区市场支持工作,包括学生测试工作,微信社群运营工作,市场活动支持工作
3、校区市场行政工作,包括各类数据统计工作,其他行政类工作
岗位职责: 1、负责接听客户来电咨询,约访、接待客户; 2、根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案。 任职资格:1、专科以上学历,教育、营销、心理学等相关专业毕业者优先; 2、有较强的沟通及商务谈判能力; 3、有1年以上本职位经验的优先录用。 工作时间:8小时 联系方式
工作职责: 1、为进出港旅客提供乘机登记、登机、问讯、引导、票务、不正常航班等服务,确保旅客顺利乘行。 2、从事客票销售、售前咨询及售后的相关票务服务,解答关于航空旅游方面的问询、处理旅客意见与建议等。 3、为出行旅客提供航班查询、机位预订、电子客票退票改签、航班延误处理。 岗位要求: 1、年龄18-26周岁(含),无纹身明显疤痕; 2、学历:国家认可的普通高等院校高中中专、大专、本科学历; 3、身高:男168CM以上,女158CM以上,身形匀称; 4、热爱民航旅客服务工作,性格开朗,勇于挑战、行为举止得体大方; 5、身心健康,无严重慢性病、传染病、精神病史、入职体检合格; 6、具有主动服务的意识、良好的倾听和沟通能力、较强的团队协作能力、良好的心理素质、主动学习的意识与能力; 7、熟练使用电脑办公软件,具有客户服务和市场销售经验者优先。 福利待遇: 1、在岗位连续工作满一年,可享受用人单位规定的带薪年假,探亲假等休假、婚假、产假制度; 2、享有福利食堂或餐食补贴、员工宿舍、社会保险、探亲机票、年度体检、带薪假期、签订正式的劳动合同,每一个员工在这里都能够公平的享用应得的福利保障. 3、岗位工资+票量提成+绩效工资+综合补贴+节假日福利,(基本月工资国内航线收入3500-6000上不封顶,国际航线4000-8000上不封顶) 4、南昌工作不提供食宿,部分餐补,工资2000-3000元/月。
岗位职责:助教 任职资格:热爱教师职业,希望从事教育事业,女性 工作时间:寒暑假白班,春秋季下午2;00-9;30,每周休一天
退伍军人或武术学校毕业,阳刚有朝气,责任心强,工作认真!
薪资:试用期:1——3个月,待遇1600元/月;正式上岗:2000元/月 负责工作:1、组织、策划并支持新基地开业活动等相关扶持工作;2、基地开展户外书画表演活动;3、开展基地搬迁、转租工作;4、老教学基地教室硬件升级支持;5、协助美术写生支持;6、其他行政事务工作; 要求:男性,一年以上活动策划、支持经验,工作责任心强、较强的团队协作精神,思维敏捷、善于沟通,有工作经验者优先;
任职条件: 1.具有2-3年以上教学经验。2年以上培训机构教学管理经验。 2、熟悉学校教学教务管理。 3、学校大厅、走廊及教师环境布置,能指导、监督老师完成相关工作。 4。严格督查教学教师,紧抓教学质量 5、制定和实施教师入职培训、学校介绍,课程内容及教材教授方式及授课技巧 6、每周教务例会,组织教师集体备课 7、配合招生部完成招生工作,做好新生的排班工作 8、遇到大型节庆活动,要出活动方案 9、每周不定期的听课工作,以及安排教师与教师之间的听评课 任职要求: 1.有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求; 2、熟悉中小学教育培训行业的教学管理体系,有自己的教育教学理念,熟悉教育教学规律及方法 3、语言表达(口头和书面)能力强,具有较好的沟通技巧和组织协调能力。 4、具有较强的统筹、决策、综合分析及解决问题的能力。 薪资:高薪+年底分红福利:五险一金 需要管理团队
岗位职责: 1、跟进教学大纲或考试大纲,对所负责的课程进行包装、设计与实施; 2、完成课程顺序设计、教学方法设计、监督和审核脚本写作以及多媒体制作; 3、了解学生状况,根据教学质量和教学问题对课程设计进行修改; 4、评定学生的学习成绩,做好成绩分析工作; 5、参与市场上同类客户的调研工作,分析竞争对手情况,不断改进课程内容设计。 任职资格: 1、本科及以上学历,教育类等相关专业; 2、具有很强的信息搜集能力、沟通能力、市场意识与市场开拓能力; 3、热爱教学工作,工作认真负责,有上进心; 4、具备培训机构工作经验者优先; 5、具有良好的语言表达能力和理解力,善于学习; 6、具有良好的团队合作精神,吃苦耐劳的精神。 工作时间:
岗位职责:
1、具有2-3年以上教学经验。2年以上培训机构教学管理经验;
2、熟悉学校教学教务管理;
3、学校大厅、走廊及教师环境布置,能指导、监督老师完成相关工作;
4、严格督查教学教师,紧抓教学质量;
5、制定和实施教师入职培训、学校介绍,课程内容及教材教授方式及授课技巧;
6、每周教务例会,组织教师集体备课;
7、配合招生部完成招生工作,做好新生的排班工作;
8、遇到大型节庆活动,要出活动方案;
9、每周不定期的听课工作,以及安排教师与教师之间的听评课。
任职资格:
1、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;
2、熟悉中小学教育培训行业的教学管理体系,有自己的教育教学理念,熟悉教育教学规律及方法;
3、语言表达(口头和书面)能力强,具有较好的沟通技巧和组织协调能力;
4、具有较强的统筹、决策、综合分析及解决问题的能力。
工作时间:
岗位职责:
1、协助中文课程、相关课件的校园推行;
2、及时总结教研成果,并在一定范围内进行推广;
3、能够独立完成与相关学校的活动策划组织工作;
4、协助安排组织各校园课程老师的日常工作,并对其进行督导、评估。
任职资格:
1、大学本科以上学历;
2、三年以上相关岗位工作经验;
3、良好的团队合作精神;
4、从事过教学工作、接受过培训者优先。
工作时间:
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一、英语教师:
人数10人,
要求:
1、性别不限,年龄22周岁以上,英语达专业8级者优先,师范类院校毕业者优先;
2、有3-11岁儿童英文教育教学经验;
3、很好的了解中国1-5年级教育体制,最好理解西方教育体系和教学方法;
4、很好的了解儿童学习的需求,特别是第二外语学习者;
5、具有较高流利水平的英文;出色的沟通技巧,喜欢孩子与教学;
6、愿意长期致力于儿童英文教育(对待工作严肃);
薪资:1500-2000基本工资+课时费+餐补+三节福利+社保医保(3000-6000左右)+年终奖
二、课程顾问:
人数20人,
要求:
1、较合适,年龄20-35周岁;
2、大专以上学历;
3、普通话标准,口齿伶俐,亲和力强,有爱心;
4、具备一定的市场营销经验;
5、师范类院校毕业者、有经验者优先;
工作内容:
1,接待咨询者来访,提供专业咨询服务;
2,提供电话专业咨询服务;
3,配合市场部经理完成各种宣传活动;
4,在部门经理的带领下完成既定招生任务;
5,有效完整的记录各项市场数据,为市场经理提供真实的市场信息
薪资:1300-1500基本工资+提成+餐补+三节福利+社保医保+(平均工资4000元,上不封顶)+年终奖
三、市场专员:
人数10名,
要求:
1.1年以上教育培训市场营销工作经验,
2.大专及以上学历 年龄范围20至35岁之间为宜;
3.有进取心;工作能够长期稳定;
4.愿意投身教育事业,富有爱心;
薪资:1300基本工资+2500绩效工资+餐补+三节福利+年终奖
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