与今日招聘企业随时沟通
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岗位要求 1.大专及以上学历 2.想赚钱提升自己者 3.有良好的沟通能力和逻辑思维能力 4.能够按照集团要求开发,维护,成交客户 5.具备一定商务谈判能力 ➨福利待遇 五险一金 城市补助 餐补 话补 交通补助 提成 法定节假日及福利
岗位职责: 1、负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; 2、针对学生入学测试成绩,对所带班级进行针对性教学; 3、在授课期间定期组织测验活动,以检验学生接受辅导的效果; 4、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 5、负责学生入学测试并阅卷,给予推荐合适班型; 6、与家长沟通回访,共同巩固学生学习效果; 7、负责电话回访。 任职资格: 1、统招学历师范专业毕业; 2、热爱教师工作,熟悉油田招工考试课程,有油田招工辅导经验优先; 3、表达能力优秀,普通话标准;富有亲和力,有爱心、耐心和责任心;擅长与学生进行沟通交流。 工作时间: 早八晚五
薪资待遇:2000-3000元 (试用期薪资80%,一个月内转正根据工作完成情况而定) 岗位职责: 1、负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; 2、针对学生入学测试成绩,对所带班级进行针对性教学; 3、在授课期间定期组织测验活动,以检验学生接受辅导的效果; 4、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 5、负责学生入学测试并阅卷,给予推荐合适班型; 6、与家长沟通回访,共同巩固学生学习效果; 7、负责电话回访。 任职资格: 1、统招学历师范专业毕业; 2、热爱教师工作,熟悉油田招工考试课程,有国学辅导经验优先; 3、表达能力优秀,普通话标准;富有亲和力,有爱心、耐心和责任心;擅长与学生进行沟通交流。 工作时间:早8:00-17:00
岗位职责: 1、负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; 2、在授课期间定期组织测验活动,以检验学生接受辅导的效果; 3、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 4、与家长沟通回访,共同巩固学生学习效果; 任职资格:1、书法获奖者优先 2、表达能力优秀,普通话标准;富有亲和力,有爱心、耐心和责任心;擅长与学生进行沟通交流。 工作时间:早8:00-17:00
岗位职责: 1、配合并协助节目策划、组织、准备及维护; 2、按照计划,控制节目进程; 3、调度现场出现的意外状况。 任职资格: 1、播音或主持等相关专业专科以上学历; 2、有主持工作经验,具有《普通话等级证书》者优先; 3、熟悉主持人工作的具体内容,能根据主持现场的气氛,即兴发挥,调动全场的气氛; 4、形象气质佳,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,较强的记忆力和的应变能力; 5、具备稳健、大方得体的台风,较高的综合素质和职业道德。 工作时间:
岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄22到30岁,专科以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 工作时间:
任职资格:1、师范类中文专业毕业 2、对中小学语文教学大纲熟悉 3、能够自由讲解阅读与写作课(可以直接面试)
任职资格:1、说话简练,表述清楚 2、吃苦耐劳,敬业专注 3、想赚钱的,想做老板的(可以直接面试)
培训不花钱,零基础,全天实战演练!只要您对装饰行业感兴趣,有高中学历,宇通装饰公司培训中心欢迎您! 同时也欢迎广大应届毕业生前来实习! 公司内训师会抽时间分组培训基本技能,剩下是时间全部实战演练,具体岗位分组如下: 1.业务精英学员,高中学历喜欢跑业务,职业规划想做销售经理 2.电话销售学员,高中学历喜欢电话营销,职业规划想做销售经理 3.现场负责人学员,高中学历,喜欢跑工地,职业规划想做项目经理 还有一些职位需要一定基础: 4.室内装饰设计师学员 要求:设计专业大专及以上学历,喜欢设计,职业规划想做设计总监 5.绘图学员 要求:大专以上学历,喜欢平面设计,职业规划想做设计师甚至设计总监 6.网络编辑学员 要求:喜欢文学,有一些的文字驾驭能力,大专以上学历,职业规划想做总编辑 只要达到上岗标准就可以跳过试用期随时转正!宇通装饰的每个职位都有明确的标准,只要达标随时晋升! 如果您不清楚自己喜欢做什么工作,只要喜欢装饰行业也可以来参加培训,喜欢哪个岗位都可以随时换组,公司如果发现您适合哪个岗位也会帮助您制定您的职业规划!
岗位职责:教育咨询顾问以及市场推广 任职资格:可接收应届毕业生 工作时间:9:00-6:30
工作概要:负责具体业务拓展工作的实施和执行。 职责内容: l、 协助部门经理开展本部门相关业务工作; 2、 维护与客户的良好关系以及建立持久联系; 3、不断拓宽现有客户的资源,丰富业务内容; 4、 承办具体合同谈判以及合同签定后的后续跟踪事宜。 教育背景:大专以上学历 专业知识:市场营销 专业技能: 客户谈判、市场把握、公关能力 综合能力: 1.良好的口头表达能力和沟通技巧; 2.拥有良好的客户关系和渠道; 3.富有协作和团队精神,积极、自信、敬业; 4.须有优秀的敬业精神、团队合作精神;吃苦耐劳;学习能力强 薪资水平:底薪1400元+提成
职位描述:
1、参与公司内知识产权部的商业规划,是公司培育销售精英和管理人才的重点考核职位。
2、积极通过合理的营销方式,加强与客户的沟通。
3、一对一的为客户提供顾问式的服务,解决大中小型企业关于无形资产申请注册以及评估等诸多困难。
4、按时完成公司下达的销售任务,向企业提供知识产权保护的建议,挖掘客户潜在销售额,扩张市场。
任职要求:
大专及以上学历,年龄:18-24周岁,男女不限。
工商管理、市场营销专业,具有1年以上销售行业相关经验者优先录用。
3、能接受挑战性工作并能承受工作压力。
4、学习能力强,善于制定自我销售目标以及总结销售技巧,有强烈的晋升欲望。
5、热情大方、性格开朗,有一颗赤子之心,较强的观察力和应变能力,思维敏捷,具备良好的人际沟通能力。
6、有高度的工作热情,良好的团队合作精神。
7、具互联网、知识产权等相关销售工作经验者优先。
薪资构成:
无责任底薪+高提成+全勤奖+月度奖金+年终奖金+工龄工资+各项补贴
面试时间:上午9::00——11:00 下午:14:00——16:00其他时间不予面试。
如有意向者,可以直接与集团人力资源部取得联系,集团所有工作人员真诚欢迎您的加入,非诚勿扰!
不论您入职时间长短,只要您能在这批毕业生中表现优异,下一个晋升的对象就是你
刚毕业没有做管理的机会,错!华商动力集团给你这个走捷径的机会!
我们不仅重视员工能带给公司什么,也重视公司能带给员工什么。
本职位面向应届毕业生
1、由于本集团目前业务扩张到全国市场,公司迅速发展同时各岗位缺乏优秀的中层管理者,急需储备大量在集团基层岗位锻炼起来的精英人才。
2、本职位面向哈尔滨及周边的全部应届毕业生,我集团会提供为期1-2天的岗前带薪培训,让大家了解本集团以及知识产权行业,明确自己的职业方向、工作内容及福利待遇,其次入职之后的新人提供每月4-5次的在职技能培训,用以提高专业技能和专业知识。
3、转正之后参与本集团中层领导岗位的竞争,3-6个月之内业务能力突出并且综合能力出众者,升任本集团分公司的中层管理者(管理培训讲师、总监助理、职业经理人等等)。
4、华商动力集团珍惜每一个从本集团基层锻炼起来的员工,均给每一个人公平透明的晋升机制,在这里没有资历,只有能力之别。希望各位从刚毕业来就到我集团的工作的毕业生们少走弯路,最快速走入一条晋升之路!
岗位职责:
1、具有比较高的学习能力,能够快速学习知识产权风险评估技能和业务知识。
2、 具知识产权市场敏锐的嗅觉,能从市场营销的角度解决知识产权业务中的各项问题。
3、从事客户电话下单、咨询、查询、投诉、合作,并推动问题得到及时处理与解决。
4、掌握商标、专利、版权、互联网等知识产权服务的工作流程。
职位要求:
1、大专及以上学历,已完成学业的学生,年龄18-24周岁,男女不限。
2、具有创新性和专业思维能力,思路清晰。
3、具有团队合作精神,执行力强。
4、口才极佳,沟通能力强、有一定实习经历的毕业生优先录用。
福利待遇:
1、按国家规定提供各种带薪休假。
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。
3、当月生日人员享受生日奖金;五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。
4、完善的绩效考核激励机制,良好的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训,每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质。
6、每年员工有突出贡献者,公司发放年终奖金。
晋升方向:
毕业生—管理培训生—(管理培训师、总监助理、职业经理人等等)—项目总监—商务总监—区域总监
面试时间:上午9::00——11:00 下午:14:00——16:00其他时间不予面试。
乘车路线:可乘坐任何前往哈站、博物馆或火车站等公交站下车即可。
如有意向者,可以直接与集团人力资源部取得联系,集团所有工作人员真诚欢迎您的加入,非诚勿扰!
华商动力集团宗旨:为了我们的挚爱、荣誉、责任、尊严而奋战到底!
不论您入职时间长短,只要您能在这批毕业生中表现优异,下一个晋升的对象就是你
刚毕业没有做管理的机会,错!华商动力集团给你这个走捷径的机会!
岗位职责:
1、依照集团培训策略,根据分公司实际情况,制定分公司年度、月度培训计划;
2、组织实施集团培训中心下发的各项培训工作,确保培训计划的有序进行;
3、收集来自培训对象对课程内容、授课形式的合理化建议,组织进行培训效果评估;
4、负责分公司内部提升员工凝聚力、传播企业文化等活动的策划与执行;
5、对分公司培训的相关事宜,及时向集团总部培训中心进行汇报。
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上工作经验,年龄在18-25岁;
2 了解电话营销的模式和技巧;
3 语言表达能力突出,富有感染力和极强学习能力;
4 熟练使用Microsoft office办公软件,并灵活运用Power point进行课件制作;
5、对培训领域充满热诚和激情;
6 有销售及管理经验或丰富的授课经验者优先考。
1、医学相关专业专科以上学历;
2、有较强的协调沟通能力和执行力;
3、富有激情,较强的亲和力及感染力,良好的沟通能力,思维敏捷;
4、熟练使用办公软件,可制作课件;
5、中心提供良好的发展空间和优厚的薪资待遇。
岗位职责:
1、负责中心相关产品在目标区域内的推广,并达成中心的推广目标;
2、负责目标区域内客户的管理,包括建立及更新客户资料,维护客户关键职责等;待遇优厚,欢迎新老毕业生前来面试,欢迎您的加入!
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